釘釘考勤管理細則

1、釘釘考勤管理細則為進一步規(guī)范考勤，目前已啟動釘釘考勤，現(xiàn)對釘釘考勤做出如下規(guī)定： 一、部門職責：1、 行政部負責釘釘系統(tǒng)維護及權(quán)限管理，考勤的日常管理、考勤核算審核 工作。2、 各部門負責人/考勤員負責管理本部門的考勤排班、月度考勤統(tǒng)計及核算 工作。3、 全體員工應(yīng)嚴格按照遵守考勤管理制度，自覺接受行政部的考勤監(jiān)察。 4、行政部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)與部門核對考勤異常情況。二、考勤方式1、 員工自入職第一天起開始打卡。2、 部門員工手機為非智能機無法使用釘釘打卡的，部門必須統(tǒng)一上報，無 法使用釘釘打卡的員工必須使用考勤機打卡。3、 各部門考勤員需要在每月月底前將排班表排好（行政部、財務(wù)部除外

2、）。以便員工在下月初能按時打卡，否則，相關(guān)考勤排班人每延遲一天處 以罰款 50 元處理。三、遲到、早退、忘打卡、曠工的處理1、遲到、早退1） 單次遲到、早退在 5-10 分鐘以內(nèi)的，每次扣 10 元，享有當月全勤獎；2） 單次遲到、早退超過 10 分鐘，在 30 分鐘以內(nèi)的，每次扣 20 元，享有全 勤獎；3） 單次遲到、早退超過 30 分鐘以上 1 小時（含）以內(nèi)按請假半天處理，并無全勤獎；4） 單次遲到、早退 1 小時以上 4 小時（含）以內(nèi)按曠工半天處理，并無全 勤獎；5） 單次遲到、早退超過 4 小時按曠工一天處理，并無全勤獎；6） 月遲到、早退超 5 次（含）的，按次數(shù)扣罰外并取消全

3、勤獎。以上統(tǒng)計依據(jù)釘釘打卡統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2、忘打卡1）實際按時上班但忘記打卡的，可在當月申請補卡，每月申請補卡次數(shù)不得超過 3 次，超過 3 次的每次扣 5 元，月漏卡超 5 次的，將不享有全勤獎。2）實際遲到未打卡的，一律不得補卡。若發(fā)現(xiàn)部門負責人準予補卡的，補卡當事人無全勤獎；部門負責人，付連帶責任，取消其全勤獎并記過一次。3） 補卡一律由員工本人提交補卡申請，部門負責人審批，行政部最后審核 后，方可完成補卡申請，并核算考勤。4） 多打卡導致系統(tǒng)顯示早退的，按漏卡一次計算，不計早退。5） 銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。 3、其他1） 當月請假次數(shù)大于 2 次，且每次請假時間大于 2 小時的請假（補休、年 假、婚假除外）、曠工者，均不享有當月全勤獎。2） 要求所有員工必須在考勤范圍內(nèi)打卡，如需外勤打卡的需在釘釘上提交 外出申請（總值經(jīng)理第二天休息下班卡可打外勤無需寫申請），3） 行政班次員工周六休息的需填