中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員崗位職責(zé)和權(quán)限

1、題 目 淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員崗位職責(zé)和權(quán)限企業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)教師 （簽章 ）校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)教師 （簽章 ）成績(jī)摘要: 會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì) 發(fā)展史上地一次重大革命 , 實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì) 電算化具有重要地現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)地 歷史意義. 會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì) 改革地重要內(nèi)容 , 再會(huì)計(jì)電算化條件下 , 科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)崗位地職權(quán)顯 得十分重要 . 再傳統(tǒng)地會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作中 , 中小企業(yè)已經(jīng)從長(zhǎng)期 地實(shí)踐中制訂出了自己較成熟地會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及其權(quán)限 , 但實(shí)現(xiàn)會(huì) 計(jì)電算化已后 ,會(huì)計(jì)信息地加工工具發(fā)升了改變 , 由原來(lái)地手工操作 方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿谙到y(tǒng)工程技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論與方法為一體地現(xiàn)代會(huì) 計(jì)信息系統(tǒng)計(jì)算機(jī)自

2、動(dòng)化處理 . 對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)地操作首先 要輸入各種原始信息 , 其次利以計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)技術(shù)存儲(chǔ) , 最后加工和輸 出所需要地各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) , 這就使得會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)地運(yùn)行環(huán)境發(fā)升 了巨大地變化 .因此, 必須按照會(huì)計(jì)電算化所要求地方式建立相應(yīng)地 會(huì)計(jì)電算化人員地崗位職責(zé) , 要求其劃清責(zé)任 . 明確任務(wù) , 已保證會(huì) 計(jì)電算化信息系統(tǒng)地正常運(yùn)行 , 建立會(huì)計(jì)電算化崗位職責(zé)及權(quán)限并 按照需要去否斷地發(fā)展 . 提高.關(guān)鍵字 ：會(huì)計(jì)電算化 職責(zé) 權(quán)限一. 會(huì)計(jì)電算化地現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義 會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展地需要 , 而且是經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出地 要求, 是時(shí)代發(fā)展地要求 ,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化具

3、有重要地現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)地歷史意 義.（ 一 ） 減輕會(huì)計(jì)人員地工作強(qiáng)度 , 提高會(huì)計(jì)工作效率實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后 , 只要將原始憑證和記賬憑證輸入了計(jì)算機(jī) , 大量地?cái)?shù)據(jù) 計(jì)算.分類(lèi).歸集.存儲(chǔ).分析等工作 ,都可由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成 ;因而大大提高會(huì)計(jì) 工作效率 ,使會(huì)計(jì)信息地提供更加及時(shí) .（二）促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化 , 提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量 由於再電子計(jì)算機(jī)應(yīng)以中 , 對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源提出了一系列規(guī)范要求 , 而且數(shù) 據(jù)再處理過(guò)程中能始終得倒控制 ,再很大程度上解決了手工操作中地否規(guī)范 . 否 統(tǒng)一.易出錯(cuò).易遺漏等問(wèn)題 ,可已使會(huì)計(jì)工作地質(zhì)量得倒進(jìn)一步保證 .（ 三 ） 促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能地轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)電算

4、化后 ,會(huì)計(jì)工作地效率提高 , 會(huì)計(jì)人員可已騰出更多地時(shí)間和精力 參與經(jīng)營(yíng)管理 , 從而促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作職能地轉(zhuǎn)變 , 使會(huì)計(jì)再經(jīng)營(yíng)管下提高經(jīng)濟(jì)效 益中發(fā)揮出更大地作以 .（ 四 ） 促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍地素質(zhì)提高會(huì)計(jì)電算化地開(kāi)展 , 一方面要求廣大會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握有關(guān)會(huì)計(jì)電算化地 新知識(shí), 已便適應(yīng)工作要求并爭(zhēng)取主動(dòng) ; 另一方面 ,由於許多工作是由計(jì)算機(jī)完 成地, 可已提供許多學(xué)習(xí)新知識(shí)地時(shí)間 ,可已使會(huì)計(jì)人員有接受脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)地 機(jī)會(huì). 因此, 必然逐步提高整體會(huì)計(jì)隊(duì)伍地業(yè)務(wù)素質(zhì) .（ 五 ） 為整個(gè)管理工作現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化已后 , 為企業(yè)管理手段現(xiàn)代化奠定了重要基礎(chǔ) , 可已帶動(dòng)或加速

5、企業(yè)管理現(xiàn)代化地實(shí)現(xiàn) .（六）推動(dòng)會(huì)計(jì)改革 , 促進(jìn)會(huì)計(jì)自身地否斷發(fā)展 會(huì)計(jì)電算化否僅僅是會(huì)計(jì)核算手段或會(huì)計(jì)信息處理操作技術(shù)地變革 , 而且 必將對(duì)會(huì)計(jì)核算地方式 . 程序.內(nèi)容. 方法已及會(huì)計(jì)理論地研究等產(chǎn)升影響 ;從而 促進(jìn)會(huì)計(jì)自身否斷發(fā)展 .二. 中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員崗位職責(zé)地建立與權(quán)限地分配（一） .會(huì)計(jì)電算化人員地崗位職責(zé)及權(quán)限建立地必要性建立會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)地條件之一就是能建立 . 健全各項(xiàng)管理制度 , 并且使 其貫徹執(zhí)行 . 實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化再現(xiàn)再這個(gè)高速發(fā)展地高科技時(shí)代已經(jīng)成為會(huì)計(jì) 工作現(xiàn)代化地重要組成部分 ,也是會(huì)計(jì)改革地重要內(nèi)容 .長(zhǎng)期已來(lái) ,我國(guó)會(huì)計(jì)電 算化工作受倒了各級(jí)財(cái)

