【新編稿】202X年黨建工作述職報(bào)告

1、202X年黨建工作述職報(bào)告 202x年黨建工作述職報(bào)告 蘭草鎮(zhèn)共有12個(gè)村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里。黨委下設(shè)黨支部17個(gè)，有黨員485名。我鎮(zhèn)202x年的黨建工作高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓工作落實(shí)”的黨建工作思路，圍繞市委“實(shí)施四大戰(zhàn)略，推進(jìn)五大突破，打好老區(qū)建設(shè)翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實(shí)基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就今年我黨建工作匯報(bào)如下。一、以政治學(xué)習(xí)為抓手

2、，統(tǒng)一黨員思想，提升黨員對(duì)上級(jí)黨委決策、決定的認(rèn)同度針對(duì)基層干部年齡老化、知識(shí)陳舊、不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)條件不成熟、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，我將宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對(duì)上級(jí)黨委決策、決定的認(rèn)同度，作為一個(gè)黨委書記最核心最基本的職責(zé)。以周一例會(huì)、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)、專題輔導(dǎo)、談心談話、編印簡報(bào)等為形式和手段，及時(shí)宣傳黨的方針政策。特別是對(duì)縣委的決策決定、重要會(huì)議、主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，堅(jiān)持做到宣傳貫徹不超過24小時(shí)。對(duì)個(gè)別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)，直到理解為止。一年來，我組織黨員學(xué)習(xí)50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會(huì)20余次，進(jìn)行政策

3、考試3次，舉行演講會(huì)1次，辦政策陽光黨務(wù)欄8期，編印政策法規(guī)專題簡報(bào)5期。通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、服從意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，政策水平、理論水平明顯提高，上級(jí)黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認(rèn)同度，從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級(jí)黨委保持高度一致。二、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，純潔黨員隊(duì)伍，提高基層黨組織對(duì)上級(jí)黨委決策、決定的執(zhí)行力基層工作的顯著特點(diǎn)就是執(zhí)行和落實(shí)。“做你所說，說你所做”既是縣委對(duì)基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求，也是人民群眾對(duì)一個(gè)干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設(shè)為契機(jī)，按照縣委“順向問責(zé)，逆向負(fù)責(zé)”的要求，高度重視作風(fēng)建設(shè)。一

4、是以身作則，帶頭做落實(shí)的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時(shí),要求職工做到的首先自己做到。二是堅(jiān)持用制度保證落實(shí),先后出臺(tái)了黨政成員分工決定、進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)工作人員職責(zé)的通知、機(jī)關(guān)工作考核辦法、進(jìn)一步明確了村三職干部的通知、村（居）考核辦法，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。三是嚴(yán)肅問責(zé)，凡是不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進(jìn)行戒勉談話，對(duì)戒勉談話仍沒有效果的，一律實(shí)行歇職、停職，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進(jìn)行撤職處理。一年來，先后對(duì)三名支部書記、兩名村主任進(jìn)行了戒勉談話，對(duì)一名村主任進(jìn)行了為期半個(gè)月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施

5、，帶出了一支講政治、講品行、敢負(fù)責(zé)、真流汗、真爬坡的干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動(dòng)上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級(jí)黨委保持高度一致。三、以保障黨員權(quán)利為抓手，建立健全“三三機(jī)制”，增強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員的凝聚力如何提高村居干部的工作積極性，如何增強(qiáng)普通黨員對(duì)黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個(gè)問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，收到明顯成效。三基金的主要內(nèi)容：一是建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬1.5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決23名在職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)金，切實(shí)消除在職干部后顧之憂。二是建立目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)算2萬元作為目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)

6、勵(lì)業(yè)績突出的基層干部。三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實(shí)和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對(duì)年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補(bǔ)助。同時(shí)，對(duì)因?yàn)?zāi)、老弱病殘導(dǎo)致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實(shí)幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。三制度的主要內(nèi)容：一是建立參政議政制度。黨代表評(píng)議制度、黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)保障黨員參政議政的政治權(quán)利；按照中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

7、的意見（蘭委發(fā)XX年35號(hào)）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導(dǎo)、激勵(lì)到村（居）公益事業(yè)建設(shè)中來，通過發(fā)揮其作用增強(qiáng)黨組織凝聚力。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動(dòng)外，要求各級(jí)黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入第一線，對(duì)基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅(jiān)持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時(shí)必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪、有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪、工作取得突出成績時(shí)必訪，無故不參加組織生活時(shí)必訪。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開展政

8、策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常通過面對(duì)面談心、電話交流、短信互動(dòng)、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨內(nèi)和諧?！?.12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費(fèi)17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預(yù)備黨員5名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。!empirenews.page四、以密切黨群關(guān)系為抓手，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾對(duì)基層黨組織的信任度全心全意為民服務(wù)是黨的根本宗旨。基層黨組織必須成為群眾擁護(hù)和信任的核心，否則就失去了存在必要性。為此，我高度重視黨群關(guān)系建設(shè)。一是通過

9、教育密切黨群關(guān)系。基層黨員干部文化素質(zhì)不高，宗旨意識(shí)較為淡薄，經(jīng)常將自己混同于一個(gè)普通老百姓，在對(duì)待群眾態(tài)度、群眾感情、群眾工作、群眾利益等方面容易出問題，為此，我特別注重對(duì)黨員干部的宗旨教育，經(jīng)常通過會(huì)議、談話告誡他們，不為群眾服務(wù)的黨支部堅(jiān)決調(diào)整，不為群眾辦事的干部堅(jiān)決撤換，不為群眾著想的黨員堅(jiān)決理麻。二是帶頭做密切黨群關(guān)系的典范。堅(jiān)持經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。一年來，除了在縣上開會(huì)和辦事外，我一直堅(jiān)持當(dāng)場天接待群眾，冷場天下村接觸群眾。凡是群眾找到我，堅(jiān)持做到一張笑臉，一顆熱心，耐心聽、細(xì)致講，能辦的馬上辦，不能辦的說清楚，協(xié)調(diào)辦的追查結(jié)果。三是通過為民辦實(shí)事密切黨群關(guān)系。將群眾

10、滿不滿意、答不答應(yīng)、高不高興作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來，圍繞解決“四難”和“八大民生”工程，整治了三豐、木閣、五枝、姚家、里仁、建政等六個(gè)村的村道路，根據(jù)群眾意愿，督促居委會(huì)、梁銅、五枝、建政、三豐等五個(gè)村修建社道路近30公里；解決了中仁、梁銅、姚家等四個(gè)村上千人的“飲水難”問題；全程監(jiān)督所有惠民政策的落實(shí)情況，對(duì)群眾反映的各種問題，一律堅(jiān)持一查到底，堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅處理。存在的問題和不足： 1、鎮(zhèn)干部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，村干部工作積極性有待進(jìn)一步激發(fā)，整個(gè)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。2、村級(jí)組織陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨員干部老齡化問題需進(jìn)一步解決，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作還需加強(qiáng)。明年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步“夯實(shí)基層基礎(chǔ)，狠抓工作落實(shí)”，努力