電力發(fā)展公司環(huán)境安全手冊9

1、 文件編號：hd/eom2012湖北漢東電力發(fā)展有限公司 編制：貫標(biāo)小組 審核：薛利廣 批準(zhǔn)：柳安平 發(fā)布時間：2012年7月10日實(shí)施時間: 2012年7月10日目 錄章節(jié)號 標(biāo)題 00 手冊編寫頁01 目錄02 附錄1：文件更改一覽表03 手冊頒布令04 方針和目標(biāo)發(fā)布令05 任命書06 企業(yè)簡介 es1 手冊的范圍和管理 es2 引用標(biāo)準(zhǔn) es3 術(shù)語和定義 es4 環(huán)境、安全管理體系 es4.1 總要求 es4.2 環(huán)境、安全方針 es4.3 策劃 es4.3.1 環(huán)境因素識別、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 es4.3.2 法律、法規(guī)和其他要求 es4.3.3 目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境

2、、安全管理方案es4.4 實(shí)施和運(yùn)行 es4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé) es4.4.2 能力、意識和培訓(xùn) es4.4.3 協(xié)商、溝通和信息交流 es4.4.4 文件 es4.4.5 文件和資料控制 es4.4.6 運(yùn)行控制 es4.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) es4.5 檢查和糾正措施 es4.5.1 績效測量和監(jiān)視 es4.5.2 事故、事件、合規(guī)性評價es4.5.3 不符合、糾正和預(yù)防措施/ es 4.5.4 記錄控制es 4.5.5 內(nèi)部審核es4.6 管理評審 附錄1：施工流程圖附錄2：組織機(jī)構(gòu)圖附錄3: 環(huán)境、安全管理體系職能分配表湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題

3、02文件更改一覽表版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁文件更改一覽表修改號修改章節(jié)頁 次修改內(nèi)容修改人日 期湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 03手冊頒布令版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁環(huán)境安全管理手冊頒布令公司依據(jù)gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求(為簡化起見,體系文件中將“職業(yè)健康安全”稱為“安全”)編制的環(huán)境安全管理手冊，現(xiàn)予以發(fā)布。本手冊是公司環(huán)境、安全管理體系的總體規(guī)定，它適用于公司環(huán)境、安全管理體系涉及的各部門及施工

4、經(jīng)營活動、產(chǎn)品、服務(wù)、場所。本手冊規(guī)定了公司環(huán)境、安全管理體系要求，用于內(nèi)部和外部評價公司環(huán)境、安全管理體系建立與保持的情況。本手冊與公司其他管理體系保持一致。本手冊于2012年7月10日發(fā)布，2012年7月10日起實(shí)施。 總經(jīng)理：柳安平2012年7月10日湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 04方針目標(biāo)發(fā)布令版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁環(huán)境、安全方針和目標(biāo)發(fā)布令我公司的環(huán)境、安全方針依據(jù)國家環(huán)境、安全有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司施工經(jīng)營性質(zhì)和特點(diǎn)制定。環(huán)境、安全方針是：質(zhì)量為先創(chuàng)精品、營造綠色利環(huán)境、預(yù)防為主保安全、誠信守法求卓越環(huán)境目標(biāo): 嚴(yán)格遵

5、守環(huán)境法律法規(guī)，環(huán)境污染事故率為零；重要環(huán)境因素區(qū)域內(nèi)操作員培訓(xùn)合格率100%；固體廢棄物處置率100%；噪聲、粉塵、固廢100%達(dá)標(biāo)排放；節(jié)約能源、資源，年內(nèi)節(jié)約水、電與去年同期比下降10%。職業(yè)安全目標(biāo)是： 嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)，逐步實(shí)現(xiàn)施工安全；員工職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)率100%；公司重大危險源100%達(dá)到控制，死亡事故率為零，爆炸事故率為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；杜絕重大事故，重傷率小于0.4%。公司承諾做到：堅持以人為本的思想，不斷提高全員環(huán)境、安全意識；堅持遵守法律法規(guī)，做到污染預(yù)防和事故預(yù)防；堅持使相關(guān)方獲取環(huán)境、安全方針；堅持環(huán)境、安全目標(biāo)分解，在各職能、各層次予以落實(shí)

