統(tǒng)計學(xué)原理考試簡答題匯總(包含社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計)

1、標(biāo)志和指標(biāo)的區(qū)別聯(lián)系： 區(qū)別： 第一、標(biāo)志是說明總體單位特征的，而指標(biāo)是說明總體特征的。 第二、指標(biāo)都能用數(shù)值表示，而標(biāo)志中的品質(zhì)指標(biāo)不能用數(shù)值表示，使用屬性表示的。 聯(lián)系： 第一、有許多統(tǒng)計指標(biāo)的數(shù)值是從總體單位的數(shù)量標(biāo)志值匯總而來的。 第二、兩者存在著一定的變換關(guān)系。 統(tǒng)計指標(biāo)三個特點： （1）統(tǒng)計指標(biāo)都能用數(shù)字表示。 （2）統(tǒng)計指標(biāo)是說明總體綜合特征的。 （3 ）統(tǒng)計指標(biāo)是反映一定社會經(jīng)濟(jì)范疇的數(shù)量。 流量與存量： 流量與存量相互依存，缺一不可。經(jīng)濟(jì)中的許多流量都與其直接對應(yīng)的存量。一般說來，存 量是流量的前提和基礎(chǔ)，而流量在一定程度上取決于存量的大小。因為一定時期的經(jīng)濟(jì)流量, 總是以其

2、期初存量為基礎(chǔ)或條件，期初存量與本期流量就形成期末存量。 具體擬定調(diào)查項目時注意的四個問題： （1）調(diào)查項目要少而精，只列入為實現(xiàn)調(diào)查目的所必需的項目。 （2 ）本著需要和可能的原則，只列入能夠得到確定答案的項目。 （3 ）調(diào)查項目之間盡可能保持聯(lián)系，以便相互核對起到校驗作用。 （4）有的項目可以擬定為“選擇式”。 組織普查必須遵守以下四項原則： （1）必須統(tǒng)一規(guī)定調(diào)查資料所屬的標(biāo)準(zhǔn)時點，使所有普查資料都反映這一時點上的狀況， 避免重復(fù)和遺漏。 （2）正確選擇普查時期。 （3 ）在普查范圍內(nèi)各調(diào)查單位或調(diào)查點盡可能同時進(jìn)行調(diào)查，并盡可能在最短期限內(nèi)完成, 以便在方法上、步調(diào)上協(xié)調(diào)一致。 （4）

3、調(diào)查項目一經(jīng)確定，不能任意改變或增減，以免影響匯總綜合，降低資料質(zhì)量。 抽樣調(diào)查：也是一種非全面調(diào)查， 它是在全部調(diào)查單位中按照隨機原則抽取部分單位進(jìn)行調(diào) 查，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果推斷總體的一種調(diào)查方法。 抽樣調(diào)查與其他非全面調(diào)查比較具有 兩個基本特征： 第一、是按照隨機原則抽選單位，排除個人主觀意圖的影響， 第二、是對一小部分單位做深入細(xì)致的調(diào)查研究，取得數(shù)據(jù)，并據(jù)此從數(shù)量上推算總體。 統(tǒng)計分組：就是根據(jù)統(tǒng)計研究的需要，將統(tǒng)計總體按照一定的標(biāo)志區(qū)分為若干個組成部分的 一種統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計分組作用： 第一、劃分現(xiàn)象類型 第二、揭示現(xiàn)象內(nèi)部結(jié)構(gòu) 第三、分析現(xiàn)象之間的依存關(guān)系 如何正確選擇分組標(biāo)志： （

