街道辦201x年度抓下層 黨建述職申報

1、街道辦201x年度抓下層 黨建述職申報特征碼標(biāo)簽:特征碼 201*年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行下層 黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，現(xiàn)將有關(guān)情況報告請示 如下。 一、健全責(zé)任體系，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。針對去年查擺出來的推進(jìn)下層 黨建力度不敷 強(qiáng)的問題，制定下發(fā)了201*年黨建，并納入全年各部分 、村(社區(qū))年度目標(biāo)考察 ，與24個下屬黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書;每季度召開黨工委會議，研究安排 黨建工作。作為書記，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后17次深入下層 開展黨建調(diào)研;班子成員積極深入接洽 點(diǎn)指導(dǎo)做好黨建工作。二、推進(jìn)教導(dǎo) 常態(tài)，夯實(shí)組織基本 。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教導(dǎo)

2、 常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三年夜 一實(shí)干”運(yùn)動 ，走訪企業(yè) 家，走訪群眾 1戶，梳理各項(xiàng)問題 條，回復(fù) 率達(dá) %。深入推進(jìn)志愿辦事 ，組建了五支志愿者軍隊，招募了以黨員為主體的志愿者 余名，先后開展了各類志愿辦事 運(yùn)動 50余次。三、施展 碉堡 作用，做亮黨建品牌。針對去年查擺出來的黨建與其他工作融合度不敷 強(qiáng)的問題，擦亮以“引領(lǐng)、辦事 、凝聚、保障”為主題的黨建品牌，深入推進(jìn)了“黨建引領(lǐng)社會治理”書記項(xiàng)目，舉辦 了村、社區(qū)書記論壇，制訂了黨建工作需求清單、資源清單和項(xiàng)目清單等三張清單，探索了黨建引領(lǐng)社會治理的實(shí)現(xiàn)路徑、制度機(jī)制和方法 辦法 ;選派“第一書記”到塔下村任職;實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作，完

3、成了84戶低收入農(nóng)戶建檔立卡，并與街道黨員干部實(shí)行一對一結(jié)對幫扶。扎實(shí)推進(jìn)11項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)，對24個下層 黨支部、1476名黨員在冊情況、交納黨費(fèi)、參加 組織生活等情況進(jìn)行全面排查和核實(shí)。四、選優(yōu)各類軍隊，筑牢智力支撐。保持 用“好干部”標(biāo)準(zhǔn) ，優(yōu)化選人用人機(jī)制，通順 了xx西太湖科技家當(dāng) 園與街道之間的干部交換 渠道，先后交換 干部6名;調(diào)劑 了xx蠡河置業(yè)有限公司董事會、監(jiān)事會成員;先后兩次公開選聘19名年夜 學(xué)生社工到村(社區(qū))任職。針對去年查擺出來的部分 黨組織負(fù)責(zé)人素養(yǎng)不敷 強(qiáng)的問題，組織了街道機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部等150余人次進(jìn)行專題培訓(xùn)，并赴上海、蘇州、無錫等先進(jìn)單位 參不雅

4、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了軍隊的綜合素養(yǎng)。五、保持 問題導(dǎo)向，落實(shí)巡察整改。圍繞省、市、區(qū)巡視巡察所反饋的在增強(qiáng) 黨的扶植 方面所存在的問題，街道成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自掛帥，在專題調(diào)研、專題座談、征求意見的基本 上，制訂了整改，并以此次巡察為契機(jī)，實(shí)時 優(yōu)化完善了30多項(xiàng)內(nèi)掌握 度;同時，自覺認(rèn)領(lǐng)省委巡視反饋的觸類旁通 整改問題15個，較好地推動了從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。一年來，我們的下層 黨建工作取得了一定的造詣 ，但對比 全面從嚴(yán)治黨的要求，仍存在一些的問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是黨建規(guī)范性不敷 高。部分 下層 黨組織黨建工作基本 還對照脆弱，黨員教導(dǎo) 治理 的方法 還對照單一。二是工作推進(jìn)

5、不平 衡。部分 村、非公企業(yè)領(lǐng)域黨建工作成效不明顯，沒有實(shí)時 立異 舉措 。三是黨建陣地不完善。部分 村(社區(qū))、非公企業(yè)還沒有建成辦事 黨員、群眾的平臺和載體，在一定水平 上制約了黨組織作用的施展 。存在上述問題的主要原因有：一是責(zé)任意識不敷 強(qiáng)。面對從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求，主動研究思考少，沒有實(shí)時 立異 辦事 舉措 ，適應(yīng)現(xiàn)代下層 黨員群眾多元化的辦事 需求。二是黨務(wù)力量 不敷 強(qiáng)。部分 村、社區(qū)、企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，立異 思維不足，仍習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維推進(jìn)黨建工作。三是督查力度不敷 強(qiáng)。有時礙于情面，跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不敷 強(qiáng)，真督嚴(yán)查的態(tài)度還不敷 果斷 。針

6、對以上問題，201*年，我將保持 黨建工作“引領(lǐng)、辦事 、凝聚、保障 ”的功能 定位，切實(shí)履行好下層 黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下幾個方面：一是抓責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。切記 “抓好黨建是最年夜 政績”這一理念，切實(shí)強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任和黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”職責(zé)。強(qiáng)化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)，制訂黨建責(zé)任清單，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作考察 相結(jié)合 、考察 成果 與獎懲相結(jié)合 ，同時增強(qiáng) 對下層 各領(lǐng)域黨建工作的分類指導(dǎo)。二是抓機(jī)制，夯實(shí)組織保障。一方面，構(gòu)建xx西太湖科技家當(dāng) 園與xx街道黨建一體化機(jī)制，整合黨建資源，專題研究黨建工作。另一方面，構(gòu)建黨群一體化的年夜 黨建格局 ，整合各方資源，

7、形成“組織聯(lián)建、機(jī)制聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動、范例聯(lián)育、平臺聯(lián)搭、資源共享”的工作機(jī)制。同時立異 組織設(shè)置，使黨建工作與群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題慎密 結(jié)合 、同頻共振。三是抓軍隊，提升黨務(wù)素養(yǎng)。年夜 力增強(qiáng) 黨務(wù)干部隊 伍扶植 ，組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九年夜 精力 ，開展“不忘初心、切記 使命”主題教導(dǎo) 。勉勵 非公企業(yè)黨組織班子成員和企業(yè)經(jīng)營治理 層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，提倡主要負(fù)責(zé)人、hr司理 等兼任黨組織書記;試行選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位 退休黨務(wù)干部和優(yōu)秀年輕主干 擔(dān)負(fù) 非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步建強(qiáng)下層 黨建力量 。四是抓引領(lǐng)，健全辦事 體系。深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)社會治理”項(xiàng)目，保持 需求導(dǎo)向，以辦事 贏得民心。指導(dǎo)各下層 黨組織常態(tài)化更新和優(yōu)化“需求、項(xiàng)目、資源”三張清單，讓群眾在共建共享中有更多的獲得感。依照 “黨群辦事 的平臺、職工運(yùn)動 的陣地、示范引領(lǐng)的樣板和對外交換 的窗口”要求，加快 推進(jìn)黨群辦事 中心扶植 ，再打造