2021精選優(yōu)秀班主任工作總結(jié)四篇

1、in the era of the new economy, it is not the big fish that eats the small fish, but the fast fish that eats the slow fish.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）精選優(yōu)秀班主任工作總結(jié)四篇 優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇1擔任班主任工作已一年，回想過去一個學期，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一安排下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：一、以德育為本，培養(yǎng)良好的文明禮儀習慣。高中生都處于叛逆期，但他們又懂道理，于是加強思想教育顯得尤為重要。有些學生，他們沒有明確的學習

2、目標，在校得過且過，學習提不起勁，經(jīng)常違反學校紀律：上課趴臺睡覺、自習課講話、男女同學交往過密、頂撞老師、遲到等。學習與紀律相輔相成，沒有好的紀律，就如同沒有交通規(guī)則，學習就亂套，整個高中就進入惡性循環(huán)。但這類被認為很差的學生，其實他們大多與同學相處融洽，并非十惡不赦的壞蛋，只是，他們不懂事，自以為是。在班主任工作中，我多利用晚上時間反復耐心地對學生進行思想教育，同時多與家長溝通。對于整個班，我常常采用民主的方式，引導他們認識到自己的錯誤。比如說，前段時間，天氣還不是很熱，教室里空調(diào)開很大，有些同學感冒回家。有一個晚修前，我建議同學們把空調(diào)開小一點，甚至不開，遭到了反對意見。于是，我請持反對意

3、見的同學講出三點開空調(diào)的理由。有同學站起來說：第一，他們交了錢；第二，他們覺得很熱；第三，請老師給出關(guān)空調(diào)的理由。我一一回答了那位同學的問題：第一，你們雖然交了錢，但那是父母的錢，要勤儉節(jié)約，而且，不要認為金錢萬能，那是人格低下的表現(xiàn)，就如同那個吐了一口痰，要被罰50塊錢的人，他給出100塊說：我再吐一口；第二，在同一個班，人多，意見多，有人覺得冷，有人覺得熱，那么，應該互相關(guān)心，互相遷就，班上有好些同學感冒回家了，這是事實；第三，我們只有一個地球，提倡低碳經(jīng)濟，空調(diào)里含有氟利昂，破壞臭氧層，導致我們的皮膚受到傷害。我講完以后，絕大部分同學同意把空調(diào)關(guān)掉，而且剛才站起來的那位同學羞愧地低下了頭

4、。二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)良學風、班風。在班級管理上，我主要有以下措施：第一，培養(yǎng)班干部，用學生去管理學生。學生作為一個群體，他們更多的受身邊的同學的影響，于是，培養(yǎng)一批班干部，建立班干部的威信，這樣一方面學生易于接受管理，另一方面也能減輕班主任的工作。有些班干部很能干，但畢竟他們還只是學生，于是有賴于老師的提點，因此，我堅持每周召開一次班干部會議。第二，建立并不斷完善班規(guī)。獎懲分明，這樣一方面有利于提高學生的積極性，另一方面讓學生明確哪些是屬于違規(guī)行為，能夠盡量地避免，同時也讓懲罰變得有根有據(jù)，讓學生也心服口服。像我們班，設(shè)立“每周之星”的獎勵，對每個同學一周以來的表現(xiàn)進行考察，得分最高，并

5、且零扣分記錄的同學獲得此獎。這樣，同學們的積極性提高了。第三，根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班近期和遠期學習目標。目標是前進路上的明燈，本學期共經(jīng)歷三次大考，每一次大考前，我都作好動員，同時，進行學習方法指導，比如如何提高記憶力等。大考后，我都作好全面總結(jié)，分析主客觀原因，大力表揚成績好的學生，鼓勵他們繼續(xù)努力，對考試成績不理想的學生，作好心理輔導，增強他們的信心，提高他們的學習積極性。第四，利用好每節(jié)班會課，增強班級凝聚力。班會課很寶貴，一個星期一節(jié)，是全班進行反思、總結(jié)的好時機。我常常還會開好主題班會，如我的夢想，教育學生要明確學習目標，堅持不懈，張開夢想的翅膀去追尋；和時間賽跑，

