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1、the crisis not only brings trouble, but also contains unlimited business opportunities.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)精選轉正的述職報告范文錦集五篇 轉正的述職報告 篇1各位領導,各位同事:三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)

2、將我的工作情況做如下匯報:一、通過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識。我進公司拿到的第一份資料是北京電視中心工程投標文件技術部分,然而對其中內(nèi)容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學,在這段時間里,我復習了以前制作web的知識,閱讀了各方面關于web的資料,從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件infotv、vnc4。0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進

3、行操作。通過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。三、提出自己努力計劃。1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過

4、多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。述職人:xxx20xx年xx月xx日轉正的述職報告 篇2尊敬的公司領導:您好!感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批復.能到xx集團xx公司xx花園項目工作我覺得非常榮幸,也可以說對xx集團我是慕名而來。一個月的試用期很快就過去了,在這期間,我感受到集團領導對xx公司工作的關注與支持,我暗下決心:一定要在這里好好工作,踏踏實實一步一個腳印力求在這里永久立足下去。我也祈愿這里是我職場生涯輝煌的一站,所以我會安心并竭盡全力的全身心投

5、入其中,以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。這是我內(nèi)心真實的表達。初到xxxx,正值xx花園項目的前期策劃階段,人員組建時期,我很高興我是xx花園項目xx人員介入第一人,我很認同xx集團的企業(yè)文化理念,隨著對項目的了解更堅定了我在這里扎實工作的決心,我要在今后努力工作中實現(xiàn)自身價值!因為本人從事xx管理工作多年,有前期xx介入,接管驗收方面的實際工作經(jīng)驗,所以在上班第一天開始,一邊收集資料,了解xx花園項目定位,硬件配套設施及現(xiàn)階段施工進度,一邊做些調(diào)研,調(diào)查周邊xx項目人員組織架構及人員配置薪酬待遇,為xx花園項目陸續(xù)錄用員工的薪酬待遇做到隨行就市準確合理,對周邊小區(qū)的生活垃圾清運方式做調(diào)查,并利用下班

6、時間進入小區(qū)現(xiàn)場考察,借鑒同行好的切實可行的方式方法,整理出調(diào)查表給領導研究參考。根據(jù)策劃銷售的時間節(jié)點安排,我未雨綢繆的提前把銷售期間xx咨詢表,鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對現(xiàn)階段的項目施工情況,做出實際可行的介入工作方案及此階段需要注意的事項,以日后xx管理業(yè)主使用角度為出發(fā)點,提出合理化建議。并協(xié)助上級領導做好xx人員好的招聘培訓工作。對急聘崗位多渠道的挖掘人才,以便及早配置齊全后共同努力做好前期介入的各項工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓工作及公司相關的考勤制度,試用期間的雙向選擇的說明均詳細的告知新入職員工,避免離職時發(fā)生勞動糾紛。及時給新入職員工領取勞動保護用品(

7、安全帽及工裝),為其領取每日跟蹤記錄所需的日志本和筆。并做好xx員工的入職登記花名冊及應聘人員儲備表,為月末考勤及以后xx工作人員配備打好基礎在試用期的這一個月里,我不斷地收集整理有關xx花園項目資料,了解xx集團的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,熟悉xx花園項目的建筑特點,周邊的配套,項目的定位等,使自己能對項目有個準確認識后做好現(xiàn)階段及銷售階段xx配合的相關工作方案,并隨著工作的推進,理清了集團各部門的職能,搞好人際關系,為協(xié)調(diào)處理各項事情做鋪墊。在此期間主要工作配合第一太平戴維斯xx顧問,為xx顧問提供準確的數(shù)據(jù),提供該項目的概況表,園區(qū)配套的機電設備表及其功率表,當?shù)赜霉じ鲘徫坏男匠杲y(tǒng)計表,使xx顧問

8、能更深刻的了解該項目的定位及硬件設施設備,做出切合該項目的xx服務方案,及早確定出服務標準,準確測算出xx費收取標準。本月3月18日第一太平戴維斯xx顧問來集團做第一次的現(xiàn)場調(diào)研及培訓工作,我細心的做好接來送往的工作,為日后合作順利打好基礎!在此期間,我和xx顧問的交談中對彼此都有了了解,xx顧問提出的每個問題我都準確的給予回答,xx顧問對我的回答很滿意也增強了我的信心,作為xx花園項目xx的一員,我有信心把xx花園做成地標式項目,雖然我的工作側重點是xx客服部門,但我從入職之日起都是從大方向為出發(fā)點考慮事情,因為我深知xx行業(yè)是勞動密集型的服務業(yè),xx項目運作的成功與否是靠集體的力量,靠團隊

