2021年1月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷17

1、2021年1月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷172021年1月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷172021年勞務(wù)員模擬試題及答案1、（單選題）某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MU7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用()

2、的連接方式。（單項選擇題）A 綁扎搭接B 機(jī)械連接C 埋弧焊接D 電阻點焊正確答案：B2、（單選題）進(jìn)行工程項目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A 施工項目目標(biāo)控制B 建立施工項目管理組織C 施工項目合同管理D 編制施工項目管理規(guī)劃正確答案：D3、（單選題）暫住證申領(lǐng)辦法第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以()以下罰款或者警告。A 500元B 1000元C 1500元D 2021元正確答案：B4、（單選題）社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。A 10B 15C 30D 60

3、正確答案：B5、（單選題）分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況。A 社會行情分析B 有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析C 工程承包報價分析D 當(dāng)事人約定正確答案：A6、（判斷題）完整的培訓(xùn)評估分為兩個階段：培訓(xùn)前評估、培訓(xùn)后評估。()正確答案：錯誤7、（單選題）內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和()。A 工資B 休假C 工傷事故D 培訓(xùn)正確答案：C8、（單選題）在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。A 個別計價法B 銷售百分比法C 加權(quán)平均法D 完工

4、百分比法正確答案：D9、（多選題）在勞務(wù)分包合同履行管理階段，涉及的任何()等，都應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)的合同管理人員負(fù)責(zé)收集、記錄、審查與合同的其他相關(guān)文件一并管理。A 文件B 指令C 調(diào)價D 變更E 請示正確答案：BDE10、（判斷題）吳某系某紡織有限公司工人。2021年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題，吳某將單某及其投保的保險公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工

5、傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險金，吳某遂申請勞動仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計68000元。下班途中的交通事故應(yīng)認(rèn)定工傷。()（判斷題）正確答案：正確11、（判斷題）根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納人本單位從業(yè)人員

6、統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。()正確答案：正確12、（單選題）對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照()方法計算。A 直接計算法B 間接計算法C 比例計算法D 經(jīng)驗估算法正確答案：A13、（判斷題）同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。()正確答案：正確14、（單選題）2021年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人706員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的公告（第1059號），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2021年1月1日起實施。建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管

7、理。作為勞務(wù)員，對本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請依據(jù)建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)回答以下問題。勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場流程中的第一步是：()。（單項選擇題）A 簽訂勞動合同B 編制進(jìn)場工種、人數(shù)一覽表C 下達(dá)勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場通知書D 勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場準(zhǔn)備正確答案：B15、（單選題）勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有()的當(dāng)事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。A 相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)B 合格勞務(wù)分包名錄C 相同專業(yè)施工D 綜合勞務(wù)作業(yè)正確答案：A16、（單選題）某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞動合同。在合同內(nèi)

8、約定，試用期3個月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均對以上合同約定無異議。參加工作1個月以后，因?qū)O某談戀愛開銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o法生活下去，孫某覺得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個人而破先例。一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有點懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。20巧年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開發(fā)公

9、司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打??；因時間緊，該公司安排懷孕3個月的趙某延長工作時間加班整理合同。在打印過程中，趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬美元打印成了1500萬人民幣，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的合同受到了巨大的損失。之后公司查明是由于趙某嚴(yán)重失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒有權(quán)利解除自己的勞動合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭議。此案中，某建筑公司與孫某和趙某簽訂的勞動合同屬于()合同。（單選題）A 固定期B 無固定期C 勞務(wù)派遣D 勞務(wù)正確答案：A17、（多選題）2021版建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）明確約定了承包人不得

10、要求勞務(wù)分包人()，完善了以勞務(wù)分包之名進(jìn)行專業(yè)分包甚至轉(zhuǎn)包的防范措施。A 提供或采購大型機(jī)械B 提供或采購主要材料C 提供或租賃周轉(zhuǎn)性材料D 提供勞務(wù)人員的技能證書E 提供再一次的勞務(wù)分包正確答案：ABC18、（判斷題）施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)分為3個等級：一級、二級、三級。()正確答案：錯誤19、（單選題）下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則。A 理論與實踐相結(jié)合的原則B 培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則C 職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則D 人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則正確答案：C20、（判斷題）矩陣式項目管理組織形式適用于小型的、專業(yè)性較強(qiáng)、不需要涉及眾多部門的施工項目。()正確答案：錯誤21、（判斷題

11、）勞動關(guān)系確立后，勞動者可以將應(yīng)由自己完成的工作交由第三方代辦。()正確答案：錯誤22、（判斷題）關(guān)于勞務(wù)人員工資，約定不同工種勞務(wù)的計時單價()含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計算。()正確答案：錯誤23、（單選題）信訪工作機(jī)制不包括()。A 接待受理B 安置信訪人C 信訪處理D 信訪回訪正確答案：B24、（單選題）勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時，下列哪一項不是所要求的()。A 經(jīng)營場所B 資質(zhì)要求C 業(yè)績要求D 政策管理要求正確答案：C25、（多選題）費(fèi)用可能表現(xiàn)為()。A 資產(chǎn)的增加B 負(fù)債的減少C 所有者權(quán)益減少D 資產(chǎn)的減少和負(fù)債的增加E 資源的流人正確答案：CD26、（單選題）鋼結(jié)構(gòu)工程常用

12、的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有()。A 氣壓焊B 氣體保護(hù)焊C 電渣壓力焊D 閃光對焊正確答案：B27、（單選題）下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是()。A 勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時更換B 勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效C 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換D 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報廢正確答案：B28、（判斷題）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定()住建部令第22號）對企業(yè)主要人員要求：經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于60人。()正確答案：錯誤29、（判斷題）某項目基礎(chǔ)底板施工，合同約定工期45天，項目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主提供的電子版圖紙編制了施工進(jìn)度（如圖），底板施工暫未考慮流水施工。因業(yè)主未按時提供正式圖紙，致使工序E在6月6日才開始.基于安全