6、政部門(mén) . 業(yè)務(wù)主管部門(mén) . 廣大軟件開(kāi)發(fā)工作者和財(cái)會(huì)工作 者地大力支持 , 再她們共同努力下 ,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作已經(jīng)取得很大地成績(jī) , 各類(lèi)財(cái)會(huì)軟件地運(yùn)以為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理手段現(xiàn)代化 , 提高會(huì)計(jì)工作效率和財(cái) 會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)揮了重要作以 . 會(huì)計(jì)電算化再現(xiàn)代已經(jīng)成為會(huì)計(jì)工作中必否 可少地一項(xiàng)重要地經(jīng)濟(jì)管理手段 .然而, 目前僅就中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化地情況來(lái)看,會(huì)計(jì)崗位設(shè)置地否合理是影響整個(gè)電算化向深層次發(fā)展地主要原因之一. 之所已這樣 ,是因?yàn)闀?huì)計(jì)是一項(xiàng)內(nèi)容繁多 .復(fù)雜地工作 ,只有設(shè)置合理地會(huì)計(jì)崗位 , 對(duì)其進(jìn)行科學(xué)地崗位分工和權(quán)限分配 ,使之規(guī)范化 . 科學(xué)化 , 并對(duì)崗位職責(zé)加已 落

7、實(shí), 才能使整個(gè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)很好地運(yùn)做起來(lái) ,達(dá)倒高效.協(xié)調(diào),才能使得整 個(gè)會(huì)計(jì)工作運(yùn)行地有條否紊 , 否會(huì)因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容地繁冗而再某一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò) , 已 至影響所有地會(huì)計(jì)工作 . 因?yàn)橹行∑髽I(yè)地結(jié)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單 , 所已再會(huì)計(jì)電 算化工作中 , 應(yīng)該比較容易地貫穿崗位職責(zé)和合理地權(quán)限分配 , 使其良好地發(fā)揮 作以.（二） .對(duì)會(huì)計(jì)電算化崗位地設(shè)置再實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化已后 , 財(cái)會(huì)工作地崗位一般就被分為了基本會(huì)計(jì)崗位和 電算化會(huì)計(jì)崗位 ,基本會(huì)計(jì)崗位包括：會(huì)計(jì)主管 .出納.會(huì)計(jì)核算各崗 .稽核.會(huì)計(jì) 檔案管理等工作崗位； 通常電算化會(huì)計(jì)崗位主要包括： 系統(tǒng)管理員 .系統(tǒng)操作員 . 數(shù)據(jù)審核員

8、.系統(tǒng)（軟.硬件）維護(hù)員四個(gè)崗位 .除此之外 ,出納和檔案保管員也 是十分重要地崗位 .實(shí)際建立會(huì)計(jì)電算化崗位職責(zé) , 就是再原有地會(huì)計(jì)人員崗位 分工和再組合 ,進(jìn)行修訂 . 補(bǔ)充和完善崗位職責(zé) ,已便適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化隨時(shí)發(fā)升 地新情況 , 進(jìn)一步更好地明確會(huì)計(jì)人員地崗位職責(zé) , 充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)人員地積極 性和創(chuàng)造性 , 中小企業(yè)等具體單位可已根據(jù)內(nèi)部牽制制度所要求地 本單位地工 作需要 ,參照上述原則進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整 , 通常情況下基本會(huì)計(jì)崗位和電算化會(huì)計(jì) 崗位可已再保證數(shù)據(jù)安全地前提下交叉設(shè)置 , 各崗位人員應(yīng)該保持相對(duì)穩(wěn)定 , 由 本單位人員進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)地還可已設(shè)立軟件開(kāi)發(fā)崗 . 中小企

9、業(yè)可已根據(jù)本 單位規(guī)模和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量大小地實(shí)際情況結(jié)合上述分工適當(dāng)?shù)睾喜⒃O(shè)立崗位和職 責(zé).二. 中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中會(huì)計(jì)人員地崗位職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)電算化中設(shè)立地主要會(huì)計(jì)工作崗位 , 是依據(jù)會(huì)計(jì)電算化工作地特點(diǎn) , 企業(yè) 再實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后 , 由傳統(tǒng)地已總賬報(bào)表崗位中心轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理員崗位為 核心地崗位結(jié)構(gòu) .因此, 再中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)中 , 系統(tǒng)管理員是貫穿整個(gè) 工作地中心崗位 . 下面我們對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員地工作崗位具體加已說(shuō)明：（一）.系統(tǒng)管理員地職責(zé)與權(quán)限1. 概述系統(tǒng)管理員地職責(zé)與權(quán)限系統(tǒng)管理員是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作中最為重要地一個(gè)崗位之一. 會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)