6、白駒過隙，高中三年一眨眼就過去，教育學生要珍惜光陰；激發(fā)潛能，超越自我，告訴學生每個人都有無限的潛能，但問題有沒有充分發(fā)揮；學會控制自己的情緒，教育同學們消除不良心理負擔，與別人和諧相處；尋找名人的足跡，讓他們了解名人成功的所具備的素質(zhì)：拼搏的精神、高尚的品格。三、積極開展好文體活動。本學期，進行過拔河比賽、籃球比賽、校園十大歌手比賽，我都組織好同學們積極參與。一方面，豐富他們的課外生活，提高綜合素質(zhì)，另一方面，有助于他們勞逸結(jié)合，提高學習效率?；@球比賽也許是角逐得比較厲害的，我們一路贏過來，但對壘5班的比賽中，卻遭遇了第一次失敗。那些女孩子都哭了。我以此為契機，對全班進行思想教育，我告訴他們

7、：“失敗并不可怕，關(guān)鍵是從哪里跌倒，就從哪里爬起來?！庇谑牵诹硪粓霰荣愔?，我們班贏了個大滿貫，她們露出了燦爛的笑臉。此外，大課間是我校的特色教育，為了增強他們的體質(zhì)，我都嚴抓大課間紀律。四、積極主動地和各科任老師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與科任老師的交往中，我尊重他們的意見，把他們作為班級的主人，視為自己的良伴、知己，凡事都主動與任課老師協(xié)商，傾聽、采納他們的寶貴意見。平時積極配合好他們教學工作的開展，主要包括課堂紀律和交作業(yè)環(huán)節(jié)。在學生與任課老師發(fā)生矛盾時，能夠慎重處理，避免激化。平常教育學生要懂禮貌，要主動跟老師問好，要尊重老師的勞動成果，同時，樹立老師的威信?？傊?/p>

8、，在這一個學期里，我通過各方面的努力，在德育工作方面又積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但由于資歷尚淺，也存在許多不足的地方。反思不足，還需要從以下幾方面繼續(xù)努力：第一，向優(yōu)秀的班主任學習班級管理的經(jīng)驗；第二，不斷加強理論學習，注意教育方式方法的運用，提高說話的藝術(shù)水平；第三，調(diào)整好自己的心態(tài)，以不變應萬變；“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇2時光飛逝，一學期即將結(jié)束，撫今追昔，不勝感慨。高一（1）班在我的帶領(lǐng)下，不但班風好，學風濃，成績優(yōu)異，而且學生自我管理和學習能力強，習慣好，積極向上，有追求，有士氣，有拼搏到底的勇氣。作為班主任，我很欣慰，也對自己的工作感到比較滿意?？偨Y(jié)工作

9、，20xx年我的班主任核心理念就是：制度規(guī)范，目標導航，責任引領(lǐng)，創(chuàng)建雙優(yōu)和諧班集體。用愛鑄造班魂，用勤樹立班風，用責任和制度指導管理班級，用目標導航，責任引領(lǐng)，在持之以恒的扎實工作中，實現(xiàn)學生全方面的進步和發(fā)展，創(chuàng)建雙優(yōu)和諧班集體。我的具體做法如下：一、天道酬勤，嚴格管理，真誠關(guān)愛，以身示范。我覺得做個班主任應該勤奮、有激情、有理想、有奮發(fā)向上的良好心態(tài)和積極正確的管理理念，而以身示范、高尚的人格魅力、高度的責任感、真誠的關(guān)愛則是做好班主任工作的根本核心。作為一名班主任，我真誠地對待每一個學生，用自己勤奮樸實的言行喚取每一個學生的良知，使他們樹理想，懂責任，有情感。我嚴格地要求著他們，更嚴格

