職場達(dá)人應(yīng)禁忌五種不良的談話習(xí)慣

1、職場達(dá)人應(yīng)禁忌五種不良的談話習(xí)慣談話是你和別人交往的第一步，同時也將在交往的過程當(dāng)中始終存在的。我們網(wǎng)友多數(shù)都是80后,初如職場的人，如何說話，才能夠讓我們在公司少犯錯誤。多受到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚呢？職場達(dá)人應(yīng)禁忌如下五種不良的談話習(xí)慣:第一種不良的談話習(xí)慣：坐沒坐像這種人你和他說話時，經(jīng)常被他的溝通姿勢所震撼，要不是在椅子上半躺著，要不是就是在那偏著身 子玩手機(jī)看電腦。舉止間給人過于隨意的感覺，讓你懷疑自己所說的話，是不是太沒意義了。建議：不管別人的話你愛不愛聽，聽沒聽進(jìn)去，這都不重要，但你為了自己的形象也得先把身子坐正 了。本帖隱藏的內(nèi)容需要回復(fù)才可以瀏覽第二種不良的談話習(xí)慣：枯燥無味這種人要

2、不不講話，一旦說起來，就讓你昏昏欲睡。要不是老三篇“一張糧票的故事”，要不就是專找別人說過的話他再來“熱鍋炒冷飯”，即使是講個笑話也常常是把自己樂個肚子痛，可別人卻不知所云。建議：常聽聽郭德綱的相聲，學(xué)習(xí)一下人家是怎么抖包袱把觀眾逗樂的，尤其是單口相聲。第三種不良的談話習(xí)慣：別人說話他插嘴別人說話時，只要他有觀點想說明，就立刻先說：“我插一句”，然后說自己的觀點。結(jié)果往往是等 他插話說完了，講話的人也忘了先前說到哪了。真要是偶爾插一句也未嘗不可，但要是人家說一件事 情，被你前前后后“插”的支離破碎那可就不“人道”了。建議：與人談話時一定要等人家表明完自己的觀點后，你再談自己的看法觀點。因為有可

3、能你插嘴后 說的，可能就是對方接下來要闡述的內(nèi)容。第三種不良的談話習(xí)慣：只聽不說只聽不說，讓講述者的話有去無回就像打水漂。這種功夫適用于談判或夫妻吵架時應(yīng)用，絕對不適合正常的人際溝通。聽者任憑言者表達(dá)而無一句話回贈，就連個點頭贊許、搖頭否定、微笑認(rèn)同的基本手法都不用。讓說話的人心里直發(fā)毛，為了把話說完還得自己給自己打氣，“我的話，到底他是認(rèn)同 啊還是認(rèn)同啊還是建議：談話是個雙方溝通的途徑，你做為客體沒有任何的表情或語言回應(yīng)，就會使得這場談話的主體不能確定是否繼續(xù)，讓溝通無法進(jìn)行。第四種不良的談話習(xí)慣：有如黃河之水滔滔不絕，無邊無際一個人說的痛快淋漓，有用沒有用的實際的不實際的一律知無不言言無不

4、盡， 別人只是個聽你演講的 機(jī)器。任你把個小事能講的多么天花亂墜，但得明白這樣的談話不叫溝通，那叫什么？用一句成語來形容 夸夸其談。有關(guān)“夸夸其談”的內(nèi)容摘錄如下：【解釋】：形容說話浮夸不切實際?！緦缣帯浚呵鍏蔷磋魅辶滞馐返谑换兀骸斑M(jìn)了書房門，聽見楊執(zhí)中在內(nèi)?F?F而談，知道是他已來了，進(jìn)去作揖同，同坐下?！苯ㄗh：這樣的人應(yīng)該從現(xiàn)在開始少說話，少說沒有用的費話。嘗試練習(xí)怎么把要說的十句話精練著一 句，你會發(fā)現(xiàn)這時的一句往往比十句還讓人愛聽。第五種不良的談話習(xí)慣：左顧右盼 言語溝通時左顧右盼只能證明你在內(nèi)心里對別人不重視，哪怕你有急事緊要的事需要處理。建議：和別人談話時，無論是你說還是聽別人說

5、，都要集中精神。如果實在因為有事情需要處理無法 兼顧對方，那還不如直接的告訴人家“很抱歉，現(xiàn)在有急事不能和您繼續(xù)說這件事善待自己，學(xué)會放棄，得而不喜，失而不煩，棄而不悔，多一份執(zhí)著和自信，添一份灑脫和從容，才是瀟灑快樂的人生！善待自己，學(xué)會原諒。誰都會遇到不順心的事，誰都會碰到不順眼的人。如果你不學(xué)會原諒，就會活得痛苦，活得很累。既要學(xué)會原諒自己，又要學(xué)會原諒別人，還要學(xué)會原諒生活。原諒自己，并不意味著對自己的放縱；原諒別人，并不代表著丟棄原則，原諒生活，并不是不熱愛生活。學(xué)會原諒一切，只是為了善待別人和善待自己，也是為了善待一切。生命，每個人只有一次，或長或短；生活，每個人都在繼續(xù)，或悲或歡；人生，每個人都在旅途，或起或伏。人無完人，事無完美，有些小人，你不須計較，計較會煩；有些繁事，你不 必在意，在意會累。假如你與所有不喜歡的人過不去，假如你與所有不順心的事都計較，一輩子還不是要累死，氣死呀？！善待自己，使自己成為最