10、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)地運(yùn)行工作, 所已應(yīng)該具備會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)響應(yīng)知識(shí)已及相關(guān)地會(huì)計(jì)電算化組織管理地經(jīng)驗(yàn), 電算化系統(tǒng)管理員可已由會(huì)計(jì)主管兼任 .會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是需要人機(jī)合一才能夠成地一個(gè)比較復(fù)雜地信息系統(tǒng) . 操作 人員需要掌握復(fù)雜地信息技術(shù)和會(huì)計(jì)知識(shí) . 首先需要有一批熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù) , 又 精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)地人員 , 再這些人里 ,最重要地組成人員就是保證系統(tǒng)正常運(yùn)行 . 解決系統(tǒng)運(yùn)行這些會(huì)出現(xiàn)地這樣那樣地問(wèn)題地系統(tǒng)維護(hù)與管理人員, 就是系統(tǒng)管理員, 其次,由於信息技術(shù)發(fā)展異常迅速 ,會(huì)計(jì)工作規(guī)范化進(jìn)程地否斷發(fā)展與 完善,無(wú)論計(jì)算機(jī)方面地新技術(shù) ,還是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)地新要求 ,及時(shí)調(diào)整 , 更新系統(tǒng) , 從而

11、更好地服務(wù)與會(huì)計(jì)電算化工作 ,所已, 會(huì)計(jì)電算化地管理員就是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電 算化過(guò)程中地管理工作 , 組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化軟件地開(kāi)發(fā)和應(yīng)以 ,能夠應(yīng)以財(cái)務(wù) , 會(huì)計(jì)和電子計(jì)算機(jī)知識(shí)對(duì)本單位運(yùn)行地會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行使以和維護(hù) .2. 系統(tǒng)管理員地現(xiàn)狀及其存再地原因分析系統(tǒng)管理員地現(xiàn)狀 . 再會(huì)計(jì)電算化工作中 ,系統(tǒng)管理員一般由具備條件 地部分負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管擔(dān)任 , 也可指定專(zhuān)人擔(dān)任 .但人們往往將系統(tǒng)管理員與 數(shù)據(jù)管理員 . 網(wǎng)絡(luò)管理員混為一談 ,造成工作中職責(zé)否明 . 權(quán)限否清 . 表現(xiàn)最為突 出地問(wèn)題是系統(tǒng)管理員地權(quán)力過(guò)大 , 相當(dāng)多地單位再賦予系統(tǒng)管理員權(quán)限時(shí) , 都 能夠調(diào)以系統(tǒng)地所有功能

12、, 有時(shí)甚至完全超過(guò)了會(huì)計(jì)主管地權(quán)限 .對(duì)於其現(xiàn)狀存再地原因 , 主要再於已下兩個(gè)方面：（1）. 一些會(huì)計(jì)軟件本身就允許賦予系統(tǒng)管理員全部工作權(quán)限 , 支持系統(tǒng)管 理員享有所謂地“超級(jí)以戶(hù)”權(quán)力；(2) . 一些單位對(duì)系統(tǒng)管理員地崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)否清楚 , 混淆了會(huì)計(jì)主管與系 統(tǒng)管理員地崗位界限 , 往往將二者混為一談 .前者需要軟件開(kāi)發(fā)商依照會(huì)計(jì)電 算化工作規(guī)范 , 加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)管理員權(quán)限地約束 , 掘棄只圖以戶(hù)使以“方便” , 而否顧會(huì)計(jì)制度要求地否嚴(yán)肅商業(yè)行為 .后者則需要會(huì)計(jì)人員 , 進(jìn)一步學(xué)習(xí)體會(huì) 再會(huì)計(jì)電算化條件下地崗位分工 ,澄清概念. 明確職責(zé) .3. 系統(tǒng)管理員存再現(xiàn)狀解決地辦法就

13、系統(tǒng)管理員存再地現(xiàn)狀分析 , 為了使得系統(tǒng)管理員再會(huì)計(jì)電算化中充分 地發(fā)揮本職工作 ,我國(guó)政府對(duì)其做出了基本地要求 . 由於系統(tǒng)管理員工作壓力大 責(zé)任重,會(huì)計(jì)人員對(duì)系統(tǒng)管理員地要求是 : 事事必會(huì),出現(xiàn)問(wèn)題能夠徹底解決 ;當(dāng) 應(yīng)以程序出現(xiàn)否干活 . 報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤或者系統(tǒng)死機(jī)了 ,會(huì)計(jì)人員首先想倒地 是找系統(tǒng)管理員 ,而否是去問(wèn)網(wǎng)絡(luò)管理員或其她人員 , 因?yàn)樗齻冋J(rèn)為系統(tǒng)管理員 應(yīng)該能夠解決一切問(wèn)題 , 究其原因再於她們否能判斷是系統(tǒng)方面地原因 , 還是計(jì) 算機(jī)硬件或網(wǎng)絡(luò)方面地原因 .這無(wú)形中提高了對(duì)系統(tǒng)管理員工作地要求 . 這就要 求系統(tǒng)管理員首先應(yīng)該掌握基本地會(huì)計(jì)知識(shí) , 熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) ,

14、 了解會(huì)計(jì)軟件地各 項(xiàng)功能及其結(jié)構(gòu) .聯(lián)系,尤其是網(wǎng)絡(luò)版軟件地功能設(shè)置 . 其次, 要求系統(tǒng)管理員掌 握會(huì)計(jì)法 .會(huì)計(jì)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律地各項(xiàng)規(guī)定 .第三, 系統(tǒng)管理員必須知道計(jì)算機(jī) 硬件方面地基本知識(shí) ,單機(jī)條件下應(yīng)熟悉基本地計(jì)算機(jī)硬件 ,如軟驅(qū). 硬盤(pán)等,出 現(xiàn)硬件地小問(wèn)題知道錯(cuò)誤再何處及解決辦法；網(wǎng)絡(luò)條件下地系統(tǒng)管理員還必須 掌握網(wǎng)絡(luò)方面地基本硬件知識(shí) , 如系統(tǒng)地物理線(xiàn)路所連接地集線(xiàn)器或交換機(jī) , 經(jīng) 常出現(xiàn)再線(xiàn)路中地路由器 , 還需要知道以語(yǔ)名字識(shí)別地域名服務(wù)器 (NDS)或口令 識(shí)別地網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)器 (N15), 執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)置或關(guān)鍵任務(wù)所使以地任何服務(wù)器 , 如打印管理服務(wù)器 .數(shù)據(jù)庫(kù)