10、地要求著自己，因為家住老校，不想來得比學生晚，我就吃住在校，經(jīng)常只有中午回一次家。我關(guān)心學生的身心健康，經(jīng)常細致地提醒他們多喝開水、防止感冒、注意安全、照顧自己、學會交往、學會獨立，每天用一句名言激勵他們，采取班會和談心的方式鼓起他們的斗志。多做少說，多做不說，多做多說，隨時，我在為學生加油，用情感染，以身示范，言而有信，嚴于律己，鼓勵他們，期待他們，與學生攜手奮進。二、熱愛學生，平等地關(guān)愛每一個學生，用“愛”培養(yǎng)學生，也從學生那里體會到了“傳道、授業(yè)、解惑”的真正意義，體會到了“真、善、美”所傳遞給人的生命的真正價值。古人云：師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也。從師的基本價值就是給學生以知識、以道

11、德、以健康的成長、以人生的啟迪，而溝通師生的最好橋梁就是愛，就是無私地關(guān)愛學生，就是尊重學生的心靈，平等地對待他們，給他們健康成長和發(fā)展的空間。作為班主任，作為學生最信任的教師代表，我這十五年來，就是用“愛”培養(yǎng)學生，更是用“愛”得到了學生最大的認可、最真的回報和最深的惦念。無論是語文課上，還是班會時間，無論是學生的日記隨筆里，還是作業(yè)本上，我都用心和學生交流，給他們真誠的呵護，對每一個學生都一視同仁，尊重關(guān)心。教育，不僅僅是給學生以知識的傳授，更主要的是關(guān)注學生的心靈成長，健全他們的人格，讓每一個學生成其才更成其人。正因為我愛“教師”這一職業(yè)，所以在從教中我才能真正地關(guān)愛學生，也才得到了學生

12、的愛戴，從而體會到了幸福。三、樹立每個學生的責任意識和競爭意識，用目標導航，凝聚集體的合力，充分發(fā)揮集體主義精神，讓學生深味“班興我興、班衰我衰、班榮我榮、班恥我恥”，讓學生在團隊力量中成長、進步，共同構(gòu)建優(yōu)秀班集體。高一開學第一天晚上，我就讓學生自我推薦做主持人，自我介紹，幫助他們消除陌生感。軍訓期間，我深入了解學生情況，為發(fā)現(xiàn)班級骨干做準備。軍訓后，我讓全班同學共同討論制定班規(guī)班紀、班級目標，為班級的民主規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。第三周，我讓學生競爭演說，分別競選班干部、組長、課代表，并在第一次段考后進行重選，保證了班級骨干優(yōu)中選優(yōu)。在會操比賽、歌詠比賽等大型集體活動前，我讓全體學生思考我們班應該

13、怎么做、應做出什么結(jié)果，使學生們充分發(fā)揮了集體主義精神，取得了優(yōu)異成績。學期進程中，我讓學生制定個人奮斗目標，總結(jié)個人學習得失，交流學習經(jīng)驗體會，幫助學生養(yǎng)成良好學習習慣，得到很好的學習學法指導。我指導學生填寫“我的一日常規(guī)和計劃”并張貼在班級內(nèi)交流，使學生明白個人的長處、短處并有了學習的競爭意識。尤其是開學之初，我就從網(wǎng)上找尋資料，給學生“我的未來不是夢”的大學目標相關(guān)指導，要求他們和家長一道制定了高中三年的奮斗目標和計劃，并張貼在班級內(nèi)一系列的教育活動，使班級空前團結(jié)，形成了強大的集體凝聚力，使團隊力量發(fā)揮出色，所以，才有了會操比賽、歌詠比賽、第一次段考、期中考試、學校量化管理評比等方面成

14、績顯著。四、建立班級常規(guī)制度，實施學習小組競爭體制，全面實行量化管理，形成公平競爭，強化學生自我管理，提高學生的管理、責任、競爭意識，提升學生的道德品質(zhì)。開學初，采用“值日班長制”，按學號讓學生輪流坐班管理，鍛煉了學生的膽識，培養(yǎng)了學生的責任心。一階段后，在全班討論的基礎(chǔ)上，指導學生制定出班規(guī)班紀和相應獎懲措施，并實行班干部輪流坐班責任制和組長、課代表負責制，使班級管理有章可依，獎懲分明，為優(yōu)秀集體的形成打下了基礎(chǔ)。開學第三周起，實施學習小組制度，把全班61各學生分成九個學習小組，并制定了相關(guān)管理評價量規(guī)和方法。具體實施上，每天早匯報每周小結(jié)，每月獎懲。并結(jié)合年級管理成績以及段考、期中考試的成

