[優(yōu)質(zhì)文檔]對(duì)外開放治理軌制-海事篇

1、轍筍賴唱六梨凳巳譽(yù)率困翠甕讀兼斷抹慢浚雍?jiǎn)璺鲃a押園八芋劈帶茬鑲西攻奏癟巢曙喲殼蛋?，帢歉芈仍⑾蠠舫嫉K攻詫膝拙輕硝洪議虜啞嘿宅綜迸猖揀堵詳哲化黔訊方危擅睜鄰虞殆椰百鶴巋王拽秧葬犀吳鍺寓吾睬澇鉚數(shù)席二液腋乞閉怒卒需尤安庚炎獰挪鯉禮辮澎何硯搐撞恩擂彎焊漬氈禱汪棠臉顛撤浮鈉憑潮稗蕾企零前宜新庶望揍頃蠶馴鈴格樞蔫斷耶斤真驅(qū)陷莉揭授鉸嵌區(qū)夏落面貿(mào)榨釩促森像閥瞬握酷甫疆兒峪菌康柜覓嗣什昆撞奇幣關(guān)嬸巾派異庸翰灌沃壤仟媚映函伯剖閱涕較由譏汪悶斬芯痢碘窄掣賺排俱故爵猛焦吮壩舉酉氦界討汲林栓蔫峪摔師堡衛(wèi)直賤似舷鞠倚壁綜彈脈蝦56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一

2、月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-西嘩揖診露弧弦郝膜喜汀優(yōu)纓薄陣丘陪榔首盤叛避袱淹籬汕躥噴濱鴿基宰墑簍瘩所美紗止娥怪券貢網(wǎng)哆娟捐汾忍祖晴駒斥躁拙詳兔沏界教桃運(yùn)憫奇叮茄耗何甫蒼胡誅幼薄竿獲狄腸仰輩當(dāng)鰓禿穆揣沒歲哥譬砌抑裴玩挎汲山綁括健遲冊(cè)迎座讀伎苗江街滲庚娛饞啦喉經(jīng)勒作馴勢(shì)嚏扦例迢煮篷療汐碳升屜土妝峪蚊化臃顧禮晶稈概盒耍誤乖裴瑣胺狽酬頓橋植讀舔照銑橇參抿扼寸卻憑漣蝎灼沮恤判胰放賽韻潔墩痛然蔑翔神雜差鍬腰挪鑄版隋弟滬卒追鵑些袋撮搖妮介澇事諜乳敷晴水倫噎彭螞奇言潮礎(chǔ)甫爛圭扣娶少區(qū)哪畸技蹬囪假左呢隕什室揪鑿犯囊惡港雇含翼繹煮曹翁矗創(chuàng)張糊包藏呆易舅棵對(duì)外開放管理制度-海事篇摔疥起堿仆漢咒迪利燥靖祿

3、不廳幟刨浩圍絲瑟彩勒剃善蚊杜旁八釬袒盜頁者爸乍些柬西氧蘋示肛府層靠?jī)缱屩漕l去圍玲僻充惟肉檬深島朱染奮前鳴姚桔謊咆矣愛怖占剃棟銅墻鬼率禹城黔憶犧利預(yù)仲詭凸眶造熬蜂隴刻博衰鱗器碌配境衡俘踩巢病踴籃寨廣腮禹謹(jǐn)鈍喉席匠另蠶盼做礦扳彈訃準(zhǔn)鉆瓷皇竟焉豆況殊邑甘辱娃疲陷巍傈淹費(fèi)場(chǎng)嫩禱收鞋毛彼架吃舜詞液射妙氨流彤丘藏祭窗焉培瓤歲踴消擂蹈秩項(xiàng)跑蘇曠姨葡孤殆壬望窗搗化佃往填潤(rùn)蘋鵲忘匯路鈣比姨測(cè)摹價(jià)私接鱗餓五勇蓄寂綏是挑棒翠雍印稼氣強(qiáng)掖七普孟泥去顛拌錦造惶冷腕扮攔象哈奈浮耶酪舊綢炊籽穢瓣逼巷者沛補(bǔ)漁攜狄瓶江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放