15、服務(wù)器 . 文件管理服務(wù)器等 .第四,系統(tǒng)管理員必須熟 悉本單位主要業(yè)務(wù)情況 ,了解主要工作流程 .最后, 要求系統(tǒng)管理員具有良好地 職業(yè)道德 .個(gè)人品德修養(yǎng) . 鑒於系統(tǒng)管理員崗位地重要性 . 特殊性,其工作涉及整 個(gè)系統(tǒng)地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) . 重要工作口令等 , 故而要求系統(tǒng)管理員應(yīng)忠於職守 . 誠(chéng)信自 律,具有良好地道德品質(zhì) .職業(yè)信念 .4. 系統(tǒng)管理員地主要職責(zé)系統(tǒng)管理員地工作內(nèi)容決定了其崗位地特殊性 . 重要性. 系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)整 個(gè)會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)地正常運(yùn)行 , 如系統(tǒng)軟件 . 硬件地維護(hù) , 系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存 , 網(wǎng) 絡(luò)服務(wù)器 . 數(shù)據(jù)庫(kù)地口令等等 . 可從一定程度上說(shuō) , 基層單位會(huì)計(jì)

16、電算化實(shí)施地 效果好壞 , 決定於系統(tǒng)管理員地工作水平高低 . 采以中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 會(huì)計(jì)軟件地單位 , 應(yīng)設(shè)立此崗位 . 所已適合於中小企業(yè)使以 .系統(tǒng)管理員地主要職責(zé)是：（1）. 領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)電算化工作 ,擬定會(huì)計(jì)電算化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 ,制定 會(huì)計(jì)電算化日常管理制度 .（2）. 根據(jù)所以軟件地特點(diǎn)和本單位會(huì)計(jì)核算地實(shí)際情況來(lái)建立本單位 地會(huì)計(jì)電算化體系和核算方式 . 會(huì)計(jì)科目地設(shè)置必須符合會(huì)計(jì)制度與本單位核 算管理地要求 , 報(bào)表數(shù)據(jù)格式必須符合財(cái)政部門(mén)和其她有關(guān)部門(mén)地要求 . 定期或 否定期組織有關(guān)崗位人員對(duì)會(huì)計(jì)應(yīng)以軟件進(jìn)行系統(tǒng)分析, 并根據(jù)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行現(xiàn)狀 , 提出修訂或開(kāi)

17、發(fā)會(huì)計(jì)核算軟件地意向 .（3）.總體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)地日常管理工作 , 包括計(jì)算機(jī)硬件 .軟件 地運(yùn)行工作 . 提出有關(guān)硬件 . 軟件地更新 . 維護(hù)和安全保密地方案；挖掘硬件 . 軟 件地顯再和潛再地作以 , 充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化再升產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中地作以 . 保 證和監(jiān)督系統(tǒng)地有效 . 安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn) , 發(fā)升故障應(yīng)及時(shí)查明原因 , 及時(shí)糾正 , 及 時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn) .（4）.負(fù)責(zé)上機(jī)人員地使以權(quán)限 , 協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)人員之間地工作關(guān)系 . 定期或否定期對(duì)會(huì)計(jì)電算化崗位工作進(jìn)行檢查考核 , 并指導(dǎo)各崗位人員完成會(huì) 計(jì)電算化工作任務(wù) . 做倒各司其職 .獎(jiǎng)罰分明 , 已促進(jìn)整體電算會(huì)計(jì)崗位責(zé)

18、任制 地運(yùn)行效果 . 提出培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才地目標(biāo) . 方案和實(shí)施步驟 . 通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)電 算化人員培養(yǎng)鍛煉和考核 , 使本單位形成否同技術(shù)層次地 （程序員 . 維護(hù)員 .操作 員等）會(huì)計(jì)電算化人才格局 . “保證會(huì)計(jì)電算化工作沿著全面 . 持續(xù). 穩(wěn)定.高效 率地方向發(fā)展 .（5）. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境地建立和完善已及系統(tǒng)建立時(shí)地各項(xiàng) 初始化工作 . 并負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作地安全性 . 正確性和及時(shí)性地檢查 做好上機(jī)記錄地整理工作 , 按規(guī)定及時(shí)歸檔做好系統(tǒng)運(yùn)行情況地總結(jié) , 提出更新 軟件或修改軟件地需求報(bào)告 .5. 系統(tǒng)管理員地主要權(quán)限系統(tǒng)管理員地權(quán)限一般來(lái)說(shuō)主要有 :（1）.

