[精編]《安全管理制度》之安全教育培訓(xùn)管理

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。安全教育培訓(xùn)管理 1目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。3職責(zé)3.1公司負(fù)責(zé)各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。3.2安全處負(fù)責(zé)公司級(jí)培訓(xùn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)各單位級(jí)培訓(xùn)，安全處負(fù)責(zé)對(duì)公司級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。4工作程序4.1各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)教育

2、4.1.1依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。4.1.2專(zhuān)（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.1.3班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全處組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到安全處進(jìn)行登記，進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)。（培訓(xùn)時(shí)間24學(xué)時(shí)）經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，安全處開(kāi)具

3、培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)部門(mén)。4.2.1.2生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開(kāi)具調(diào)令分配到各車(chē)間，進(jìn)行車(chē)間級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，然后分配到崗位上，進(jìn)行班組級(jí)培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間12學(xué)時(shí)，），培訓(xùn)合格后，上崗一段時(shí)間，填寫(xiě)員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全處。4.2.2外來(lái)實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育由教育部門(mén)負(fù)責(zé)管理，并通知本廠安全管理部門(mén)進(jìn)行四級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全承諾書(shū)后，方可在有關(guān)部門(mén)派專(zhuān)人帶領(lǐng)下，按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4.2.3“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)工”、“四新”安全培訓(xùn)教育。4.2.3.1

4、員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級(jí)、車(chē)間、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗30天以下，試其情況，應(yīng)進(jìn)行分公司級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。4.2.5車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是工段生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；車(chē)間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施

5、及事故應(yīng)急措施；事故案例等。4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育4.3.1從事電工、行車(chē)工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。4.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參

6、加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。4.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育4.4.1按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)部門(mén)和安全處備案。4.4.2各部門(mén)臨時(shí)用工超過(guò)5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。4.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往我單位的臨時(shí)用工人員，必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。4.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。4.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育4.5.1凡外單位來(lái)廠承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審查其

7、資質(zhì)后，由公司相關(guān)部門(mén)介紹到車(chē)間。4.5.2各單位應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定外來(lái)施工單位安全協(xié)議，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進(jìn)廠后，到相應(yīng)車(chē)間開(kāi)具請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單，并持介紹單到安全處進(jìn)行登記，由安全處組織公司級(jí)安全教育和培訓(xùn)。4.6.2公司在為新入廠民工開(kāi)請(qǐng)求培訓(xùn)介紹單時(shí)，應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。4.6.3安全處在培訓(xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān)，凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況，應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)部門(mén)后，并報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。凡有以下情

8、形之一的不得錄用：未滿18周歲,女性超過(guò)50周歲或男性超過(guò)60周歲；文盲；智障等。4.6.4非全日制用工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，由安全處組織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工合同，并開(kāi)具培訓(xùn)合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在分廠登記并進(jìn)行分公司級(jí)培訓(xùn)。4.6.5公司培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位，并簽訂“操作工安全責(zé)任書(shū)”。4.7日常性安全培訓(xùn)教育4.7.1各單位要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全處，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。4.7.4班組要堅(jiān)持每天