《黨性分析自查報(bào)告范文_1》

1、黨性分析自查報(bào)告范文 根據(jù)優(yōu)干班教學(xué)計(jì)劃的要求，結(jié)合李雙金書記在開班典禮上的講話，對(duì)照黨章中黨員義務(wù)和權(quán)利的雙八條及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中圍繞 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 總要求，通過(guò)自醒自查，找出個(gè)人在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題。本人針對(duì)工作情況對(duì)照檢查剖析如下： 一、 遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員要求嚴(yán)格要求自己 作為一名黨員我嚴(yán)格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的突出問(wèn)題和黨員、群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)持權(quán)為民所

2、用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 同時(shí)，我堅(jiān)持黨員服務(wù)群眾，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，做一名廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員。 二、 認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)各項(xiàng)規(guī)定和精神 作為一名黨員干部，我堅(jiān)決擁護(hù)中央十八大以來(lái)項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，努力轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。 三、 四風(fēng) 方面存

3、在的突出問(wèn)題 1、形式主義方面。 一是在實(shí)際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是對(duì)自身的工作布置，未深入地跟蹤督導(dǎo)，也未能深入進(jìn)行檢查，未有效地落實(shí)到實(shí)處。 2、官僚主義方面 在實(shí)際工作中，抓行政工作多，對(duì)一線職工缺少足夠的關(guān)心，與有些職工嚴(yán)肅有余，溝通不夠。使有些工作不能順利地開展，沒(méi)有能夠完全一線職工工作的積極性和創(chuàng)造性。 3、享樂(lè)主義方面。 一是雖然我也經(jīng)常到一線調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入， 只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正職工打成一片。 4、奢靡之風(fēng)方面 存在

4、對(duì) 八項(xiàng)規(guī)定 的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為綜合部門工作比較清貧，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。 四，產(chǎn)生問(wèn)題的原因 通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到 四風(fēng) 現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。 1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，

5、宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上職工 群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)職工群眾少。 3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。 忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造 性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。 五、今后的努力方向和改進(jìn)措施 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹群眾路線。 群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。 黨的歷程是一部依靠群眾的

6、歷史;黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾，服務(wù)群眾的鮮活歷史。更加明確了了新形勢(shì)下貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的基本要求，表示要牢固樹立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，帶著真情走群眾路線，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民，以解決問(wèn)題的實(shí)際成效取信于民。增強(qiáng)對(duì)群眾路線是我黨的生命線的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)必要性的認(rèn)識(shí)。 2、反腐倡廉，堅(jiān)定不移走群眾路線。 以權(quán)謀私，貪污腐化，從根本上脫離了群眾，雖然這些現(xiàn)實(shí) 僅存在黨內(nèi)少數(shù)成員身上，這些行為，卻損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民對(duì)黨的信任度，削弱了黨同人民的血肉關(guān)系。在發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，中央看到了問(wèn)題所在，及時(shí)啟動(dòng)

7、自我教育，自我凈化，自我矯正程序。作為一命基層干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)， 吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面，自我完善，自我提高，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔并放在突擊首要位置。 黨性分析自查報(bào)告范文【二】 我于xx年xx月參加工作，xx年xx月入黨?，F(xiàn)任xx公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我作為公司黨委第一負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持落實(shí) 一崗雙責(zé) ，按公司黨委整體計(jì)劃認(rèn)真組織運(yùn)行和落實(shí)。 我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨支部集體活動(dòng)，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等材料，做好

8、了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)步了對(duì) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) 極端重要性的熟悉，觸動(dòng)了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到了升華。 進(jìn)入分析評(píng)議階段后，根據(jù)同道們提出的意見(jiàn)和建議，特別是黨組織反饋意見(jiàn)后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在題目的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我進(jìn)步、自我完善和增強(qiáng)黨性的目的。 一、存在的主要題目 按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，遵循 五對(duì)照 的原則，認(rèn)真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的題目和差距，我以為主要有以下五個(gè)方面： 1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢(shì)、完成

9、新任務(wù)的實(shí)際要求相比有差距。 一是自己身為黨委書記，抓各級(jí)班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時(shí)礙于情面，請(qǐng)假制度、補(bǔ)課制度沒(méi)有很好落實(shí);有時(shí)工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時(shí)間上有所松動(dòng)。 二是個(gè)人在理論聯(lián)系實(shí)際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和針對(duì)性不是很強(qiáng)。 三是個(gè)人專題學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，對(duì)理論的鉆研還不夠深、不夠細(xì)。 四是個(gè)人對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對(duì)經(jīng)營(yíng)治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)突飛猛進(jìn)的形勢(shì)。 2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快

10、發(fā)展的新要求相比有差距。 一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)研究、構(gòu)建公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，在思想觀念上預(yù)備不充分。 二是個(gè)人有時(shí)對(duì)治理局改革發(fā)展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時(shí)自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。 三是個(gè)人敢想、敢闖、敢冒的氣勢(shì)還不夠大，尤其對(duì)新形勢(shì)下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時(shí)存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中，有時(shí)考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。 3、工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要

11、求相比有差距。 一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會(huì)議多，抓落實(shí)的力度不夠。 二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實(shí)存在深入基層不夠的題目，到三科級(jí)單位調(diào)研的時(shí)間多，沉入基層調(diào)研的時(shí)間少;在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)多，深入基層檢查指導(dǎo)少。 三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大，固然自己知道的職工群眾中熱門、難點(diǎn)題目都能夠妥善解決，但還有一部分題目和職工群眾的實(shí)際困難等待解決。 4、工作能力與局黨委提出的 負(fù)責(zé)任、有能力、大作為 的要求相比有差距。 黨的十六大對(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了 五個(gè)能力 的要求，黨的十六屆

12、四中全會(huì)對(duì)全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出 五個(gè)方面的能力 要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了 負(fù)責(zé)任、有能力、大作為 的具體要求。對(duì)照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際，自己在分析判定能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)治理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步進(jìn)步。 5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。 一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時(shí)一些重大題目沒(méi)有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。二是個(gè)人對(duì)干部治理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己固然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了 約法三章 、 三權(quán)分離 的制度，但有時(shí)怕管嚴(yán)了 有傷感情或礙于面子 ，存在治理上嚴(yán)

13、格要求不夠、監(jiān)管不到位的題目。三是在班子團(tuán)結(jié)方面固然提出了 五會(huì)、六要 等一系列規(guī)范化要求，對(duì)班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)厲批評(píng)個(gè)別班子成員方面做得還不夠好。 二、原因分析 上述題目的存在是表面的，但題目的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)： 1、沒(méi)有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲憊的情況下，自己在思想上對(duì)學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。 2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我以為，意識(shí)形態(tài)的東西，固然摸不到看不見(jiàn)，但對(duì)世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。 3、有時(shí)工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是聰明和氣力的源泉。我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著時(shí)間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機(jī)會(huì)少了，群眾的呼聲聽(tīng)得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。 有時(shí)也有一種思想，覺(jué)得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實(shí)事，具