xx班級管理制度0001

1、X班班級管理制度 為了更好地加強班級管理，規(guī)范各類班級考核，促進班級健康、和諧發(fā)展, 特制定此班級管理制度， 使班級各項事業(yè)發(fā)展有“法”可依。本制度共分兩項，現(xiàn)說明如下： 日常管理制度 一、上課到勤（公共課）管理制度 1. 有事請假須通過正常程序，寫請假條讓輔導員或班主任簽字蓋章， 未簽字蓋章 的無效。病假必須有醫(yī)院病歷或醫(yī)生開的證明，無證明者無效。 2. 任何班干部無批假權(quán)利，不準以班干部批假為由逃課。 3. 每天由簽到的班干部做好點名記載，記錄交給學習委員，并由班長或團支書抽 查，若發(fā)現(xiàn)有班干部包庇或給同學批假的， 取消班委評優(yōu)資格并接受班主任批評 教育。 二、班會管理制度 1. 班會須有

2、班會會議記錄，由組織班會的班委負責制作，于班會之后三天內(nèi)將總 結(jié)交給班長。班會由班委輪流主持，每月舉行一次。 2. 班會流程為：點名一班委總結(jié)工作一班會活動一班會記錄一班會總結(jié)。 3班會簽到由保衛(wèi)委員負責。 四.團會管理制度 1請假須通過正常程序，需具備院辦的正式請假條。 2無故遲到或未到者由團支書記錄。 3參加團會表演者由文娛委員記錄。 4 團會過程中，嚴格遵守紀律，不隨意進出教室，不隨意高聲談笑，不玩手機, 主動配合主持人以及表演者活躍氣氛。情況嚴重影響班級團會院內(nèi)考核評分者， 取消其班級評優(yōu)資格。 五. 班級成員參加活動管理制度 1. 班級成員參加學生會.社團等組織應(yīng)自己向班長反映。 2

3、. 參加校級或院級組織的活動者，應(yīng)主動到班級負責人處簽到。啦啦隊成員全部 到女生委員處簽到。 3. 參加班級活動（.班級籃球隊訓練.等）者到負責人處簽到。 4. 早自習和晚自習到保衛(wèi)委員處簽到。 5各類活動負責人在每次活動前由班委確定， 活動負責人每工作一學期加素質(zhì)分 學期末另行討論?；顒迂撠熑藨?yīng)保存好簽到表，做好簽到工作，在活動結(jié)束后將 簽到表自留備份后交給保衛(wèi)委員。 6.加減素質(zhì)測評分數(shù)未作規(guī)定的學期末根據(jù)學院的通知或由班委討論確定，規(guī)定 了的依然以學院規(guī)定為準。 六、班級財務(wù)制度 班費收支： 1. 班費收取根據(jù)實際合理預算。在征得班主任同意前提下確定具體數(shù)額，由生活 委員統(tǒng)一收取、保管。

4、 2. 班費支出必須由班長和生活委員中至少一人同意方可提出申請。100元以上 （包括100元）必須向班委提出申請，并至少有三名班委同意，且班長，團支書 都不反對。 3. 日常采購，至少有一位同學陪同前往，并開出收據(jù) 并憑發(fā)票、收據(jù)、證實報 銷。若因票據(jù)遺失或非凡情況不能出具證實且情況屬實的， 需經(jīng)班長及生活委員 簽字補證。 4. 班級組織的大型活動（如春游、秋游等）后要向全班公布支出細則；學期結(jié)束時 打印出全學期班費收支情況，交全班同學及班主任審查。 5. 全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。 6. 全班同學都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論

5、可 以劃撥。 7. 申請及證實必須使用正式的材料紙，并認真寫好。 班費使用范圍規(guī)定： 1. 打印各種班級材料。 2. 各項班級活動的報名費按固定條款劃撥。 3. 獎勵先進分子使用。 4. 各項球賽的報名費及必要后勤支出。 5. 籌辦晚會等集體活動支出。 6. 其它支出，視情況而定。 七、其他 1、本制度若有紕漏之處，經(jīng)班級輔導員同意，班委有權(quán)增刪。 2、本制度解釋權(quán)歸班委所有。 3、本制度若與上級單位制度沖突，以上級單位制度為準。 4、本制度從頒布之日起執(zhí)行。 班干部考核制度 一，班委考核制度 1. 班委在上課、班會、團會等日?；顒又羞`規(guī)者，除扣除相應(yīng)的素質(zhì)測評分外， 在班委會和班會上要進行自

