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1、difficult circumstances serve as a textbook of life for people.通用參考模板(頁眉可刪)個人述職報(bào)告范文集合5篇 個人述職報(bào)告 篇1時(shí)光荏苒,不知不覺在衡生藥房工作已經(jīng)三個月了,從陌生到認(rèn)識,從熟悉到如今融入這個團(tuán)隊(duì)中。我深刻感受到了這是一個很有活力很有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),非常榮幸能成為這個團(tuán)隊(duì)中的一員。本人熱愛這個崗位,作為一名藥劑工作人員,在藥房的日常工作中,本人兢兢業(yè)業(yè),全心全意的為每個顧客服務(wù),努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)形象。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在同事的無私幫助下,目前,總體上適應(yīng)并熟悉藥房崗位的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)匯報(bào)如下:1
2、、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;按時(shí)上下班,從無遲到早退現(xiàn)象。2、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構(gòu)成,牢記各種藥品的價(jià)格,保證顧客能在最短的時(shí)間買到最理想的藥品。3、堅(jiān)持參加藥房的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和會議,更好更全面掌握藥房各項(xiàng)工作流程,結(jié)合藥房工作實(shí)際,制定出適合自己相關(guān)崗位的規(guī)章制度;4.專業(yè)素質(zhì):藥學(xué)人員要對病人極端負(fù)責(zé),態(tài)度誠懇,和藹熱情,關(guān)心體貼病人,掌握病人的心理特點(diǎn),給予細(xì)致的身心護(hù)理;5、做好心理護(hù)理,時(shí)刻做到語言親切,解釋耐心,有針對性地做好病人的思想工作,增強(qiáng)其向疾病做斗爭的勇氣和信心;6、保持衣著整齊,儀表端莊,舉止穩(wěn)重,禮貌待人,樸素大方;7、作風(fēng)正派,對病人一視同仁,對工作嚴(yán)肅認(rèn)
3、真。俗話說:“金無足赤,人無完人”,本人還存在著諸多方面的不足,比如:個人的服務(wù)水平還有待相應(yīng)程度的加強(qiáng)和提升。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心與支持,本人也一定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)能力,爭取盡快的時(shí)間掌握好藥房的各項(xiàng)工作。全力提升藥房優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)形象,為藥房更美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。個人述職報(bào)告 篇2各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:本學(xué)期,本人負(fù)責(zé)政教處全面工作和學(xué)籍工作,分管新校區(qū)初一年級工作,協(xié)助鄭功閃副校長處理新校區(qū)日常工作。半年來,在自己的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷探索、力求奉獻(xiàn),將全部的身心與學(xué)校融為一體,較好地履行了自己的工作職責(zé)。為了對自己所做的工作加以梳理和反思,希望在梳理
4、中發(fā)現(xiàn)不足,在反思中找出差距,現(xiàn)將本學(xué)期以來的工作情況簡要述職如下,請予評議。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)身為一名教干,本人做到思想素質(zhì)過硬,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論,以理論指導(dǎo)教育教學(xué),提高教育教學(xué)能力。教干,首先是教學(xué)骨干,本學(xué)期我撰寫的教育論文,獲得是一等獎1篇,省三等獎2篇,省優(yōu)秀獎1篇,教學(xué)設(shè)計(jì)被江蘇省教研室配位三等獎,主持國家級子課題家庭教育中親子和諧互動研究。本學(xué)期本人還市教育局授予“xx市第六屆中學(xué)地理學(xué)科帶頭人”稱號。二、愛崗敬業(yè),以校為家本學(xué)期我能放棄休息不計(jì)個人得失,以校為家,每天早上我總是乘坐第一班車到校,晚上乘坐最后一班車離校,大凡班主任查宿舍的那天,我都是和班主任一樣,一起
5、檢查,一起回家。一日三餐幾乎都是在新校區(qū)就餐。無論是老校區(qū)還是新校區(qū),只要在節(jié)假日中有教育教學(xué)活動,或是其他領(lǐng)導(dǎo)和家長要求,我定會趕到學(xué)校,將學(xué)校工作放在首位。三、扎實(shí)工作,盡心盡力學(xué)生管理工作瑣碎繁多,許多事情又具突然性。作為政教處主要負(fù)責(zé)人,常感到壓力很大??倳?dān)心學(xué)生管理工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,更擔(dān)心發(fā)生安全事故,總是想盡全力來做好它,為此我在晚自習(xí)前和晚自習(xí)課間,光顧最容易發(fā)生學(xué)生打架斗毆的商店處、操場上及其他校園管理死角,做到“腿勤、眼勤、口勤”,為學(xué)生管理工作,做一名盡心盡力的“戰(zhàn)斗員”;每天忙碌的工作中能牢固樹立為學(xué)生服務(wù),為班主任服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想,做一名腳踏實(shí)地的“服務(wù)
6、員”;每周提前思考并安排下周的主要事務(wù),每天要做的事情都要提前安排好,指揮本部門的各為領(lǐng)導(dǎo)去努力按預(yù)定的目標(biāo)去完成,做一名身體力行的“指揮員”。四、廉潔自律,以德修身學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我力爭達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不違法,做一名優(yōu)秀的教師和稱職的教干。注重自身廉潔,不貪不占,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,從沒有以辦理休學(xué)手續(xù)和管理學(xué)籍以便進(jìn)行卡、拿、要,能辦的一定辦,不能辦的一定不辦。能以人為鏡,明己得失,和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽班主任的意見和建議,在自己工作范圍內(nèi)的事,能辦的辦,能改的改,能補(bǔ)的補(bǔ),辦事不浮夸,實(shí)事求是,表里如一。五、剖析
