2021年關(guān)于聘用合同錦集五篇

1、the heart is endless, and good is the most valuable treasure.整合匯編簡(jiǎn)單易用（頁(yè)眉可刪）關(guān)于聘用合同錦集五篇 聘用合同 篇1甲方： 法人代表：乙方: 身份證號(hào)碼：為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí)，一. 工作崗位義務(wù)：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 5-10 %營(yíng)業(yè)額。二. 個(gè)人待遇1工資待遇：乙方報(bào)酬由基

2、本工資、利潤(rùn)提成二部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成)。按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月_元，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額1-30萬(wàn)以下按_%提成、150萬(wàn)以下按_%提成、150萬(wàn)以上按_%提成。 (說(shuō)明：每月利潤(rùn)提成核算不足于元，以元發(fā)放，即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。三、乙方權(quán)力a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以?xún)?nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報(bào)

3、銷(xiāo)往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。c、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷(xiāo)月通訊費(fèi)300元，d、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷(xiāo)。四、乙方職責(zé)1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;5、批準(zhǔn)單筆_元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)

4、院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。六、雙方義務(wù)：在合同期內(nèi)(1) 甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方，否則視為違約。(2) 如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。(3) 乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。七. 違約責(zé)任：如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約。八、本合同聘任期限為一年，從_年_月_日起至_年_月_日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同

5、的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫(yī)院乙方: _身份證號(hào): _年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方（聘方）：法定代表人：乙方（受聘方）：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。二、薪資報(bào)酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。

6、甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼；（二）甲方為乙方提供用車(chē)便利；（三）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時(shí)間（一） 甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；（二） 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)；（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計(jì)3年，自20xx年4月2

7、2日起至20xx年4月21日止。五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè)；（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程

8、序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；（七）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；（九）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；（十）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；（十一）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； （十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；（

9、十四）代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；（二）乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；、監(jiān)督檢查乙方工作情況；、在乙

10、方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；、獲取薪資報(bào)酬；、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；、辭職（須提前30天提出書(shū)面申請(qǐng)）。（四）乙方須履行的義務(wù)；、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散；、不得以個(gè)人名義

11、在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)；、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。八、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用；、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； 、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 、被xx

12、x以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；、乙方

13、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；、甲方依法宣告破產(chǎn)；、甲方依法解散或依法被撤消；、乙方死亡的；、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。（七）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的法

14、律責(zé)任；甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方的法律責(zé)任；乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用；、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、附則（一）甲乙雙方約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按中華人民共和國(guó)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲

15、方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；（四）本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效；聘用合同 篇3編號(hào)：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。第二條 乙方的任務(wù)課程名稱(chēng)任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及

16、本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離

17、職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保

18、險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_甲方代表(簽字)：_系(部)_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_乙方(簽字)：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_聘用合同 篇4甲方（縣級(jí)林業(yè)主管部門(mén)）：_乙方（護(hù)林員）：_為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)森林法、遼寧省實(shí)施辦法、大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知（大政辦發(fā)xx79號(hào)）和大連市財(cái)政局、大連市林業(yè)局制定的大連市農(nóng)村專(zhuān)職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法（大財(cái)農(nóng)xx494號(hào)）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域管護(hù)區(qū)

19、名稱(chēng)：_管護(hù)面積（畝）：_管護(hù)區(qū)域：東至_西至_南至_北至_管護(hù)前林地狀況：1、郁閉度（）：_2、濫伐、盜伐情況：_3、毀林狀況：_4、病蟲(chóng)害狀況：_5、火災(zāi)情況：_6、墳地管理情況：_7、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_8、其他情況：_二、管護(hù)期限乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域，自_年_月_日至_年_月_日止，為期壹年。三、雙方職責(zé)和權(quán)利（一）甲方職責(zé)和權(quán)利1、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：（1）毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；（3）扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根；（4）進(jìn)入有林

20、地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子；（5）擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；（6）非法征占用、擅自改變林地用途；（7）亂埋散墳；（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；（9）捕獵野生動(dòng)物；（10）盜伐、濫伐林木。2、對(duì)乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對(duì)乙方的聘任。（1）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的；（2）對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告，致使森林資源遭受損失的；（3）擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新

21、墳，或不制止、不報(bào)告，造成林地破壞的；（4）對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的；（5），監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；（7）在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。（二）乙方職責(zé)和權(quán)利1、對(duì)毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根；進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子；擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；非

22、法征占用、擅自改變林地用途；亂埋散墳；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；捕獵野生動(dòng)物；盜伐、濫伐林木等行為要及時(shí)制止，并直接向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告；2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救，并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告；3、做好森林病蟲(chóng)害疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向森防部門(mén)報(bào)告森林病蟲(chóng)害情況；4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類(lèi)林業(yè)案件的偵破工作；5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門(mén)做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；6、接受、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查。甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi)，若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi)，乙方有權(quán)通過(guò)法律程序解決。四、護(hù)林員報(bào)酬甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)

23、考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi)，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書(shū)規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問(wèn)題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15補(bǔ)助費(fèi)；2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5補(bǔ)助費(fèi)；3、存在扒剝活樹(shù)皮、挖掘活樹(shù)根的，扣減5補(bǔ)助費(fèi)；4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹(shù)枝、樹(shù)葉和珍貴林木種子的，扣減5補(bǔ)助費(fèi)；5、存在擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程

24、設(shè)施的，扣減5補(bǔ)助費(fèi)；6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50補(bǔ)助費(fèi)；7、存在新建散墳，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的，扣減10補(bǔ)助費(fèi)；8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的，扣減10補(bǔ)助費(fèi)；9、存在捕獵野生動(dòng)物的，扣減30補(bǔ)助費(fèi)；10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40補(bǔ)助費(fèi)。五、本合同自雙方簽字之日起生效。六、合同自簽字之日起滿(mǎn)一年，雙方便終止合同。七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_聘用合同 篇5用人單位：安保員： _用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)單位法定代表人：安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼：家庭住址：戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，供雙方共同遵守。一、合同的期限聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：1、必須堅(jiān)守崗位。2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔，管理好樹(shù)木、花草。4、負(fù)