2021年煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制

1、 2021年煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制撰寫人：_日 期：_2021年煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制第一篇：_煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制_煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制總經(jīng)理崗位責任制總經(jīng)理是集團公司安全生產(chǎn)管理的第一責任者，對集團公司安全生產(chǎn)管理工作全面負責?？偨?jīng)理必須掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理礦井事故的能力，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。總經(jīng)理在工作中要盡職盡責，切實搞好本公司的安全生產(chǎn)工作。一、崗位職責1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

2、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。2、按有關規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。3、建立健全各級領導、部室的安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。4、建立健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度等，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。5、保證公司各礦井的安全投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當8、積極推廣安全生產(chǎn)新技術，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高公司技術水平和產(chǎn)品的科技含量。

3、9、切實監(jiān)督各礦井安全生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本公司各礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。11、積極監(jiān)督各礦井開展安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本公司各礦井的安全管理水平。13、負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案。14、按照有關規(guī)定要求和培訓計劃，安排對有關人員進行相關的安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗。15、外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。二、責任追究1、未依照有關規(guī)定監(jiān)督公司、各礦井安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究總經(jīng)理的刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對

4、總經(jīng)理給予撤職處分或罰款處罰。2、未履行有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或罰款處罰。依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔任任何煤礦的主要負責人。3、在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留：構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。4、未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的

5、處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。5、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。6、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)

6、場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。7、各礦井未按照有關法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，對總經(jīng)理給予降級或撤職的處分。9、各礦井未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總經(jīng)理應負直接責任或領導責任。10、各礦井未按有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關規(guī)定建立瓦斯、雙突治理機構(gòu)和配備專業(yè)技術人員，總經(jīng)理負直接責任。11、各礦井未按規(guī)定建立、健全管理人員安全

7、生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，總經(jīng)理應負直接責任。12、未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負主要責任。13、未安排對有關人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應負主要責任。14、未建立重大事故應急救援預案，總經(jīng)理負直接責任。15、在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對相關責任人處罰的，總經(jīng)理負直接責任。16、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負直接責任。17、在常務副總經(jīng)理負直接責任的事故中，

8、總經(jīng)理負領導責任。18、決策失誤導致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負直接責任。19、外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負直接責任。20、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。常務副總經(jīng)理崗位責任制常務副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理的主要負責人，對安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。常務副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證，必須在保證安全的前提下科學安排、合理組織工作。一、崗位職責1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準

9、和技術規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。2、必須加強對各部室的領導，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題，要協(xié)調(diào)好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。4、組織相關人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施。5、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則。6、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場。7、負責公司各礦井生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患治理監(jiān)督工作。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。8、堅持在公司各礦井開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。9、對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢

10、查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關部門（人員）整改安全隱患。10、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予常務副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予常務副總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追

11、究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、公司各礦井在安全生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，常務副總經(jīng)理負管理責任。5、公司安全管理制度不健全的，常務副總經(jīng)理負直接責任。6、未對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢

12、查，或督促相關部門（人員）整改有關隱患不及時、措施不力的，常務副總經(jīng)理負直接責任。7、決策失誤導致他人受傷害或損失的，常務副總經(jīng)理負直接責任。8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，常務副總經(jīng)理負直接責任。9、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，常務副總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，常務副總經(jīng)理負直接責任。10、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。副總經(jīng)理崗位責任制副總經(jīng)理是公司、各礦井安全監(jiān)督

13、、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。一、崗位職責1、積極配合總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。2、及時向總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理提出各部室安全管理的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本公司的安全工作需要。3、協(xié)助總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理督促檢查總工程師、各部室人員的業(yè)

14、務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。4、參加總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理主持召開的安全管理會議，并對公司安全管理中的具體問題提出主導意見。5、對公司各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害及雙突治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入礦井井下現(xiàn)場，及時組織開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。6、及時監(jiān)督公司各礦井進行“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施的落實。7、建立健全公司各礦井安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程并監(jiān)督認真實施。8、搞好本單位各項安全管理工作。在確保安全的情況下努力完成公司交給的各項安全監(jiān)督檢查任務。9、認真組織本公司員工的安全技術業(yè)務培訓和安全思

15、想教育，積極參加礦組織的安全活動，不斷提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全監(jiān)察處處長降級直至開除的紀律處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料

