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1、dversity gives people precious opportunities for tempering.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)關(guān)于工會年度總結(jié)三篇 工會年度總結(jié) 篇120xx年度,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)
2、好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二、堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。1、實施民主管理。學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱,公布學校領(lǐng)導電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論績效
3、工資獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。2、堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設(shè)立學校校長意見箱,學?!靶展_”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三、開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會。
4、要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。其次,關(guān)心教職工的實際困難。在xx月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年xx月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個,獲三等獎。針對我校教
5、師愛打籃球的特點,我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。總之,20xx年,我校工會在縣教育工會和學校的領(lǐng)導下,創(chuàng)造條件為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。工會年度總結(jié) 篇2一、 基本情況二、 完成目標情況及主要做法一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達95%,極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務,截止20xx年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,
6、超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準,完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點,效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的雙愛雙評活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,切實維護職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?;顒?,主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓,開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程交流活動,建立工會勞動保護監(jiān)督檢
7、查隊伍,定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時報送機關(guān)信息。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學生捐資助學,完成 市總工會交辦的其它工作。中國教育語文網(wǎng) 三、 存在的問題及改進措施和建議一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個樣等思想情緒。二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會時,對職工最低工資標準不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認識,認為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。四
8、是幾條建議1、市級機關(guān)職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度,認真維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達固定的目標任務,可以先在一個企業(yè)進行試點,且試點切實能起到一定的作用,否則,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不理想的??傊?,我鎮(zhèn)20xx年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實,但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,高標準,高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標任務,為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,人民安康作出應有的貢獻。工會年度總結(jié) 篇3一、注重工會自身建設(shè),按時按程序完成了工會換屆選
9、舉工作。動員職工入會率達到了98%以上。二、關(guān)心職工生活,為職工辦實事、辦好事。1.學校拿出會費13000余元為全體教職工進行了體質(zhì)檢查,并在此基礎(chǔ)上建立教工健康檔案,為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如:學校出車出人參與了韓建章老師的住院及護理過程。2.春節(jié)前用4200元會費慰問了離退休職工、困難職工、重病職工,溫暖了大家的心。3.經(jīng)過學校領(lǐng)導的多方努力,順利為我校80戶教職工建成了高標準的家屬住宅樓,現(xiàn)即將交付入住。三、維護教職工權(quán)益,推進教學改革進程。1.在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)教代會修改通過了藁城市一中結(jié)構(gòu)工資及高考獎金辦法、節(jié)假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進一步調(diào)動了廣大職工的積極性。2.在教務處、工會、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學基本功”(六項)技能比賽。四、依法維護女教職工的特殊利益。1.三.八婦女節(jié)即組織慶?;顒佑置咳速洶l(fā)60元生活補貼。2.關(guān)心其健康狀況,3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份
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