6、；堅持與時俱進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全管理體系；堅持體系運(yùn)行的適宜性、充分性、有效性，不搞“兩層皮”。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 05任命書版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁任 命 書 為了建立并保持公司環(huán)境、安全管理體系，任命薛利廣同志為公司環(huán)境、安全管理體系的管理者代表，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施本公司環(huán)境、安全管理體系的建立、運(yùn)行及對外提供證實(shí)，并授權(quán)質(zhì)管部負(fù)責(zé)環(huán)境和安全管理體系運(yùn)行和日常管理工作。經(jīng)公司員工選舉：任命 曹雪 同志為職業(yè)健康安全事務(wù)代表，參與職業(yè)健康安全管理工作，運(yùn)行過程中方針、目標(biāo)的評審、關(guān)注員工安全。監(jiān)督和推進(jìn)公司職業(yè)健康安全工作

7、。 總經(jīng)理：柳安平 2012年7月10日湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 06企業(yè)簡介版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁企 業(yè) 簡 介湖北漢東電力發(fā)展有限公司成立于2012年10月，是一家具有法人資格的個人獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊資本4000萬元。公司下設(shè)綜合管理部、財務(wù)部、市場部、技術(shù)經(jīng)濟(jì)部、工程安裝分公公司、物資分公司、設(shè)計分公司、酒店管理分公司。公司先后獲得湖北省建設(shè)廳頒發(fā)的建筑施工安全許可證、電力工程施工總承包三級、送變電工程設(shè)計丙級、送變電工程專業(yè)承包三級資質(zhì)證書。2005年至2008年12月，公司同時獲得國家電力監(jiān)管委員會華中電監(jiān)局頒發(fā)的二級電力

8、設(shè)施承裝（修、試）許可證，為公司規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險、開發(fā)市場奠定了良好的基礎(chǔ)。公司自成立以來，一直秉承“顧客第一、嚴(yán)格施工、注重服務(wù)”的經(jīng)營理念，從小到大、從弱到強(qiáng)，從未解決富余人員和集體職工的就業(yè)安置而興辦的勞動服務(wù)類集體所有制企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在的電力工程設(shè)計、施工安裝、物資供應(yīng)、水力發(fā)電、房地產(chǎn)開發(fā)、廣告制作發(fā)布、餐飲服務(wù)、酒店經(jīng)營管理、物業(yè)管理等集團(tuán)式經(jīng)營的大型企業(yè)，一切得力于公司領(lǐng)導(dǎo)正確的經(jīng)營方針和務(wù)實(shí)的管理，也基于員工們不懈的努力和開拓進(jìn)取的精神。相信公司將會在此良好的基礎(chǔ)上，會創(chuàng)造更加輝煌的未來。 湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 1手冊的范圍和管理版號：a版

9、第0次修改頁碼： 共2頁 第1頁1 編制依據(jù) 本環(huán)境、安全管理手冊根據(jù)gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t 28001-2011 職業(yè)健康安全管理體系 要求編寫，考慮到三個標(biāo)準(zhǔn)的相容性，本環(huán)境、安全管理手冊按整合性體系文件編制，并符合兩個標(biāo)準(zhǔn)的全部要求。作用 環(huán)境、安全管理手冊規(guī)定了公司環(huán)境、安全管理體系要求。通過對過程、體系要素要求和相互之間關(guān)系的描述，以及包括本手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件在內(nèi)的體系文件的形成，建立起持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)化、文件化的體系。應(yīng)用 環(huán)境、安全管理手冊適用于對外部提供環(huán)境、安全保證，使顧客滿意和對公司內(nèi)