16、的。3、公司安全管理部室的設置不符合有關規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應工作需要，未及時向總經(jīng)理匯報，負直接責任。4、公司各礦井安全管理制度不健全的，副總經(jīng)理負管理責任。5、決策失誤導致他人受傷害或損失的，副總經(jīng)理負直接責任。6、未履行公司各礦井礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，副總經(jīng)理負直接責任。7、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，副總經(jīng)理負直接責任。8、未及時監(jiān)督公司各礦井“礦井災害預防

17、和救災演習”、“反風演習”方案、措施落實的，副總經(jīng)理負重要責任。9、未及時監(jiān)督各礦井重大隱患的排查、治理工作，副總經(jīng)理負重要責任。10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，副總經(jīng)理授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，副總經(jīng)理負直接責任。11、本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度不健全或沒有認真實施，副總經(jīng)理負直接責任。12、沒有按時研究分析安全監(jiān)督檢查中的問題，提出解決的方法和措施，或沒有及時落實到相關部室，副總經(jīng)理負直接責任。13、沒有認真組織本單位的安全技術業(yè)務培訓和安全思想教育，副總經(jīng)理負直接責任。14、對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關

18、法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?？偣こ處煃徫回熑沃瓶偣こ處熓枪景踩a(chǎn)技術管理的第一責任者，負責采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水、基建、雙突防治等技術管理工作，負責各礦井安全隱患的排查與治理措施的編制工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘M職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。一、崗位職責1、熟練掌握并認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。2、全面負責礦井技術管理工作，保證礦井生產(chǎn)建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

19、、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。在總經(jīng)理的領導下，監(jiān)督好各礦技術管理工作，組織各礦建立各種技術管理制度，并督促實施。3、主要抓好各礦井采掘工程規(guī)劃的審批、防治水、一通三防安全技術管理工作。對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水災、雙突等災害的治理負技術監(jiān)督責任，負責監(jiān)督治理上述災害的方案和安全技術措施。4、認真組織研究、監(jiān)督各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保各礦井采掘接續(xù)正常，有利于礦井的安全管理。5、監(jiān)督各礦井組織編制礦井災害預防和處理計劃、安全技措工程計劃。6、對礦井的改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水、雙突治理安全措施等進行嚴格審查，并及時簽報。

20、7、負責組織相關本單位部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。8、積極在礦井推廣安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新材料、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。9、按時參加總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理召開的有關安全會議，并提出安全技術管理工作意見。10、督促、檢查相關部門（人員）的責任制落實和技術管理等工作，定期組織進行評比活動。11、組織編制本單位重大事故應急救援預案。12、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行管理人員下井制度。13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象，并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時解決安全生產(chǎn)技術關鍵問題。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪

21、的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的：對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未按時組織進行礦井重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的

22、難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。4、總工程師對公司各礦井技術管理負管理責任5、公司各礦井生產(chǎn)技術規(guī)定違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總工程師應負直接責任。6、各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，造成安全隱患或發(fā)生重大事故的，總工程師負管理責任。7、在礦井的有關設計中（主要改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、“一通三防”、防治水措施設計等），出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，總工程師負直接責任或領導責任。8、總工程師批準廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總工程師負

23、直接責任。9、采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師負直接責任或主要責任。10、決策失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。11、發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，總工程師負直接責任。12、重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援的，總工程師負直接責任。13、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負直接責任。14、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政

24、處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。生產(chǎn)技術部部長崗位責任制一、崗位職責1、嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領導下，負責采掘部的全面工作。2、積極參加集團公司組織的各項政治學習和活動，提高政治思想覺悟，加強本部門的精神文明建設。3、加強與集團公司內(nèi)部各部門的團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，促進集團公司全面向前發(fā)展。4、嚴格落實崗位責任制，積極為各礦采煤、掘進提供技術服務和指導。5、加強與各礦采掘部門經(jīng)常性溝通，增加相互之間的團結(jié)協(xié)作，相互配合，促進采煤、掘進工作的有條不紊發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。6、熟悉采煤、掘進施工現(xiàn)場，為安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化提供技術指導、技術服務

