工作服發(fā)放及管理制度

1、工作服發(fā)放及管理制度 一、目 的： 樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會(huì)形象，為推進(jìn) 公司企業(yè)文化建設(shè)， 全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得 體。 二、適用范 圍： 本公司二樓辦公室人員及門店員工工作服的發(fā) 放及管理均按照 本制度執(zhí) 行； 三、工作服發(fā)放 及回收： 、員工通過三天前期試用審核后，按季節(jié)選擇 發(fā)放工作服（免費(fèi)使 1 。用） 、所有工作服，發(fā)放給員工使用，設(shè)以下規(guī) 定： 2 、自工作服發(fā)放之日起算，必須每天著工作服 上班，未著裝工作 a 元并與當(dāng)月領(lǐng)用工資中扣 除。 20 服一次扣罰 。 的工作服成本費(fèi) 80% 繳納 、工作未滿一 年，b 、員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛惜， 使用不

2、足一年破損 3 換新者， 并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。由員工 本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用， 四、工作服穿著 規(guī)定： 、全體員工，上班時(shí)間（無論是正常上班還是 加班）必須著工作 1 服，公務(wù)外出或其它 時(shí)間可著便裝。 、公司組織集體活動(dòng)時(shí)，所有人員 必須按統(tǒng)一要求著裝。 2 ： 五、遵守 事項(xiàng) 、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作 服及佩戴工作牌； 1 、公司任何人不得擅自對(duì)工作服樣式進(jìn)行更 改，或借給非本公 2 司人穿 著； 、本公司員工，應(yīng)遵守公司有關(guān)著裝的規(guī)定， 合理得體的著裝 3 及佩戴工作牌進(jìn)入工作場(chǎng)地； 、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé) 任； 4 5 員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；如有污損， 工作服應(yīng)保持整潔，、 、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的 責(zé)任。 6 六、獎(jiǎng)懲： 、每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未 穿著工作服者罰款 1 天；/元 / 元 50、將工作服借給非本公司人員穿著者給 予記過一次及罰款 2 次； 、人事部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì) 不按規(guī)定著裝及佩 3 元的處罰。 30 次予以 1 戴工作牌者，每發(fā)現(xiàn) 附則 本制度經(jīng)公司和員工雙方協(xié)商一致制定，以 工作服領(lǐng)用登記表 簽字有效 執(zhí)行。 2017 有