學(xué)校團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃范文

1、學(xué)校團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃范文 學(xué)校團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃范文新學(xué)期的腳步聲已經(jīng)響起，我系團(tuán)總支工作又踏上了新的征程。下面是小編整理的學(xué)校團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃范文!團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃(一) 新的學(xué)期開始，學(xué)生會(huì)的工作也以較快步伐進(jìn)入正軌，各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個(gè)學(xué)期的歷練，辦公室成員本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰(zhàn)。辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下： 財(cái)務(wù)管理: 嚴(yán)格做好預(yù)算金額把關(guān)，預(yù)算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團(tuán)委審批為準(zhǔn)。 盡可能用最少的錢做最好

2、的活動(dòng)?；顒?dòng)預(yù)算需于活動(dòng)開展前一周進(jìn)行審核。 避免可重復(fù)利用物品的重復(fù)購買而導(dǎo)致的浪費(fèi)，要求其在活動(dòng)過程中做好物品的保護(hù)，損壞或丟失者照價(jià)賠償。借用物品需嚴(yán)格按規(guī)定程序。 辦公室在原有分工機(jī)制的基礎(chǔ)上進(jìn)行再分工，細(xì)化工作，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財(cái)務(wù)，確實(shí)作好財(cái)務(wù)借用登記，做到財(cái)務(wù)借還明細(xì)確實(shí)可查。辦公室所有財(cái)物用標(biāo)簽進(jìn)行分類標(biāo)記，且每?jī)芍苓M(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)整理清點(diǎn)核對(duì)，確保財(cái)產(chǎn)完好。同時(shí)合理有序地安排各個(gè)部門借用活動(dòng)室開會(huì)的時(shí)間。 采購小組將繼續(xù)秉著高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達(dá)到效價(jià)比最高，購買效率最高，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 在復(fù)印打印學(xué)生會(huì)相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審

3、核，做到不浪費(fèi)每一分錢。 考核評(píng)選相關(guān)事項(xiàng)： 干部考核：為更好調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)干部成員的積極性，促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步完善干部考核制度，細(xì)化考核項(xiàng)目，且成立考核小組，確實(shí)做到考核公平公正有效。 團(tuán)支部量化考核：在原有制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)原有一些不足進(jìn)行改進(jìn)，并設(shè)立了意見反饋機(jī)制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實(shí)做好量化考核工作，繼續(xù)推動(dòng)量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選：成立考評(píng)小組，對(duì)各學(xué)生干部進(jìn)行全面考核，并從中評(píng)選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對(duì)其工作予以肯和獎(jiǎng)勵(lì)。 檔案管理： 1、認(rèn)真做好每周例會(huì)的

4、會(huì)議記錄和會(huì)議出勤情況登記并存檔; 2、收取各部門的管理制度及各活動(dòng)的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔; 各項(xiàng)通知： 1、做好各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)通知工作，保證通知下達(dá)及時(shí)，準(zhǔn)確無誤; 2、做好文件的收發(fā)及上報(bào)工作，保證無失誤，高時(shí)效。 辦公室是學(xué)生會(huì)的樞紐，且它就象一個(gè)大舞臺(tái)，要在這個(gè)大舞臺(tái)里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準(zhǔn)備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。 新生揚(yáng)帆計(jì)劃實(shí)施： 與所對(duì)接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。 向?qū)W弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和工作上的經(jīng)驗(yàn)和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。 物電系團(tuán)總支辦公室團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作

5、計(jì)劃(二) 新的一屆系團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)， 辦公室作為我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)核心部門之一，將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學(xué)期各項(xiàng)工作，具體工作安排如下： 一、思想工作 (一)本學(xué)期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強(qiáng)其歸屬感與責(zé)任感。加強(qiáng)必要的思想溝通，及時(shí)掌握每一位干事的思想動(dòng)態(tài)。 (二)在圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學(xué)生會(huì)整體思想，協(xié)助各部門順利工作。 (三)發(fā)揮橋梁作用，及時(shí)反饋基層信息，增進(jìn)各部門間的溝通和交流，更好地促進(jìn)工作，服務(wù)同學(xué)。做好上