25、和符合現(xiàn)場條件的合理化建議。7、積極參與各礦的采掘工程設計和采區(qū)設計，遵循實用、經(jīng)濟、客觀的原則，提出合理化建議，督促設計人員落實公司提出的優(yōu)化方案。8、認真監(jiān)督好各個工作面作業(yè)規(guī)程的編制、實施及施工過程安全技術措施落實，質(zhì)量標準化各個方面的落實，確保管理上層次、質(zhì)量標準上臺階。9、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關人員進行溝通，并限期整改。對直接影響安全生產(chǎn)的重大問題，應及時責令停止作業(yè)，立即進行整改，并報請有關領導決定后進一步采取措施。10、對在現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、地方政府有關規(guī)定、公司規(guī)章制度，必須立即停止并加以改正。11、對于現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的安全隱患問題，不僅要限期整改，而且要

26、積極協(xié)助，出主意想辦法，共同完成。12、積極深入?yún)^(qū)隊和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，協(xié)助區(qū)隊建立健全適應本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和考核辦法13、嚴格遵守和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定，積極參加集團公司的建設，為公司的發(fā)展和壯大獻計獻策。14、加強自身建設，努力學習、掌握和推廣新知識、新技術、新工藝，并推行到采煤掘進現(xiàn)場安全生產(chǎn)中，變成促進安全生產(chǎn)的生產(chǎn)力。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)

27、行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的：偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未督促制定有效治理措施的，并監(jiān)督實施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。4、對各礦井采煤、掘進、設計等方面技術管理負管理責任。5、未組織制

28、定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，部長負直接責任。6、各礦井編制的礦井生產(chǎn)布局不合理，負管理責任。7、在組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，采掘部負管理責任。8、巷道嚴重失修率超過規(guī)定，造成嚴重事故的，負管理責任。9、決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。10、不經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，負直接責任。11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。12、對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。13、各礦井技術檔案不符合規(guī)

29、定要求，或未及時做好礦井技術資料的整理歸檔工作，負直接責任。14、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。15、對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。機電部部長崗位責任制一、崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領導下，負責機運部的全面工作，同時搞好與其他部門的協(xié)作。2、轉(zhuǎn)變思想，提高境界。處理好國企向私企觀念的轉(zhuǎn)變，既不缺乏國企的嚴謹和細致，又不失民企的機動和靈活。3、首先對各礦服務好，同時履行監(jiān)督管理責任。處

30、理好服務與管理的關系。4、與各礦機電運輸負責人、施工單位之間增進溝通，努力創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。5、搞好機電運輸安全質(zhì)量標準化建設，根據(jù)國家和山西省標準，結(jié)合實際制定下發(fā)一系列管理文件和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。6、在全公司范圍內(nèi)進行機電運輸安全質(zhì)量培訓，全面提高隊伍素質(zhì)。7、完成領導交辦的其它臨時行工作。8、負責對各礦的業(yè)務指導，隨時協(xié)助解決安全生產(chǎn)中遇到的各種技術、安全問題。9、負責分析處理機電運輸業(yè)務范圍內(nèi)的各種事故10、負責排查機電運輸系統(tǒng)的安全隱患，協(xié)助、監(jiān)督、考核安全隱患的整改落實情況。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予機運部正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

31、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行礦井安全監(jiān)察機構(gòu)及其礦井安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機運部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大

32、事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、機運部對各礦井的機電設備管理負管理責任。5、礦井企業(yè)在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設備，機運部長應負管理責任。6、各礦井的設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備進行檢修的，機運部長負管理責任。7、在各礦井的有關設計、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機電技術失誤和決策失誤的，機運部長負重要責任。8、決策失誤導致他人受傷害或損失的，機運部長負直接責任。9、不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場的機電、主運輸設備、設施的防爆性能、完好等檢查不及時，由此造成的后果，機運部長負直接責任。10、未組織制定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核

33、的，機運部長負直接責任。11、未督促建立各礦井機電、主運輸設備、設施技術檔案或不完善，影響礦井安全生產(chǎn)的，機運部長負直接責任。12、不能夠保證高低壓供電、各類保護的可靠運行，由此導致的后果，機運部長負直接責任或主要責任。13、分管范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，機運部長負管理責任。15、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，機電科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機運部長負直接責任。通防部部長崗位責任制通防部是公司“一通三防”安全管理部門，負責各礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治、防治自燃發(fā)火、綜合防塵、爆炸材料檢查管理工作。一、崗位職責執(zhí)行國家有關煤礦

