下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、控制號:舞陽鋼鐵有限責任公司 wgisco安全生產(chǎn)責任制度安全獎發(fā)放管理規(guī)定編號:wg/cm043015a編制單位:安全科頁數(shù):第 1 頁 共 2 頁批準日期:2016.11.18生效日期:2016.11.18_ 1、目的和適用范圍:1.1 目的為貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法,進一步明確安全生產(chǎn)責任,切實 做好安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護職工的生命和財產(chǎn)安全,推 動公司及廠的安全生產(chǎn)工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營活動,制定本制度。 1.2 適用范圍:廠屬各單位。2、管理規(guī)定實行安全獎懲制度,應堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與經(jīng)濟處 罰相結(jié)合的原則,結(jié)合我廠實際情況,制定安全
2、獎發(fā)放管理規(guī)定如下:1、 公司考核低于五個主體廠的平均數(shù),安全科不承擔連帶考核。 2、 公司考核超過該平均數(shù),安全獎考核安全科科長 30%,安全員 15%。3、 公司考核低于該平均數(shù)的 80%,獎勵安全科科長 200 元,安全員 100 元;低于該平均數(shù)的 50%,獎勵安全科科長 400 元,安全員 200 元。4、 公司檢查作業(yè)區(qū)沒有考核,獎勵相應作業(yè)區(qū)安全員 50 元、安全 主管領(lǐng)導 50 元、作業(yè)區(qū)一把手 50 元,公司未檢查,則不獎勵。 5、 公司檢查作業(yè)區(qū)有考核情況發(fā)生,安全獎考核相應作業(yè)區(qū)安全員 的 15%,安全主管領(lǐng)導 15%,責任領(lǐng)導 15%,一把手 15%。 6、 作業(yè)區(qū)出現(xiàn)
3、輕傷事故,安全獎考核作業(yè)區(qū)安全員 100%、安全主 管領(lǐng)導 100%,責任領(lǐng)導 100%、一把手 100%;出現(xiàn)險肇事故的,根據(jù)事故分析報告,安全獎按照 50%-100%考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主 管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及一把手;情節(jié)嚴重的,除考核作業(yè)區(qū)安全員、安 全主管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及一把手的安全獎外,另根據(jù)事故分析報告, 還要考核作業(yè)區(qū)安全員、安全主管領(lǐng)導、責任領(lǐng)導及一把手的當月二 次工資。7、 附安全獎明細:單位 綜合辦公室 生產(chǎn)技術(shù)室 動力設備室 安全科軋鋼作業(yè)區(qū)后部作業(yè)區(qū)天車運行作業(yè)區(qū)職務主任主任主任科長總作業(yè)長安全主管作業(yè)長(加熱爐) 作業(yè)長(設備) 甲班作業(yè)長 乙班作業(yè)長 丙班作業(yè)長 丁班作業(yè)長 總作業(yè)長安全主管作業(yè)長(精整設備) 甲班作業(yè)長2 班作業(yè)長3 班作業(yè)長4 班作業(yè)長作業(yè)長(熱處理設備) 作業(yè)長(熱處理爐) 作業(yè)長安全主管設備區(qū)作業(yè)長安全獎10010020040060040020
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)改造項目合同4篇
- 2025版外匯保函交易風險管理與控制合同3篇
- 二零二五年度通訊車輛質(zhì)押擔保合同
- 二零二五年度健身器材租賃合同最長期限約定
- 2025年度林業(yè)資源運輸公司大車司機招聘合同
- 2025年度藥店員工工作滿意度調(diào)查與改進合同
- 2025年度新能源電池研發(fā)團隊聘用合同書
- 2025年度貨運代理與汽車運輸服務合同
- 二零二五年度建筑材料銷售提成標準合同
- 二零二五年度餐飲業(yè)合伙人權(quán)益保障合同
- 2025年度版權(quán)授權(quán)協(xié)議:游戲角色形象設計與授權(quán)使用3篇
- 心肺復蘇課件2024
- 《城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域重大隱患判定指導手冊》專題培訓
- 湖南財政經(jīng)濟學院專升本管理學真題
- 全國身份證前六位、區(qū)號、郵編-編碼大全
- 2024-2025學年福建省廈門市第一中學高一(上)適應性訓練物理試卷(10月)(含答案)
- 《零售學第二版教學》課件
- 廣東省珠海市香洲區(qū)2023-2024學年四年級下學期期末數(shù)學試卷
- 房地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 江蘇省建筑與裝飾工程計價定額(2014)電子表格版
- MOOC 數(shù)字電路與系統(tǒng)-大連理工大學 中國大學慕課答案
評論
0/150
提交評論