6、我檢討。 2. 班委總結(jié)工作，下發(fā)通知時，須確保傳達效果。若草率了事致使信息傳達不到 位造成后果者，須在班委會上自我檢討。累計2次扣除0.5個素質(zhì)測評，之后每 增加一次多扣0.5個素質(zhì)測評，4次以上者上報班主任，根據(jù)情況可考慮撤銷班 委資格。 3. 班委不得以學生會.社團活動等借口推脫本職工作，若有沖突，當提前協(xié)調(diào)。 基本職責失職1次扣0.5個素質(zhì)測評，之后每多一次多扣0.5分，累計3次以上 者，上報班主任，根據(jù)情況可考慮撤銷班委資格。 4. 本職工作包括：基本職責（以班委基本職責為標準），由班長團支書負責監(jiān)督； 其他事務(wù)（學院，班主任，班長或團支書臨時安排的緊急任務(wù)）。其他事務(wù)失職， 由班長

7、或團支書協(xié)調(diào)。（具體見附注） 5. 每學期期末評選3名優(yōu)秀班干部。根據(jù)素質(zhì)測評及班級投票評選。 6. 如果班委帶領(lǐng)本班獲得優(yōu)秀班集體或先進團支部，則班長和團支書加1個素質(zhì) 測評，其他班委每人加0.5個素質(zhì)測評。 7. 班委每工作一學期加素質(zhì)測評5分。 二，寢室長考核制度 1. 每星期院級寢室衛(wèi)生評比中樓棟優(yōu)秀寢室每次寢室長加 1個素質(zhì)測評，寢室成 員加0.5個素質(zhì)測評；表現(xiàn)較差寢室，寢室長每次扣除1個素質(zhì)測評分，寢室成 員扣除0.5分。 2. 寢室成員有外宿不歸聯(lián)系不上且未請假的，寢室長應(yīng)及時報告班主任或班長， 若隱瞞不報造成重大后果，寢室長承擔主要責任。若外宿者已請假，則自己負責 安全，與寢

8、室長無關(guān)。 3. 寢室出現(xiàn)不良現(xiàn)象如吸煙、酗酒、賭博等應(yīng)及時制止，若毫無作為被學校發(fā)現(xiàn)， 情節(jié)輕扣寢室長0.5個素質(zhì)測評，情節(jié)嚴重則撤消寢室長資格，且后果自負。 4. 寢室長應(yīng)該領(lǐng)導寢室成員積極策劃， 保持寢室衛(wèi)生，做好寢室設(shè)計活動，鼓勵 寢室成員參加校級，院級或班級活動。若敷衍了事導致質(zhì)量不合格，接受班委批 評教育。 5. 每學期期末評選2名優(yōu)秀寢室長，被評一次加1個素質(zhì)測評。 6，每學期寢室獲院級文明寢室，寢室長加 2個素質(zhì)測評，寢室成員加1個素質(zhì) 測評。每學期寢室獲校級文明寢室的，寢室長加 4個素質(zhì)測評分，寢室成員加2 個素質(zhì)測評 7寢室長每工作一學期加素質(zhì)測評 3分。 附則 一、本管理

9、制度適用于 09生工 2班，最終解釋權(quán)歸班主任和班委所有。 二、每兩個月根據(jù)班級成員參加活動情況和簽到情況由班委選出班級先進個人 (班委除外)。 三，以上班級規(guī)定加扣素質(zhì)分與學校和院里規(guī)定不矛盾， 可以在其基礎(chǔ)上再加或 再扣。 四、本管理制度適用于大一學年， 并作為明年素質(zhì)測評的重要依據(jù)， 以后將由下 一屆班委酌情調(diào)整修改。 五. 班委職責 班委會的工作職責： (1) 、班委會由班長、團支書、學習委員、生活委員、宣傳委員、組織委 員、文娛委員、體育委員、女生委員、保衛(wèi)委員組成； (2) 、班委會各委員要各盡其職，互相協(xié)助、互相支持、互通信息，帶領(lǐng) 大家與時俱進、團結(jié)進取，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體； (3