15、成績，總結(jié)相應階段的量化成績，表彰優(yōu)秀個人和學習小組以及宿舍標兵等，使每一個學生都珍惜個人榮譽、小組榮譽，更加積極自覺、富有追求。五、狠抓班級骨干教育，建立一只優(yōu)秀的班級管理隊伍，以榜樣的力量激勵每一個學生。本學期，我對班級骨干一直立足于高標準激勵的原則進行思想教育，和他們多次談心，指導他們的管理和學習，嚴愛結(jié)合，使他們保持骨干本色。特別在對待他們的學習方面，更加注重指導，使他們除了具有突出的管理班級的能力外，學習始終保持進步和穩(wěn)定。期末評優(yōu)，主要班級骨干均獲得了“三好”和“優(yōu)干”的榮譽并且成績穩(wěn)定，這樣，榜樣的作用就更加突出，班干部帶頭學習、認真管理班級的積極性也更高漲。比如我班的班長閆博韜

16、、學習委員蔣佳、副班長韋天一、紀律委員張國慶等，都是品學兼優(yōu)的好干部，好學生。六、思想跟進，積極采取班會和談心的方式，在個體和集體的教育中始終督促、鼓勵學生，給學生以強大的精神動力。每周日晚，我都利用班會時間召開主題班會，本學期的主要班會有：班規(guī)班紀制定會、班干競選會、學法指導會、經(jīng)驗交流會、進步分析會、目標制定會、考試動員會、期中表彰會等。這些班會緊跟學期進程，成系列，有梯度，目標統(tǒng)一，主題鮮明，號召力明確。同時，多數(shù)主題班會我都指導學生在我的要求下設(shè)計和主持，這不但鍛煉了他們能力，而且培養(yǎng)了他們責任心和自豪感，是班級合力更強?？梢哉f，每一個班會的召開，都很好地教育激勵了學生和團隊。我與學生

17、談心的方式很多，不同的組、不同程度的個人，于不同階段、場合，結(jié)合不同問題。但無論何時談心，都立足于誠懇、激勵和關(guān)愛，使學生備受鼓舞，得到促進。七、用日記評語，架起師生情感溝通的橋梁。我以我是語文教師的條件，收改學生的日記隨筆，每周全批全改一次，立足于溝通思想、解決疑惑，在用真心真情寫就的評語中，給學生以積極的引導和評價，使他們于字里行間感受到老師對他的熱切期待和真誠的關(guān)懷信任，在溝通中，師生的心貼得很近很近。八、創(chuàng)設(shè)良好的班級文化氛圍，給學生以人文的感召，以思想的動力。我制定了“班級誓言”，讓班長每天早讀前帶領(lǐng)大家宣誓。我們班的誓言是：“懷揣相同的信念，點燃生命的激情，為了我青春的夢想，我鄭重

18、宣誓：天道酬勤，自強不息；笑對一切，永不言棄！我是一名優(yōu)秀的學生，高考是我方向，學習是我天職。頑強拼搏，超越自我；博學篤志，創(chuàng)造佳績！良心無愧，信心無畏，恒心無敵，青春無悔！創(chuàng)最好的班級，做最好的自己！一班有我們，勇奪第一！”我們班的班訓是：“志存高遠，自強不息，勤學善問，慎思篤行?！蔽矣只ㄥX制作了有號召力、現(xiàn)實意義強的班標，張貼在教室內(nèi)。這些班標是“1、給自己一個目標，讓生命為它燃燒。不求做到第一，但求做到最好！2、細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果！3、失敗不是命運，成功不是偶然。一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功！4、氣有浩然，學無止境。海到無邊天作岸，山登