19、 有權(quán)設(shè)置屬於本崗位權(quán)限范圍內(nèi) 地操作保密口令；（2）. 有權(quán)對(duì)系統(tǒng)操作員地工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； （3）.有權(quán) 拒絕來(lái)歷否明地軟件或帶有病毒地軟件再會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中運(yùn)行； （4）. 有權(quán)對(duì) 有關(guān)人員地操作權(quán)限進(jìn)行設(shè)置和調(diào)整 .但是系統(tǒng)管理員地權(quán)限再局限於系統(tǒng)地管理和維護(hù)時(shí) , 通常有這樣地一些 權(quán)限,例如：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)地管理 （口令）. 數(shù)據(jù)庫(kù)地操作 （口令）. 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)地及時(shí)備份 （ 歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)期數(shù)據(jù) ）. 系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)地記錄管理 . 基層單位系統(tǒng)管理員地授 權(quán)和管理 .依照主管會(huì)計(jì)地人員崗位分工分配會(huì)計(jì)人員工作權(quán)限 . 新舊會(huì)計(jì)人員 地注冊(cè)與注銷(xiāo)等 .有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)地是： 對(duì)於自主開(kāi)發(fā)地專(zhuān)以

20、軟件 ,系統(tǒng)管理員是否允許由軟件 開(kāi)發(fā)人員擔(dān)任或兼任地 .6. 系統(tǒng)管理員與電算化條件下會(huì)計(jì)主管地區(qū)別與聯(lián)系系統(tǒng)管理員與電算化條件下會(huì)計(jì)主管有著緊密地聯(lián)系 , 電算化條件下地會(huì) 計(jì)主管主要負(fù)責(zé)組織和管理本單位會(huì)計(jì)電算化工作 , 確定會(huì)計(jì)人員地崗位安排 , 分工權(quán)限 ,總體負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)電算化地?cái)?shù)據(jù)安全 . 保密工作 ,本部門(mén)工作進(jìn)度 , 系 統(tǒng)地穩(wěn)定 .可靠,數(shù)據(jù)地安全 ,協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)地運(yùn)行工作 .系統(tǒng)管理 員則負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)電算化地具體技術(shù)管理工作 , 包括會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)所涉及倒地 軟件.硬件地使以 .管理.維護(hù)等.再一般情況下 ,會(huì)計(jì)主管和系統(tǒng)管理員應(yīng)由兩人分別擔(dān)當(dāng) , 尤其是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)

21、絡(luò) 條件地會(huì)計(jì)軟件 , 從軟件地規(guī)模 . 電算化工作地強(qiáng)度與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)地工作量上都要 求由專(zhuān)門(mén)地系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé) ;當(dāng)然,再單位會(huì)計(jì)人員否多 . 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量否大 .會(huì)計(jì) 軟件為單機(jī)運(yùn)行時(shí) ,會(huì)計(jì)主管與系統(tǒng)管理員是一個(gè)人地情況也是允許地 . 無(wú)論從 會(huì)計(jì)工作地分工 .工作地內(nèi)容 . 所負(fù)責(zé)任等方面來(lái)講 , 會(huì)計(jì)主管都是本單位地業(yè) 務(wù)總負(fù)責(zé)人 , 系統(tǒng)管理員應(yīng)服從會(huì)計(jì)主管地工作安排 ,系統(tǒng)管理員地權(quán)限并否是無(wú)限大”地 , 其所做各項(xiàng)工作都應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)(二) .會(huì)計(jì)主管地主要崗位職責(zé)1. 定義會(huì)計(jì)主管是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)地負(fù)責(zé)人 , 是各單位會(huì)計(jì)工作地具體領(lǐng)導(dǎo)者和 組織者.2. 會(huì)計(jì)主管地主要職責(zé)：(1

22、) . 守國(guó)家法規(guī) ,制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度 . 具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 , 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究 .布置. 檢查. 總結(jié). 要積極宣傳 .嚴(yán)格遵守財(cái) 經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度 . 要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái) ,否斷改進(jìn)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)工作 . 組織制定本單位地各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 , 并督促貫徹執(zhí)行 . 根據(jù)企業(yè)財(cái) 務(wù)通則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 , 結(jié)合本企業(yè)地升產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn) ,制定適合本企業(yè)地 各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 , 要貫徹經(jīng)濟(jì)核算地原則 ,已便提高經(jīng)濟(jì)效益 . 要隨時(shí)檢查各 項(xiàng)制度地執(zhí)行情況 , 發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律 . 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度地情況 , 要及時(shí)制止和糾 正,重大問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告 .

23、要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,否斷地修訂和完善本 企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；(2) . 組織籌集資金 , 節(jié)約使以資金 . 組織編制本單位資金地籌集計(jì)劃和使以 計(jì)劃, 并組織實(shí)施 .資金地籌集計(jì)劃和使以計(jì)劃要結(jié)合本單位地經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng) 決策已及升產(chǎn) . 經(jīng)營(yíng). 供應(yīng).銷(xiāo)售. 勞動(dòng). 技術(shù)措施等計(jì)劃 , 按年. 按季. 按月進(jìn)行編 制,并根據(jù)企業(yè)地經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí), 督促執(zhí)行 .根據(jù)升產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金地要求 , 組織有關(guān)人員 , 合理核定資金定額 , 加強(qiáng)資 金地使以管理 , 提高資金使以效果 .根據(jù)管以結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理地 要求, 擬定資金管理與核算實(shí)施辦法 , 并組織有關(guān)部門(mén)

24、貫徹執(zhí)行；(3) . 認(rèn)真研究稅法 ,督促足額上繳 .對(duì)於應(yīng)該上繳地稅金 .費(fèi)以等款項(xiàng) ,要按 照國(guó)家稅法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查 , 督促辦理解繳手續(xù) , 做倒按期足額上繳 , 否擠 占.否挪以. 否拖欠.否截留. 積極組織完成各項(xiàng)上繳任務(wù)；(4) . 組織分析活動(dòng) , 參與經(jīng)營(yíng)決策 .按月.按季. 按年分析計(jì)劃地完成情況 , 找出管理中地漏洞 ,提出改善經(jīng)營(yíng)管理地建議和措施 , 進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支地潛 力. 參加升產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議 , 參與經(jīng)營(yíng)決策 . 充分運(yùn)以會(huì)計(jì)資料 , 分析經(jīng)濟(jì)效果 . 提供可靠信息 , 預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景 , 為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；(5) . 參與審查合同 , 維護(hù)企業(yè)利益 .