9、的精神,這也是xx分工不分家的工作特點,所以我在xx經(jīng)理未到崗前會把xx的各項事情想全做好,收集相關的法律法規(guī),交接驗收標準,為每一階段工作的順利開展做好準備。xx工作瑣碎而復雜,正因為有難度才會更鍛煉人,我熱愛xx工作,xx工作不僅使我具有很強的服務意識,更提高了我的綜合素質及業(yè)務水平。使我在人際交往中,與人溝通協(xié)調(diào)處理各項事情中都是信心十足,頗為順利。我會把每件小事做好,因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業(yè)!誠然,自己在努力工作的同時也有不完美的地方,對于初到xx集團的新人,我需要一段時間才能了解集團的企業(yè)文化理念及領導成員組織架構,梳理清楚各部門職能及相關事項聯(lián)系人等。而為了更好的完

10、成領導交給的工作任務,我注重了結果而忽略過程,沒有時間限制的工作不叫工作,為盡快把事情辦得完美妥帖,在稱呼上就有拉近關系之嫌,這是我這段時間工作百密一疏不足之處,我很贊同工作嚴謹化,制度化,同事間工作期間稱呼合理化,這在我以往工作中也是最為看重的地方,以往工作中我是很嚴格要求自己的,今后我會注意這一點,隨著時間的推移使自己的工作穩(wěn)中求進。xx行業(yè)是美容師而非整容師,做好的前提需要領導的大力支持及項目品質作保障,有了完備的硬件做基礎xx管理服務這軟件才能有做好的可能,而在這前提下高素質的xx團隊會信心百倍的做好服務,這是毋庸置疑的!只有把項目做好,得到廣大業(yè)主的認可及口碑宣傳才是品牌建設的關鍵,

11、只有這樣才能提高我們xx集團的美譽度,創(chuàng)出真正的品牌!在今后的實際工作中,我會努力提升自己的xx管理業(yè)務水平,爭取達到讓領導滿意、公司滿意、業(yè)主滿意。我知道人無完人,我自身也有這樣或那樣的缺點,也有許多需要改進的方面。但我會發(fā)揚長處,避免不足。對此,也希望領導及全體同仁給予理解、支持和指正,我將虛心接受并加以改進??傊?,在今后的工作中我將積極配合并服從上級領導的工作部署和安排,對上級交辦的任務努力去完成,達到領導的滿意。最后,感謝公司領導給我提供的這樣一個施展發(fā)揮個人才能的平臺和空間,我會做好本職工作回報領導對我的信任和期望。讓我們攜手,為xx事業(yè)美好的明天共同努力!申請人:xxx二0xx年三

12、月二十五日轉正的述職報告 篇3尊敬的公司領導:我于今年 月 日正式入司,根據(jù)工作需要,擔任集團法務部總監(jiān)一職,負責集團法務部的工作。入司以來,在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動地完成集團領導交辦的各項工作?,F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下:一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,明確界定了集團法務 部的工作職能、職責,制定了切實可行的部門年度工作計劃。二、根據(jù)法務部的職能、職責,合理設置了部門崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務管理崗,整體搭建了集團法律事務管理框架。三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務管理制度,建立了法律事務管理流程,規(guī)范了法律事務流

13、程格式表單,為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓,進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的意識。 入司以來,在_總、_總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步,但仍存在一些缺點與不足:一是工作主動性不強,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門員工的指導不夠,管理與協(xié)調(diào)能力仍需進一步增強。 在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,盡快改正缺點、彌補不足,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在三個月試

14、用期滿經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。此致敬禮!申請人:xxxxxxx年x月x日轉正的述職報告 篇4兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司_總和_會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?,F(xiàn)對本職工作總結如下:一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的

15、心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。二、在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。4、填寫稅務申報表。5、完成財務負責人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位

16、領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,在今后的工作中

17、除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!述職人:xxx20xx年xx月xx日轉正的述職報告 篇5尊敬的各位領導:本人xxx,于20xx年x月x日入職,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關

18、心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。 下面我將入職后的工作,做如下總結:一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,

19、并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷人,本科學歷人,大專學歷人。四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關政策法規(guī),出題庫

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