34、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。1、執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。2、檢查落實公司各礦井安全技術培訓計劃，強化業(yè)務培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。3、檢查落實公司各礦安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)基本建設、煤礦安全程度評估工作。4、審查涉及到公司各礦井遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、生產(chǎn)安全費用計劃中的通防設計。5、檢查公司各礦瓦斯等級鑒定、煤塵爆炸性鑒定、礦井反風演習、主要通風機性能、雙突測定等工作的組織落實。6、檢查公司各礦安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)運行。7、檢查公司各礦重大安全隱患的排查治理并督促整改。8、檢查公司各礦災害預防與處理計劃、重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案。9、定期對公司各礦進行

35、瓦斯防治、綜合防塵、爆炸材料管理等專項競賽。10、推廣通防安全新技術、新工藝，開展通防安全科研攻關。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查

36、取證、提供有關情況和資料的。3、未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。4、對各礦井生產(chǎn)“一通三防”技術管理負管理責任。5、各礦井在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，正職應負管理責任。6、在礦井有關“一通三防”措施設計中，出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，正職負管理責任。7、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，正職

37、負直接責任。8、未按規(guī)定建立各礦井火區(qū)管理制度、技術檔案，正職負直接責任。9、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，通防科科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，正職負直接責任。10、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。安全監(jiān)管部部長崗位責任制一、崗位職責1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針.貫徹執(zhí)行煤炭法、礦山安全法和其它有關煤礦安全的法律、法規(guī)以及國家安全標準、行業(yè)安全標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范等有關內(nèi)容。2、在集團公司的領導下，認真完成安全監(jiān)察部業(yè)務內(nèi)的工作任務。3、負責安全監(jiān)察部的全面管理工

38、作，對公司的安全監(jiān)察工作負責，牽頭檢查爆破器材的管理使用情況。4、參與制定、完善各礦井安全生產(chǎn)責任制、各部室崗位責任制和其它安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。5、定期組糾安全檢查、安全考核及各種安全活動。6、領導、督促、檢查本部門的任務完成情況，解決工作中存在的主要問題，推進工作的不斷提高。7、領導安全監(jiān)察部對公司所屬礦井的安全監(jiān)察進行業(yè)務指導和檢查，負責組織有關部門對爆破器材管理的使用、管理進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。8、領導安全監(jiān)察部定期對所屬礦井的重大安全隱患進行排查，指導礦井編制重大安全隱患治理措施，并對治理情況進行跟蹤了解。9、負責對本公司各礦井安全標志進行管理。10、負責對各礦井主要領導本單位

39、各部室安全風險抵押進行考核。11、組織審查各礦井安全培訓計劃.并監(jiān)督實施。12、參與制定并負責監(jiān)督各礦井安全技術長遠規(guī)劃、安全技措工程計劃等安全技術重大方案。13、定期檢查市礦山救護大隊的戰(zhàn)斗能力。14、負責組織對重傷事故和重大非人身事故的調(diào)查與處理工作。參與死亡事故的調(diào)查、分析、處理工作。15、當發(fā)生重大事故時，負責監(jiān)督營救措施的實施和搶險人員的安全。16、組織開展業(yè)務范圍內(nèi)的科技攻關和技術推先工作。17、及時向上級領導匯報工作計劃、工作進展情況和結(jié)果。18、負責組織本部的政治、業(yè)務學習。19、完成公司領導交給的其它工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予安監(jiān)部正職警告處分；造成嚴重后果

40、，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)部正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。3、在安監(jiān)部正職參加的各礦井有關設計審查中，出現(xiàn)明顯技術失誤的，正職負主要責任。4、對礦井重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安監(jiān)部正職負重要責任。5、未及時根據(jù)實際情況分析各礦井的安全狀況，

41、向集團公司主要領導提出具體意見的，安監(jiān)部正職負直接責任。6、決策失誤導致他人受傷害或損失的，安監(jiān)部正職負直接責任。7、未建立各礦井安全檢查技術檔案或管理不善的，安監(jiān)部正職負直接責任。8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安監(jiān)部正職負直接責任。9、在安監(jiān)部管理工作中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，安監(jiān)部正職負直接責任。10、未按規(guī)定深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患，安監(jiān)部正職負直接責任。11、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)

