經(jīng)營管理部個(gè)人工作總結(jié)范文大全

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2、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作， 促進(jìn)了商場銷售。4、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會。5、3月1日-6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造 監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由周開云、余志明和我負(fù)責(zé)。主 要有4個(gè)防護(hù)工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚 上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行，施工人員零違規(guī)。 前后門改造工作圓滿竣工。精品合同推薦6、4月15日參與商場紀(jì)律教育會議，內(nèi)容包括：中層管理 人員的培訓(xùn)內(nèi)容，為什么要解放思想，堅(jiān)持四個(gè)一致，反對自由 主義。7、 4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對解 放思想，反對自由主義的心得體會?？偨Y(jié)出解放思想，反對自 由主義，在日常管理，要

3、有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實(shí)際結(jié)合 起來，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。8 5月7日，提出公司指導(dǎo)書商品質(zhì)量管理規(guī)定和退 換貨管理實(shí)施規(guī)定的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負(fù) 責(zé)。9、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠 袋，認(rèn)真做好監(jiān)督工作。10、6月30日參與長城信用卡在我商場進(jìn)行積分消費(fèi)的培 訓(xùn)工作。11、7月份，提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議，但因期間 下雨天較多，推廣活動(dòng)效果不明顯，且促銷讓利不多，價(jià)格偏低， 令銷售提升不大。12、7月26日-8月31日副班長以上管理人員停止休息， 抓好奧運(yùn)期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范，確保商場穩(wěn)定。13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作，做好

4、安全防范。14、9月份協(xié)助撤場專柜和裝修工作， 配合物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。精品合同推薦15、10月& 9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂夜”，是 其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會的表演非常成功。16、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會”。主題 是：我參與，我快樂。17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價(jià)， 更好推動(dòng)公司發(fā)展。18、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、 經(jīng)營范圍、有無中文標(biāo)示、倉庫擺放要求等。19、每月10、20、30日組織新入職員工，配合保衛(wèi)部的消 防培訓(xùn)?？偣步M織消防培訓(xùn) 28期，共200余人。20、 每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn)，總共培訓(xùn)9期， 共80余人。21、每月下旬，由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。22、每天負(fù)責(zé)早會，傳達(dá)公司文件和精神。二、本年度的思想情況：1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作，并貫徹 落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。2、遵循公司的經(jīng)營理念“效益第一，實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，真品真心”，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意 識培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。3、以身作則，帶頭遵守公司