10、) 、班委會應(yīng)該制訂本班規(guī)章制度，做到制度健全，管理到位，以身作 則，并與全班同學共同遵守，促進班風、學習建設(shè)； (4) 、班委會應(yīng)每兩周召開一次班委會，總結(jié)本班上半月各方面的情況以 及對下半月作一個總體的計劃， 每個月主持召開一次班會， 總結(jié)班級、 尤其是班 委成員的各項工作， 對好的方面作出表彰， 對不足之處要當場指出， 力求用最短 的時間解決問題； 另外，要發(fā)動同學在班會上發(fā)言， 暢談自己對班級建設(shè)的見解； (5) 、班委會干部視其各自職能， 要經(jīng)常與院分團委學生會和班主任聯(lián)系， 做到上傳下達。 班干部有處理不了的事情或遇重大事件應(yīng)及時與班主任聯(lián)系。 按 時完成上級交給的各項任務(wù)， 妥善

11、處理同學中的各種問題， 做到不推諉，不拖拉， 保證事事有回音； (6) 班委會在決定重要事情時始終堅持少數(shù)服從多數(shù)原則， 力求滿足大部分 人的需求，如當時實在不能解決，通過班主任或助班協(xié)調(diào)； (7) 、班干部要在學習以及工作上以身作則，并帶動其他同學的積極性； (8) 、班委會原則上每學期改選一次， 全班每一位同學都具有選舉權(quán)， 嚴格 依照高票者當選的原則； 1. 班長的工作職責 (1) 、班長是班級各項工作的領(lǐng)導者和組織者， 是班委會的主要負責人， 全 面主持、負責班委會的日常工作。 負責貫徹執(zhí)行上級的各項指示和決議， 組織開 好班會，開展健康、文明、有意義的活動。帶領(lǐng)班委會全體成員，制定班

12、級學期 工作計劃，并負責督促、實施、考核，努力營造良好的班風、學風。負責組織班 內(nèi)各種活動，積極配合做好院系的各項重大活動。 (2) 、全面主持本班日常工作。分析、研究和處理同學中的問題，并定期向 輔導員匯報工作， 對突發(fā)事件應(yīng)及時處理。 針對班上存在的問題， 及時召開班委 會商議解決辦法，若解決不了，應(yīng)及時向輔導員反映。 (3) 、按時參加班長例會或臨時通知的緊急會議，及時傳達學院會議精神， 完成布置的任務(wù)，匯報工作情況。 (4) 、定期召開班委會，總結(jié)工作并檢查各委員工作執(zhí)行情況。 （5）、配合團支部書記抓好班級政治理論學習和學生思想政治工作。 （6）、對不負責任或犯錯誤的學生干部應(yīng)給予幫

13、助和教育，對拒不悔改者， 班長有權(quán)提出撤換意見。 （7）、寫好班級年度工作總結(jié)，及時交輔導員處存檔。 （8）、接受輔導員的領(lǐng)導和系團總支、學生會的監(jiān)督與考核。 （9）、了解本班同學的各種情況，及時將本班同學的動態(tài)反映到輔導員處。 全面、準確、 及時地將系團總支、 學生會的各項工作和相關(guān)精神傳達給班上每一 位同學。 （10）、協(xié)調(diào)好各委員之間工作，在輔導員、班主任指導下，組織、監(jiān)督、抓 好學生學年鑒定、綜合素質(zhì)測評、三好學生、獎學金等工作，做到及時、準確、 公平、公開、公正。對工作中出現(xiàn)的任何舞弊、做假行為要組織同學積極檢舉揭 發(fā)，并予以處理。 （11）、服從上級安排，完成交辦的其他工作。 （1