10、部的環(huán)境、安全管理，同時適用于第三方的環(huán)境、安全管理體系認(rèn)證。2適用范圍2.1 環(huán)境、安全管理手冊適用于體系覆蓋的公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各施工技術(shù)部門，具體見組織結(jié)構(gòu)圖。2.2 環(huán)境、安全管理手冊覆蓋公司送變電工程的設(shè)計、施工與服務(wù)所涉及的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動。本公司目前的外包過程為無。3 手冊的管理3.1公司通過對環(huán)境、安全管理手冊的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、更改、換版和日常使用管理，按文件控制程序保持環(huán)境、安全管理手冊與其它體系文件的一致性。3.2綜合部組織有關(guān)人員編制環(huán)境、安全管理手冊，及時印刷及修訂。3.3環(huán)境、安全管理手冊手冊編制后由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)、發(fā)布。湖北漢東

11、電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 1手冊的范圍和管理版號：a版 第0次修改頁碼： 共2頁 第2頁3.4手冊發(fā)布后綜合部存檔一份，綜合部按照發(fā)放范圍及數(shù)量向使用部門、部門、人員發(fā)放。3.5公司內(nèi)部發(fā)放、使用的手冊，按受控版本管理，由綜合部按文件控制程序登記并履行簽發(fā)手續(xù)。3.6環(huán)境、安全管理手冊的更改、修訂按文件控制程序進(jìn)行。3.7適時對環(huán)境、安全管理手冊進(jìn)行修訂，以保證環(huán)境、安全管理管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。3.8當(dāng)環(huán)境、安全管理管理體系及外部環(huán)境有較大變動時，由管理者代表提出，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部組織對環(huán)境、安全管理手冊換版。3.9導(dǎo)致環(huán)境、安全管理手冊修訂、換版的

12、因素： a)環(huán)境、安全管理方針變動； b)組織機(jī)構(gòu)有較大變動； c)環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)法律法規(guī)有較大變動； d)內(nèi)部審核和管理評審提出重大改進(jìn)； e)環(huán)境、安全管理手冊依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)換版等。3.10環(huán)境、安全管理手冊的日常管理 a)環(huán)境、安全管理手冊的持有者要妥善保管，不得遺失、外傳和擅自修改，及時反饋對手冊修改意見。 b)手冊持有者按要求對手冊進(jìn)行更改、修訂，確保使用的手冊是現(xiàn)行有效版本。 c)對外提供環(huán)境、安全管理手冊須經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 2引用標(biāo)準(zhǔn)版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)

13、中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時，所示版本均為有效。所有版本都會被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的部門應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。1.gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南2.gb/t28001-2011 idt ohsas 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系要求湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 3術(shù)語和定義版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁1.1 本公司環(huán)境、安全管理體系采用gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t28001-20

14、11職業(yè)健康安全管理體系要求中的相關(guān)的術(shù)語和定義。1.2 本公司專用術(shù)語解釋1.2.1 es: （gb/t24001：2004、gb/t28001:2011）環(huán)境、安全管理體系。1.2.2 本公司：湖北漢東電力發(fā)展有限公司。1.2.3 顧客導(dǎo)向流程（cop）: 理解并滿足顧客需求的過程。1.2.4 支持過程（sp）: 不能直接增值，但它支持其它過程。1.2.5 管理過程（mp）：管理審查 內(nèi)部審核 矯正預(yù)防 持續(xù)改善等過程。1.2.6 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程(核心過程)：使組織獲得產(chǎn)品，施工增值，如設(shè)計、施工、服務(wù)交付等過程。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.環(huán)境、安

15、全管理體系 es4.1 總要求版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁1總則公司按gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求的要求建立并保持環(huán)境、安全管理體系，形成文件予以實(shí)施，并持續(xù)改進(jìn)其有效性。2. 職責(zé)2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境、安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。2.2綜合部具體負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的組織和策劃工作。2.3綜合部具體負(fù)責(zé)安全管理體系建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的組織和策劃工作。2.4各部門按環(huán)境、安全管理職能分配，履行環(huán)境、安全管理職責(zé)