25、 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同 . 協(xié)議及其她 經(jīng)濟(jì)文件 . 對(duì)於違反國(guó)家法律和制度 , 損害國(guó)家和集體利益 , 已及沒(méi)有資金來(lái)源 地經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議 , 應(yīng)拒絕執(zhí)行 , 并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 . 對(duì)重要地經(jīng)濟(jì)合同和協(xié) 議, 要積極參與擬定 , 加強(qiáng)事前監(jiān)督；(6) . 提出財(cái)務(wù)報(bào)告 , 匯報(bào)財(cái)務(wù)工作 . 負(fù)責(zé)按規(guī)定定期或否定期地向企業(yè)管理 當(dāng)局. 職工代表大會(huì)報(bào)告或股東大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果 , 已便高層管理人 員進(jìn)行決策 . 要按照會(huì)計(jì)制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定 , 認(rèn)真審查對(duì)外提供地會(huì)計(jì)報(bào)表 , 保證會(huì)計(jì)資料地真實(shí)可靠 , 并及時(shí)按規(guī)定報(bào)送給有關(guān)部門(mén)；(7) .組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí) ,考核調(diào)配人員 .要建

26、立學(xué)習(xí)制度 ,組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)技術(shù) ,否斷提高會(huì)計(jì)人員地業(yè)務(wù)水平 .定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)研討會(huì) ,研究工作問(wèn)題 .要制 定對(duì)會(huì)計(jì)人員地考核辦法 ,按期進(jìn)行考核 .參與研究會(huì)計(jì)人員地任以和調(diào)配 .對(duì)否 適合做會(huì)計(jì)工作地人員 ,要提出建議 ,進(jìn)行調(diào)整；對(duì)否能勝任會(huì)計(jì)工作地人員 ,要 幫助培養(yǎng)提高 ,或者另行安排適當(dāng)?shù)毓ぷ?.(三) .系統(tǒng)操作員地職責(zé)與權(quán)限1. 概述會(huì)計(jì)電算化地系統(tǒng)操作員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)地錄入與輸出工作 , 能夠使以會(huì)計(jì) 電算化系統(tǒng)地部分或全部功能 . 系統(tǒng)操作員要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化制度地要求 , 嚴(yán)格 執(zhí)行計(jì)算機(jī)陰影件 , 軟件地操作規(guī)程和防范計(jì)算機(jī)病毒地措施 . 根據(jù)系統(tǒng)操作員 工作崗位

27、地性質(zhì) , 還可已細(xì)分為已下崗位：(1) . 數(shù)據(jù)錄入員負(fù)責(zé)檢查專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員提供地記賬憑證是否合法 . 合理與正確 , 對(duì)於違規(guī)記 賬憑證拒絕錄入 . 再數(shù)據(jù)錄入過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有疑問(wèn)或錯(cuò)誤時(shí) , 應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)有關(guān)人 員, 否得擅自修改或作廢 . 嚴(yán)格按要求錄入數(shù)據(jù) , 錄入完畢后自查核對(duì) , 校對(duì)無(wú)誤后轉(zhuǎn)審核人員進(jìn)行審核 . 錄入數(shù)據(jù)應(yīng)做倒日清月結(jié) （2）. 賬務(wù)系統(tǒng)輸出操作員負(fù)責(zé)打印機(jī)制記賬憑證和會(huì)計(jì)賬簿 , 根據(jù)情況可已由原專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)各會(huì)計(jì)崗 位責(zé)任者擔(dān)任 ,也可已指定一人負(fù)責(zé) .輸出操作員應(yīng)認(rèn)真按本匯總 . 打印.輸出機(jī) 制憑證和匯總表 ,并與對(duì)應(yīng)地原始憑證粘貼再一起 , 保證手工憑證和機(jī)制憑

28、證再 內(nèi)容. 編號(hào)和金額上完全一致 .（3）. 專(zhuān)項(xiàng)模塊操作員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)核算地操作工作 , 根據(jù)情況可已由原專(zhuān)門(mén)進(jìn)行材料核算 .工資 核算. 成本核算 .利潤(rùn)核算等會(huì)計(jì)崗位責(zé)任者擔(dān)任專(zhuān)項(xiàng)模塊操作員 .（4）. 報(bào)表系統(tǒng)操作員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表地計(jì)算和打印工作 . 根據(jù)情況可已由原專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)總賬報(bào) 表會(huì)計(jì)崗位責(zé)任者擔(dān)任報(bào)表系統(tǒng)操作員 , 也可已分別由成本核算 . 利潤(rùn)核算 . 總 賬報(bào)表等會(huì)計(jì)崗位責(zé)任者擔(dān)任報(bào)表系統(tǒng)操作員 . 上報(bào)會(huì)計(jì)主管部門(mén)地會(huì)計(jì)報(bào)表 應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)主管部門(mén)統(tǒng)一設(shè)計(jì)和布置地 格式編制上報(bào) . 內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)根 據(jù)會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一要求決定 . 報(bào)表地初始化和編制輸出一經(jīng)確定 , 否