14、2）、帶頭履行“班委會職責” 。 2. 女生委員的職責 （1）. 向同學及時、全面?zhèn)鬟_上級會議精神； （2）. 積極舉行班級活動，并作好活動記錄； （3）. 積極參加學校系列活動，并提出意見和建議 （4）. 組織女生節(jié)的活動取檔案； （5）. 負責廚藝大賽的事項 （6）. 負責啦啦隊簽到及有關(guān)事項 （7）. 按時參加本部門舉行的會議、各項活動； （8）. 按時參加系、院舉行的心理委員培訓； （ 9）. 積極參加系、院舉行的有關(guān)心理教育的活動 3. 學習委員的工作職責 （1）、在班長的領(lǐng)導下履行班委會職責。協(xié)助班長及其他委員搞好班級整 體工作，經(jīng)常與班長聯(lián)系，就班級工作進行協(xié)商，必要時可直接與輔

15、導員、班主 任聯(lián)系，保持與院學生會和學習部的聯(lián)系，做到上情下達，下情上達，完成上級 及系學生會學習部、班長、輔導員、班主任委托的各項工作。 （2）、及時和系教務(wù)員保持聯(lián)系，了解課程安排情況，通知同學各門課程 上課的時間地點。 （3）、做好教材的領(lǐng)取與發(fā)放工作。 （4）、掌握班級同學的學習情況，做到每個同學的各門功課心中有數(shù)。 （5）、與任課教課老師保持聯(lián)系，反映教學中的問題，并找出解決問題的 辦法。 （6）、與任課代表一起不定期對每門課作業(yè)進行檢查、登記，簽字后交班 主任存查。 （7）、不定期組織班級學習研討會，交流學習經(jīng)驗，表揚先進，找出問題， 提出解決問題的方法。 （8）、組織實施一幫一、

16、一對一的活動，對某門功課，對某個同學實施一 幫一，要制定幫助效果目標。 （9）、制定英語四、 六級， 計算機等級考試的時間表及通過率預期目標等。 （10）、協(xié)助班長評定獎學金，做好獎勵學習優(yōu)秀同學工作。 （11）、負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。 （12）、認真履行“班委會職責” 。 4. 生活委員的工作職責 （1）、在班長的領(lǐng)導下履行班委會職責。 協(xié)助班委會搞好班級工作， 經(jīng)常與班 長聯(lián)系，就班級工作進行協(xié)商， 必要時可直接與輔導員班主任聯(lián)系， 保持與系學 生會生活部的聯(lián)系，做到上情下達，下情上達，完成上級及系學生會生活部、班 長、輔導員、班主任委托的各項工作。 （2）

17、、組織班級開展文明寢室的創(chuàng)建活動， 寢室每周四下午大掃除一次， 做好 督促檢查工作，表揚好的，對不合格寢室指出不足，提出改進措施。 （3）、與班長一起管理好班費的支出和使用，應(yīng)該帳目明了，收支平衡，每月 向班級全體同學公布一次，每學期做一次總賬。 （4）、與班長一起組織好學院安排的公益勞動，既要完成好任務(wù)，又要注意安 全。 （5）、做好防火、防盜預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告上級部門。 （6）、協(xié)助其他班委搞好班級的其他集體活動。 （7）、配合系及班主任做好特困生的貸款申請和困難補助的發(fā)放工作等。 （8）、認真履行“班委會職責” 。 5. 文娛委員和體育委員的工作職責 （1）、在班長的帶領(lǐng)

18、下履行班委會職責，與院學生會文藝部體育部密切聯(lián)系， 完成上級布置的工作。 （2）、結(jié)合系學生會文藝部體育部工作計劃，安排本班文體活動內(nèi)容和時間， 積極組織同學開展課外文體活動。 （3）、協(xié)助組織委員，經(jīng)常與其他班級進行文體方面的聯(lián)誼活動。 （4）、不定期組織全班開展讀報、唱歌等活動，關(guān)心國家大事，適當開展舞蹈、 卡拉OK等活動，促進學生自身素質(zhì)的提高。 （5）、認真履行“班委會職責” 。 6. 保衛(wèi)委員的職責 （1）.認真登記記錄早晚自習的出勤情況，做到不遺漏不記錯不偏私，為年終 素質(zhì)評測做基礎(chǔ)。 （2）. 做好班級信箱的管理工作，及時收取班級報紙和同學的郵件并按時交予 當事人，使班級郵箱發(fā)揮

