企業(yè)勞動合同

1、企業(yè)勞動合同下載這篇企業(yè)勞動合同范文下載是由整理提供的，請大家企業(yè)勞動合同范文下載企業(yè)勞動合同范本根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方：住所地：法定代表人：乙方： 性別：身份證號碼：住所地：文書送達(dá)地址：條勞動合同期限1、 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_ 年月日起至年月日止。2、試用期，自年月日至年月日。3、 熟練期從年 月 日起至 年 月 日止第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在部門，從事工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作 任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、 按質(zhì)、按量完成本

2、職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬， 在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的 最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效 益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保 險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條 勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同

3、；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除 本合同在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動 條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面 通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理 由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失， 則乙方必須盡責(zé)

4、處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方 可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方 終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順 延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客 戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年 內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助 他人從事與甲方有競爭性的工作。3、 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違 約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括 合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具 有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方 完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時 通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通 知義務(wù)。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并