4、1）根據(jù)研究問題的目的來選擇 （2 ）要選擇最能反映被研究現(xiàn)象本質(zhì)特征的標(biāo)志作為分組標(biāo)志 （3 ）要結(jié)合現(xiàn)象所處的具體歷史條件或經(jīng)濟(jì)條件來選擇 總量指標(biāo)：是反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在一定時間、地點、條件下的總規(guī)?；蚩偹降慕y(tǒng)計指標(biāo)。 總量指標(biāo)也稱為絕對指標(biāo)或絕對數(shù)。 總量指標(biāo)在社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中的作用: （1）它可以反映一個國家的基本國情和國力，反映某部門或某單位等人、財、物的基本數(shù) 據(jù)。 （2）它是制定政策、編制計劃、實行社會經(jīng)濟(jì)管理的基本依據(jù)之一。 （3）它是計算相對指標(biāo)、平均指標(biāo)以及各種分析指標(biāo)的基礎(chǔ)指標(biāo)，其他指標(biāo)都是總量指標(biāo) 的派生指標(biāo)。 正確運用相對指標(biāo)的原則： （1）注意兩個對比指標(biāo)的可比性

5、（2 ）相對指標(biāo)要和總量指標(biāo)結(jié)合起來運用 （3 ）多種相對指標(biāo)結(jié)合運用 （4 ）在比較兩個相對指標(biāo)時，是否適宜相除再求一個相對指標(biāo)，應(yīng)視情況而定 正確使用平均指標(biāo)的原則： （1 ）平均指標(biāo)只能運用于同質(zhì)總體 （2 ）用組平均數(shù)充分說明總平均數(shù) （3）用分配數(shù)列補充說明平均數(shù) 簡述社會系統(tǒng)是以人為中心的？P7 解析：首先，社會是人類的生存環(huán)境，人類在此環(huán)境中達(dá)到一種生存狀態(tài)。同時，社會又是 一個由人類活動構(gòu)成的動態(tài)過程，人們從事各種活動，結(jié)果是改變了社會環(huán)境，進(jìn)而改變了 人的生存狀態(tài)，這一過程便體現(xiàn)為社會發(fā)展。 政府統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計中的作用？ 1、政府統(tǒng)計所提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是整個經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計的主

6、要部分，其統(tǒng)計內(nèi)容覆蓋了經(jīng)濟(jì)社 會的各方根方面；2、政府統(tǒng)計可以依法要求被調(diào)查者提供有關(guān)信息，因此數(shù)據(jù)來源具有保 障；3、政府統(tǒng)計提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)大多屬于公共產(chǎn)品，其數(shù)據(jù)是公開發(fā)布、免費使用的。 出生率，死亡率和自然增長率大體經(jīng)歷了三個階段？ 1、高出生率，高死亡率和低人口增長率組成的“高高低”型，是經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化前存在的 情形； 2、高出生率，低死亡率和高人口自然增長率組成的高低高型，是在經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化過程中出現(xiàn) 的情形， 3、低出生率，低死亡率和低人口自然增長率組成的三低型，是在經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化較高發(fā)展 階段出現(xiàn)的情形； 人力資源統(tǒng)計的特點：P45 1、人力資源既有量的規(guī)定性，也有質(zhì)的規(guī)定性。2、

7、人力資源具有生物性和社會性的雙重屬 性。3、人力資源具有能動性。 4、人力資源具有可再生性 人力資源數(shù)量變動的原因主要？ 主要原因： 1人口的增長以及人口總體的年齡結(jié)構(gòu)善的變化。 2經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和一時期經(jīng)濟(jì)景氣狀況對經(jīng)濟(jì)活動人口，就業(yè)人口等范疇的數(shù)量變化具 有很重要的決定作用。 從供應(yīng)角度看，在一定的發(fā)展水平上，處于勞動年齡內(nèi)的人口可以再就業(yè)和從事家務(wù)之間、 在就業(yè)和繼續(xù)接受教育之間、在退休和繼續(xù)就業(yè)之間做出選擇，使得人口在經(jīng)濟(jì)活動人口和 非經(jīng)濟(jì)活動人口之間流動，造成數(shù)量的變動。 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析： 常用的分析指標(biāo)包括：流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，存貨周轉(zhuǎn)率， 財產(chǎn)、工人與設(shè)備周轉(zhuǎn)率等

