人力資源管理師二級真題模擬及標準答案完整

1、人力資源管理師二級真題及標準答案完整資料僅供參考5 月 人力資源師二級考試題第一部分、職業(yè)道德（一）、單項選擇題1、下列說法中，屬于道德范疇的是（）A、畸形與正常 B、偏私與公正 C、贏弱與強壯D、丑陋與漂亮2、所謂拜金主義，其本質是（）A、以“掙錢光榮”為人生信念 B、對金錢充滿虔誠與恭敬的特殊情感 C、以金錢為人生目的和以金錢為是非標準的價值觀 D、無節(jié)制消費的生活方式3、作為職業(yè)活動內在的道德準則， “勤勉” 的本質要求是（ ）A、早出晚歸，加班加點B、自覺自愿，忠誠敬業(yè) C、不懼安危，自我勉勵 D、以勤補拙，笨鳥先飛4、關于職業(yè)化與新型勞動觀，正確的說法是（）A、只有徹底顛覆傳統(tǒng)勞動觀

2、，職業(yè)化背景下的新型勞動觀才能得以確立 B、職業(yè)化強調員工理解職業(yè)對人生的價值和意義， 這是新型勞動觀的資料僅供參考重要內容 C、職業(yè)化雖然不是新型勞動觀的核心內容，但這是實踐新型勞動觀的重要渠道 D、職業(yè)化的本質是職業(yè)行為規(guī)范化， 這一特性決定了新型勞動觀的核心是等價交換5、關于“敬業(yè)”的說法中，正確的是（ ）A、敬業(yè)度高的員工比敬業(yè)度低的員工的工作效率高 49 倍 B、敬業(yè)度這一概念是著名學者馬克思。韋伯提出來的 C、敬業(yè)狀況取決于從業(yè)人員所從事的職業(yè)狀況，不受所在企業(yè)的影響D、敬業(yè)是一種心理活動，外在表現一般并不反映人們的敬業(yè)程度6、“誠信”的特征包括（）A、通識性，智慧性，止損性，資質

3、性 B、通達性，知識性，破損性，對等性 C、適宜性，差異性，契約性，功利性 D、通識性、簡約性、價值性，資源性7、根據中國商業(yè)企業(yè)誠信公約 ，下列說法中正確的是（）A、限制消費者合法權益必須事先征得消費者或其它代理組織的許可 B、加強商品源頭管理，建立健全商品進貨免檢制度 C、履行“三包”規(guī)定，對售出商品實行商品質量先行負責制 D、除資料僅供參考了商品促銷外，杜絕其它活動中的價格欺詐和虛假宣傳廣告8、經營者下列做法中違犯中華人民共和國反不正當競爭法規(guī)定的是（）A、為銷售鮮活商品，以低于成本的價格進行銷售 B、處理即將到期的商品或者其它積壓的商品C、因清償債務、轉產、歇業(yè)降價銷售產品D、創(chuàng)新模式

4、，利用有獎銷售和加價銷售手段，推銷質量不高的產品（二）多項選擇題9、西方發(fā)達國家職業(yè)道德的精華是（）A、企業(yè)利益至上 B、種族和諧共處 C、誠信 D、創(chuàng)新10、關于“職業(yè)精神”的說法中，正確的是（）A、職業(yè)精神是以敬業(yè)，責任等形式體現出來的職業(yè)態(tài)度 B、具有良好的職業(yè)道德是形成職業(yè)精神的重要體現 C、職業(yè)精神是從業(yè)人員對自己的嚴格要求 D、職業(yè)精神是對從業(yè)人員的應然要求，而非從業(yè)實踐11、下列屬于比爾。蓋茨關于 10 大優(yōu)秀員工準則的是（ ）A、專注于自己的工作，不關注別人的事情B、資料僅供參考站在自己的立場為客戶著想 C、獎金和薪水不是唯一的工作動力 D、把自己融入到整個團隊中去12、愛默生

5、說：“誠實的人必須對自己守信，她的最后靠山就是真誠。 ”下列說法中，符合上述意思的是（ ）A、誠信的重要體現是首先要求自己做到言而有信 B、如果因客觀原因不能守信了，那么就拿出真誠來感動對方 C、對自己守信是對對方守信的前提 D、不論守信不守信， 只要真誠就能夠立存于世13、根據禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定，下列說法中正確的是（）。A、商業(yè)賄賂中的所謂財物包括促銷費，傭金等，但不包括咨詢費 B、以旅游、考察等名義給予對方資助能夠算作商業(yè)賄賂范疇 C、經營者銷售商品，能夠明示方式給予對方折扣， 同時須如實入賬 D、經營者在銷售或者購買商品時使用傭金，一律界定為賄賂行為14、關于企業(yè)管理中的“職業(yè)紀

6、律” ，正確的說法是（ ）資料僅供參考A、遵守紀律沒有商量 B、增強企業(yè)執(zhí)行力，關鍵是紀律 C、紀律前面人人平等 D、紀律搞好了，則企業(yè)必勝15、關于“節(jié)約”，正確的理解是（）A、“節(jié)約”已逐漸在企業(yè)經營管理中上升為競爭戰(zhàn)略 B、隨著生產發(fā)展和收入增加， “節(jié)約”的事項能夠逐漸減少 C、一面倡導“節(jié)約” ，一面提倡尊重民意， 二者是矛盾的 D、無論“節(jié)約”形式如何變化，但節(jié)用有度的本質內涵沒有變化16、企業(yè)管理人員有效促進合作的途徑和方法包括（）A、不斷溝通和交流 B、見什么人說什么話，絕不說批評的話 C、善于聽取別人的意見和建議D、把小矛盾化解在萌芽之中二、職業(yè)道德個人表現部分17、假如你因揭