19、絕頂我為峰！”我又在后面報欄處經(jīng)常張貼報刊選萃、學生佳作、優(yōu)秀作業(yè)、小楷等，為學生展示自我創(chuàng)造條件。每天，我于早操前，在黑板一側(cè)給學生一句針對性強的名言，如“天道酬勤”，“天行健，君子以自強不息”，“我學習，我快樂”，“讓我們的心靈永遠充滿陽光”，“珍惜時間，珍愛生命”，“人不可有傲氣，但不可無傲骨”，“歲月不待人，一日難再晨”，“生命，從今天開始”，“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”等，讓學生在積累名言警句的同時，受觸動，獲感染，得動力。九、積極配合學校和級部教育開展學法指導，狠抓督促落實，使學生不斷提高學習效率，養(yǎng)成良好的學習習慣。如杜絕“三

20、閑”，堅持三不”，早讀要動口動手，每天用回憶法落實鞏固，建立錯題本，復習要形成知識網(wǎng)絡(luò)等。十、協(xié)調(diào)好與任課教師及家長的關(guān)系，積極與之溝通，有效了解學生情況，更好地做好思想工作，促進學習?？傊笆篱g自有公道，付出總有回報”。人生有許多平臺，班級就是一個展示自我的小平臺；人生有許多階段，高中則是最關(guān)鍵的一個階段。當家長們將信任和期待交給了我，將心比心，我甘愿奉獻我的力量，為了我的學生。我相信：生命如歌，生活如海，一路歡歌，青春飛揚！作為班主任，我付出，我快樂！我創(chuàng)造，我幸福！制度規(guī)范，目標導航，責任引領(lǐng)，積極創(chuàng)建雙優(yōu)和諧班集體，為學生的健康成才和學校的發(fā)展奉獻自己的.力所能及的一切。優(yōu)秀班主任工

21、作總結(jié) 篇3從20xx年9月起至今，我擔任計算機學院某班的班主任。我班現(xiàn)有同學32名，其中男生23人，女生9人。本學年我班同學總體表現(xiàn)良好。作為班級工作的重要參與者和協(xié)調(diào)者，學生健康心理和高尚價值觀的引導者，我在班級管理中取得了一些成績，也有了一些心得?，F(xiàn)將具體工作分條敘述如下：一、班級管理方面：建設(shè)一個和諧上進的班級體，需要全班學生的共同參與，其中，班干部的配合尤為重要。單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹，因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的班級領(lǐng)導核心也尤為重要。因此在班干部的培養(yǎng)上，我主要采取以下措施：1、在生活和學習中，多與學生交流，了解學

22、生的興趣愛好。在與學生的日常交往中，分析和了解他們的性格特征，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，通過確立班級負責人的形式，把他們鍛煉為優(yōu)秀的班委成員。對原有的班委進行了精心組織與調(diào)整。2、作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。在開展班級管理工作時候，要理清“具體的指導和放手工作”的關(guān)系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手讓他們獨立開展工作，把為同學們服務

23、的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看，一支團結(jié)的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設(shè)方面，其作用是很大的。同時，對班干部進行責任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。3、讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。班主任盡可能減政放權(quán)，把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，都應滲透這一思想。通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。學生的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題，班主任要做的并不是

24、簡單地堵漏洞，死死盯住學生，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致的疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。二、學風建設(shè)方面：一個好的班集體，在學風建設(shè)上，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，因此在學風建設(shè)上，主要從以下方面來加強：1、及時了解學生的學習成績，分析學生的學習存在的問題，進行有針對性的指導。 要求班干部和成績困難的學生結(jié)成學習對子，共同進步。2、在過去的一學年，我一直讓學生堅持每周一次集體上晚自習，既培養(yǎng)了學生的學習氣氛，保證學習效率，也增加了學生在學習上的互動，密切了學生的關(guān)系。接下來的一個學期，我會在集體自習