8、在規(guī)劃和研究產(chǎn)業(yè)組織對經(jīng)濟(jì)效益的影響的兩個核心問題？ 1一是某產(chǎn)業(yè)的商場結(jié)構(gòu)是否使該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)有足夠的競爭壓力，從而使企業(yè)努力改善經(jīng) 營，提高技術(shù)，降低成本 2是某產(chǎn)業(yè)的市場結(jié)構(gòu)是否使該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)充分利用了規(guī)模經(jīng)濟(jì)，從而使該產(chǎn)業(yè)的單位成 本最優(yōu)水平。 工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益質(zhì)保體系包括：工業(yè)增加值率、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動資產(chǎn) 周轉(zhuǎn)次數(shù)、成本費用利潤率以及產(chǎn)品銷售率等六項指標(biāo)/P88 1總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率，該指標(biāo)反映企業(yè)全部資產(chǎn)的獲利能力，是評價企業(yè)盈利能力的核心指標(biāo)。 2資產(chǎn)負(fù)債率，該指標(biāo)反映了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的大小，又反映了企業(yè)利用債權(quán)人提供的資金從 事經(jīng)營活動的能力，昌評價企業(yè)資本擴張能力的

9、核心指標(biāo)3流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)，該指標(biāo)反映 投入工業(yè)企業(yè)流動資金的周轉(zhuǎn)速度。4成本費用利潤率，該指標(biāo)反映了企業(yè)生產(chǎn)成本及費用 投入的經(jīng)濟(jì)效益，是評價企業(yè)生產(chǎn)要素投入效率的核心指標(biāo)。5產(chǎn)品銷售率，該指標(biāo)反映了 企業(yè)產(chǎn)品已實現(xiàn)銷售的程度，是評價企業(yè)市場競爭能力的核心指標(biāo)。 財政的基本特征 1、公共性2、強制性、無償性 3、收支平衡性、 財政活動的幾個要點 1、區(qū)分收受和支付，收受代表政府收入，支付代表政府貨幣性支出2、無論收受還是支付， 都要區(qū)分需償付的和不需償付的兩部分3、對無需償付部分需要區(qū)分有償?shù)暮蜔o償?shù)膬煞N情 況4、一般來說，需償付的收受和支付都與政府債權(quán)和債務(wù)的形成與清償有關(guān)，屬于政府的 金

10、融性活動 債務(wù)適度規(guī)模的判斷標(biāo)準(zhǔn)？ 1國債依存度即國債發(fā)行額除以當(dāng)年財政支出2國債償債率，即國債還本額除以當(dāng)年財政收 入3國債負(fù)擔(dān)率，即國債余額除以當(dāng)年GDP，4國債借債率，即國債發(fā)行額除以當(dāng)年GDP 政府相對規(guī)模的主要指標(biāo)和計算： 1、以社會就業(yè)總?cè)丝跀?shù)為參照指標(biāo)，計算政府部門就業(yè)人數(shù)占社會就業(yè)總?cè)丝跀?shù)的比重2、 以GDP為基礎(chǔ)，計算財政收入所占的比重和財政支出所占的比重3、以財政收支年度增長 速度與GDP年增長速度加以對比，計算財政收入、支出對 GDP的彈性系數(shù) 平均發(fā)展水平與一般平均數(shù)的區(qū)別：P137 1平均發(fā)展水平是同一現(xiàn)象在不同時期上發(fā)展水平的平均，從動態(tài)上說明其在某一段時間內(nèi) 發(fā)展

11、的一般水平，它是根據(jù)動態(tài)數(shù)列來計算的；而一般平均數(shù)是同質(zhì)總體內(nèi)各單位標(biāo)志值的 平均，從靜態(tài)上說明其在具體歷史條件下一般水平，它是根據(jù)變量數(shù)列來計算的。2、平均 發(fā)展水平是對同一現(xiàn)象不同時間上數(shù)值差異的抽象化，而一般平均數(shù)是對同一時間總體某一 數(shù)量標(biāo)志值的差異的抽象化。 定期發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度的關(guān)系？ 1、定期發(fā)展速度等于環(huán)比發(fā)展速度的連乘積2、兩個相鄰時期的定基發(fā)展速度之比，等于 它們的環(huán)比發(fā)展速度 計算和應(yīng)用平均發(fā)展速度時應(yīng)注意的問題：P156 1、根據(jù)統(tǒng)計研究目的選擇計算方法2、要注意社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的特點 3、應(yīng)采取分段平均速度 來說明總平均速度 4、平均速度指標(biāo)要與其他指標(biāo)結(jié)合應(yīng)用。

