2021年勞務(wù)合同模板匯總6篇

1、family and friends are hidden treasures. seek them and enjoy the riches.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）勞務(wù)合同模板匯總6篇 勞務(wù)合同 篇1甲方：_乙方：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、xx省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定勞動合同期限：a、有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（全年使用）b、無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_

2、月_日起至_年_月_日止。（假期不使用）c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在

3、工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時：a、甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_為休息日。b、甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。c、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d、甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)

4、生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了

5、正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?？己私Y(jié)果分為a、b、c三個等級。2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，a等發(fā)給月酬金的100%，b等發(fā)給月酬金的95%，c等發(fā)給月酬金的90%。（四）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工

6、資。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方

7、公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_條約定條款。a、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的。2、甲方不按時發(fā)放工資的。3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。十、違反勞動合同的責(zé)任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、

8、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反

9、勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同于_年_月_日生效。甲方（蓋章）_乙方（簽名或蓋章）_年_月_日勞務(wù)合同 篇2甲方：_乙方：_依照中華人民共和國合同法及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠

10、信的原則，甲、乙雙方就勞務(wù)施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條 工程概況工程名稱：工程地點：第二條 工程承包范圍：工程施工圖紙所含土建工程項目(具體見5.2)第三條 工程工期開工日期： 以甲方開工令為實際進(jìn)場日期，伐板基礎(chǔ)墊層施工開始計算乙方的工期，以所承包工程竣工時間為結(jié)束，總施工天數(shù)為：第四條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量：合格第五條 承包方式、價格及包含的內(nèi)容1.承包方式及單價：合同價格：本分包工程采用固定單價(鋼筋工、木工、瓦工)的形式，按 元/建筑面積計價及地下室，完成圖紙內(nèi)雙方約定的全部工作量2.承包價格所包含的內(nèi)容：(1)安裝;模板的制作與支設(shè)，磚胎膜的砌筑;

11、內(nèi)搭設(shè)與拆除、歸類堆放;(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等，操作工及其工資;(3)其他所有土建所需小型工具附件;(4)在圖紙會審以后有分部分項工程，實際變更增減，在結(jié)算中增加或扣除增減工程量勞務(wù)費用。第六條 甲方責(zé)任和義務(wù)1.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。2.及時提供由甲方供應(yīng)的施工機械設(shè)備、材料等。3.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。4.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、用水、用電及施工場地;第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)：1乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保工期和質(zhì)量;2加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;

12、3認(rèn)真落實安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);4接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。5由于違章操作造成工傷事故，并承擔(dān)一切經(jīng)濟費用于法律責(zé)任。第八條 結(jié)算及付款方式1、 工程量計算：按設(shè)計施工圖紙，工程變更簽證聯(lián)系單，有關(guān)會議紀(jì)要及相關(guān)簽證證明等按實結(jié)算;2、 工程款支付：甲方按乙方完成的月形象進(jìn)度工程量(分項工程)支付70%的勞務(wù)費用，每棟封頂支付到已完工工程量的85%，局部(分項工程)驗收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內(nèi)一次性付清。第九條 爭議1. 如果甲方不按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬，協(xié)調(diào)期間結(jié)束后，乙方可以停止工作。停止工作超過28天，甲方仍

13、不支付勞務(wù)報酬，乙方可以發(fā)出通知解除合同，甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。2 . 如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止，甲方應(yīng)通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，甲方應(yīng)支付乙方已完工程的勞務(wù)報酬，并賠償因此而遭受的損失。3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進(jìn)度完成工程量，或人員不足造成工期延誤，甲方有權(quán)要求乙方清場，并不與結(jié)帳。3.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方應(yīng)在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。第十條 不可抗力：執(zhí)行國家通行條款第十一條 合同終止雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付

14、本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。第十二條 合同份數(shù)本合同一式而貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同雙方簽字后生效。補充條款乙方雇傭的勞務(wù)人員不得多余20%亳州市常住人口，有此現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止合同。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇3經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就本工程有關(guān)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同，并嚴(yán)格遵守。1、 程概況地點：_倉頡商貿(mào)城9#、15#樓，框剪結(jié)構(gòu)。2、 承包方式：大清包勞務(wù)，包工不包料。3、 承包范圍：圖紙所示內(nèi)土建工程的所有內(nèi)容，（甲方分包的內(nèi)容、防水工

15、程、外保溫工程、門窗工程、內(nèi)外墻涂料工程、水電工程）。1）主體工程：土方開挖，土方回填，心上圖紙所示及變更的所有內(nèi)容及二次結(jié)構(gòu)工程，包括一級表箱以外所有的電箱，施工電纜，大中小型施工機械工具，鋼管、模板、模鋼等所有周轉(zhuǎn)材料。安全網(wǎng)、對拉螺栓，pvc套管、扎絲、墊塊、 焊條、鐵絲、釘、架子板等材料及其所有勞保用品。包括鋼筋的連接、植筋，內(nèi)外架子的搭拆，刷漆等內(nèi)容。2）裝修工程：包括內(nèi)墻抹灰，外墻打底，毛地面； 頂板膠灰，外墻面硬，室內(nèi)共公部分地板磚，樓梯磚，煙道安裝，層面磚，屋面瓦，室外踏步散水，無障礙坡道等內(nèi)容。4、承包價格按建筑面積 元/平方米，如實結(jié)算，按照國家現(xiàn)行的計算規(guī)則，地下室筏板按

