資料專題資料凈化總廠物資采購管理部崗位說明書

1、*天然*凈化總廠崗位說明書一、基本信息崗位名稱物資采購管理部物資倉儲管理崗位編碼GL10807370005崗位類別管理崗崗位等級主管所屬部門或單位物資采購管理部崗位描 述時間2019-12-20隸屬上級分管主任隸屬下級無直接下屬人數無間接下屬人 數無二、崗位主要職責為了提高總廠物資倉儲管理水平，根據分公司和總廠有關物資管理的規(guī)章制度、管理辦法及相 關要求，全而履行物資倉儲管理職責。三、工作職責影響程度（一）崗位職責1、宣傳貫徹落實國家、粋和分公司有關物資管理的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度及上 級各項決定。2、負責對總廠物資的倉儲（含寄售）管理工作。3、負責組織淸理庫存物資，對倉儲物資質量管理進行監(jiān)

2、督檢查。4、負責采購物資ERP系統(tǒng)入庫，庫存物資調劑、發(fā)放、配送、岀庫工作。5、負責培訓、指導、檢查所屬單位倉儲管理工作。6、完成領導交辦的其它任務。（二）HSE職責1、貫徹執(zhí)行國家健康安全環(huán)境法律法規(guī)、*公司及分公司、總廠健康安全環(huán)保標準 和規(guī)章制度,制定規(guī)章制度時充分考慮健康安全環(huán)保。2、負責各分廠倉儲QHSE管理工作的指導、抽查。3、參與供應商準入的質量健康安全環(huán)保資質審査和業(yè)績評價，協調處理供應商產品質量及服務質量糾紛。4、參與本部門危害因素識別評價及控制措施制定。部分全部全部部分全部部分部分部分部分部分四、崗位權限1、對本崗位工作有向上級領導匯報權和建議權。2、對總廠倉儲物資有管理權

3、。3、統(tǒng)計報表匯總權。4、對總廠所屬單位的物資倉儲管理工作檢查、指導權。五、業(yè)績考核指標執(zhí)行當年績效合同。六、任職條件要求學歷大學?？萍耙陨蠈W歷。專業(yè)技術職務 任職資格及專 門職業(yè)資格具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)背景1、基礎知識：了解材*田企業(yè)主要業(yè)務及工作流程。2、專業(yè)知識：精通物資管理知識。3、崗位相關知識：能夠熟練使用計算機完成本崗位工作。4、HSE知識：掌握HSE管理體系相關知識，并能熟練應用于實際工作中。5、政策法規(guī)知識：熟悉本崗位業(yè)務相關法律、法規(guī)、政策及制度。工作經驗 或工作經歷從事相關專業(yè)2年以上。綜合素質 及其他要求1、責任意識：能高標準要求開展本崗位工作。2、執(zhí)

4、行能力：對多重目標，能分淸輕重緩急，高效執(zhí)行。3、協調合作：能主動配合他人工作，獨立協調工作中的時間沖突。4、溝通能力：關注對方情緒，鼓勵對方表達。5、計算機應用：能熟練使用計算機辦公軟件完成本崗位工作。七、工作環(huán)境工作場所室內（*市長壽區(qū)桃花）工作時間執(zhí)行標準工時制備注編制人:審核人:審核時間： 年 月 日*天然*凈化總廠崗位說明書一、基本信息崗位名稱物資采購管理部統(tǒng)計管理崗位編碼GL10807370008崗位類別管理崗崗位等級主辦所屬部門或單位物資采購管理部崗位描 述時間20196-12-20隸屬上級分管主任隸屬下級直接下屬人數間接下屬人 數二、崗位主要職責為了提高總廠物資統(tǒng)汁管理水平，根