16、，并組織實(shí)施，在保持體系有效運(yùn)行的同時，使環(huán)境、安全管理體系持續(xù)改進(jìn)。2.5安裝分公司按體系文件有效運(yùn)行環(huán)境、安全管理體系。3. 管理內(nèi)容與要求3.1確定環(huán)境、安全方針、目標(biāo)，識別環(huán)境因素，辨識危險源，評價環(huán)境和安全方面的風(fēng)險，運(yùn)行控制程序、制定管理方案、應(yīng)急預(yù)案等對風(fēng)險實(shí)施控制，識別和獲取相關(guān)的法律法規(guī)，在施工經(jīng)營活動中運(yùn)行、實(shí)施監(jiān)測、持續(xù)改進(jìn)。3.2公司的環(huán)境、安全管理體系的全部活動及要求，在本手冊相關(guān)章節(jié)中具體描述。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.2 方針 版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁1總則環(huán)境、安全方針關(guān)系到公司的環(huán)境、安全管理工作

17、的方向，是制定和評審環(huán)境、安全目標(biāo)的框架，是評價環(huán)境、安全管理體系有效性的基礎(chǔ)。2職責(zé)2.1由總經(jīng)理組織制定并批準(zhǔn)、發(fā)布公司的環(huán)境、安全方針。2.2綜合部負(fù)責(zé)組織宣傳、實(shí)施環(huán)境和安全方針。2.3各部門負(fù)責(zé)人對本部門實(shí)施公司的環(huán)境、安全方針情況負(fù)責(zé)。3管理內(nèi)容與要求3.1總經(jīng)理制定并確保實(shí)施公司的環(huán)境、安全方針： a）與公司的宗旨、特點(diǎn)、性質(zhì)相適應(yīng)；b) 包括對遵守法律法規(guī)要求和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全管理體系有效性的承諾；c) 提供制定和評審環(huán)境、安全目標(biāo)的框架；d) 在公司內(nèi)得到溝通和理解；e) 在持續(xù)適宜性、充分性和有效性方面得到評審；f) 傳達(dá)到相關(guān)方。3.2公司的環(huán)境、安全方針是：質(zhì)量為先創(chuàng)

18、精品、營造綠色利環(huán)境、預(yù)防為主保安全、誠信守法求卓越3.3根據(jù)內(nèi)部和外部條件不斷變化，對環(huán)境、安全方針應(yīng)定期評審或修訂，無特殊情況，在每年的管理評審中由總經(jīng)理組織對環(huán)境、安全方針的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評審。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.3策劃es4.3.1對環(huán)境因素識別、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第1頁1總則為對公司所涉及到的施工經(jīng)營活動場所、產(chǎn)品、服務(wù)和活動中的環(huán)境因素識別、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作進(jìn)行有效控制。2 職責(zé)2.1 工程安裝分公司是環(huán)境因素識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作的歸口管理部門，負(fù)

19、責(zé)組織各部門對環(huán)境因素識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作，編制公司一般環(huán)境因素和重大風(fēng)險（重要環(huán)境因素）清單。2.2 工程安裝分公司是危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織各部門、各部門對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作，編制公司一般危險源和重大風(fēng)險（重大危險源）清單。2.3 各部門（部門）負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素識別、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃具體工作。3管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持環(huán)境因素識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序和危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序。3.2工程安裝分公司組織各部門（部門）進(jìn)行環(huán)境因素識別，可采用座談會、調(diào)查表、檢查表等方法。

