保險公司上半年群團工作總結(jié)

1、保險公司上半年群團工作總結(jié) 20XX年，是中國共產(chǎn)黨建黨XX周年，是“十二五”規(guī) 劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務(wù)， 上半年，xx分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強工會自 身建設(shè)，切實履行“維護、參與、建設(shè)、教育”四項職能， 關(guān)心、關(guān)愛員工，維護員工合法權(quán)益。共青團工作主要是啟 動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾 個方面亮點： 1、關(guān)愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關(guān)懷 今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，分公司為全體會 員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關(guān)愛。 2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮 開展勞動競賽，為黨旗添光彩一一是今年向建黨XX周 年獻禮的重要內(nèi)容

2、，分公司工會、共青團審時度勢，動員團 員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“xx發(fā)展我 發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學(xué)、趕、幫、超” 和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開 門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè) 務(wù)競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就 是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用， 不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51 天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，成為機構(gòu)業(yè)務(wù) 發(fā)展的標(biāo)桿。 我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動， 理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培 訓(xùn)，積極參

3、加總公司組織的理賠服務(wù)勞動競賽，不斷提高理 賠服務(wù)效能。 3、豐富員工生活，開展各類活動 今年以來，我司各機構(gòu)結(jié)合工會和共青團工作的特點， 利用建黨90周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進 了工會與共青團工作健康、有序的開展。 6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體 員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和 對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了 電影建黨偉業(yè)，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。 為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職 工在“三八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動；鎮(zhèn)江中支 在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，

4、 增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織 全體員工去安徽石臺進行拓展訓(xùn)練，既放松了心情，也增進 了同事間的感情溝通。 4, 發(fā)揮青年作用，啟動團的工作 團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團 員的突擊隊作用，我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司共青團工作指 引，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實 需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困 難，維護他們的合法權(quán)益，通過建立健全團組織、制定完善 規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強 團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委 員會籌備組已被總公司批復(fù)。 1、個別機構(gòu)工會活動開展得不夠正常。

5、縱觀今年各工 會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活 動不多。 2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中 支等機構(gòu)建家工作有實質(zhì)性進展外，其他機構(gòu)建家熱情不 高、行動遲緩。 3、個別機構(gòu)由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓， 甚至有個別機構(gòu)工會至今沒有開展活動。 4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎(chǔ)工作尚未實質(zhì) 性運行。 下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20XX 工作要點”，以服務(wù)公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動 關(guān)系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡 職履責(zé)和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具 體做到： 1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展 是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競 賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。 2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我 們將加快各機構(gòu)工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達 80%以上。 3、發(fā)揮工會職能，維護職工權(quán)益。下半年，工會工作 的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從 解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送 溫卩爰活動。 4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解 決機構(gòu)工會小組的實際困難，