我國企業(yè)信用管理體系建設(shè)必要性分析

1、我國企業(yè)信用管理體系建設(shè)必要性分析我國企業(yè)信用管理體系建設(shè)必要性分析一、構(gòu)建企業(yè)信用體系對(duì)工商企業(yè)管理的重要意義社會(huì)不斷在發(fā)展，工商企業(yè)管理的方法也在不斷進(jìn)步，但目 前的工商企業(yè)管理方法中仍存在不少問題，而企業(yè)信用管理體系 的構(gòu)建能夠避免和減少工商企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題。據(jù)資料顯示, 企業(yè)信用管理體系的構(gòu)建有助于掌握企業(yè)的實(shí)時(shí)信息，將企業(yè)中 的各種情況收錄在體系內(nèi)，便于工商部門進(jìn)行管理，在此基礎(chǔ)上, 將各個(gè)企業(yè)根據(jù)信用的程度不同分為不同類別，對(duì)信用程度高的 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于信用程度不高的企業(yè)進(jìn)行不同程度的懲罰。這 樣，將工商部門的管理透明化，更公平，更有利于對(duì)企業(yè)的管理, 也能夠使企業(yè)自愿成為守

2、法守紀(jì)的企業(yè)在一定程度上，有助于企 業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。為了使得企業(yè)盡快形成自己的信用體系，工商管 理部門應(yīng)在計(jì)算機(jī)技術(shù)上幫助企業(yè)，并形成自己的網(wǎng)絡(luò)體系，不 僅能夠監(jiān)督企業(yè)的信用體系，還能為企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上辦理業(yè)務(wù)，提 高工作效率。二、我國工商企業(yè)管理中存在的問題（一）相關(guān)法律法規(guī)不健全。工商企業(yè)管理中涉及的內(nèi)容太過復(fù)雜，需要一個(gè)成型的管理 體系來規(guī)范它的發(fā)展，需要法律法規(guī)來約束他們的行為，這樣才 能提高工商企業(yè)管理水平。但是，目前企業(yè)信用管理體系還不完 善，普及度不高，人們也沒有認(rèn)識(shí)到建立這一體系的重要性，所 以體系中沒有成型的法律法規(guī)，在體系具體實(shí)施中，會(huì)出現(xiàn)很多 不可控的問題。管理體系中還有沒有意

3、識(shí)到的空白處，有的地方 在體系中沒有對(duì)應(yīng)的部分，這樣反而降低了工商管理部門的工作 效率。所以，在這種情況下，完善企業(yè)信用管理體系中的法律法 規(guī)是刻不容緩的事情，建立完善的法律法規(guī)后，就能夠規(guī)范企業(yè) 信用管理的發(fā)展，約束他們的行為，這樣才能使企業(yè)信用管理體 系幫助工商企業(yè)管理，提高工商企業(yè)管理水平。（二）監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制不完善。企業(yè)信用管理不是企業(yè)中某個(gè)部門的事情，而是需要各個(gè)部 門之間經(jīng)常進(jìn)行信息交流、協(xié)調(diào)運(yùn)作。要盡可能避免因?yàn)椴块T之 間信息交流不及時(shí)、協(xié)調(diào)運(yùn)作不到位，導(dǎo)致信息不能及時(shí)獲取， 影響企業(yè)的信用管理，從而阻礙企業(yè)整體的發(fā)展?；诖?，我們 應(yīng)該建立完善的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督各部門之間的信息交流