20、形成部門、部門一般環(huán)境因素清單。工程安裝分公司將各部門（部門）的清單匯總，形成公司一般環(huán)境因素清單。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.3策劃es4.3.1對環(huán)境因素識別、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁3.3 工程安裝分公司組織各部門（部門）進(jìn)行危險源辨識，可采用座談會、調(diào)查表、檢查表等方法。形成部門一般危險源清單。工程安裝分公司將各部門（部門）的清單匯總，形成公司一般危險源清單。3.4 組織人員對環(huán)境因素進(jìn)行評價和判定，可采用專家評議；重要環(huán)境因素評價法(具體應(yīng)用見表格)，形成公司重大風(fēng)險（重要環(huán)境因素）清單。

21、3.5工程安裝分公司組織人員對危險源進(jìn)行評價，可采用專家評議；作業(yè)條件危險性評價法(lecd法)，形成公司重大風(fēng)險（重大危險源）清單。3.6環(huán)境因素識別、危險源辨識的內(nèi)容、范圍、步驟分別見環(huán)境因素識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序和危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序。3.7環(huán)境因素識別、危險源辨識及重大風(fēng)險應(yīng)隨法律法規(guī)變更、公司的場所、活動、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化時，及時進(jìn)行辨識、評價，更新。3.8應(yīng)加強(qiáng)對公司的重大風(fēng)險的管理，在制定目標(biāo)、指標(biāo)和在管理方案中，考慮重要風(fēng)險因素，并對其加以控制。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.3.2法律、法規(guī)和其他要求版號：a

22、版 第0次修改頁碼：共1頁 第1頁1. 總則為獲取、識別、更新適用于本公司的有關(guān)環(huán)境、安全的法律、法規(guī)及其他要求，保證公司及時獲取、識別、實(shí)施法律法規(guī)及其他要求。2. 職責(zé) 2.1綜合部負(fù)責(zé)組織各部門（部門）獲取、識別、更新公司適用的有關(guān)環(huán)境的法律、法規(guī)及其他要求，建立適用環(huán)境法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單。2.2綜合部負(fù)責(zé)組織各部門（部門）獲取、識別、更新公司適用的有關(guān)安全的法律、法規(guī)及其他要求，建立適用安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單。2.3 各部門（部門）將獲取、識別、更新的公司適用的有關(guān)環(huán)境、安全的法律、法規(guī)及其他要求分別向綜合部傳遞。3管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持法律法規(guī)及其他要求控制程序。3.2綜合部

23、組織各部門（部門）定期收集、獲取有關(guān)環(huán)境和安全的法律、法規(guī)及其他要求，應(yīng)保持獲取渠道，建立公司、部門的適用法律法規(guī)及其他要求清單。3.3對獲取的法律法規(guī)要及時進(jìn)行評審、更新，對其適用性、適用范圍、是否引起原有文件的修改進(jìn)行評價。每半年公司應(yīng)下發(fā)新的適用法律法規(guī)及其他要求清單或其修訂單。3.4 各部門（部門）將最新的環(huán)境、安全法律法規(guī)及其他要求對員工進(jìn)行培訓(xùn)或傳達(dá)工作，每次培訓(xùn)工作應(yīng)做記錄。必要時應(yīng)傳遞到相關(guān)方。3.5 各部門（部門）負(fù)責(zé)保存環(huán)境、安全法律法規(guī)及其他要求的文本，需要時員工可到綜合部查閱。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.3.3 目標(biāo)、指標(biāo)版號：

24、a版 第0次修改頁碼：共2頁 第1頁1總則為實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、安全管理體系持續(xù)改進(jìn)，不斷實(shí)現(xiàn)環(huán)境、安全績效的提高，公司建立并保持環(huán)境、安全目標(biāo)，并在各職能和層次上建立環(huán)境、安全目標(biāo)和指標(biāo)。2職責(zé)2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司環(huán)境、安全目標(biāo)的建立，確保在公司的相關(guān)職能和層次上建立環(huán)境、安全目標(biāo)。2.2綜合部負(fù)責(zé)公司環(huán)境和安全目標(biāo)的分解、落實(shí)工作。2.3各部門（部門）負(fù)責(zé)環(huán)境和安全相關(guān)目標(biāo)的分解、建立與實(shí)施。3管理內(nèi)容與要求3.1公司的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)是：環(huán)境目標(biāo):施工粉塵、噪聲做到達(dá)標(biāo)排放；火災(zāi)事故為0；職業(yè)安全目標(biāo)是： 杜絕人身死亡事故、群傷事故和重大設(shè)備傷害事故；3.3各部門（部門）按規(guī)定將公司環(huán)境、安全目

