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1、求職自我介紹成敗實例張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生,學的都是 英語專業(yè),學 習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事 經(jīng)理看了 簡歷 以后,難以取舍。于是通知兩人 面試,考官讓她們 分別做一個自我介紹。張小姐說:我今年22歲,剛從某大學畢業(yè),所學專業(yè)是 英 語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開 朗,做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。楊小姐介紹說: 關于我的情況 簡歷 上都介紹得比較詳細了。 在這我強調(diào)兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導 游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。 如果您有興趣可以過目。最后,人事經(jīng)理錄用
2、了楊小姐。當應聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問 題就是 請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單,但求職者一定要 慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?;卮鸬?好,會給人留下良好的第一印象?;卮疬@類問題,要掌握幾點原則:-開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。-實事求是,不可吹得天花亂墜。-突出長處,但也不隱瞞短處。-所突出的長處要與申請的職位有關。-善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而 談。-說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。為了表達更流暢, 面試 前應做些準備。而且由于主考喜好不 同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應
3、是準備一分鐘、 三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便 面試 時隨時調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭 狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上 工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀, 說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步, 因為眾所周知的 前 因效應的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決 定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處 世的總結,也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進 行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決
4、定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿 著打扮將直接影響到你被錄取的機會。 進門應該面帶微笑,但不要諂 媚。話不要多,稱呼一聲 老師好 就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要 足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘 謹或過分謙讓。接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自 我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表 現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并 要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方 面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老 師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實 說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層 次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重 點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露, 不要一上
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