[最新]社聯(lián)工作計劃集錦7篇

1、 社聯(lián)工作計劃集錦7篇社聯(lián)工作計劃集錦7篇時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是筆者精心整理的社聯(lián)工作計劃7篇,歡迎大家分享。社聯(lián)工作計劃 篇1社聯(lián)工作計劃九月1、召開理事會議1)布置學期初的迎新工作、納新工作,制定本學期的工作計劃2、迎新工作宣傳方案1)公布新理事名單(已完成)2)副部名單3)迎新海報4)軍訓海報5)納新海報(社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報)6)在新生中對社團的宣傳工作(走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單)3、迎新工作1)人員安排2)工作牌的發(fā)放3)在新生中對社聯(lián)的宣傳4)聽從團

2、委統(tǒng)一安排4、工作安排1)宣傳工作(海報)2)贊助情況(新城醫(yī)院的宣傳方案)3)歌曲大賽的策劃(主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置)5、學年綜合測評1)社聯(lián)干事評分2) 社團理事的評分3)部分優(yōu)秀社員的評分6、召開第一次全體會長會議1)布置納新工作2)布置社團注冊的工作3)社團的迎新工作4)提前納新資格審批5)與即將注銷的社團進行會議交流7、社聯(lián)納新工作1)宣傳工作(A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報)2)統(tǒng)一的面試(分批進行、時間安排、教室借用)3)人才的挖掘4)各個部門納新人數(shù)67人8、社籍注冊工作1)時間:開學初的第二周2)社團需要準備的材料:社團注冊表、社團負責人登記表、社團會員登記表、社

3、團指導老師登記表、上學期工作總結(不少于六百字)、本學期工作計劃(不少于600字)、社團最新的章程3)流程:開學第一周召開會長會議領取相關材料上交社團印章(部分已經(jīng)上交)社聯(lián)審核注冊材料社團注冊成功公布結果(宣傳部海報形式公布)事務部存檔材料9、社團材料的整理、值班制度的制定社團活動中心的整理與值班(與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作)、協(xié)會值班的申請10、社員證的宣傳海報宣傳11、社團注銷的協(xié)會(街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語)公示(王鍇楠)12、出版一期社團報十月份1、培訓課程一方面:社聯(lián)新干事的培訓社聯(lián)干事應知應會考試的形式進行考核第二方面:社聯(lián)理事的培訓1)團委FSE培訓營的培訓(培訓方案)2)

4、社聯(lián)對協(xié)會理事的應知應會的培訓(拓展部)培訓方案財務部賬本的使用、報銷2、社團志愿的填寫和篩選工作1)班長會議,發(fā)放表格2)做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作3)志愿的篩選工作,各個協(xié)會的人數(shù)的控制4)將志愿篩選的結果反饋到班級5)考慮:是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個3、財務部開發(fā)票,收取會費4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施1)發(fā)放社員證,召開班長會議(填寫社員證的基本信息,必須黏貼照片)2)社員證實施細則,發(fā)放到每個班級3)根據(jù)財務部的發(fā)票對社員進行注冊5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓1)財務部:賬本檢查的培訓2)辦公室:文字處理培訓3)策劃部:活動的開展、策劃書的書寫4

5、)拓展部:照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護5)事務部:社員證的實施細則6)公關部:拉贊助的技巧7)管理部:8) 宣傳部:6、辦公室文化建設:1)社聯(lián)宣傳部辦公室布置(黨員活動中心、社團活動中心)2)各個社團辦公室文化建設評比3)辦公室文化制度建設7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比1)優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定2)優(yōu)秀社聯(lián)人的考核(部長推薦、各個部門人員的自薦)3)優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎8、社團賬本的月度檢查9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計10、社團經(jīng)費的發(fā)放11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書12、社聯(lián)干事檔案的填寫13、社聯(lián)干部月工作總結的整理14、社團活動資料整理15、部分社團座談會,關于活動開展問題十