25、標(biāo)展開，建立自己的環(huán)境、安全目標(biāo)和指標(biāo)，并形成文字，詳見環(huán)境、安全目標(biāo)分解考核表。3.4綜合部和工程安裝分公司分別負(fù)責(zé)組織對環(huán)境、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核，填寫在環(huán)境、安全目標(biāo)分解考核表中，發(fā)現(xiàn)問題由責(zé)任部門、部門實(shí)施改進(jìn)。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.3.3 目標(biāo)版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁3.5在建立和評審目標(biāo)時應(yīng)考慮：法律法規(guī)與其他要求；自身的重要環(huán)境因素、重大危險源；可選的技術(shù)方案；財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求；相關(guān)方的觀點(diǎn)等。3.6環(huán)境、安全目標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境、安全方針,并包括對污染預(yù)防和事故預(yù)防及持續(xù)改進(jìn)的承諾。3.7對公司、部門、部門的目

26、標(biāo)，要根據(jù)實(shí)施結(jié)果、法律法規(guī)變更情況等進(jìn)行評審、修訂。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題es4.3.4 環(huán)境、安全管理方案版號：a版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁 1總則公司制定并保持環(huán)境、安全管理方案，通過環(huán)境、安全管理方案的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司的環(huán)境、安全目標(biāo)和指標(biāo)。2職責(zé)2.1綜合部負(fù)責(zé)組織制定公司的環(huán)境和安全管理方案。2.2各部門（部門）負(fù)責(zé)實(shí)施環(huán)境、安全管理方案。3管理內(nèi)容與要求3.1、綜合部組織工程安裝分公司、技術(shù)經(jīng)濟(jì)部、物資采購、工程、市場、財務(wù)等部門,根據(jù)公司風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃的結(jié)果，制定旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境、安全目標(biāo)的、形成書面的環(huán)境、安全管理方案。3.2

27、環(huán)境、安全管理方案應(yīng)包括：為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的相關(guān)部門、層次的職責(zé)和權(quán)限；相應(yīng)的資源；實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。3.3環(huán)境、安全管理方案的制定應(yīng)經(jīng)審批,保證實(shí)現(xiàn)環(huán)境、安全管理方案的措施、資源的落實(shí)。3.4應(yīng)定期檢查環(huán)境、安全管理方案的實(shí)施進(jìn)度。3.5應(yīng)定期評審環(huán)境、安全管理方案，如果涉及到新產(chǎn)品開發(fā)；新的活動、產(chǎn)品、過程或服務(wù)；運(yùn)行條件的變化時，應(yīng)對環(huán)境、安全管理方案進(jìn)行修訂，以保證環(huán)境、安全管理方案的適宜性。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.4實(shí)施和運(yùn)行es4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第1頁 1總則最高管理者在環(huán)境、安全管理體

28、系建立、實(shí)施和改進(jìn)中具有主要領(lǐng)導(dǎo)作用。總經(jīng)理承諾：按照gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求建立適應(yīng)本公司實(shí)際的環(huán)境、安全管理體系，并確保環(huán)境、安全管理體系的有效運(yùn)行，通過對環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行機(jī)制有效性考核、評價，確保體系運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，確保環(huán)境、安全方針和環(huán)境、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2職責(zé)2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門和各類人員的在環(huán)境、安全管理中的作用、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。2.2 各部門、各類人員按規(guī)定的職責(zé)落實(shí)。3管理內(nèi)容與要求3.1總經(jīng)理 a）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、安全的法律