16、一半面積計算，斜坡屋面不再另計面積。5、 工程結(jié)算：按工程進(jìn)度，經(jīng)驗收合格后予以付款，付款節(jié)點：主體六層封頂付總款的 ，十二層封頂付總工程款的 ，主體封頂付總工程款的 ，二次結(jié)構(gòu)完成付總工程款 ，內(nèi)外抹灰完成付總工程款的 ，全部完工后經(jīng)監(jiān)理、質(zhì)檢驗收合格后付工程款 ，余 ，作為質(zhì)量保證金。一年后付清。其間如需維修，乙方應(yīng)積極配合，否則甲方有權(quán)聘用他人，費用由乙方負(fù)責(zé)。6、 甲方責(zé)任：甲方提供工程所用鋼筋、砼、磚、砂等原材，施工圖紙1份，水電等（甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、電，費用乙方自行解決）7、 乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)所承包樓的施工放線、抄平、砼預(yù)制構(gòu)件、試塊、制做養(yǎng)護(hù)及成品保護(hù)，現(xiàn)場用電

17、的機修安裝、信號指揮，臨建、工棚的搭設(shè)、文明施工、道路硬化及所有的防護(hù)。地泵、塔機、附墻撐、卸料平臺、安全通道等所有內(nèi)容。木工、鋼筋工、砼包括主體所有的工作內(nèi)容要符合現(xiàn)場的施工管理條例要求。8、 工程質(zhì)量：本工程為合格工程。甲方根據(jù)國家現(xiàn)行的質(zhì)量驗收規(guī)范組織驗收，乙方按圖紙精心施工，保證本工程的各項指標(biāo)、外觀感達(dá)到要求。建設(shè)單位、監(jiān)理單位驗收不合格的必須翻工，其工料費由乙方承擔(dān)，多次驗收不合格，甲方有權(quán)終止合同，剩余工程款不預(yù)結(jié)算。9、 安全生產(chǎn)：乙方必須認(rèn)真落實，甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理下發(fā)的各種、安全技術(shù)交底，整改通知，安全要求等內(nèi)容，嚴(yán)格遵守各種施工操作規(guī)程。所有機械嚴(yán)格檢查方能使用，認(rèn)真做

18、好班前安全生產(chǎn)教育。不準(zhǔn)雇傭童工，工人不準(zhǔn)帶病上崗作業(yè)。酒后不準(zhǔn)上崗作業(yè)，施工中如因違反上述規(guī)定所發(fā)的罰款與工傷事故、其損失由乙方負(fù)責(zé)。10、 現(xiàn)場管理：1） 乙方工作人員嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度，服從現(xiàn)場管理人員領(lǐng)導(dǎo)。本著節(jié)約、合理利用材料，活完場清，不能出現(xiàn)偷工省料，浪費等現(xiàn)象，違反者將視情節(jié)嚴(yán)重處以5001000元罰款、2） 乙方施工人員遵紀(jì)守法，做好現(xiàn)場的保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁偷拿現(xiàn)場材料，如違反現(xiàn)場管理制度和不法行為，甲方有權(quán)采取措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟損失。3） 乙方施工人員做好安全文明施工，樹立公司形象，現(xiàn)場不準(zhǔn)喝酒鬧事，打架斗毆，違者處以5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的

19、送交司法機關(guān)處理。11、違約責(zé)任：合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行，若有不當(dāng)，雙方本著互利共贏的前提，協(xié)商解決，任何一方不得隨意更改，合同雙方簽字之日生效。工程竣工結(jié)算后，合同自動解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12、其它條款。甲方代表： 乙方代表：年 月 日勞務(wù)合同 篇4甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（職工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示一：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資

20、。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。第一條 試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。風(fēng)險提示二：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2。 勞動合

21、同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3。 勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。第二條 合同期限（一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第三條 工資及其它補助獎金（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。第四條 工作任務(wù)和崗位（一）乙方工作崗位（

22、工種）_。（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第五條 勞動時間與休假（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。第六條 保險待遇風(fēng)險提示四：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此

23、通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即

24、行終止。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_元。（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_元。（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。第七條 勞動保護(hù)（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、女職工勞動保護(hù)條例及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和廣東省勞動安全衛(wèi)生條例，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及

25、其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。第八條 變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。（二）

26、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2

27、、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；3、職工在享受法定假期間的；4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）第九條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。第十條 調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如

28、發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：乙方（簽字）：簽訂日期：勞務(wù)合同 篇5雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。第一條一般規(guī)定本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的提供牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。服務(wù)期限從年月日早時起至年月日時止（共計個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函

29、以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在歲的司機。乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合作補充協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，

30、并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應(yīng)與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。乙方服務(wù)司機假如患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方

31、工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方更換。甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險（萬元）、司乘座位險（萬元每座）等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅

32、證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。假如甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費用。假如發(fā)生汽車故障時，乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。假如發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。勞務(wù)合同 篇6甲方(用人單位)：地 址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地 址：鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具

33、備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條 返聘期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3、乙方承