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文檔簡介

1、XX公司工會羽毛球比賽方案為豐富廣大職工文化生活,進(jìn)一步推動體育活動的廣泛開展,提高職工身體素質(zhì),經(jīng)XX公司工會委員會研究并報(bào)上級工會同意,決定舉辦職工羽毛球比賽。具體方案如下:一、比賽項(xiàng)目男子單打、女子單打、男子雙打、男女混合雙打二、組隊(duì)要求為達(dá)到既體現(xiàn)比賽的競技性,又提高職工體育鍛煉的積極性,擴(kuò)大職工 參與面之目的,對此次比賽組隊(duì)情況要求如下:1、團(tuán)隊(duì)分組要求:根據(jù)各一級部門員工人數(shù)分組,電商隊(duì)、家居隊(duì)、倉儲隊(duì)、大商隊(duì)、小貸隊(duì)、聯(lián)隊(duì)(其他部門綜合),各部門可最多組2支隊(duì)伍,如電商1隊(duì)、電商2隊(duì)。2、 組隊(duì)人數(shù):每個(gè)隊(duì)伍報(bào)名各項(xiàng)目最少 1人(組)。3、同一隊(duì)員最多只能參加2個(gè)項(xiàng)目。4、單打比

2、賽項(xiàng)目參賽人數(shù)不足 6人時(shí),取消該項(xiàng)比賽。三、比賽時(shí)間和地點(diǎn)比賽時(shí)間:10月16日19:00-21:00 (初賽)10 月 18 日 19:00-21:00 (決賽)比賽地點(diǎn):樂從鎮(zhèn)球緣球館四、比賽方法1、比賽將采用分組(抽簽決定)進(jìn)行直接淘汰賽,每場比賽均采用15分直接得分三局兩勝制,決勝局任何一方到8分交換場地。2、 比賽順序?yàn)椋海?)男子單打,(2)女子單打,(3)男子雙打,(4) 男女混合雙打。3、比賽采用中國羽毛球協(xié)會最新審定的羽毛球競賽規(guī)則。五、獎(jiǎng)勵(lì)名次及辦法男子單打、女子單打、男子雙打和男女混合雙打各獎(jiǎng)勵(lì)前四名,雙打不 足四隊(duì)(含四隊(duì))減一錄取獎(jiǎng)勵(lì)。另設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成

3、員各項(xiàng)目綜合積分排名, 獎(jiǎng)勵(lì)前四名。男子單打、女子單打、男子雙打、混合雙打取前 8名計(jì)算團(tuán)隊(duì)積分,同 一團(tuán)隊(duì)內(nèi)同一項(xiàng)目2名隊(duì)員均得分的,取最高分納入總和計(jì)算,各項(xiàng)目名次 積分明細(xì)如下:名次1234j5678積分1087T6i54jL32各部門積極組織觀賽隊(duì)伍為運(yùn)動員加油助威, 對組織助威團(tuán)人數(shù)超過20人(含)的獎(jiǎng)勵(lì)2分,人數(shù)超過10人(含)的獎(jiǎng)勵(lì)1分,計(jì)入團(tuán)隊(duì)總分,評選團(tuán)隊(duì)名次。獎(jiǎng)勵(lì)名次及獎(jiǎng)金如下:男子單打男子雙打才隊(duì)女子單打獎(jiǎng)金(元)男女混合雙打獎(jiǎng)金(元)獎(jiǎng)金(元)第一名600第一名800第一名1800第二名400第二名600第二名1200第三名300第三名500第三名1000第四名200第

4、四名400 第四名 800以上現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)12400元,根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)支出相關(guān)辦法,工會支付各 項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)額度為4600元,其余7800元現(xiàn)金需提請由公司支出。所有報(bào)名參加比賽人員及工作人員均發(fā)放精美禮品一份。六、費(fèi)用預(yù)算類別金額(元)獎(jiǎng)金12400獎(jiǎng)品5300廣告宣傳物料1000場地費(fèi)、羽毛球費(fèi)1500食品、飲用水1000其他500合計(jì)21700七、報(bào)名、抽簽、報(bào)到事宜1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為10月9日。各部門積極發(fā)動員工參與報(bào)名,逾期視為放棄。2、抽簽:10月10日下午15: 00時(shí)在二樓培訓(xùn)室進(jìn)行賽事抽簽,不到會的由組委會代抽簽3、報(bào)到:開賽前15分鐘到比賽場地報(bào)到,遲到10分鐘當(dāng)棄權(quán)處理。 如無故棄權(quán)和違反大會紀(jì)律,則取消比賽成績。八、本規(guī)程解釋權(quán)屬主辦單位所有,未盡事宜另行通知。附件:XX公司職工羽毛球比賽報(bào)名表附件:XX公司職

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