4、和協(xié)調(diào)運(yùn) 作，以此來提高各部門之間的信息交流和協(xié)調(diào)運(yùn)作，從而提高工 商企業(yè)管理的水平。但目前企業(yè)信用管理體系中的監(jiān)督機(jī)制不完 善，不能實(shí)時(shí)掌握各部門的信息交流情況和協(xié)調(diào)運(yùn)作程度，也不 能規(guī)范體制內(nèi)的各項(xiàng)工作。（三）企業(yè)信息化程度不足。在建立企業(yè)信用管理體系時(shí)，因?yàn)樯婕暗礁鞑块T的各個(gè)方面, 內(nèi)容較為雜亂，所以在統(tǒng)計(jì)和歸納信息時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)信息的含量過 于龐大。在管理體系中，我們要隨時(shí)準(zhǔn)備更新數(shù)據(jù)，如果有一處 的信息沒有得到及時(shí)的更新，就會(huì)對(duì)工商部門的管理造成一定的 影響，可能會(huì)造成不可估量的后果。二十一世紀(jì)是信息化的時(shí)代, 如果企業(yè)信用管理體系中的信息更替跟不上時(shí)代的發(fā)展，這一體 系可能都會(huì)遭到時(shí)代

5、的淘汰。如果企業(yè)信用管理體系中的計(jì)算機(jī) 技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用有不足的地方，我們就不能在體系中建立起 完善的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)得不到及時(shí)的更新，影響 工商管理部門的管理能力，從而影響整個(gè)企業(yè)信用管理體系的應(yīng) 用情況。三、建設(shè)企業(yè)信用管理體系的方法（一）完善法律法規(guī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化。在建立企業(yè)信用管理體系的過程中，我們需要建立相應(yīng)的法 律法規(guī)，來規(guī)范信用管理體系的發(fā)展和約束他們的行為。眾所周 知，工商管理部門的管理涉及到企業(yè)各部門的方方面面，面對(duì)如 此繁雜情況，借助相應(yīng)的法律法規(guī)來約束企業(yè)各部門的行為是必 然的。首先應(yīng)該讓政府部門認(rèn)識(shí)到在企業(yè)信用管理體系中建立法 律法規(guī)的重要

6、性，從而使政府部門對(duì)其提供各方面的支持，從而 推動(dòng)體系中法律法規(guī)的建立和完善。其次，在建立體系中的法律 法規(guī)時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同的企業(yè)的實(shí)際情況，建立適應(yīng)該企業(yè)的法律 法規(guī)，不能以偏概全。隨著體系中法律法規(guī)的不斷完善，在具體 實(shí)滋過程中，發(fā)現(xiàn)的問題要在之后進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，以便于體系 中的法律法規(guī)更有助于該體系的發(fā)展，從而提高工商企業(yè)管理的 水平。（二）建立健全完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。為了企業(yè)信用管理體系發(fā)揮更好的的效果，我們應(yīng)建立健全 其中的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。想要促使各部門的工作效率得到提高，加 強(qiáng)工作中不同責(zé)任的落實(shí)是不可或缺的環(huán)節(jié)，分工明確，責(zé)任落 實(shí)的前提是需要明確各部門應(yīng)負(fù)責(zé)的部分。在建立健全監(jiān)督評(píng)

7、價(jià) 機(jī)制，不僅能夠提高各部門的工作效率，使各部門之間形成相互 監(jiān)督、相互進(jìn)步的局面。同時(shí)也能夠使企業(yè)中各部門的工作更加 透明化，使得各種數(shù)據(jù)更加透明，有利于企業(yè)中各項(xiàng)工作的展開, 更有利于工商管理部門的管理。只有建立健全監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，才 能切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)的各種監(jiān)督水平，發(fā)現(xiàn)企業(yè)誠信管理體系中存 在的各種問題，便于及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，不影響企業(yè)的日常運(yùn) 轉(zhuǎn)和未來發(fā)展。（三）重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。因?yàn)槠髽I(yè)信用管理體系中，涉及到企業(yè)中各個(gè)部門的方方面 面，所涉及的數(shù)據(jù)特別龐大，需要用現(xiàn)代信息技術(shù)來建立一個(gè)完 善的數(shù)據(jù)庫，以保證將全部數(shù)據(jù)歸納到企業(yè)信用管理體系中。隨 著企業(yè)的不斷發(fā)展，將不斷完善體系中數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的 發(fā)展和工商管理部門的管理提供有利的幫助。結(jié)束語隨著社會(huì)的發(fā)展，各種企業(yè)層出不窮，隨之而來的要面對(duì)諸 多問題，因此，工商企業(yè)管理的