6、一月1、 培訓工作繼續(xù)2、 與兄弟院校的社團工作者交流座談會的形式3、 社團月度賬本檢查4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡:晚會的形式學習民航與旅游分院,以增進了解為目的的聯(lián)誼5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試7、 考核工作:1)社聯(lián)管理層的考核2)社團干部的考核3)社團負責任的考核(財務部對協(xié)會秘書長的考核)8、社員證的實施情況的座談會(從學生、社團負責人另個方面入手)9、社團及社聯(lián)的檔案整理10、社團活動資料整理11、部分社團座談會,關于活動開展問題12、出版第二期的社團報1、 文化節(jié)的閉幕式晚會的策劃2、 社員證統(tǒng)計3、 期末財產(chǎn)檢查4、 優(yōu)秀社團工作個人評定5、 社團

7、活動材料的整理5、 學期工作報告十二月份社聯(lián)工作計劃 篇2社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下,以”豐富校園文化生活,培養(yǎng)高素質綜合人才”為宗旨,以“管理社團,協(xié)調(diào)社團,服務社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作,是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新,給社聯(lián)輸入了新的血液,增添了新鮮的活力,本學期將會采用新的理念,新的管理制度對新干部進行培訓,激勵新干事“讓青春在實踐中

8、熠熠生輝,用自己的一份努力換來生命的喝彩?！?來使社聯(lián)的力量日益強大,呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象?！皬垞P個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活,在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中,社團活動更是活躍校園文化氣息,拉近學生與社團組織的距離。xx年奧運早已隨時光流逝,但奧運精神,與時俱進,“更高,更強,更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路,我們將會與社團緊密聯(lián)系,為社團謀求“走出去,引進來”的機會,在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施,讓社團以動聽的節(jié)拍,引來學生的歡呼,使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路?；顒幽繕?讓新干事熟知社聯(lián)的工作,以自己的精湛方式

9、思考與處理問題,“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作,形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺,展社團風采”?；顒泳唧w流程安排活動一(詳細見具體活動策劃書):主題:放飛青春夢想,打造特色社聯(lián)時間:長期性形式:交流會,在工作中等有意思形成內(nèi)容:“改革是在于體制的變化,政策與思想的變化,而開放是一種心態(tài)”,社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍,成員要做到有言敢發(fā),不拘謹,灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如:開會制度?！跋仍捁ぷ?再話家?！薄跋葒烂C,再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣,互敬互愛,互補互助,而工作起

10、來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時,干事先擬行動計劃-完工后開會,干事上臺講述-由會議討論-做工作總結(如果有再一次機會,我會怎么做?如果我是他,我會怎么做?)。目的:使社聯(lián)在學生會中脫穎而出,對新干事也起到一定的培訓,在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!意義:這種“特色”不可能一蹴而就,但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響?；顒佣?時間:開學的第一星期內(nèi)(具體待定)地點:一般課室主題:展望未來工作,探尋工作新思維對象:全體社聯(lián)成員;主席團;老師形式:以主要人物開會為主內(nèi)容:明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心,

11、睿智之心,計較之心(明白干部的真正使命,以計較之新審視自己),謙遜之心,仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求:三性(主動性,積極性,創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃,實事求是的工作作風目的:從思想上對新干事進一步指導,加強自身理論修養(yǎng),讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);活動三:時間:待定地點:待定主題:社團大會內(nèi)容:1,對審批活動,財務等方面做進一步強調(diào)2,要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作,對社團社干會員進行整頓3,尋求可持續(xù)發(fā)展道路,著手打造社團品牌4,讓社團明確本學期活動,做好準備5,為了鼓勵社團的發(fā)展,推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制,最大程度上促進社員活動的積極性。6,征集本屆社團文化

12、節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰7,社團應本著“走出去,引進來”的政策,與其他高校社團進行交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展,同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質?；顒铀?時間:2月份(具體時間待定)地點:圖書館多功能廳對象:院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員主題:牽起友誼之手構建和諧學生會活動負責:社團聯(lián)合部形式:由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加內(nèi)容:1,主席,部長致詞-晚會開始2,由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。)3,由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲目的:

13、舉杯同歡只為交情的更進一步而美好活動五:時間:3月份(具體時間待定)主題:拓寬校外視野推動文化交流對象:本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)形式:與其他高校進行交流會目的:加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流,取長補短,優(yōu)化資源,把我校社團向校外組織推廣。集新思路,讓社聯(lián)成員得已開闊視野。意義:交流會意義重大,對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義,不僅使彼此關系得到較好發(fā)展,更為以后開展活動提供了借鑒方案,也為將來彼此合作奠定基礎。同時,顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內(nèi)部交流,還是對外交流都是促進組織成長的必要參加地點:大的活動室背景:目前學生社團工作已在學校受到高度重視,社團地位也在逐漸提高,廣大學生