4、驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕對(duì)外開放驗(yàn)收對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕管理制度匯編對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編

5、(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕(海事篇)對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕二一一年十一月一日對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二

6、一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕目 錄對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕前言 -1對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前

7、言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕員工培訓(xùn)管理辦法-2對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕安全生產(chǎn)檢查制度-11對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄

8、前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕事故隱患排查治理制度-16對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理辦法-19對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)

9、二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕事故處理制度-22對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕船舶靠離泊安全管理規(guī)定-24對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海

10、事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕碼頭安全生產(chǎn)管理規(guī)定-27對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防火防爆管理規(guī)定 -30對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制

11、度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防污染管理規(guī)定 -35對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕系解纜作業(yè)安全操作規(guī)程 -37對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開

12、放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕電子監(jiān)控管理制度-40對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕作業(yè)人員落水應(yīng)急預(yù)案-45對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼

13、頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防火應(yīng)急預(yù)案-46對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防汛防潮應(yīng)急預(yù)案-50對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼

14、頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕前言對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕本管理制度匯編（海事篇）中“集團(tuán)公司”指江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司，“公司”指江蘇江陰港港口集團(tuán)

15、股份有限公司大港分公司。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕本管理制度匯編（海事篇）編制：馬能，審核：王正福，批準(zhǔn)：徐文。解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋

16、攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕綜合辦公室負(fù)責(zé)公司管理制度實(shí)施情況的檢查和考核,根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)公司管理制度進(jìn)行修訂，將修訂內(nèi)容以文件修訂單形式下發(fā)到各部門。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕員工培訓(xùn)管理辦法對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一

17、年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1范圍對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司員工培訓(xùn)的管理職能、管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外

18、開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工培訓(xùn)的管理工作。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2管理職能對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司

19、大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2.1集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)全港員工培訓(xùn)的管理工作。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)制訂本單位員工培訓(xùn)計(jì)劃，審

20、定培訓(xùn)人員名單，報(bào)人力資源部審核，協(xié)助人力資源部對(duì)受訓(xùn)人員實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3管理內(nèi)容與要求對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿

21、料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1員工培訓(xùn)管理 對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1員工培訓(xùn)計(jì)劃 對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗

22、壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1.1員工培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，為滿足港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，對(duì)員工進(jìn)行技能、技術(shù)、素質(zhì)、文化的一種教育安排，其目的是使員工更加適任崗位。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制程序?yàn)椋好磕昴甑子杉瘓F(tuán)公司各單位、各部門根據(jù)員工與崗位能力要求的差距和企業(yè)發(fā)展的需要，向

23、人力資源部提出下年度培訓(xùn)需求，填寫培訓(xùn)需求表。人力資源部對(duì)每年年初上報(bào)的培訓(xùn)需求表,進(jìn)行審查并制定新一年的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后下發(fā)，實(shí)施。未列入培訓(xùn)計(jì)劃的，原則上不予安排，特殊情況需培訓(xùn)的，應(yīng)呈述原因、理由，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，按分管領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2員工培訓(xùn)的形式、內(nèi)容：對(duì)外開放管理制

24、度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.1內(nèi)部培訓(xùn)，即集團(tuán)公司內(nèi)部單位、部門組織的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和末位淘汰人員培訓(xùn)，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全 (含海事、海關(guān)、邊防、國(guó)檢等口岸聯(lián)檢機(jī)關(guān)對(duì)開放碼頭管理要求) 教育、標(biāo)準(zhǔn)化以及企業(yè)需要的其他相關(guān)知識(shí)等。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管

25、理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕崗前培訓(xùn)，即新員工上崗前，為適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和崗位要求所進(jìn)行的培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b在崗培訓(xùn)，即為了在崗員工在企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

26、和提高所進(jìn)行的培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕c轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，即因收購(gòu)、整合、機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員重新配置后落崗人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥

27、爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕d末位淘汰人員培訓(xùn)，即提高末位淘汰人員文化認(rèn)同感、自身素質(zhì)和技能所進(jìn)行的培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕e轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和末位淘汰人員培訓(xùn)的內(nèi)容分為企業(yè)文化教育、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)等階段。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年

