(完整)信息科工作人員保密協(xié)議

1、XXXXX單位信息數(shù)據(jù)保密協(xié)議XXXXX 信息科簽 訂 人： 簽訂日期： 為了保證醫(yī)院信息系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)的安全性和保密性， 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以 及相關(guān)部門條例，特制定本協(xié)議，用于在醫(yī)院信息科工作人員的保密行為規(guī)范。一、本條例規(guī)定的保密內(nèi)容：1. 醫(yī)院信息系統(tǒng)所涉及的全部軟、硬件管理用戶名稱及密碼，以及軟、硬件 系統(tǒng)相關(guān)的配置信息。2. 醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)的數(shù)據(jù)內(nèi)容：包括醫(yī)院工作人員信息、患者個(gè)人信 息以及就診信息。3. 醫(yī)院購(gòu)置或者擁有自助產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、參考資料、合同文件、 圖紙以及其他相關(guān)資料等。4. 由醫(yī)院信息系統(tǒng)為資源產(chǎn)生的其它衍生內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息、查詢內(nèi) 容、報(bào)表內(nèi)容

2、等。5. 醫(yī)院內(nèi)部各區(qū)域監(jiān)控系統(tǒng)采集的視頻內(nèi)容等。6. 上述保密信息可以是數(shù)據(jù)、文字以及記載上述內(nèi)容的文檔、光盤、軟件、 圖書等有形介質(zhì)體現(xiàn)，也包括通過口頭傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播等。二、工作人員保密條例：1. 本人工作權(quán)限內(nèi)所掌握的涉及到全部軟、硬件管理用戶名稱及密碼，以及 軟、硬件系統(tǒng)相關(guān)的配置信息等內(nèi)容，嚴(yán)格保密。不得告知他人以及在沒有安全 措施的電腦上使用。2. 涉及保密的相關(guān)內(nèi)容不能保存在能夠使用互聯(lián)網(wǎng)的電腦上面， 不能把寫有 相關(guān)信息的文件、資料的書面材料放在沒有安全保障措施的地方。3. 妥善保管醫(yī)院購(gòu)置或者擁有自助產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、參考資料、合 同文件、圖紙以及其他相關(guān)資料等。非專管

3、人員不得借閱、查看、拷貝、復(fù)印涉及保密的內(nèi)容。4. 嚴(yán)禁未通過科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，擅自向他人提供信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)內(nèi)容，以及由 此衍生的其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息、查詢內(nèi)容、報(bào)表內(nèi)容等。5. 所有涉及保密內(nèi)容的有形介質(zhì)，妥善保管，不得遺失。如果需要銷毀，必 須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并監(jiān)督下，進(jìn)行不可恢復(fù)的銷毀處理。6. 不在自己權(quán)限內(nèi)的保密內(nèi)容，不得以任何借口、手段、途徑獲取和使用。7. 對(duì)于可能泄密的機(jī)房、辦公場(chǎng)所等區(qū)域，限制工作人員以外的人員出入， 若因工作原因需要出入的額，必須有兩名以上工作人員在場(chǎng)并做好文字記錄。8. 醫(yī)院各區(qū)域監(jiān)控系統(tǒng)采集的視頻內(nèi)容， 涉及安保的必須通過保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人 書面同意后方可回看、 拷貝

4、；非安保系統(tǒng)監(jiān)控的內(nèi)容 （如機(jī)房、 設(shè)備等監(jiān)控），需 科室負(fù)責(zé)人指定專人查看和記錄、拷貝。8. 工作人員要有高度責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)格控制涉密資料流出，嚴(yán)防外部人 員接觸到涉密內(nèi)容。對(duì)于其他工作人員的泄密行為要及時(shí)提醒、規(guī)勸和上報(bào)。9. 其它法律法規(guī)、相關(guān)條例所規(guī)定的保密條款。三、工作人員泄密問責(zé)：1. 工作人員主動(dòng)泄密 違反法律法規(guī)以及相關(guān)條例的，依法進(jìn)行處理。 造成重大社會(huì)影響和醫(yī)院資產(chǎn)（有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)）損失的，依照醫(yī)院 相關(guān)規(guī)定處分，并承擔(dān)損失賠償責(zé)任。 出賣數(shù)據(jù)資料獲利或者轉(zhuǎn)賣其它涉密資料的，尚沒有觸犯法律法規(guī)的，提 請(qǐng)醫(yī)院紀(jì)委處理。 有涉密行為但未造成不良后果的，科室內(nèi)書面檢查并給予績(jī)效考核處理。2. 工作人員被動(dòng)泄密 違反法律法規(guī)以及相關(guān)條例的，依法進(jìn)行處理。 造成重大社會(huì)影響和醫(yī)院資產(chǎn)（有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)）損失的，依照醫(yī)院 相關(guān)規(guī)定處分，并部分承擔(dān)損失賠償責(zé)任。 無(wú)重大過錯(cuò)且未造成不良后果的， 科室內(nèi)口頭檢查并視情況予以績(jī)效考核 處理。四、其它1. 本協(xié)議以國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)部門條例、醫(yī)院相關(guān)制度為依據(jù)。2. 本協(xié)議自科室負(fù)責(zé)人與工作人員雙方簽字后生效， 在工作人員離開本單位 或者本崗位，