5、據分公司和總廠有關物資管理的規(guī)章制度、管理辦法及相關要求，全而履行物資統(tǒng)計管理職責。三、工作職責影響程度1、宣傳貫徹落實國家、粋和分公司有關物資管理的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度及上全部級各項決左。2、負責收集、匯總各單位物資報表，統(tǒng)訃分析物資管理中存在問題，提出管理建議全部及措施。3、負責編制上報上級單位所需各類報表，并對加以分析說明。全部4、負責辦公區(qū)域內危害因素的辨識、評價、控制防范措施。全部5、完成領導交辦的其它任務。部分四、崗位權限1、對本崗位工作有向上級領導匯報權和建議權：2、對總廠物資采購合同及附件的保管、使用管理權：3、對總廠所屬單位的物資合同管理工作檢査、指導權。五、業(yè)績考核指標

6、執(zhí)行當年績效合同。六、任職條件要求學歷大學?？萍耙陨蠈W歷。專業(yè)技術職務 任職資格及專 門職業(yè)資格具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)背景1、基礎知識：了解*田企業(yè)主要業(yè)務及工作流程。2、專業(yè)知識：精通物資管理知識。3、崗位相關知識：能夠熟練使用計算機完成本崗位工作。4、HSE知識：掌握HSE管理體系相關知識，并能熟練應用于實際工作中。5、政策法規(guī)知識：熟悉本崗位業(yè)務相關法律、法規(guī)、政策及制度。工作經驗 或工作經歷從事相關專業(yè)2年以上。綜合素質 及其他要求1、責任意識：能高標準要求開展本崗位工作。2、執(zhí)行能力：對多重目標，能分淸輕重緩急，髙效執(zhí)行。3、協調合作：能主動配合他人工作，獨立協調工

7、作中的時間沖突。4、溝通能力：關注對方情緒，鼓勵對方表達。5、計算機應用：能熟練使用計算機辦公軟件完成本崗位工作。七、工作環(huán)境工作場所室內（*市長壽區(qū)桃花）工作時間執(zhí)行標準工時制備注編制人:審核人:審核時間： 年 月曰*天然*凈化總廠崗位說明書一、基本信息崗位名稱物資采購管理部招投標管理崗位編碼GL10807370009崗位類別管理崗崗位等級主辦所屬部門或單位物資采購管理部崗位描 述時間2019-12-20隸屬上級分管主任隸屬下級直接下屬人數間接卜一屬人 數二、崗位主要職責為規(guī)范招投標管理工作，根據*公司和公司相關招投標管理制度，履行招投標管理工作三、工作職責影響程度1、宣傳貫徹落實國家、*和

8、分公司有關招投標的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度及上級全部各項決左。2、負責總廠權限范圍內的招標投標管理的日常工作及事務。全部3、聯系*I-H分公司招標中心及招標代理機構，參與協調招標管理中出現的問題。全部4、掌握本崗位存在風險，采取相應的控制措施；識別相關法律法規(guī)及其他要求。5、完成領導交辦的其他工作任務。部分部分四、崗位權限1、對本崗位工作有向上級領導匯報權和建議權：2、有參加與招投標管理相關事務的參加權：3、有與招投標相關的審査權和提出意見權；五、業(yè)績考核指標執(zhí)行當年績效合同。六、任職條件要求學歷大學?？萍耙陨蠈W歷。專業(yè)技術職務 任職資格及專 門職業(yè)資格具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)背景1、基礎知識：了解細*田企業(yè)主要業(yè)務及工作流程。2、專業(yè)知識：精通招投標管理知識。3、崗位相關知識：能夠熟練使用計算機完成本崗位工作。1、HSE知識：掌握HSE管理體系相關知識，并能熟練應用于實際工作中。5、政策法規(guī)知識：熟悉本崗位業(yè)務相關法律、法規(guī)、政策及制度。工作經驗 或工作經歷從事相關專業(yè)2年以上。綜合素質 及其他要求1、責任意識：能髙標準要求開展本崗位工作。2、執(zhí)行能力：對多重目標，能分淸輕重緩急，