42、定給予行政處分、紀律處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。綜合部部長崗位責任制綜合部是安全管理工作第一責任者，必須堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。綜合部部長必須掌握煤礦有關安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，能夠勝任本職工作。一、崗位職責1、積極配合公司領導認真學習宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，協(xié)助礦領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示、指令精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。2、負責組織制定本部門安全生產(chǎn)崗位責任制和各項管理制度，并抓好實施。3、定期進行安全業(yè)務知識學習，不斷提高員工的思想覺悟和安全意識。4、按時參加公司安全會議，并形成會議紀要，及時了解掌握落實情況。5、經(jīng)常深入基層和

43、現(xiàn)場，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的實際問題，做好上情下達、下情上報，搞好信息反饋。6、按時參加公司組織的各類安全會議和安全大檢查。7、負責本單位工作人員保密紀律教育，建立健全保密制度，嚴禁失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。8、對文印服務、檔案管理、兄弟部門關系等工作進行監(jiān)督管理，嚴把各項工作的安全關。9、負責本單位的用電、防火、防盜等安全工作，定期檢查，及時排除隱患。10、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究1、未認真貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，本公司的辦公事務工作出現(xiàn)重大失誤，綜合部部長負直接責任。2、綜合部部長對本單位安全管理負直接責任或領導責任。3、未組織制定本部門各

44、崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，綜合部部長負直接責任。4、未定期進行安全業(yè)務知識學習，不能勝任本職工作，綜合部部長負直接責任。5、未按時參加公司安全會議，不及時編制并形成會議紀要下發(fā)，綜合部部長負直接責任。6、不經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，安全生產(chǎn)中存在的實際問題不做調(diào)查研究，信息反饋出現(xiàn)失誤，綜合部部長應負直接責任和主要責任。7、對文印服務、檔案管理、部門關系等工作進行監(jiān)督管理不到位，綜合部部長負直接責任。8、保密制度不健全，重要文件、檔案失密、泄密，綜合部部長負直接責任。9、本部門在工作中，使用不符合規(guī)定要求的設施，綜合部部長應負直接責任或主要責任。10、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)環(huán)境

45、不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，綜合部部長負重要責任。11、不能夠經(jīng)常對本單位的用電、防火、防盜等安全工作定期檢查，不及時排除隱患。由此造成的后果，綜合部部長負直接責任或主要責任。12、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。13、對未履行崗位職責或因此造成事故和損失的，根據(jù)公司有關責任追究制度追究其相應責任。第二篇：_煤業(yè)職業(yè)病防治崗位責任制總經(jīng)理職業(yè)病防治崗位責任制總經(jīng)理是煤礦職業(yè)病防治的第一責任者，對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。總經(jīng)理必須掌握有關職業(yè)病防治的法

46、律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理煤礦職業(yè)病事故的能力，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。總經(jīng)理在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。一、崗位職責第1條認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條按有關規(guī)定要求設置職業(yè)病防治管理機構(gòu)、配備適應工作需要的專職職業(yè)病防治管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。第3條組織建立、健全煤礦各級領導職業(yè)病防治責任制、職能機構(gòu)職業(yè)病防治責任制、崗位人員職業(yè)病防治責任制，并嚴格按規(guī)定進行考

47、核。第4條建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。第5條保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。第6條積極推廣安全生產(chǎn)新技術，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產(chǎn)品的科技含量。第7條切實保證煤礦職業(yè)病防治過程中人、財、物等資源需求。第8條經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)生職業(yè)病防治險情時必須組織立即停產(chǎn)、撤人；督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除事故隱患。第9條在本企業(yè)積極開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的職業(yè)病防治管理水平。第10條按照有關規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員

48、進行相關的安全教育、培訓，不得安排未培訓的人員上崗作業(yè)。1第11條定期向職工代表大會如實報告煤礦的職業(yè)病防治工作，自覺接受監(jiān)督。第12條加強職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關的從業(yè)人員進行健康檢查。第13條煤礦發(fā)生職業(yè)病事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。第14條外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。黨委書記職業(yè)病防治崗位責任制黨委書記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，掌握礦井有關職業(yè)病防治的基本專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。一、崗位職責第