7、問題,自我反思1學(xué)生干部的培訓(xùn)方式需要創(chuàng)新。2班主任隊(duì)伍建設(shè)方面的工作需要加強(qiáng)。3工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。4作為校地理學(xué)科帶頭人,平時(shí)對本學(xué)科組年輕老師指導(dǎo)不足。我努力踐行著在平凡崗位上做實(shí)事,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但與校領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)。我想通過這次民主測評,對自己的工作小結(jié)和反省,使自己在今后的工作中更完善,更稱職。xx年1月31日個人述職報(bào)告 篇3 大家好:我是xx,從xx年8月開始擔(dān)任衛(wèi)生部委員一職。至今任職一學(xué)期時(shí)間,負(fù)責(zé)衛(wèi)生部各項(xiàng)具體工作以及協(xié)作各部門做好學(xué)生會工作?,F(xiàn)就我任職半年以來具體情況述職如下:半年來,在譚老師的正確指導(dǎo)以及各位師兄師姐的深切關(guān)懷下,我不斷學(xué)
8、習(xí)進(jìn)去,始終銘記體育系學(xué)生會“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的宗旨。以服務(wù)同學(xué),為同學(xué)服務(wù)為指導(dǎo)思想??炭鄬W(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成上級給予的各項(xiàng)任務(wù)。一.本職工作方面:本學(xué)期衛(wèi)生部主要本職工作為,創(chuàng)衛(wèi)和寢室文化設(shè)計(jì)大賽。學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)是株洲創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一部分,也是學(xué)校的重大任務(wù)。在譚老師的親身指導(dǎo)以及所有同學(xué)的努力下圓滿完成了各項(xiàng)工作。在學(xué)校表章大會上我系獲得了優(yōu)秀系部的稱號。當(dāng)然成績的取得離不開學(xué)生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題,首先我們丟掉了團(tuán)體第一的榮譽(yù),這是我非常遺憾的一件事。下一個學(xué)期我會更加努力的工作爭取把第一的榮譽(yù)拿回來。在創(chuàng)衛(wèi)工作中我發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點(diǎn)
9、,并且一直在努力改正這些缺點(diǎn)。當(dāng)然我也學(xué)到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”寢室文化設(shè)計(jì)大賽是學(xué)校為鍛煉同學(xué)們的設(shè)計(jì)熱情,培養(yǎng)每個同學(xué)的動手能力,展現(xiàn)大學(xué)生的思想情懷。以更好的團(tuán)結(jié)同學(xué)為目的.組織的一個設(shè)計(jì)大賽。活動期間制定了寢室文化設(shè)計(jì)大賽設(shè)計(jì)方案為大賽的順利進(jìn)行提供了理論基礎(chǔ)。本次活動在宣傳部的精彩宣傳和衛(wèi)生部的積極動員下,有聲有色的展開,這項(xiàng)活動在學(xué)校已經(jīng)有了多次成功的經(jīng)驗(yàn),通過我的積極學(xué)習(xí)和部長的精心指導(dǎo),我掌握了活動的各項(xiàng)流程,寢室文化設(shè)計(jì)大賽也圓滿完成。在活動中我提高了自身的組織能力和運(yùn)用方法解決問題的能力,使自己更加勝任本職工作。我作為一名學(xué)生會干部在工作中堅(jiān)持辦
10、事原則,給予每個寢室公平公正的評價(jià),推選出了真正優(yōu)秀的寢室。當(dāng)然我在工作中存在的問題也不少,首先沒有把握好各寢室經(jīng)費(fèi)投入尺度,致使幾個寢室花費(fèi)過多而讓同學(xué)們有了一些感嘆.二.協(xié)作性工作本學(xué)期活動較多主要協(xié)作性工作有以下幾項(xiàng):1.湖南工業(yè)大學(xué)運(yùn)動會后勤服務(wù)工作在工大運(yùn)動會中我熱情服務(wù)運(yùn)動員,盡量為運(yùn)動員創(chuàng)造良好的比賽環(huán)境,風(fēng)雨無阻。我們的運(yùn)動員在此次比賽中也取得了可喜的成績,他們的拼搏精神使我受益匪淺。2.體育系運(yùn)動會組織及后勤保衛(wèi)工作在運(yùn)動會中作為工作人員之一,我聽從部長以及主席的安排,積極完成自己的任務(wù),并主動幫助其他同學(xué),經(jīng)過大家的共同努力,體育學(xué)院第一屆運(yùn)動會成功圓滿完成。3.迎新杯籃球
11、賽組織及后勤保衛(wèi)工作同眾多學(xué)生會成員一起參與其中,每天中午準(zhǔn)備好比賽物品,維持比賽秩序,堅(jiān)持不懈,為最終迎新杯籃球賽的成功舉行做好了后備工作4.迎新生慶元旦,祝福明天晚會后勤保衛(wèi)工作在晚會期間我和大家一起積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)畚工作,打掃保持會場衛(wèi)生,維持會場紀(jì)律。會后同大家一起整理會場,為晚會的順利進(jìn)行提供有力的后勤保三、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中,我絕不會辜負(fù)譚老師和各為師兄師姐對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):1、放下包袱,放開手腳工作,力爭做一名優(yōu)秀的學(xué)
12、生會干部。2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為學(xué)生會今后的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造良好的干部形象,起好帶頭表率作用。以上是我任職半年來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請譚老師和同學(xué)們批評指正共2頁,當(dāng)前第2頁12個人述職報(bào)告 篇4尊敬的上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及xxx同事們:_年7月至_年7月由總公司任命我擔(dān)任xxx副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年。現(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報(bào)告如下:一
