20XX年農委副主任四述報告

1、20XX年農委副主任四述報告強化監(jiān)督落實。認真抓好項目實施的內部監(jiān)督與管理， 減少工作的盲目性和隨意性，確保項目按照要求實施到位。 配合紀檢部門定期不定期開展監(jiān)督、檢查活動，對重點項目、大額資金支出進行跟蹤督查，確保各項財經制度和廉政紀律 落到實處。以下是，（一）本人分管范圍內黨風廉政建設工作的開展情況按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的統(tǒng)一部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制，從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面著手， 抓好所分管范圍內的黨風廉政建設工作。一是強化黨風廉政意識。深入學習“三個代表”重要思 想和科學發(fā)展觀重要思想理論，把黨風廉政教育作為自己和 分

2、管單位工作人員的必修課，有針對性地開展警示教育活 動，進一步提高思想認識和全心全意為人民服務的自覺性和 主動性。二是強化廉政制度建設。建立健全對所分管范圍內的事 業(yè)單位領導干部的監(jiān)督制約機制，增強領導干部“干事為重， 干凈為本”的廉潔自律意識，重點抓好黨風廉政建設責任 制實施細則等制度的落實。認真學習和貫徹落實區(qū)農委系 統(tǒng)日常管理制度，建立崗位責任制、服務承諾制、首問責任 制、限時辦結制、失職追究制，促進工作高效運轉。三是強化監(jiān)督落實。認真抓好項目實施的內部監(jiān)督與管 理，減少工作的盲目性和隨意性，確保項目按照要求實施到 位。配合紀檢部門定期不定期開展監(jiān)督、檢查活動，對重點 項目、大額資金支出進

3、行跟蹤督查，確保各項財經制度和廉 政紀律落到實處。（二）本人執(zhí)行廉政準則情況一年來，本人時刻保持自重、自愛、自警、自律意識， 堅守對事業(yè)發(fā)展、家庭幸福和個人自由負責的理念，認真執(zhí) 行廉政準則等廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制 度和黨風廉政紀律，絕不逾越雷池一步，無任何違紀違規(guī)行 為。1、無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重 物品；2、無違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職 取酬，以及從事有償中介活動；3、無利用和操縱招商引資項目、經營性資產出讓，為 本人或特定關系人謀取私利；4、無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在 就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便

4、 利，謀取不正當利益；5、無用公款旅游、或借開會、考察、招商、培訓等名義變相用公款旅游6、無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；7、無利用婚喪嫁娶、子女上學、參軍、過生日等事宜 大操大辦、借機斂財；8、無“跑官要官”行為、拉票賄選，以及借選拔任用 干部之機為自己或他人謀取私利 ；一、四項主要工作實績根據委黨組安排，本人1-9月份分管種植業(yè)、科教培訓、 蔬菜園藝及辦公室工作，9月份后調整為農機化、蔬菜園藝 和辦公室工作。四項主要工作實績是：（一）切實抓好糧食生產工作。擬訂了開展“糧食單位提 升年活動”的工作方案，積極推進糧食高產增效創(chuàng)建活動，

5、推行農作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，夏糧生產喜獲豐收，小 麥平均畝產達408kg，比去年增47kg，增幅達，單產水平由 去年的全市第4名上升到第3名，獲得了“九連增”的好成 績。（二）切實抓好蔬菜生產工作。牽頭實施好蔬菜“三新”工程項目，在洋北鎮(zhèn)建成全市首家秸稈日光溫室示范基地；全區(qū)新增高效設施蔬菜面積萬畝，引進和推廣蔬菜新品種 42 個、新技術10項；培育蔬菜科技示范戶 800戶;建成省級蔬 菜標準園1個。全省冬季蔬菜生產現(xiàn)場會在我區(qū)召開，省農 委及各市縣區(qū)的與會領導和專家對我區(qū)蔬菜生產工作予以 高度肯定。（三）抓好農機化工作。全年實施農機購置補貼資金萬 元，推廣新農機具 1295臺。大力推廣水

6、稻機插秧和秸稈機 械化還田，推廣水稻機插秧面積萬畝， 機插率達60%;全年共 實施農作物秸稈機械化還田面積萬畝，還田率達到%超額完成省、市下達的目標任務。共檢驗農機具2613臺，創(chuàng)建“平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”1家。全區(qū)農業(yè)綜合機械化水平考核得分達分，全市排名由去年的第 5位上升到第4位。二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)（一）道德品行1. 政治品德方面：一年來，無違背黨的紀律和政策行為；無不維護上級黨組織權威，不服從組織安排行為；無損害大局，拉幫結派行為；無世界觀不堅定，權力觀不正確，價值 觀扭曲問題。2. 職業(yè)道德方面：無弄虛作假，欺上瞞下行為；無求穩(wěn)怕亂，不思進取，不求改革創(chuàng)新問題；無群眾

7、觀念淡漠，官僚作風嚴重問題；無工作作風懶散，廉潔自律意識不強行為。3. 社會公德方面：無恃權傲物，不維護公眾形象，失信于民行為；無當老好人，不敢見義勇為和伸張正義情況；無參與封建迷信活動，拜神拜佛情況；無信奉拜金主義和享樂主 義，奢侈浪費，趣味低級問題。（二）理論學習積極參加組織上開展的各種學習活動，堅持自學，養(yǎng)成 讀書看報的良好習慣，認真學習科學發(fā)展觀理論、黨的十八 大精神，認真學習和貫徹落實中央1號文件精神，學習農業(yè)行政法律法規(guī)，努力提高自身理論素養(yǎng)，不斷強化為農服務 意識和綜合服務水平，自覺與組織上保持高度一致。（三）廉政建設本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一 崗雙責”制，

8、嚴格遵守廉政準則，從嚴要求自己，做到 自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、 群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，做到權為民所用、利為民所謀、情為 民所系，努力做一名樂于奉獻、廉潔奉公的人民公仆，一年 來，無任何違紀違規(guī)行為。三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力（一）最不滿意的一項工作最不滿意的工作是區(qū)農機推廣站（農機監(jiān)理所）人員編制及經費問題和辦公室場所問題還沒有解決。目前區(qū)編委核 定區(qū)農機推廣站為區(qū)直財政自收自支事業(yè)單位，區(qū)農機監(jiān)理 所掛靠在區(qū)農機推廣站，在崗人員14人，其中20XX年區(qū)劃調整前一直在崗的 10人為自收自支，后由宿豫區(qū)調入的3人和20XX年公開招錄的1人為財政全撥。

9、多年來，農機推廣站（農機監(jiān)理所）主要經費依靠收取變 形拖拉機安全監(jiān)理規(guī)費。最近幾年國家政策調整，農機收費項目逐年降低或取消，變形拖拉機年檢收費標準由90元/臺次減少到30元/臺次，且保有量由20XX年的近6000臺降至 20XX年的1500臺，預計20XX年將減少到1000臺；對純農用 的拖拉機和聯(lián)合收割機實施免費檢驗。由于國家政策調整，農機推廣站（農機監(jiān)理所）20XX年全 年規(guī)費收入約為65萬元，而全年約需人員及工作經費 85萬 元，經費缺口達20萬元。由于經費短缺，20XX年12月份人 員工資已經停發(fā)。目前，全省77家設有農機管理和服務部門的縣區(qū)中，唯有區(qū)一家農機推廣站（農機監(jiān)理所）是財政自收自支單位， 其它縣區(qū)全部是財政全撥，其中還有20多家縣區(qū)的農機監(jiān)理所是參照公務員管理。此外，多年來農機監(jiān)理所一直沒