2015年機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文

1、2015 年機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文（一）建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有 序進行今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、 三落實的原則，由專 （一）建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的 協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有序進行 今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事 加大了督辦力度。對局領(lǐng)導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、 三落實的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實 時間，進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領(lǐng)導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事 項，實現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特

2、辦，對于涉及到需要幾個處室 協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形 式，確定由主辦處室負責，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨 委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結(jié)并安排好下月工 作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關(guān)高效有序進行（二）加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力 針對 XX 年全局辦 公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在 XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡運行檢查， 并針對檢查出來的問題，在 7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓 班，請

3、分管局領(lǐng)導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬 部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班， 通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文 辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化 得到加強。在局辦公室內(nèi)部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文 明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關(guān)財務資產(chǎn) 管理、政務信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局 辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)了忙而不 亂、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會 議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，

4、但辦公室在局領(lǐng)導的指 導下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務。（三）加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量， 全局公文質(zhì)量得到提 升 一年來，在加強教育培訓的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風作為改進工作 作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審 查把關(guān)，堅持做到了四不發(fā)，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文 程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不 轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項， 全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來文件，收到各單位來文共489 件，做到及時處理， 及時呈

5、交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱， 做到了無 漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公公文，我們實行退文制度，制 定了八退文的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范、程序 不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得 到明顯的提升。（四）加強文明單位綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局 的排名 為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬 各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對文明單位綜合考核辦法進行了修改，根 據(jù)貫徹科學發(fā)展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考 核分值比例 ;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考 核，并提交局長辦公會審核通過

6、。同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定XX年度局工作目標入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核 內(nèi)容及分值比例，及時報送XX年度局工作目標、XX年半年工作目 標管理報告，加強向省政府目標督辦室及組長單位 （省發(fā)改委 ）的匯報 與溝通，XX年度目標管理最后得分分，比上年增加了分，排名由名上升為 位。（五）深入開展保密教育，狠抓機要保密工作， 較好為地勘經(jīng)濟建設 保駕護航 由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的 措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關(guān)于開展 五五保密法制宣傳教育的

7、通知精神，印發(fā)了局五五保密法制宣傳教 育規(guī)劃的通知，明確了 XX年-20XX年我局保密工作的指導思想、努 力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章 可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密 漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導、涉密人員的具體職責，及時做好保密 文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)郵件服務器的開發(fā)， 升級更換了 2 次密鑰，對機要網(wǎng)絡設備、 機要密碼， 按要求嚴格管理， 對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、 正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室XX年收文件2877份，收機要雜志及其它1753 份，退回省委 2 份，歸檔 404 份，銷毀 4152 份，共傳閱 8