提高薪水的八大方法

1、精品文檔提高薪水的八大方法提高工資有什么好方法？怎樣拿更高的薪水？眼下的跳槽高峰中，恐怕有相當(dāng)部分人是沖著高薪而去的。職場上，每個人都希望自己能才盡其用，獲得高職高薪。可是，路漫漫其修遠，高薪對于大多數(shù)普通 職場人來說總是有些高不可攀，有些人為之奮斗了大半輩子依舊遙不可及。許多人忍不住想問，難道就沒 有什么捷徑可圖嗎？其實提高薪水并不一定要跳槽，掌握以下八個要點，你同樣可以拿到高薪。一、全心投入工作重要指數(shù)：當(dāng)你工作時，一定要全心投入，不要浪費時間，不要把工作場所當(dāng)成社交場合。光這個秘訣，如果你 能長期實踐，就能使你的生產(chǎn)力加倍。二、提高工作效率重要指數(shù)：養(yǎng)成一種緊迫感，一次專心做一件事，并且

2、用最快的速度完成，之后，立刻進入下一件工作。養(yǎng)成這 習(xí)慣后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，一天所能完成的工作量居然是如此地驚人。三、專注于高附加值的工作重要指數(shù)：你要記住工作時數(shù)的多寡不見得與工作成果成正比。精明的老板或是上司關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作品質(zhì)，工作時數(shù)并非重點。因此聰明的員工，會想辦法找出對達成工作目標(biāo)及績效標(biāo)準有幫助的活動， 然后投入最多時間與心力在這些事情上面。投入的時間愈多，每分鐘的生產(chǎn)力就愈高， 工作績效也就提高，自然贏得老板及上司的賞識與重用，加薪與升遷在望。四、提高工作熟練度重要指數(shù)：你找出最有價值的工作項目后，接著要想辦法，通過不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、練習(xí)，熟練所有工作流程與技 巧，累積

3、工作經(jīng)驗。你的工作愈純熟，工作所需的時間就愈短；你的技能愈熟練，生產(chǎn)力就提升得愈快。五、集中處理重要指數(shù)：一個有技巧的工作人，會把許多性質(zhì)相近的工作或是活動，例如，收發(fā)e-mail、寫信、填寫工作報表、填寫備忘錄等等，集中在同一個時段來處理，這樣會比一件一件分開在不同時段處理，節(jié)省一半以上的時 間，同時也能提高效率與效能。六、簡化工作重要指數(shù)：盡量簡化工作流程，將許多分開的工作步驟加以整合，變成單一任務(wù)，以減少工作的復(fù)雜度，另外， 運用授權(quán)或是外包的方式，避免把時間花費在低價值的工作上。七、比別人工作時間長一些重要指數(shù)：早一點起床，早點去上班，避開交通高峰；中午晚一點出去用餐，繼續(xù)工作，避開排

4、隊用餐的人潮； 晚上稍微留晚一些，直到交通高峰時間已過，再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3個小時的工作時間，而且不會影響正常的生活步調(diào)。善用這些多出來的時間，可以使你的生產(chǎn)力加倍，進而使你的收入 加倍。一個成功的人，通常是一個行動派的人，一旦懂得提升生產(chǎn)力的方法，就會將這7個小秘訣，默記在心，不斷地應(yīng)用、練習(xí)，直到成為工作、生活的習(xí)慣為止。只要養(yǎng)成這個習(xí)慣，你的生產(chǎn)力一定會提高， 收入也會加倍。八、不斷充電學(xué)習(xí)重要指數(shù)：步入高薪的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)是必不可少的，知識的更新任何時候都不能停止，絕大多數(shù)事業(yè)有成的高薪收入者在回答“未來五年你最需要什么”時，都選擇了 “充電”。那些在高新技術(shù)領(lǐng)域中的高薪收入者，更 是把企業(yè)有無良好與完美的培訓(xùn)計劃作為其加盟的理由和依據(jù)。2歡