黨員安全先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、 黨員安全先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)（一）考核人：被考核人：項(xiàng)目內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況說明得分黨員安全先鋒崗考核標(biāo)準(zhǔn)（50分）個(gè)人素質(zhì)（10分）1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理淪學(xué)習(xí)，理想信念堅(jiān)定。無三個(gè)一學(xué)習(xí)本扣2分。無故不參加安全活動(dòng)會(huì)扣2分查政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，各種學(xué)習(xí)活動(dòng)少參加一人次扣2分；無安全承諾書扣2分。2、簽定安全承諾書；加強(qiáng)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，崗位技能優(yōu)異。23、帶領(lǐng)職工政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工個(gè)人素質(zhì)。遵章守紀(jì)（10分）1、不遲到早退、不缺勤空崗，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4不佩戴黨員標(biāo)志，一人次扣0.5分；違章違紀(jì)一人次扣2分，發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)扣5分：不參加安全活

2、動(dòng)一人次扣5分。2、熟記各種規(guī)章制度，并模范帶頭執(zhí)行。43、佩戴黨員標(biāo)志，帶頭參加單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。2工作質(zhì)量（20分）l、敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)，安全高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勇做安全生產(chǎn)表率。5工作拖拉、推諉一次扣2分；本人發(fā)生“三違”一次扣5分：身邊人員發(fā)生“三違”沒有制止一次扣3分；身邊有觸及安全管理“紅線”現(xiàn)象或行為的扣10分，有觸及安全管理重點(diǎn)的現(xiàn)象或行為的扣5分；因個(gè)人工作沒盡責(zé)，造成安全事件的該項(xiàng)不得分。身邊人員發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”未制止的一次扣5分。進(jìn)班會(huì)不認(rèn)真扣2分，進(jìn)班會(huì)不進(jìn)安全扣5分。2、帶頭模范執(zhí)行各類安全技術(shù)措施，嚴(yán)格按章作業(yè)。自己和身邊無

3、“三違”及觸及安全管理“紅線及重點(diǎn)的行為。10 3、對(duì)“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點(diǎn)的行為敢于制止。5黨風(fēng)廉政（10分）1、認(rèn)真履行黨員義務(wù)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。5開人情工扣5分，吃拿卡要扣5分。分工不和理造成影響扣2分，引起一次不良反映扣2分，發(fā)生違章違紀(jì)事件實(shí)行一票否決。2、群眾關(guān)系融洽，無黨內(nèi)“四風(fēng)”不良反映。5黨員安全先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)（二）項(xiàng)目內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況說明得分黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)（50分）思想工作指導(dǎo)（10分）1、熟悉職工狀況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。21、不做思想工作扣2分，化解矛盾不及時(shí)扣1分，凡發(fā)生一起因

4、職工矛盾激化引起的各類事件不得分。2、幫教措施不得力扣1分，轉(zhuǎn)化不明顯扣2分。3、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工有違法違紀(jì)行為不得分。2、對(duì)安全后進(jìn)職工重點(diǎn)幫教，幫助后進(jìn)職工提高安全責(zé)任意識(shí)。13、責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。2技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶（10分）1、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工安全業(yè)務(wù)技能“傳、幫、帶”，使職工對(duì)崗位技能熟悉，上標(biāo)準(zhǔn)崗、于標(biāo)準(zhǔn)活，安全規(guī)范作業(yè)。51、責(zé)任區(qū)內(nèi)一人次違章作業(yè)扣2分；有一名因職工考核成績不合格扣2分。2、責(zé)任區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平差或出現(xiàn)明顯下滑一次扣3分，未達(dá)標(biāo)不得分。2、安全責(zé)任區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量或工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。5安全責(zé)任聯(lián)控（20分）l、責(zé)任區(qū)無“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”行為。5l、責(zé)任內(nèi)區(qū)發(fā)生“三違”及觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”行為的，在追究責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，對(duì)負(fù)有聯(lián)控責(zé)任黨員扣2分人次；2、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)“三違”行為不制止的扣5分人次；3、責(zé)任區(qū)內(nèi)存在重大隱患沒有采取措施并上報(bào)的扣5分次，發(fā)生事故的扣10分。4、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”的制止一次加5分。2、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)敢于批評(píng)制止。103、責(zé)任區(qū)無重大隱患、無事故。5職工生活互助（10分）1、關(guān)心職工生活，定期家訪、談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工實(shí)際困難，對(duì)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)幫助。3 1、對(duì)職工經(jīng)濟(jì)、家庭情況不熟悉，未如實(shí)反映職工實(shí)際困難，發(fā)