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1、總經(jīng)理辦公會(huì)制度1、目的:11議定重大或重要事項(xiàng),推進(jìn)問題協(xié)調(diào)解決進(jìn)程,提高辦事效率。12上下互動(dòng),溝通管理理念、經(jīng)驗(yàn)、看法或認(rèn)識(shí),縮短溝通距離。2、適用范圍2、1總經(jīng)理、總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理指定人員及會(huì)議記錄人員。3、會(huì)議時(shí)間2.1總經(jīng)理辦公會(huì)議采取不定期形式,具體時(shí)間由總經(jīng)理確定。兩次會(huì)議間隔時(shí)間不超過兩周。4、時(shí)機(jī)4.1總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí); 4.2有重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)必須立即決定時(shí);4.3有突發(fā)性事件發(fā)生時(shí);4.4各部門負(fù)責(zé)人提議,需協(xié)調(diào)、解決公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)時(shí);4.5對(duì)某些事項(xiàng),需通過會(huì)議形式統(tǒng)一認(rèn)識(shí)或溝通彼此看法時(shí); 5、內(nèi)容:5.1總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理召集并主持召開,總經(jīng)理
2、因故不能主持會(huì)議時(shí),可指定人員主持會(huì)議。5.2涉及重要經(jīng)營(yíng)性議定事項(xiàng)由總經(jīng)辦提前一天向各部門征集辦公會(huì)議題,并列出議題、議程,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)給相關(guān)與會(huì)人員。5.3總經(jīng)理辦公會(huì)議遵循民主集中制原則,在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應(yīng)及時(shí)提交會(huì)議研究,總經(jīng)理賦有最終裁決權(quán)。5.4總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),對(duì)應(yīng)責(zé)任部門按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行承辦,公司企管科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)情況。5.5總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理秘書做好會(huì)議記錄。對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見,根據(jù)需要,擬訂會(huì)議紀(jì)要,由總經(jīng)理簽發(fā)后發(fā)布執(zhí)行;總經(jīng)理辦公會(huì)記錄一般保存3 年。6、紀(jì)律及保密61會(huì)議通知由總經(jīng)理辦公
3、室于會(huì)前1小時(shí)以電話或書面形式發(fā)出,無特殊原因,通知人員必須提前5分鐘到會(huì),確因工作原因不能出席或延時(shí)的,當(dāng)事人直接報(bào)告總經(jīng)理同意后秘書備案,不能與會(huì)人員通過學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要寫出心得。62總經(jīng)理辦公會(huì)議定的重大或重要事項(xiàng),會(huì)議未要求宣傳或未形成正式紀(jì)要發(fā)布前,均視同公司機(jī)密,與會(huì)人員不得泄露與會(huì)有關(guān)內(nèi)容,否則,按泄密處理。7、附件。71 附表一會(huì)議議題征集表(HTZJQP-03-003A(01))72 附表二會(huì)議簽到簿(HTZJQP-03-003B(01))總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議題征集表會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議議題提議部門/人提交時(shí)間:年月日提議內(nèi)容HTZJQP-03-003A(01)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議題征集表會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議議題提議部門/人提交時(shí)間:年月日提議內(nèi)容HTZJQP-03-003A(01)會(huì) 議 簽 到 簿會(huì)議時(shí)間: 年 月 日會(huì)議地點(diǎn): 會(huì)議室會(huì)議主持:會(huì)議記錄:會(huì)議議題:參 會(huì) 人 員出席人員列席人員公司領(lǐng)
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