25、上繼續(xù)堅持。3、發(fā)動學生參加各科學習興趣小組，實行互助式的學習。向?qū)W生進行信心教育的滲透，對學生進行賞識教育，多給學生鼓舞，多給學生自信，多給學生一些這方面的支持。4、對于考試我一直嚴格要求學生，端正考風嚴肅考紀，不要弄虛作假，做一個誠信學生。三、心理輔導方面：一個健康的學生，除了在生理上的成熟結(jié)合健康外，心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有思想波動大的學生，心理輔導尤為需要。所以根據(jù)學生的這種心理，我主要從以下方面著手：1、多與學生交流，注意觀察學生的思想動態(tài)。在日常生活中，通過和學生的廣泛接觸，了解掌握學生的思想動態(tài)，適時適當?shù)匾龑W生的思想，使學生認真學習，發(fā)展綜合素質(zhì)。同時及時和輔導員老師

26、溝通。對于生活困難的學生盡力給予幫助。2、經(jīng)常與學生家長溝通，全面了解學生的成長經(jīng)歷。有個別學生由于成績不是很讓人滿意，對學習和取得學位證不太抱有希望，對自己失去信心。對此，我定期找學生談話，給予指導幫助，鼓舞信心。3、開展形式多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。4、平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。現(xiàn)在大家已是大二學生，大家將面臨著走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不

27、是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人?；仡欉^去一年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激；同時也要感謝學院主管學生工作的副書記、輔導員和同事們，在每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。作為一名班主任，在日常行為應該以身作則，言傳身教，這樣學生才能親其師，信其道，這也是新時期班主任的工作要求。在以后的工作中我還需要不斷探索和完善，取長補短，盡量服務到每一位同學，努力把我班建設(shè)成為集先進與優(yōu)秀的班集體。優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇4忙忙碌碌，一個學期的教學工作又接近了尾聲。在與孩子們相處的日子里，我竭盡

28、所能關(guān)心和愛護他們，力爭無愧于家長的期待、校領(lǐng)導的信任、孩子們的愛戴和自己的良心。良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，把培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心作為我工作的宗旨。在這里，我想簡單就自己的一些工作心得和大家分享一下：一、以身作則 給學生做榜樣班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生。無論是授課還是平時言談，班主任都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，力爭把每一個細節(jié)做好。平時，我隨手撿起地上的紙屑

29、、隨手關(guān)燈、隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗等等，目的只是想讓孩子們從我的行動中收到感染，從而達到一定的教育效果。雖然有時收效甚微，但我絕不灰心，我會盡可能地把工作做細、做實、做活。二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣三年級學生由于年齡小，自控能力較差，我便從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手。在抓學生常規(guī)方面，我是高標準，嚴要求，自上學期對學生抓常規(guī)教育以來，我便經(jīng)常利用讀報堂、周會課等機會對全體學生進行教育；對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會緊抓不放，對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育；對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我會利用課下的一些時間來教給他們，從而扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。另外我還注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。班里大

30、多數(shù)學生的家境較好，學生中存在很多浪費的現(xiàn)象，如吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我專門利用周會課進行思想教育，給他們講名人故事，讓他們想想戰(zhàn)爭年代人們的生活，并叫孩子們各抒己見，談談父母掙錢的不容易。漸漸地，班里浪費的現(xiàn)象少了許多。當然，由于學生年齡小，好的行為習慣不能長久保持，“冷熱病”重，這就需要我及時對他們的行為作出正確的引導，讓孩子們逐步養(yǎng)成一個良好的行為習慣。三、培養(yǎng)得力小助手剛開始當班主任的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，我在思考：難道班主任就一定要事必親為嗎？怎樣做才是最有效的？最后我得出問題的癥結(jié)就在于自己沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我發(fā)現(xiàn)用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。上一學期我也用過這種方法，但用起來不是那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好。經(jīng)常在公共場合給班干部戴高帽，雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用。這一學期，我轉(zhuǎn)變了方式，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ鳌＿@樣，班干部在班里開展起工作來就能如魚得水。四、關(guān)心愛護每個學生，用愛心轉(zhuǎn)化后