13、、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作_年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級資質(zhì)時(shí),xxx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議的起草工作。雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問題,這個問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)
14、”條件的問題。二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要則不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理
15、“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定,規(guī)定經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單
16、位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場問題時(shí),針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,
17、說實(shí)話沒有解決好這個問題。每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐摹办`活”使用標(biāo)準(zhǔn)圖。五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?今后在副院長這個職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(測
18、量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額??傊m應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。謝謝!個人述職報(bào)告 篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:我于xx年_月由_派出所調(diào)入分局_處,任外勤民警,負(fù)責(zé)_科技園區(qū)_個企業(yè)單位。xx年在分局黨委、_處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,抓基層、大基礎(chǔ)、苦練基本功為中心,認(rèn)真履行職責(zé),全面加強(qiáng)負(fù)責(zé)單位的治安管理和安全防范工作,以“執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),珍惜職業(yè),把握人生,
19、遵法守紀(jì)。努力學(xué)習(xí),勤奮工作,嚴(yán)格堅(jiān)持依規(guī)落實(shí)治安防范措施,嚴(yán)格堅(jiān)持依法監(jiān)督檢查,嚴(yán)格堅(jiān)持依法辦理行政處罰案件。從而,促進(jìn)了管轄單位的整體防范水平,較好的完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。一年中能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀(jì)律,無違法違紀(jì)、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報(bào)如下:一、狠抓基礎(chǔ)工作,提高管理水平,落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。xx年在對單位的管理和防范工作上,我把貫徹落實(shí)條例作為全年工作的主線,堅(jiān)持依法管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)“單位負(fù)責(zé),政府監(jiān)管”的內(nèi)保工作新機(jī)制,圍繞以防為主,實(shí)現(xiàn)“雙無”做了以下工作。一是與單位簽定治安目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)治安目標(biāo)管理責(zé)任制,強(qiáng)化單位部門領(lǐng)導(dǎo)和各層人員的治安
20、管理防范意識和安全管理責(zé)任。做到了責(zé)任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,落實(shí)管理責(zé)任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應(yīng)。三是強(qiáng)化單位人防、物防、技防措施落實(shí),嚴(yán)密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實(shí),重點(diǎn)部位“三鐵一器”安裝使用落實(shí)。_個單位安裝了電視監(jiān)控設(shè)施,_個單位安裝了周界報(bào)警系統(tǒng)。四是加強(qiáng)檔案建設(shè),明確保衛(wèi)重點(diǎn),搞好重點(diǎn)部位安全防范。完成了_個單位保衛(wèi)檔案的建立。二、狠抓安全防范,依法履行監(jiān)督、檢查職能,規(guī)范單位安全防范管理。在狠抓治安目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí),我注意把規(guī)范單位治安防范管理,促進(jìn)防范措施落實(shí),作為責(zé)任單位管理的突破口,積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查,做到了依規(guī)、依法進(jìn)行檢查,把檢查的過程作為宣傳法規(guī),增強(qiáng)安全防范意識,促進(jìn)防范措施落實(shí)的重要手段,使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經(jīng)常深入管轄單位檢查指導(dǎo)單位保衛(wèi)工作,掌握單位動態(tài),發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,及時(shí)處置和上報(bào),注意搜集相關(guān)信息。全年搜集、編寫上報(bào)信息_份;檢查指導(dǎo)單位保衛(wèi)工作_余天,填寫安全檢查記錄_余份,填寫限期改正和隱患整改通知_份。對管轄單位聘用保安進(jìn)行了調(diào)查,清除了_個單位的非正規(guī)保安_人,規(guī)范了管轄單位保安使用聘用
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