29、、法規(guī)及其他要求，并向員工和相關(guān)方傳達(dá)； b）制定公司環(huán)境、安全方針,確保環(huán)境、安全方針在公司內(nèi)得到溝通和理解； c）確定環(huán)境、安全目標(biāo)，確保在公司的相關(guān)職能和層次上展開、分解、建立； d）對環(huán)境、安全管理體系進(jìn)行策劃，以滿足環(huán)境、安全方針和環(huán)境、安全目標(biāo)的要求；湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題 es4.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第2頁 e）任命管理者代表； f）決定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分及相互關(guān)系； g）組織管理評審，以確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性； h）確保資源的獲得，決定企業(yè)資源合理配置和合理投向，充分發(fā)揮各類資源的作用

30、； i）確保在公司內(nèi)建立適當(dāng)?shù)膮f(xié)商與溝通過程，并確保對環(huán)境、安全管理體系溝通的有效性；j） 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。3.2 管理者代表管理者代表除本身承擔(dān)的職責(zé)外,還授權(quán)具有以下方面的環(huán)境、安全職責(zé)和權(quán)限。 a）具體負(fù)責(zé)組織建立環(huán)境、安全管理體系，并確保環(huán)境、安全管理體系要求得到實(shí)施和保持； b）向最高管理者報告環(huán)境、安全管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的要求，以供評審，并為改進(jìn)環(huán)境、安全管理體系提供依據(jù)； c）批準(zhǔn)程序文件； d）負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境、安全管理體系的對外聯(lián)系； e）組織內(nèi)部審核，參與重大糾正措施和預(yù)防措施制定，并監(jiān)督實(shí)施。 湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題 es4.4.1

31、機(jī)構(gòu)和職責(zé)版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第3頁 3.3副總經(jīng)理a)參與本公司環(huán)境、安全管理體系建立、運(yùn)行和保持的有關(guān)活動； b)協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施環(huán)境、安全方針； c)在組織、指揮施工中，貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全方針，確保施工過程處于受控狀態(tài)； d)負(fù)責(zé)對公司貫徹實(shí)施環(huán)境、安全管理體系文件進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保環(huán)境、安全管理體系有效運(yùn)行； e）負(fù)責(zé)施工的組織、計劃和調(diào)度工作，按合同規(guī)定的環(huán)境、安全要求組織施工，對產(chǎn)品符合有關(guān)環(huán)境、安全法律法規(guī)負(fù)責(zé)； f）對施工計劃的實(shí)施，施工組織的有效性和過程環(huán)境、安全負(fù)責(zé)； g）組織文明施工和安全施工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搬、儲、包、防管理工作； h）負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、器

32、具管理，確保設(shè)備安全附件和防護(hù)設(shè)備完好、有效。3.4其他部門負(fù)責(zé)人、環(huán)境、安全管理人員、關(guān)鍵崗位人員的作用、職責(zé)、權(quán)限見崗位職責(zé)。3.5公司相關(guān)部門的設(shè)置，相應(yīng)的環(huán)境、安全管理職責(zé)分別見公司組織機(jī)構(gòu)圖和附件3環(huán)境、安全管理體系職能分配表。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題：es4.4.2培訓(xùn)、意識和能力 版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第1頁 1. 總則 為滿足環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行需要，對從事環(huán)境、安全管理、施工活動的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其環(huán)境、安全意識和能力，使員工滿足規(guī)定職責(zé)的需要。2. 職責(zé)2.1綜合部是人力資源的歸口管理部門，對人力資源配置、能力要求