19、它應(yīng)有的作用。 （3）. 做好宣傳工作，依靠和發(fā)動同學，落實各種防范措施 （4）. 做好防盜防火工作，確保寢室安全。 （5）. 積極參加各項課外活動并帶動全班同學加入其中鍛煉能力，以起到模范 帶頭作用。 （6）. 維護并以班級利益為重，做到不給班級抹黑丟臉。 7. 寢室長的工作職責 （1）、寢室長由宿舍同學選舉產(chǎn)生，履行管理寢室職責。 （2）、負責督促本宿舍同學遵守院、系、班、學生公寓的各項規(guī)章制度，爭創(chuàng) 文明宿舍，服從班委會領(lǐng)導，協(xié)助生活委員履行職責。 （3）、督促檢查每天宿舍及個人衛(wèi)生情況，即刻糾正不衛(wèi)生行為。 （4）、督促檢查作息制度，對睡懶覺夜歸等現(xiàn)象進行幫助教育。 （5）、帶頭在宿舍

20、內(nèi)拒絕不文明行言行，對違規(guī)者勸戒或報告班主任。 （6）、保持宿舍內(nèi)安靜，創(chuàng)造良好生活、學習環(huán)境。對同宿舍同學在學習、生 活等方面的 困難提供熱情幫助。如有生病學生及時就診并報告班主任。 （7）、團結(jié)同室同學，做到既是同船過渡的室友，又是共謀發(fā)展大計的戰(zhàn)友。 團支部的工作職責 （1）、團支部由團支部書記、組織委員、宣傳委員等組成。 （2）、負責團支部內(nèi)團員青年的思想教育工作和組織工作， 引導團員青年做德、 智、體、美勞全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。及時組 織學習、傳達上級組 織的工作部署、指示精神，保證上級組織決議和工作計劃的實施。 （3）、經(jīng)常了解和分析團員青年的思想狀況

21、， 及時向上級黨團組織反映團員青 年的思想意見、要求和匯報工作。 （4）、圍繞黨團組織的中心工作， 結(jié)合青年的特點和專業(yè)性質(zhì)， 開展適合團員 青年的各種課外文體活動。 做到活動前有計劃， 活動后有總結(jié)， 并報系團總支備 案。 （5）、結(jié)合專業(yè)特點和企事業(yè)單位、 人才市場等對人才的要求， 開展各項活動 提高團員的綜合素質(zhì)。 （6）、堅持正常的團內(nèi)組織生活，定期召開支委會，支部大會，團小組會，上 團課。開展團員民主教育評議，推薦優(yōu)秀團員入黨，受理和傳達團員的申訴，收 繳團費。 8. 團支部書記的工作職責 （1）、團支部書記是團支部委員會的負責人和召集人， 對團支部委員會的工作 負全部責任。積極帶領(lǐng)

22、青年團員及團支委履行團支部職責。 （2）、完成系團總支及上級黨團組織布置的各項工作， 做到每件事情落實到位， 并及時反饋完成工作任務(wù)情況。 （3）、組織好每月一次的班團全體會議，做到時間地點落實、內(nèi)容充實、過程 祥實、記錄如實。 （4）、經(jīng)常與同學們交心談心， 了解同學思想動態(tài)， 主動與系黨支部、 團總支、 班主任聯(lián)系。 （5）、經(jīng)常檢查督促團支委的工作完成情況，配合支持各支委的工作。 （6）與其他支委一起，積極組織開展政治思想的學習及教育活動，倡導同學 們爭做文明公民，爭做文明大學生。 （7）、認真負責的通過考察并組織召開團員大會評議， 向系黨支部推薦優(yōu)秀團 員做黨的發(fā)展對象。 （8）、搞好團員統(tǒng)計，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，按時收繳團費，辦理團員。 （9）、組織班