公司員工績(jī)效考核表

1、公司員工績(jī)效考核表被考核者 姓名被考核者 部門考核期考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分小計(jì)自評(píng)部門 評(píng)議分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議工 作 行 為 與 態(tài) 度45分責(zé) 任 心積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)13有責(zé)任心，可放心交付工作11尚有責(zé)任心，基本能完成工作8無責(zé)任心，自由散漫，上班時(shí)間常做與工作無關(guān)事情6勤 奮 度任勞任怨，愛崗敬業(yè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)12守時(shí)守規(guī)，不偷懶，積極工作10時(shí)間觀念不強(qiáng)，主動(dòng)積極性不夠，加班抱怨8私事為重，經(jīng)常脫崗、遲到、混日子，交辦工作不力6忠 誠(chéng) 度對(duì)公司的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后10視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，努力進(jìn)取8言行尚規(guī)范，無越軌行為6自我意識(shí)重，只講獲取，不講奉

2、獻(xiàn)4遵 守 紀(jì) 律遵守公司制度，誠(chéng)實(shí)守信，以公司為重10遵守公司制度，能協(xié)助指導(dǎo)他人遵紀(jì)愛崗8遵守公司制度，行為規(guī)范6經(jīng)常違反公司規(guī)章、考勤制度4工作能力與效果55分團(tuán) 隊(duì) 合 作以大局為重，主動(dòng)協(xié)助其他員工完成任務(wù)12服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)完成任務(wù)。10主動(dòng)不夠，勉強(qiáng)配合團(tuán)隊(duì)和他人完成任務(wù)8難與他人合作，成為公司、部門的包袱6執(zhí) 行 力認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事得 力、快速15快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時(shí)有提出合理化建議13執(zhí)行力度一般，需督促10能力差，態(tài)度不積極6工 作 效 率完成交辦的工作精確，速度快，質(zhì)量高，極少差錯(cuò)15能分清主次，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，效果滿意13在上級(jí)指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時(shí)有差錯(cuò)10工作不分主次，效率低，工作時(shí)有差錯(cuò)8綜合素質(zhì)善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，能很快接受新的知識(shí)技能13以公司利益為重，維護(hù)公司的形象，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo) 威信11不做有損于公司利益的事，不說有損于公司形象的話8各方面對(duì)自己沒有高要求，工作能力有待提高6合