2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見_第1頁(yè)
2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見_第2頁(yè)
2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見_第3頁(yè)
2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見_第4頁(yè)
2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見2020年社區(qū)居委崗位責(zé)任制百分考核的實(shí)施意見為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委建設(shè),提高社區(qū)居委工作效率和工作質(zhì)量,確保黨工委各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)我處各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,特制定本考核辦法。一、精神文明工作考核(100分)(一)黨建工作:(22分)1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)好,自身管理嚴(yán)格,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),顧全大局,有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神的得5分,否則不得分,班子不團(tuán)結(jié)或有違紀(jì)現(xiàn)象扣0.5-1分。2、能積極開展社區(qū)黨建工作,組織健全、制度完善、活動(dòng)正常,做到每次活動(dòng)有記錄,聯(lián)系群眾有效果,評(píng)選先進(jìn)黨支部、模范黨員得5分,并做好個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織及黨員屬地管理工作的得4分

2、,作風(fēng)拖拉,沒有按要求做,不得分。3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨工委決議和辦事處交辦的各項(xiàng)任務(wù),無(wú)重大事故得3分。4、加強(qiáng)黨員管理,黨員信息齊全,認(rèn)真執(zhí)行“三定一書”、“三定一考核”辦法,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,工作有記錄得3分,沒有達(dá)到規(guī)定的不得分。5、無(wú)違法違紀(jì)行為;能做到廉潔自律規(guī)定的得2分,否則不得分。(二)宣傳、文化、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作。(15分)1、思想政治工作。(3分)思想政治工作責(zé)任到位,組織居民學(xué)習(xí)要做到制度化、經(jīng)?;?,片組長(zhǎng)的作用發(fā)揮的好,積極參加辦事處組織的重大活動(dòng),開展好社區(qū)共建活動(dòng),做到共建有公約,活動(dòng)有內(nèi)容,樓棟管理效果好,各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,得3分。2、新聞、信息、文體群團(tuán)工作。(12

3、分)完成新聞宣傳任務(wù)得3分。積極開展社區(qū)群眾文體活動(dòng)得2分。做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)、信息等工作各得1分,達(dá)不到上述要求,不得分。(三)穩(wěn)定工作(23分)1、社會(huì)治安綜合治理(16分)全面完成社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),依法治理工作開展的好得3分;制定年度法制宣傳教育計(jì)劃,法制宣傳工作到位,應(yīng)征訂資料全得3分;矛盾糾紛排查,調(diào)解及時(shí),做到依法調(diào)解,調(diào)處率達(dá)到100%,得3分,無(wú)重大刑事案件和重大治安災(zāi)害事故,無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件,落實(shí)幫教責(zé)任制的得3分,各項(xiàng)工作有記錄及時(shí)上報(bào)材料,按規(guī)定完成辦事處的任務(wù)得1分。積極做好“FLG”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化等項(xiàng)工作,落實(shí)幫教責(zé)任制,監(jiān)控

4、措施得力,及時(shí)清理FLG宣傳品,做到?jīng)]有一人進(jìn)京、去省、到市區(qū)上訪,鬧事的得2分,各項(xiàng)制度有一項(xiàng)不健全或工作記錄不認(rèn)真扣2分,兩牢釋放人員安置落實(shí)責(zé)任,發(fā)生一名重新犯罪扣1分,凡發(fā)生一起重大案件的“一票否決”。(2)安全生產(chǎn)(2分)有安全生產(chǎn)組織和制度,年內(nèi)與轄區(qū)各單位簽訂責(zé)任狀,年內(nèi)無(wú)重大安全生產(chǎn)事故得2分。(3)信訪工作(5分)信訪制度健全,程序規(guī)范,及時(shí)接訪和接訪案件結(jié)處率達(dá)到95%以上得2分;無(wú)集體上訪,無(wú)越級(jí)上訪,無(wú)信訪積案,無(wú)重復(fù)訪的、接訪有記錄的得2分,每月即使上報(bào)不穩(wěn)定因素排查表得1分;每出現(xiàn)一起到區(qū)上訪案件扣1分;到市上訪案件扣2分,發(fā)生一起集體上訪不得分。(四)計(jì)劃生育工作

5、(20分)人口出生率控制在計(jì)劃內(nèi)得5分;計(jì)劃生育率達(dá)100%(包括非婚生育和暫住人口)得5分;晚婚率、晚育率達(dá)到100%得5分;統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)100%得5分,達(dá)不到的酌情扣分,出現(xiàn)計(jì)劃外生育的“一票否決”。(五)民政及社區(qū)服務(wù)(20分)認(rèn)真落實(shí)城市最低生活保障條例,最低生活保障率達(dá)到應(yīng)保盡保。對(duì)轄區(qū)優(yōu)撫對(duì)象底子清、情況明、堅(jiān)持走訪制度得4分;按時(shí)發(fā)放撫恤金得2分;建立社區(qū)殘疾人檔案,及時(shí)辦理殘疾證得3分;定期召開居民代表大會(huì),真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民自治得2分。轉(zhuǎn)摘于建立健全社區(qū)服務(wù)站,開辟具有本社區(qū)特色的服務(wù)項(xiàng)目。積極幫助失業(yè)、下崗、殘疾人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)得9分。二、經(jīng)濟(jì)工作考核(另有考核意見)三、考核辦

6、法1、實(shí)行百分考核制,以黨工委,辦事處下達(dá)的當(dāng)年工作指標(biāo)為依據(jù),具體考核內(nèi)容分解到有關(guān)各科室,每半年報(bào)送一次考核情況,由各科室年終進(jìn)行綜合考核。2、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成數(shù)字以辦事處經(jīng)委 、財(cái)政所年終提報(bào)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),突出稅收,利潤(rùn)指標(biāo)。此項(xiàng)由經(jīng)委、財(cái)政所負(fù)責(zé)進(jìn)行具體考核。3、社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律及工作制度,勤奮工作,要有愛崗敬業(yè)的精神,熱心為居民服務(wù),樹立講文明、懂禮儀的社區(qū)居委工作人員形象。及時(shí)完成日常及臨時(shí)性工作任務(wù)。拖延或延誤任務(wù)完成的,有轄區(qū)居民舉報(bào)投訴,經(jīng)查屬實(shí)的,因文明禮儀差而影響居委聲譽(yù)的,每件扣5分。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不遲到早退,事假一天內(nèi)的由社區(qū)居委主任批準(zhǔn),兩天以上由辦事處批準(zhǔn)。病事假按天扣除工資和考核資金。出現(xiàn)不實(shí)考勤,每起扣6分。4、當(dāng)年被區(qū)級(jí)以上部門指定召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或作為試點(diǎn)單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的加2分;被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)單位得加3分;省級(jí)以上得加5分。5、有下列情況之一的,取消社區(qū)居委會(huì)參評(píng)先進(jìn)集體及主要領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任人評(píng)選先進(jìn)個(gè)人資格:(1) 未完成全年經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)被“一票否決”的;(2) 計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理,環(huán)境保護(hù)工作被 “一票

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論