人力資源管理教學(xué)設(shè)計(jì)方案(模板)

1、課程名稱: 人力資源管理課程代碼: 12310003開課系(部): 經(jīng)濟(jì)管理系制 定 人: 孫朝輝審 核 人:制定時(shí)間: 2012年9月3日20 12 年20 13 年第 1 學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)方案課程學(xué)時(shí)54課程學(xué)分3授課班級(jí)1： 工商企業(yè)管理 專業(yè) 11 級(jí) 1+2 班授課班級(jí)2： 工商企業(yè)管理 專業(yè) 11 級(jí) 3+4 班授課班級(jí)3： 工商企業(yè)管理 專業(yè) 11 級(jí) 5+6 班（根據(jù)實(shí)際班級(jí)數(shù)增減）課程性質(zhì)綜合素質(zhì)課程（ ） 專業(yè)基礎(chǔ)課（ ） 專業(yè)技能課（ ） 實(shí)習(xí) 實(shí)訓(xùn) 實(shí)踐課（ ）課程類型理論課（ ） 實(shí)踐課（ ） 理實(shí)一體課（ ） 課程定位考核方式考試（ ） 考查（ ）教材及參考教材教 材：

2、北京交通出版社，第1版，2009年3月出版參考教材：中國(guó)人民大學(xué)出版社，第3版，2012年3月出版 機(jī)械工業(yè)出版社，第1版 2010年9月出版課時(shí)分配序 號(hào)授課章節(jié)課 時(shí)第1次模塊一：人力資源規(guī)劃2第2次模塊一：人力資源規(guī)劃2第3次模塊二：工作分析2第4次模塊二：工作分析2第5次模塊三：?jiǎn)T工招聘與選拔2第6次模塊三：?jiǎn)T工招聘與選拔2第7次模塊四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開發(fā)2第8次模塊四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開發(fā)2第9次模塊五：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)與素質(zhì)拓展2第10次模塊五：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)與素質(zhì)拓展2第11次模塊六：職業(yè)生涯規(guī)劃2備注：1、課時(shí)分配可根據(jù)項(xiàng)目、情境設(shè)計(jì)，也可根據(jù)教材篇章組織，一般是2節(jié)課為1次課。2、表格內(nèi)的字體為“仿宋，小四”。第次授課章節(jié)授課日期年 月 日 第 周 星期授課課時(shí)教學(xué)目標(biāo)教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法復(fù) 習(xí)： 分鐘； 教師講解： 分鐘； 思考討論： 分鐘；學(xué)生講解： 分鐘； 學(xué)生練習(xí)： 分鐘； 布置作業(yè)： 分鐘；布置下次課預(yù)習(xí)內(nèi)容： 分鐘；（可根據(jù)實(shí)際方法增減）教學(xué)手段多媒體 模 型 實(shí) 物 掛 圖 音 像 實(shí) 訓(xùn) 其 他教學(xué)過(guò)程任務(wù)1教師活動(dòng)設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)間安排任務(wù)2任務(wù)3根據(jù)實(shí)際任務(wù)增減行作業(yè)課后體會(huì)