行政崗試用期工作總結(jié)

1、XX行政崗試用期工作總結(jié) 行政崗試用期工作總結(jié)我于 3月 6日入職至今將滿兩個(gè) 月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。 下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)。 1、人力資源管理 明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制 度;2 、培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程 PPT,展開全體員工章程培訓(xùn) 并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。 3、考勤及績(jī)效考核 整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效 的考勤管理 ; 績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不 采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。 4、招聘 1) 拓展招聘

2、渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷 剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有 58 同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)， 為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了大街網(wǎng)，我 的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付 費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是 專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極 跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。 2) 規(guī)范并完善招聘流程 為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ用于作為跟求職者 溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者 及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行 回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采 取各種措施，包括

3、運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣 傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招 到了合適的人選 (雖然后來自動(dòng)離職 ) 。入職人員的自離讓我 意識(shí)到了招聘流程的欠缺， 為此，我積極提出改善招聘建議， 并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專 員) 缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。 5、員工關(guān)系處理 1)5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù) 辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工 作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷 ;2) 相續(xù)處理公司員工的辭職， 規(guī)范辭職手續(xù)辦理 ; 對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通， 使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司

4、對(duì)確定辭職或離職的員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān) 懷。 3) 積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方 面的知識(shí) ;4) 與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事 務(wù)。 由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都 已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要 核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力： 1、明確各項(xiàng)費(fèi)用 （ 網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用） 的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);2 、及時(shí)新辦公環(huán)境 出現(xiàn)的相關(guān)問題 （ 座機(jī)無法打出、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無 法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等 ） ，及時(shí)購(gòu)買辦公用品 ;3 、 及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)

5、人員 ;4 、其 他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。 1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水 2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理 票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄 ; 四、客服工作 1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和 QC回答問題;2、 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù) ;3 、處理 HM2 購(gòu)買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上 傳及發(fā)送 ;4 、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時(shí)讓 快遞上門取件 ; 以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做 得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下： 好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí) 及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善

6、招聘相關(guān)流程 ; 辦事積極主 動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng) ; 工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng) ; 能夠虛心聽取他人 意見并及時(shí)改進(jìn) ; 吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。 不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待 改善; 沒有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得 不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué) ; 考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張 ; 作為人事行政 專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情 緒的調(diào)整。對(duì)于不足之處，我打算實(shí)行以下提升措施： 1) 學(xué) 會(huì)更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力 ;2) 為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲 克相關(guān)知識(shí) ;3)

7、 及時(shí)填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急 科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總 結(jié) ;4) 充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè) 知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前 景相統(tǒng)一 ;5) 不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn) ;6) 針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理。 入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交 給的各項(xiàng)事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不 開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝! 我希望今 后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事 情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。 以上是我兩個(gè)月以

8、來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì) 一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充 滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任 務(wù)。 行政崗試用期工作總結(jié)我是 6 月 27 日加入 萬博 這個(gè) 大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的行政管理工作。加入萬博 也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的 大環(huán)境下，我們大家加入 萬博 ，與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā) 展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)，對(duì)我們個(gè)人發(fā)展都會(huì)起到積極向上 的推動(dòng)作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺(tái)。所 以，我們?yōu)槟軌蚣尤?萬博 而感到自豪，這也是我們職業(yè)生 涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來公司的第一天起我就非常注 意向公司的

9、老同事學(xué)習(xí)， 在工作中處處留意多觀察、 多思考、 多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到 萬 博 這個(gè)大家庭中。 進(jìn)入萬博 后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔(dān)任綜合部經(jīng)理 助理一職，主要負(fù)責(zé)公司行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切 事務(wù)等工作。三個(gè)月來，我在公司 * 董事長(zhǎng)、等公司領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，通過共同努力我個(gè)人取得了 一定的進(jìn)步。從公司層面的工作完成情況綜述如下： 1、4月2日-3日公司XX年度工作會(huì)議的組織； 2、 每月公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理調(diào)度會(huì)的組織; 3、5月 19日公司員工郊游活動(dòng)的組織 ； 1 、 OA 辦公系統(tǒng)：已按計(jì)劃推進(jìn)并調(diào)試完畢，等待公司 確定試運(yùn)行時(shí)間 ；

10、2、檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分 3、前臺(tái)管理：已制定前臺(tái)管理制度確保前臺(tái)的管理規(guī) 范; 4、協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制 定了相應(yīng)的管理規(guī)范 ; 5、日常的行政管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績(jī) 效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實(shí)施。 1、安全手冊(cè)的修訂：電子版內(nèi)容已收集完畢; 2、值班管理制度：已制定完畢并通過了部門討論; 3、駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過了部門討論; 1、公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排 ; 2、公司各類接待工作 ; 3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作及突發(fā)事件的處理; 當(dāng)然，在這短短的三個(gè)月的工作過程中，也暴露出了自 己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在： 思想

11、上高度不夠，隨意性很大，沒做到謙虛謹(jǐn)慎 ; 工作 主動(dòng)性力度不夠，對(duì)工作的前瞻性高度不夠，距領(lǐng)導(dǎo)及公司 發(fā)展要求有待繼續(xù)提高 ; 專業(yè)知識(shí)方面掌握的不夠扎實(shí)等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求 自己，在 萬博 文化的熏陶下憑著自己高度的責(zé)任心和自信 心，改正缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。 對(duì)于 XX 年下半年的工作我也做了比較細(xì)致的部署與規(guī) 劃，主要從以下幾個(gè)方面來開展工作： 1、首先從會(huì)議及活動(dòng)的組織方面，公司作為一家集團(tuán) 型企業(yè)，一直非常注重各類會(huì)議及員工活動(dòng)的組織，通過公 司的各類會(huì)議能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司各個(gè)階段的精神，在 以往會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)每次大型會(huì)

12、議及活動(dòng)的不 足并改正，保證在以后的會(huì)議及員工活動(dòng)的組織中能夠順利 完成并達(dá)到公司的要求。 2、行政管理方面， 加強(qiáng)部門內(nèi)部的管理及人員的培訓(xùn)。 多增加一些與分支機(jī)構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機(jī)構(gòu) 綜合部一些具體可行的指導(dǎo)性意見。 3、著重加強(qiáng)一些制度建設(shè)方面的知識(shí)，把公司制度建 設(shè)的推進(jìn)落實(shí)到實(shí)處。 4、后勤保障方面，多加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、部門、分支機(jī)構(gòu)的 溝通交流，為公司整體的運(yùn)行提供有力的后勤保障。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤 勉不懈，極富工作熱情 ; 性格開朗，樂于與他人溝通，具有 良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ; 責(zé)任心強(qiáng)， 嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，與公司同事之間能夠通 力合作，關(guān)系相處融洽、和睦 ; 積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能， 注重自身發(fā)展與進(jìn)步，平時(shí)