上海市勞動(dòng)合同范本

1、上海市勞動(dòng)合同范本編號(hào)： 甲方： 法定代表人： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系方式： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 郵政編碼： 聯(lián)系方式： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、上海市勞動(dòng)合同條例 ，甲乙雙方本著自愿、平等的 原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 本合同的類(lèi)型為： 。期限為： 。有固定期限合同。期限 年，自 年月日至 年月日。無(wú)固定期限合同。自 年 月 日起。以完成一定工作為期限的合同。具體為： 。第二條 本合同的試用期為 年月日至 年月日。第三條 錄用條件為： 。第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。第五條 甲方因工作需要， 按照誠(chéng)信合理的原則， 向乙方說(shuō)明情況后， 可以調(diào)動(dòng)乙方的

2、 工作崗位。第六條 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制，具體為： 。第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及 其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位， 應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)， 并做好勞動(dòng)過(guò)程中 職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境， 并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞 動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。第十條 本合同的

3、工資計(jì)發(fā)形式為： 。計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為 元。計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 第十一條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十二條 本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、 法定休假日工作的， 應(yīng)依法安排 乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷， 其病假工資、 疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和 本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十七條 甲方為乙方提供以下福利

4、待遇： 。第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度； 甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者 進(jìn)行公示；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式告知甲方。第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲

5、方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十四條 有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形 式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿(mǎn)后， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無(wú)法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本合同未按規(guī)定提前 30 日通知乙方的， 自通知之日起 30 日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙 方承擔(dān)本合同約定的義

6、務(wù)。第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿(mǎn)的；當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的； 甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的； 乙方退休、退

7、職、死亡的。甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn) 3 個(gè)月的，本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、 因工負(fù)傷， 被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力， 甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金的，本合同可以終止。第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的， 甲方不得終止本合同， 但雙方協(xié)商一致， 并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的， 本合同 也可以終止。第二十九條 本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)， 乙方有下列情形之一的， 同時(shí)不屬于本合同第二十五條第項(xiàng)、第項(xiàng)、第向約定的，本合同期限順延至下列情形消失：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)

8、、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第三十條 有下列情形之一的， 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限， 每滿(mǎn) 1 年給予乙 方本人 1 個(gè)月工資收人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的 乙方依據(jù)本合同第二十三條第項(xiàng)、第項(xiàng)的約定解除本合同的； 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第項(xiàng)的約定解除本合同的；甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第項(xiàng)、第項(xiàng)的約定解除本合同的； 甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第項(xiàng)的約定終止本合同的； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。有前款第項(xiàng)、第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方 12 個(gè)月的工資收 人，但雙方約定超過(guò)的，從其約定。第三十一條 上條所稱(chēng)的工資收

9、人按乙方解除或者終止本合同前 12 個(gè)月的平均工資收 人計(jì)算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的， 按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 本單位工作年限，滿(mǎn) 6 個(gè)月不滿(mǎn) 1 年的，按 1 年計(jì)算。第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第項(xiàng)的約定解除本合同的， 除按約定給 予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人 6 個(gè)月工資收人的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自 年月日至 年月日。第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前 月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。第三十五條 乙方的竟業(yè)限制期限自 年月日至 年月日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為 。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為 。第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng) 合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同， 對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)按 損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定的