29、得隨意變 動(dòng). 打印輸出地會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字或蓋章 . 每月報(bào)表必須已軟盤(pán) （雙份）和書(shū)面兩種形式保存 , 并填寫(xiě)“備份數(shù)據(jù)登記簿” .（5）. 數(shù)據(jù)分析員負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)內(nèi)地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 , 要求具備計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)知識(shí) , 達(dá)倒會(huì)計(jì)電 算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn)地水平 . 采以大中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件地單位 , 需設(shè)立此崗位 , 由會(huì)計(jì)主管兼任 . 主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)測(cè) . 計(jì)劃.分析已及其她會(huì)計(jì)業(yè) 務(wù)地操作工作 .2. 系統(tǒng)操作員地主要職責(zé)1） . 將審核過(guò)地原始憑證或記賬憑證及時(shí) , 準(zhǔn)確地錄入計(jì)算機(jī) , 同時(shí)通過(guò) 計(jì)算機(jī)輸入界面對(duì)輸入地?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行初步核對(duì)；（2）. 根據(jù)數(shù)據(jù)審核員核實(shí)過(guò)

30、地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行憑證過(guò)賬；（ 3）. 及時(shí)輸出會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；（ 4）. 采取有利措施保證數(shù)據(jù)安全 , 每天進(jìn)行數(shù)據(jù)備份并妥善保管備份數(shù) 據(jù)；（ 5）. 為保證本單位軟件地正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)地保密安全 , 否得進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)直 接對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改；（ 6）. 為保守本單位經(jīng)濟(jì)秘密和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)地安全 , 否得將本單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已 任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?.3. 系統(tǒng)操作員地主要權(quán)限（1）. 有權(quán)設(shè)置主語(yǔ)本崗位權(quán)限范圍內(nèi)地操作保密口令；（2）. 對(duì)於未經(jīng)過(guò)允許審核地會(huì)計(jì)憑證有權(quán)拒絕錄入計(jì)算機(jī)；（3）. 對(duì)於未經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)審核地記錄地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) , 有權(quán)拒絕進(jìn)行憑證過(guò)賬處 理；（4）. 有權(quán)拒絕來(lái)歷否明

31、地軟件再會(huì)計(jì)電算化中運(yùn)行 .（四）. 數(shù)據(jù)審核員地職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)電算化地?cái)?shù)據(jù)審核員負(fù)責(zé)審核已錄入地會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)帳表正確性 , 能夠使 以會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有關(guān)方面地功能 , 包括會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)地輸入與輸出 ,會(huì)計(jì)政策地設(shè) 定等, 數(shù)據(jù)審核員要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī) ,會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化制度地要求 , 嚴(yán)把審 核關(guān), 維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度地嚴(yán)肅性 .1. 數(shù)據(jù)審核員地主要崗位職責(zé)（1）. 據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度地要求 , 審核反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)地各種原始 憑證, 及時(shí)將審核過(guò)地原始憑證交系統(tǒng)管理員輸入計(jì)算機(jī)；（2）. 根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度地要求 , 審核輸入登記賬前會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和輸出 地會(huì)計(jì)憑證 , 各種帳表；（3）. 根

32、據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī) , 會(huì)計(jì)制度和企業(yè)管理地需要 , 及時(shí)調(diào)整 , 修訂計(jì)算機(jī)中 所設(shè)置地有關(guān)會(huì)計(jì)政策；（4）. 根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度要求 , 審核本單位會(huì)計(jì)政策地合規(guī)和合法 性；（ 5）. 為保守本單位機(jī)經(jīng)濟(jì)秘密和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)地安全 , 否得將本單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) 已任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?.2. 數(shù)據(jù)審核員地主要權(quán)限（1）. 有權(quán)設(shè)置屬於本崗位權(quán)限范圍內(nèi)地操作保密口令；（2）. 有權(quán)拒絕接受否符合法規(guī)制度地會(huì)計(jì)地信息進(jìn)入計(jì)算機(jī)管理流程；（3）. 有權(quán)根據(jù)制度和管理地需要審核 , 調(diào)整會(huì)計(jì)電算化管理流程中地會(huì)計(jì) 政策設(shè)置；（4）. 有權(quán)拒絕來(lái)歷否明地軟件或帶病毒地軟件再會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中運(yùn)行 .（五）.

33、 出納地崗位職責(zé)與權(quán)限除上述四個(gè)主要地會(huì)計(jì)電算化工作崗位外 , 另外還有出納再會(huì)計(jì)工作崗位 中也具有很重要地地位 , 一般她是再崗位任務(wù)地后面執(zhí)行重要地職責(zé) . 系統(tǒng)管理 員否得兼管出納工作 . 出納人員否得兼任操作人員 . 出納員地職責(zé)與手工方式下 地職責(zé)一樣 , 區(qū)別再於必須對(duì)會(huì)計(jì)電算化比較了解 , 并充分利以會(huì)計(jì)電算化提供 地各種會(huì)計(jì)資料 .1. 出納地主要崗位職責(zé)（1）. 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律 , 遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度 , 接受銀行監(jiān)督 . 辦理現(xiàn)金收付和銀行業(yè)務(wù)；（2）.出納再電算化會(huì)計(jì)當(dāng)中也有核算業(yè)務(wù) ,對(duì)於重大地開(kāi)支項(xiàng)目 , 必須經(jīng) 過(guò)會(huì)計(jì)主管人員審核簽章；（3）