14、也紛紛加入到各個社團之中,社團活動此起彼伏,一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事,是社團展示的舞臺。由此,做好社團工作的宣傳,特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。具體方式:本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行一、前期樹立形象。此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備,讓更多的同學了解社團文化活動節(jié),并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月,通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳,并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動,使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”,并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫

15、幅,宣傳社團文化節(jié)的開展等等)二、中期打造聲勢。此階段主要是文化節(jié)開展期間,對所舉辦的活動進行及時報導。三、后期突出效果。此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周,主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳,并對所取得的成果進行集中展示。因素。在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗,推廣社聯(lián)社團的形象,也可以積極尋求能為社團服務的各方資源,共同探討社團發(fā)展的新思路?；顒恿?時間:4月5月主題:揮灑青春激情,盡顯社團風采活動名稱:華商學院第*屆社團文化節(jié)活動背景:學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂,正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式,各社團以其具

16、有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。主辦單位:廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部承辦單位:全體社團對象:全校師生活動形式:本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭,社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式,由社團提交社團活動策劃書,社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動,并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶恕Ｕ麄€社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周,適應社團發(fā)展的新形勢,增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。內(nèi)容:1,社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚2,具體社團活動項目3,社團文化活動節(jié)

17、閉幕式暨總結表彰大會活動要求:社團必須以推廣品牌為主,再以一些節(jié)目為輔活動七:時間:待定主題:“最受會員歡迎社團評比活動”目的:通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員,制定相應的工作計劃,更好地維護會員權益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團,而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳,提高自身的影響力,在活動中掌握會員的喜好動向,有利于各社團今后的活動。形式:制作表格進行調(diào)查活動八(瑣碎事務):1,對社團財務進行查帳,根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。2,對本學期工作進行

18、總結,各部門和社團上交本學期工作總結,評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人,總結一年的工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,做好計劃,以迎接新學期的工作。3,部內(nèi)舉行例會活動九:時間:6月份主題:青春的社團,成長的舞臺(社聯(lián))活動方向:社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展,對最佳社團進行頒獎,和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲,辯論賽等對象:社聯(lián)部與各社團指定一定人數(shù)社聯(lián)工作計劃 篇3針對下一學期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,提升社聯(lián)在社團的威望,提升在學校的影響力。在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應協(xié)調(diào)好

19、自身內(nèi)部各個部門之間的關系。一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道; 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項工作的具體計劃與安排:秘書部:(1)日?；顒拥牡怯?加強與各個組織的聯(lián)系;(2)各項通知的準確與到位;(3)各種文件資料的有序存放;(4)社聯(lián)物品的借用保管,加強活動場地的申請及時性;(5)各項活動的安排組織

20、,保證各項公共活動的有序進行。財務部:(1)對社聯(lián)及社團的財務狀況定期進行查看;(2)安排主席團一人負責處理開支,結算。宣傳部:(1)擴大宣傳部力度;(2)增加人力投入;(3)專人負責各項活動的宣傳;(4)提高海報制作的效率和質量;(5)博客的管理與開發(fā),加強與外校的溝通與聯(lián)系;(6)各項校內(nèi)外信息的有效采集。監(jiān)察部:(1)對社聯(lián)干部干事以及社團負責人的合理監(jiān)督;(2)改進工作作風,提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見 ;(3)及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。外聯(lián)部:(1)在策劃方面,加強創(chuàng)新意識,提高活動的質量;(2)在贊助方面,積極聯(lián)系各個商家,提高辦事效率。

21、對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:一、加強人員溝通,提高創(chuàng)新意識;二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉;三、舉行活動領導負責制;四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量;五、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止。七、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員;十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。對社團聯(lián)合會的四大構想:一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學生社

22、團聯(lián)合會工作日制度。二、推行組織機構。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作,監(jiān)察部增加受理投訴服務,及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調(diào)各方面工作。三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯(lián) “一家人”的和諧思想精神。在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)

23、的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富,除了標語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也可以增進老師學生對社聯(lián)的了解。在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習,把你們的人脈關系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習

24、,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!總之,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。社聯(lián)工作計劃 篇4