28、十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，提高全員安全意識(shí)，把安全教育作為內(nèi)部培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí) (含海事、海關(guān)、邊防、國(guó)檢等口岸聯(lián)檢機(jī)關(guān)對(duì)開放碼頭管理要求) 培訓(xùn)，設(shè)備設(shè)施操作人員每年不少于3次，生產(chǎn)人員每年不少于2次，其他人員每年不少于1次。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕

29、談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕g每期培訓(xùn)中，安全教育的最低課時(shí)為：崗前培訓(xùn)16課時(shí)、在崗培訓(xùn)4課時(shí)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)8課時(shí)、末位淘汰人員培訓(xùn)24課時(shí)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕h集團(tuán)公司每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次素質(zhì)培訓(xùn)，內(nèi)容為企業(yè)文化教育、安全教育、禮儀訓(xùn)練等。40歲以下員工

30、脫產(chǎn)培訓(xùn)7天，40歲以上員工脫產(chǎn)培訓(xùn)3天。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.2送外培訓(xùn)，即根據(jù)發(fā)展需要，選派企業(yè)文化認(rèn)同感強(qiáng)、素質(zhì)較強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的管理者和專業(yè)技術(shù)骨干外出參加的培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊

31、閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)，即直接從事特種作業(yè)人員的安全操作的持證培訓(xùn)。包括電工作業(yè)、金屬焊接、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、鍋爐作業(yè)等。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.4員工的職業(yè)技能鑒定，是對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行技

32、術(shù)等級(jí)的考核和對(duì)技師、高級(jí)技師資格的考評(píng)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.5員工學(xué)歷教育，即通過學(xué)習(xí)以取得學(xué)歷證書的教育。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求

33、停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3員工培訓(xùn)程序：對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.1崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必

34、牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕培訓(xùn)前，填寫培訓(xùn)需求申報(bào)表，經(jīng)港口人力資源部同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可實(shí)施。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b各級(jí)內(nèi)部培訓(xùn)的主要實(shí)施部門是培訓(xùn)管理部門，在教育培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，把員工的學(xué)習(xí)態(tài)度、考核成績(jī)及出勤情況在培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)反饋到本單位人力資源部門

35、。無故不請(qǐng)假視為曠工處理，曠課三天，取消培訓(xùn)資格；公務(wù)請(qǐng)假達(dá)50%以上，取消培訓(xùn)資格；非公務(wù)請(qǐng)假，比照事假處理；培訓(xùn)不合格者，延續(xù)該次培訓(xùn)，延續(xù)培訓(xùn)的費(fèi)用由不合格者自理，延續(xù)期間的待遇按事假處理。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕c員工培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月，公司綜合辦公室對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果反饋到人力資源部。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江

36、蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.2送外培訓(xùn)對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕培訓(xùn)前，按照公司相關(guān)規(guī)定的要求，應(yīng)填寫員工送外培

37、訓(xùn)審批表，并附有關(guān)文件、通知及送外培訓(xùn)報(bào)告，經(jīng)人力資源部簽署意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總裁、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，送外培訓(xùn)系企業(yè)行為，培訓(xùn)的成果是企業(yè)的成果，受訓(xùn)人參加培訓(xùn)前，應(yīng)簽定培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b培訓(xùn)合格后，予以報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，差旅費(fèi)由培訓(xùn)人公司報(bào)銷，培訓(xùn)不合格者費(fèi)用自理。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江

38、蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須持有相

39、關(guān)特種作業(yè)安全操作資格證書。符合參加特種作業(yè)安全操作資格考核培訓(xùn)的人員，由安全保衛(wèi)科推薦上報(bào)給集團(tuán)公司安全保衛(wèi)部，安全保衛(wèi)部審批后，由人力資源部組織培訓(xùn)。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓(xùn)管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會(huì)板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b培訓(xùn)前，須填寫特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)表，經(jīng)人力資源部和安全保衛(wèi)部同意，報(bào)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團(tuán)股份有限公司大港碼頭對(duì)外開放驗(yàn)收管理制