49、1條認真配合總經(jīng)理組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的職業(yè)病防治方針、政策，以及上級有關安全工作的指令、規(guī)定，保證礦井在生產(chǎn)、建設過程中必須遵守國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師和各科室、部門（區(qū)隊）的職業(yè)病防治責任制的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。第3條經(jīng)常深入現(xiàn)場、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除事故隱患，職業(yè)病防治險情時，及時撤人。第4條充分發(fā)動工會、團委等組織，積極支持副總經(jīng)理和職能部門的職業(yè)病防治工作，真正做到黨政工團齊抓共管。第5條積極組織開展公司職業(yè)病防治教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第6條監(jiān)

50、督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。2安全經(jīng)理職業(yè)病危害防治崗位責任制安全經(jīng)理是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦職業(yè)病危害防治的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的職業(yè)病危害防治方針。一、崗位職責第1條積極配合總經(jīng)理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)病危害防治方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條及時向總經(jīng)理提出設置安全管理部門、配備安監(jiān)人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并

51、適應本煤礦的安全工作需要。第3條協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各分管副經(jīng)理、總工程師（技術負責人）、副總工程師、業(yè)務部門及人員的業(yè)務保安、職業(yè)病危害防治職責、安全管理制度等的落實情況。第4條組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。第5條根據(jù)礦屬機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。3第6條制訂本礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。第7條直接領導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。第8條組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教

52、育和處罰。第9條經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。第10條經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。第11條對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。第12條對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。生產(chǎn)副經(jīng)理職業(yè)病防治崗位責任制生產(chǎn)副經(jīng)理是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負責人，對采煤、掘進、等安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。生產(chǎn)副經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。生產(chǎn)副經(jīng)理必須在保證安全的

53、前提下合理組織生產(chǎn)。一、崗位職責4第1條積極配合總經(jīng)理開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。第2條必須加強對分管職能部門的領導，對職能部門提出需要解決的職業(yè)病防治問題，要協(xié)調(diào)好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。第3條組織有關人員編制各專業(yè)職業(yè)病防治規(guī)章制度等，并組織實施。第4條定期組織進行職業(yè)病防治重大安全生產(chǎn)隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、獎金、措施、質(zhì)量“五落實”，出現(xiàn)職業(yè)病防治險情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。第5條堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水、調(diào)度安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企

54、業(yè)的職業(yè)病防治水平。第6條負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他區(qū)隊按章施工。第7條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。機電副經(jīng)理職業(yè)病防治崗位責任制在公司總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：第一條組織制訂（修改）分管專業(yè)人員職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)病防治操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。第二條根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。第三條制訂分管專業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。5第四條組織對干部、職工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育

55、。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章操作者、不履行職責者進行批評教育和處罰。第五條經(jīng)常檢查分管部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。第六條經(jīng)常聽取各部門、區(qū)隊、科技人員、職工關于職業(yè)病防治有關情況的匯報，及時采取措施。第七條對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理?？偣こ處熉殬I(yè)病防治崗位責任制第1條對本公司職業(yè)病防治技術負全面責任。第2條認真貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策、技術標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)病防治工作中的重大技術難題，負責審核重大危險源、重要

56、環(huán)境因素的管理方案和運行控制措施。第3條組織編制、審查施工組織設計，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)病防治技術措施。第4條經(jīng)常對職工進行職業(yè)病防治教育，不斷提高廣大職工的職業(yè)病防治技術水平，增強職工做好職業(yè)病危害治理和防護工作的能力第5條對存在的職業(yè)病事故隱患和嚴重問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。第6條組織制定特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業(yè)病危害防護措施。6第7條新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業(yè)病防護防護設施，包括防塵、

57、防毒、防噪聲、防高溫設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第8條參與職業(yè)病危害事故的追查、分析和處理，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。通風副經(jīng)理職業(yè)病危害防治崗位責任制第1條必須積極配合總工程師在煤礦“一通三防”方面落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的通防技術管理工作。第2條加強對分管業(yè)務的技術領導，協(xié)調(diào)好相關的工作。第3條嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治管理制度，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。第4條負責公司“一通三防”、瓦斯治理業(yè)務管理工作，全面掌握“一通三防”、瓦斯治理動態(tài)；對通風科及施工區(qū)隊的涉及一通三防的相關工作進行監(jiān)督和指導。第5條認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治的方針政策，并結(jié)合礦井實際，制定相關實施辦法，給員工一個舒適的工作環(huán)境。第