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文檔簡介
1、小學(xué)青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 青年教師,我喜歡這樣被稱呼。充滿活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個(gè)團(tuán)體,在一個(gè)初夏的雙休,坐在圖書館的報(bào)告廳,集體接受培訓(xùn),確實(shí)是一個(gè)難得的機(jī)會。兩天下來,確實(shí)感覺有些累,但是把這種累與自己將要取得的進(jìn)步聯(lián)系在一起的時(shí)候,便馬上被沖淡了。李院長的講話是我們培訓(xùn)的開篇之作,是對我們青年教師成長的一種深深的擔(dān)憂。從學(xué)校走向?qū)W校,由學(xué)生直接變成教師,中間經(jīng)歷的時(shí)間是那么的短暫,或許只是一個(gè)酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒有表現(xiàn)出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚(yáng)。我們的自信究竟從哪里來?這種自信過了頭,會不會變成自負(fù),變成自己成長路上絆
2、腳石呢?李院長的“鍋”理論蘊(yùn)含哲理,當(dāng)我們處在鍋頂時(shí),往任何一個(gè)方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋頂么?我不得不重新審視我們引以為傲的優(yōu)點(diǎn)。充滿活力有時(shí)候使我們難以集中注意力,激情四射可能會讓我們?nèi)狈潇o的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽每一位老師的講課。備課是教師的基本功,幾年下來可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進(jìn)入了良性循環(huán)。不過錢院長的課給我們提出了一系列的問題。如何正確把握客觀內(nèi)容的精髓,如何富有感染力地表達(dá)這些內(nèi)容?如何在教學(xué)中讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)?如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣?如何能適應(yīng)或滿足學(xué)生的個(gè)性需求?
3、這些問題我們在教學(xué)中都會遇到,我認(rèn)為自己偶爾會有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著力解決。錢院長這時(shí)猶如一位年長的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫教案,而是使學(xué)生從不喜歡學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí),讓學(xué)生從不會學(xué)到會學(xué)。師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實(shí)無華,以他幾十年的從教經(jīng)歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內(nèi)心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛崗敬業(yè)和熱愛學(xué)生。待添加的隱藏文字內(nèi)容1接下來,xx老師、xx老師、xx老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學(xué)工作的總結(jié)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用,一定會對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”。朱老師認(rèn)為
4、,作為一名教師,要以學(xué)生為中心,狠抓基礎(chǔ)理論知識的傳授,狠抓實(shí)踐動手能力的培養(yǎng);牢牢把握三個(gè)代表,始終代表對學(xué)生產(chǎn)生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學(xué)生支付學(xué)費(fèi)的家長的利益,始終代表讓學(xué)生成長成才的學(xué)校的利益;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持過程管理與結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合的原則,堅(jiān)持課堂教學(xué)與課外教學(xué)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合的原則,堅(jiān)持激勵與處罰相結(jié)合的原則。另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關(guān)人事,教學(xué)科研的相關(guān)政策。為我們今后的教學(xué)、科研及職業(yè)規(guī)劃提供了行動的指南。學(xué)習(xí)的過程雖然是艱苦的,但是我堅(jiān)信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學(xué)習(xí)一定會對我的成長起到很大的促進(jìn)作用。按照李院長的建議,24至27歲是適應(yīng)階段,27至35歲是發(fā)
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