領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足

1、領(lǐng)導(dǎo)班子，是由組織中的若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照組織發(fā)展需要有機(jī)結(jié)合而成的集體。今天為 大家精心準(zhǔn)備了，希望對大家有所幫助！領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足1、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平2、做事能力強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方而的幫助3、平時在工作細(xì)節(jié)上非常注重4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和5.政治學(xué)習(xí)全而系統(tǒng)，做事有條有序6、工作中很有計劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量1、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律8.思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確9、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)髙，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣10.在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司英職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗

2、 力領(lǐng)導(dǎo)缺點領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)英才能2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬都不怕他3、說話聲音不夠響亮，太溫柔4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時間安排不合理5.多于下屬溝通，多多了解下屬的想法6、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分7、多注意身體，少抽煙8、對于QC項目還需要多學(xué)習(xí)9、太過謙虛10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作 好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決 策問題

3、上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力 分不開。4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方而，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制, 有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。二、主要問題。1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實際情況，多幫助基層解決實際困難，了 解基層的想法，切實為基層辦實事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。2、建議加大對管理人才（文體干部）、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體冇、文物干部）。（二）、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上

4、、思想上、 覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一幺幺不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易 近人，不擺架子。書記思想水平高，知識而寬廣，在原則問題和大是大非而前立場堅立，旗幟鮮明，有較 強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。同志理想信念堅左,政治覺悟高，運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實，銳 意進(jìn)取，知人善任，協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè) 中出現(xiàn)的新問題，考慮問題著眼長遠(yuǎn)，關(guān)心干部職工。同志理想信念堅左，政治覺悟高，工作負(fù)責(zé)，扎實肯干,工作能力強(qiáng)。同志能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項工作。同志政治覺悟髙，工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

5、，積極性高，注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn)，腳踏實地,兢兢業(yè) 業(yè)地為基層解決困難辦實事，工作作風(fēng)優(yōu)良。(三) 、對黨員隊伍的意見和建議存在不足及建議(1) 、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā) 展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì) 律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。(2) 、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度 不夠。(3) 、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們 的道徳素質(zhì)與工作表現(xiàn)。(4) 、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員疋出去學(xué)習(xí)，請專家來講課

6、，接受教冇提 高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。(四) 、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議(1) 、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社 工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。(2) 、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教冇及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他 們，讓他們學(xué)會管理。(3) 、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用劃額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣 可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。(4) 、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化, 多考慮一下基層社的實際情況。(5) 、應(yīng)加強(qiáng)對基層管理干部的監(jiān)管力度

7、，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層 管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng) 要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。(6) 、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職 工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動, 可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點和不足XXX同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、 作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、淸正廉潔，在干部群眾中威信高。XXX同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改 革發(fā)展穩(wěn)沱的重大原則問題，立場堅左，旗幟鮮明。政策理論水平髙，注意從政治上、全局 上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉XX和XXI作。擔(dān)任過X XXX和XX XX的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷。推動工作力度大。思維敏捷，思路淸晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則， 能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)査 研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。XXX同志政治上