25、xx年即將過去,要迎接的是萬象更新的一年xx年！隨之而來的是有序的工作安排。在新的.一年里,我為自己的工作作出以下計劃:一、做好上一學期的總結工作,發(fā)揚優(yōu)勢,彌補不足,進一步完善自己的工作。二、積極參與社團文化節(jié)的籌備,做好文化節(jié)的工作策劃,督促分管協(xié)會盡可能完美地舉辦各類豐富多彩的活動,盡可能豐富社團文化節(jié),讓海師校園充滿文化氣息。三、積極參與社團文化節(jié)晚會的后勤工作,主席團要做好晚會的策劃以及詳細的工作分配。我們還要做好對各表演社團的監(jiān)督保證晚會順利進行以取得圓滿成功！四、要與各分管協(xié)會保持緊密聯(lián)系,時常關注他們的活動。積極參與他們的常規(guī)活動和特色活動,對其進行監(jiān)督和管理,同時做好服務工作

26、,需要時及時給予幫助。五、遇到難題要積極主動地向主任和主席團詢問,虛心向他們汲取工作經(jīng)驗,向他們學習為人處世的原則。六、繼續(xù)加強各社團之間的交流與合作,多開展社團間的聯(lián)誼活動以豐富社團文化,加強社團間的團結友好和凝聚力。七、注重與同事間的工作交流,優(yōu)勢互補,共同進步。八、積極籌備社團文化節(jié)總評大會的開展,團工委要認真負責地做好出勤記錄,四大類給各協(xié)會會長的通知要及時通知到位,確保大會的順利進行,不再犯類似xx年的總結大會上的錯誤。九、要加快出臺社聯(lián)管理新制度,規(guī)范社團活動。十、加強對經(jīng)費開支的監(jiān)督及管理,辦公室要切實認真負責,確保每筆賬目都清清楚楚,實行賬目公開。希望在主席團的領導下,以及主任

27、們,同事們和社聯(lián)各部門的共同努力下,能夠把以上所列工作計劃切實落實下來！作為社聯(lián)這一大家庭的一員,我們要盡我們所能,努力使社聯(lián)及各社團的發(fā)展更上一層樓。社聯(lián)工作計劃 篇5西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的20xx-20xx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務求能夠

28、讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:一、改革社聯(lián)機構,明確職責要害。社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會

29、、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。社團聯(lián)合會宣傳部職能:1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。4、 緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。社團聯(lián)合會辦公室職能:1、負責

30、社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;3、根

31、據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織

32、我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。20xx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面

33、大會。三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,進行內(nèi)部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁20xx年

34、12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。2、社聯(lián)骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存

35、檔。4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。社聯(lián)工作計劃 篇6一、狠抓常規(guī)工作,完

36、成制度建設到文化建設的順利過渡在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。事實上,一個組織的健康成長,不光

37、是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入

38、到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。二、重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?我們將從下面三個方面入手。1、注重吸收新干部新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)

39、新干部隊伍。2、加大干部的培養(yǎng)力度干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務,進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步

40、的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不

41、單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!四、規(guī)范社團機制,努力做到“四個完善”社團機制的規(guī)范化,是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此,我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團組織機構質量。數(shù)量化社團、質量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面,我們將做到四個完善:1、獎懲機制的完善我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進行表彰,樹立典

42、型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰,并將此意見轉達學院有關部門,為學?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金,獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人,扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負責人,撤銷社團等方式嚴懲,對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關。2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善社團聯(lián)合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學們對社團聯(lián)合會

43、工作的認識和了解。3、工作程序的完善為提高工作效率,減少失誤,本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團工作責任到人等形式,加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。4、網(wǎng)站建設的完善網(wǎng)站建設是社聯(lián)今年的工作重點之一,我們將吸納相關方面的人才,建設社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專門負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。l的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團文化,同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。五、打

44、造精品活動,實行社團星級化管理學院社團發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上,我們又增添了像你文化藝術節(jié)等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,通過引進公司機制,項目化規(guī)劃,社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能,增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工

45、作的有效途徑。社聯(lián)工作計劃 篇7社聯(lián)工作計劃過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外,社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關系。一,要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體,對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面,我認為社聯(lián)可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協(xié)會應提高自身的包裝意識,而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。其次