6、傳下達(dá)的任務(wù)。 二、檔案管理 (一)對(duì)我系辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對(duì)待每份檔案資料。 (二)定期分類整理所存檔案，對(duì)各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。 (三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時(shí)完好歸還。 (四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。 (五)針對(duì)本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動(dòng)，各部門在寫好活動(dòng)策劃及總結(jié)后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。 三、財(cái)務(wù)管理 (一)本學(xué)期恢復(fù)工作一周內(nèi)，整理統(tǒng)計(jì)出上學(xué)期財(cái)務(wù)出納情況， 并將各部門采購票據(jù)匯總。 (二)辦公室一切財(cái)務(wù)支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票

7、為出資憑證， 對(duì)無效票據(jù)將不予以報(bào)賬。 (三)對(duì)于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。 (四)各部門成員在采購物品后需及時(shí)把相關(guān)出資憑證上交本部門部長(zhǎng)， 并由部長(zhǎng)每月統(tǒng)計(jì)整理后交給辦公室相關(guān)人員作統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)賬。 (五)辦公室需妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。 四、日常管理 (一)值班 1、本部門每工作日安排 12 人進(jìn)行學(xué)生會(huì)值班工作，時(shí)間為大課間 9:5010:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。 (二)例會(huì) 1、辦公室將在恢復(fù)工作一周之內(nèi)，對(duì)本學(xué)期各部門例會(huì)做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會(huì)具體召開時(shí)間，方便各部門工作的順利開展。 2、本學(xué)期辦公室例會(huì)將繼續(xù)圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作

8、，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這 一工作方針展開。進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持 高度的責(zé)任感與使命感。 3、做好會(huì)議記錄工作，做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度。 4、本學(xué)期初將安排好會(huì)議記錄工作。 (三)辦公室物品及衛(wèi)生管理 1、及時(shí)并詳細(xì)做好物品借用登記，到期物品應(yīng)及時(shí)提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應(yīng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，實(shí)行責(zé)任個(gè)人制。 2、對(duì)辦公室相關(guān)重要物品進(jìn)行限時(shí)借用，借用人員須出示相關(guān)借據(jù)證明，或相關(guān)人員批準(zhǔn)后方可外借。 3、安排好團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。 4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學(xué)生會(huì)提供一個(gè)良好舒適的辦公環(huán)境。 5、辦公室成員在

9、做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對(duì)于損壞公共物品者，應(yīng)自負(fù)賠償。 五、活動(dòng)開展安排 1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實(shí)際操作能力。 2、適時(shí)進(jìn)行思想溝通，及時(shí)掌握辦公室成員的思想動(dòng)態(tài)。引導(dǎo)干事進(jìn)一步加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。 3、作為學(xué)生會(huì)主要部門之一，本學(xué)期辦公室計(jì)劃開展系列小型活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門內(nèi)部情感交流。 辦公室一貫秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿珊妹宽?xiàng)工作。本學(xué)期我部門將一如既往地按所擬計(jì)劃認(rèn)

10、真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝ネ瓿擅恳豁?xiàng)工作。 努力協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，促使我系學(xué)生會(huì)工作正常有序地開展。 電氣與汽車工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室團(tuán)總支辦公室個(gè)人工作計(jì)劃(三) 共青團(tuán)上海中僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)辦公室圍繞著校團(tuán)委“組織育人、活動(dòng)育人、氛圍育人”的理念開展工作，搭建團(tuán)委各部門、各校級(jí)學(xué)生組織之間的合作交流的橋梁，致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、物資管理等職能作用。為了將20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期校團(tuán)委辦公室的工作做好，現(xiàn)對(duì)相關(guān)工作作出如下規(guī)劃部署： 一、注重常規(guī)工作，增強(qiáng)工作意識(shí)，切實(shí)提高辦公室工作水平 進(jìn)一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習(xí)

