2025年度新能源電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源電池研發(fā)團(tuán)隊(duì)聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為新能源電池研發(fā)工程師，主要負(fù)責(zé)新能源電池的研發(fā)工作，包括但不限于電池材料、電池結(jié)構(gòu)、電池性能等方面的研究。乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成研發(fā)任務(wù)，并按時(shí)提交研發(fā)成果。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容研究新能源電池材料，優(yōu)化電池性能；設(shè)計(jì)電池結(jié)構(gòu)，提高電池安全性和可靠性；進(jìn)行電池性能測(cè)試，分析測(cè)試數(shù)據(jù)；2.成果要求發(fā)表至少一篇相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文；申請(qǐng)至少一項(xiàng)新能源電池相關(guān)專利；提交至少一份新能源電池研發(fā)報(bào)告。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，支付方式為每月支付一次。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.福利社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；帶薪年假；定期健康體檢；節(jié)假日福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同任何一方有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除合同。乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求，有權(quán)要求乙方重新研發(fā)。有權(quán)根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整研發(fā)方向，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的研發(fā)條件和資源，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、資料等。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的研發(fā)資源和信息。有權(quán)要求甲方在合理時(shí)間內(nèi)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行評(píng)審。義務(wù)：按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、成果評(píng)審與驗(yàn)收1.評(píng)審方式甲方在收到乙方提交的研發(fā)成果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)審，可以采用會(huì)議評(píng)審或書面評(píng)審的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的研發(fā)成果要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)審不合格，甲方應(yīng)在評(píng)審后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新研發(fā)等。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付乙方每月薪酬為______元，支付方式為每月支付一次。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.薪酬支付期限薪酬支付期限為每月的______日前，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月薪酬的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反研發(fā)規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行研發(fā)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方研發(fā)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__