12、應(yīng)用移動平均法分析長期趨勢時，應(yīng)注意下列四點：P161 1用移動平均法對原動態(tài)數(shù)列修勻，修勻程度的大小，與原數(shù)列移動平均的項數(shù)多少有關(guān)2 移動平均法所取項數(shù)的多少，應(yīng)視資料的特點而定。3移動平均法，采用奇數(shù)項移動比較簡 單，一次即得趨勢值。4移動平均后的數(shù)列，比原項數(shù)要減少 測定季節(jié)變動的方法？ P171 解析：一是不考慮長期趨勢的， 直接根據(jù)原始的動態(tài)數(shù)列來計算，常用的方法是按月平均法， 二是根據(jù)剔除長期趨勢影響后的數(shù)列資料來計算，常用的方法是移動平均趨勢剔除法。 指數(shù)的作用：P188 1綜合反映事物變動方向和變動程度2分析多因素影響現(xiàn)象的總變動中，各個因素的影響大 小和影響程度3研究事物在

13、長時間內(nèi)的變動趨勢4對多指標(biāo)的變動進(jìn)行綜合測評 統(tǒng)計指數(shù)的種類？ 一、按照說明現(xiàn)象的范圍不同，分為個體指數(shù)和總指數(shù)二、按照統(tǒng)計指標(biāo)的內(nèi)容不同，分 為數(shù)量指標(biāo)指數(shù)和質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)三、按照指數(shù)表現(xiàn)形式不同，可分為綜合指數(shù)，平均指標(biāo) 指數(shù)和平均指標(biāo)對比指數(shù)四、按照民說明的因素多少，可分為兩因素指數(shù)和多因素指數(shù)五、 按照在一個指數(shù)數(shù)列中所采用的基期不同，指數(shù)可分為定基指數(shù)和環(huán)比指數(shù) 指數(shù)體系的作用：P224 1可以用來推算體系中某一個未知的指數(shù)2可以作為因素分解方法之一 勞動力資源利用情況的統(tǒng)計指標(biāo)及作用？ 1、勞動力資源可能利用率 在業(yè)人數(shù)失業(yè)人數(shù) 勞動力資源總數(shù) x100% 分子 越大，可能利用程度

14、越高。 2、勞動力資源實際利用率 在業(yè)人數(shù) 勞動力資源總數(shù) x100% 該指標(biāo)反映一定時期整個勞動力資源總數(shù)中，最大可能參與社會勞動的人數(shù)所占比重。 表明勞動力資源實際參與社會勞動的情況 3、勞動力就業(yè)率指標(biāo) 在業(yè)人口 在業(yè)人口 待業(yè)人口 x100% 表明就業(yè)的充分程度 以上三者關(guān)系：勞動力資源實際利用率=可能利用率x就業(yè)率 提高就業(yè)率可使勞動力資源最大可能使用部分 4、失業(yè)率 失業(yè)人口數(shù) 在業(yè)人數(shù)-待業(yè)人數(shù) 表明在應(yīng)該就業(yè)的人口中有多大比重尚未就業(yè) 富而不驕，莫若富而好禮?！比缃裎覀儾蝗?富不貴只能是土豪，你可以一夜暴富，但是貴氣卻需要三代以上的培養(yǎng)。孔子說 土豪，但是我們?nèi)鄙儋F族。 高貴是大庇天下寒士俱歡顏的豪氣與悲憫之懷，高貴是位卑未敢忘憂國的壯志與擔(dān)當(dāng)之志高貴是先天下之憂而憂的責(zé)任之心。 精神的財富和高貴的內(nèi)心最能養(yǎng)成性格的高貴，以貴為美，在不知不覺中營造出和氣的氛圍；以貴為高，在潛移默化中提升我們的素質(zhì)。以貴為尊，在創(chuàng)造了大量物質(zhì)財富的同時，精神 也提升一個境界。 一個心靈高貴的人舉手投足間都會透露出優(yōu)