11、慣，力求展現(xiàn)團(tuán)委辦公室嚴(yán)肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風(fēng)，認(rèn)真接待好每一個(gè)來訪人員。擬起草團(tuán)委辦公室日常工作指導(dǎo)意見來進(jìn)一步對(duì)辦公室的各項(xiàng)日常工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。 對(duì)每次例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)安排，除了進(jìn)行工作匯報(bào)與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動(dòng)之后召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)，查缺補(bǔ)漏，并將會(huì)議記錄撰寫成活動(dòng)總結(jié)，匯集成冊(cè)。 二、改善溝通機(jī)制，建立健全溝通平臺(tái)，為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作創(chuàng)造條件 團(tuán)委辦公室是校團(tuán)委的樞紐部門，是全校團(tuán)學(xué)系統(tǒng)溝通的橋梁，是書記班子和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大團(tuán)學(xué)干部，進(jìn)行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內(nèi)容，更新20xx屆團(tuán)學(xué)干部通

12、訊錄、20xx屆校級(jí)團(tuán)學(xué)組織干事通訊錄，擬制作20xx屆校級(jí)團(tuán)學(xué)干部總名錄、收集整理二級(jí)分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)干部干事通訊錄，并以月為單位進(jìn)行人員信息統(tǒng)計(jì)更新，保證信息數(shù)據(jù)的實(shí)效性、真實(shí)性。承辦團(tuán)學(xué)系統(tǒng)會(huì)議，堅(jiān)持做好會(huì)務(wù)工作，并將會(huì)議記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團(tuán)委各職能部門、校級(jí)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)與工作，加強(qiáng)團(tuán)委辦公室對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)組織工作的協(xié)調(diào)作用 。 三、建立健全部門組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)工作的多層分包分管 擬在原有干部、干事的二級(jí)組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實(shí)行干部、中心組、干事三級(jí)組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進(jìn)行管理，以便于責(zé)任分包

13、、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責(zé)，形成人負(fù)其責(zé)、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計(jì)劃在換屆交接后能有一批熟悉團(tuán)委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經(jīng)驗(yàn)、部門文化的傳承和發(fā)展。 理順辦公室內(nèi)部工作機(jī)制，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會(huì)能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助共同進(jìn)步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調(diào)動(dòng)成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、加強(qiáng)體制建設(shè)，提升工作實(shí)效，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化與檔案化 擬在本學(xué)期對(duì)各職能部門、校級(jí)學(xué)生組織、二級(jí)學(xué)生組織

14、舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)、梳理將活動(dòng)有關(guān)材料進(jìn)行整合整理，進(jìn)行歸類匯總，方便以后查詢調(diào)閱，有助于活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)傳承。 草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團(tuán)委物資管理制度、團(tuán)學(xué)組織會(huì)議制度等，整合為團(tuán)委辦公室規(guī)章制度，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、要求和規(guī)范，使對(duì)辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。 修正、設(shè)計(jì)辦公室值班簽到表、團(tuán)委物資借用單、團(tuán)學(xué)工作會(huì)議記錄表、通訊錄通用模板、活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、會(huì)議(活動(dòng))方案模板、會(huì)議(活動(dòng))人員簽到表、會(huì)務(wù)材料等表格(模板)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。對(duì)所有團(tuán)委文件、表格進(jìn)行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努

15、力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。 五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著重干事培養(yǎng)，全力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門 制定干訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格組織落實(shí)，以部門干訓(xùn)為契機(jī)配合部門例會(huì)，進(jìn)行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團(tuán)學(xué)組織基本常識(shí)、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)策劃、黨團(tuán)基礎(chǔ)理論知識(shí)等各類專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)積極與其他部門、組織展開交流活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實(shí)、工作踏實(shí)的有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。 在干事管理上，擬試點(diǎn)建立團(tuán)委辦公室干事個(gè)人檔案，統(tǒng)計(jì)干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長(zhǎng)等，對(duì)干事的各方面能力進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，使得對(duì)干事的管理更加科學(xué)合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個(gè)有力的數(shù)據(jù)支持。 六、增進(jìn)內(nèi)部交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提升部門戰(zhàn)斗力 部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點(diǎn)，時(shí)刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會(huì)討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動(dòng)