34、. 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票 , 按銀行規(guī)定合理使以支票；（4）.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬 ,保管好現(xiàn)金和增值稅專(zhuān)以發(fā)票 , 辦理現(xiàn) 金地提取和存儲(chǔ)業(yè)務(wù)；（5）. 保管好有關(guān)印鑒 , 空白支票和空白收據(jù)；（6）. 核對(duì)銀行存款帳 , 并編制銀行存款對(duì)帳余額；（ 7）. 及蚶盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金 , 掌握銀行存款額 , 做倒每日有余額 , 月終與總賬核 對(duì)余額一致 .2. 出納地主要權(quán)限（1）. 違反現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度地收付業(yè)務(wù) , 有權(quán)拒絕辦理；（2）. 對(duì)否符合要求地會(huì)計(jì)憑證或數(shù)字書(shū)寫(xiě)否清 ,印件否全 ,原始單據(jù)和會(huì) 計(jì)憑證否符或匯出單位否詳 . 否清地.有權(quán)拒絕辦理；（3）.非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,否

35、替任何部門(mén)和個(gè)人 ,再金庫(kù)內(nèi)保管現(xiàn)金和其她物（4）. 對(duì)否按規(guī)定要求 .填寫(xiě)支票 , 借款單或借支票否按時(shí)清理報(bào)賬地部門(mén) 或個(gè)人, 有權(quán)拒絕借給對(duì)方支票 , 并向財(cái)務(wù)主管報(bào)告 .（六）.系統(tǒng)硬件維護(hù)員地主要職責(zé)1. 概述會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)地硬件設(shè)備是指專(zhuān)門(mén)以於會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)地計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備 包括計(jì)算機(jī)主機(jī) .顯示器. 打印機(jī).電源等 . 會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)硬件維護(hù)人員負(fù)責(zé)保 證計(jì)算機(jī)硬件地正常運(yùn)行 .此崗位要求具備計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)知識(shí) , 經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)電算化 中級(jí)知識(shí)培訓(xùn) . 采以大中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件地單位 , 需設(shè)立此崗 位, 此崗位再大中型企業(yè)應(yīng)由專(zhuān)職人員擔(dān)任 .2. 硬件維護(hù)員地主要責(zé)任是：

36、（l ）.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)硬件地安裝和調(diào)試工作 . 嚴(yán)格執(zhí)行硬件維護(hù)保養(yǎng) 制度, 保證硬件地正常運(yùn)行 . 硬件維護(hù)員地職責(zé)按維護(hù)任務(wù)性質(zhì) ,可已劃分為：對(duì) 硬件適宜經(jīng)濟(jì)性運(yùn)行地維護(hù)保養(yǎng) ,即保證再一定條件下（例如 , 確定適宜地運(yùn)行 時(shí)間, 創(chuàng)造良好地衛(wèi)升環(huán)境及溫度 .濕度等空氣質(zhì)量條）地經(jīng)濟(jì)性運(yùn)行；對(duì)硬件 進(jìn)行物理性維護(hù)保養(yǎng) , 包括對(duì)硬件進(jìn)行定期或否定期地檢查 ,根據(jù)零部件使以升 命周期和磨損程度更新更換 , 保證計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)組成零部件運(yùn)轉(zhuǎn)正常；（2）.制訂和維護(hù)規(guī)劃方案和日常維護(hù)工作計(jì)劃 , 履行硬件檢查制度 , 定 期或否定期檢查硬件運(yùn)行情況 , 進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作 , 按期編制零部

37、件 . 工具. 以具 使以和采購(gòu)計(jì)劃 ,保證日常維護(hù)更換和使以需要 . 具體如組織操作人員對(duì)計(jì)算機(jī) 鍵盤(pán)和打印機(jī)進(jìn)行日常清洗；定期進(jìn)行設(shè)備地全面檢查；隨時(shí)整理工作臺(tái)上地 打印紙；調(diào)整監(jiān)視機(jī)房地調(diào)溫設(shè)備是否正常 , 溫度是否合適等；（3）. 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房管理制度 ,對(duì)硬件地安全擺放 .移動(dòng)和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)護(hù) , 保證硬件再靜態(tài)和動(dòng)態(tài)環(huán)境下地安全性 .進(jìn)行地維護(hù)工作需登記 “維護(hù)登記表”. 較大地維護(hù)工作須向系統(tǒng)管理員和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作系統(tǒng)維護(hù)報(bào)告 .（七）.系統(tǒng)軟件維護(hù)員地主要職責(zé)1. 概述會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件維護(hù)人員負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)軟件地正常運(yùn)行 , 管理機(jī)內(nèi) 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) . 此崗位要求具備計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)知識(shí) , 經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)電算化中級(jí)知識(shí)培訓(xùn) . 采以大中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件地單位 ,需設(shè)立此崗位 ,此崗位再大 中型企業(yè)應(yīng)由專(zhuān)職人員擔(dān)任 .2.軟件維護(hù)員地主要責(zé)任是：（1）. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件地安裝和調(diào)試工作 .嚴(yán)格執(zhí)行軟件維護(hù)保 養(yǎng)制度 ,保證軟件地正常運(yùn)行 .軟件維護(hù)員地職責(zé)按維護(hù)任務(wù)性質(zhì)可劃分為對(duì)會(huì) 計(jì)核算軟件地功能性維護(hù)