33、、考核、培訓(xùn)等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)、能力評價。2.2各部門、各部門組織本部門、本部門的員工參加培訓(xùn)。3. 管理內(nèi)容與要求3.1 人員3.1.1承擔(dān)環(huán)境、安全管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是具有環(huán)境、安全知識，具有環(huán)境、安全操作能力的人員。3.1.2公司應(yīng)根據(jù)所從事的環(huán)境、安全活動、規(guī)定的職責(zé)、對人員能力的要求來選擇勝任的人員從事相應(yīng)的崗位工作。3.1.3人員的能力可由教育程度、接受的培訓(xùn)、具備的技能和工作經(jīng)歷來決定。3.1.4公司可采用外聘、員工培訓(xùn)等方式提供員工整體的環(huán)境、安全素質(zhì)。3.2培訓(xùn)、意識和能力3.2.1公司建立并保持人力資源控制程序, 對從事影響環(huán)境、安全工作的人員提供培訓(xùn)，員

34、工通過培訓(xùn)具備相應(yīng)的環(huán)境、安湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號： hd/eom-2012標(biāo)題：es4.4.2培訓(xùn)、意識和能力 版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁 全知識、相應(yīng)的能力，并進(jìn)行能力考核與評價。3.2.2確定從事影響公司業(yè)績及影響環(huán)境、安全工作的人員所需的能力要求，詳見崗位職責(zé)。3.2.3各部門、各部門根據(jù)崗位的需求，上報培訓(xùn)計劃，綜合部編制年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)法律法規(guī)的變更、作業(yè)環(huán)境和工藝的變更、人員的調(diào)整對培訓(xùn)計劃進(jìn)行修訂。3.2.4對所有崗位人員的培訓(xùn)要評價所提供培訓(xùn)措施的有效性，可通過面試、實(shí)際操作等方式檢查培訓(xùn)的結(jié)果是否達(dá)到了培訓(xùn)計劃所制定的目標(biāo)。3.2.5通過培訓(xùn)，

35、確保員工意識到所從事活動符合環(huán)境、安全法規(guī)的相關(guān)性和重要性，意識到工作中實(shí)際的和潛在的重大風(fēng)險的后果，知道其在執(zhí)行環(huán)境、安全方針、文件、程序、應(yīng)急準(zhǔn)備方面的作用和職責(zé)，以及如何為實(shí)現(xiàn)環(huán)境、安全目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。3.3特殊工作人員要接受相應(yīng)的培訓(xùn)，經(jīng)考核評定合格后持證上崗，保留每位員工的教育、經(jīng)歷、培訓(xùn)及崗位(或工種)資格認(rèn)可的適當(dāng)記錄。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號： hd/eom-2012 標(biāo)題：es4.4.3協(xié)商、溝通和信息交流 版號：a版 第0次修改頁碼：共1頁 第1頁 1. 總則 通過建立員工協(xié)商和溝通的渠道，規(guī)定組織內(nèi)部、外部的信息交流方式，保證環(huán)境、安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。2. 職

36、責(zé)2.1管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境、安全管理體系協(xié)商與交流工作。2.2綜合部負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系內(nèi)、外部信息與交流日常管理。2.3綜合部負(fù)責(zé)安全管理體系信息與交流工作日常管理。2.4職業(yè)健康安全事務(wù)代表負(fù)責(zé)與組織協(xié)商和溝通的有關(guān)工作。3. 管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持協(xié)商與交流控制程序。3.2員工安全代表應(yīng)為員工推選為，負(fù)責(zé)與組織協(xié)商和溝通。職業(yè)健康安全事務(wù)代表參與和協(xié)商的安排應(yīng)形成文件，并通報相關(guān)方。3.3職業(yè)健康安全事務(wù)代表應(yīng)：a） 參與環(huán)境、安全管理有關(guān)的方針和程序的制定和評審；b） 參與商討影響工作場所環(huán)境、安全的任何變化；c） 參與環(huán)境、安全事務(wù)；3.4 內(nèi)部溝通3.4.1在協(xié)商與交流控制

37、程序中對內(nèi)部溝通進(jìn)行策劃，建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，明確溝通內(nèi)容、形式、渠道，并對溝通的效果進(jìn)行檢查。3.4.2內(nèi)部溝通的形式有：會議、通訊、文件、報告、報表、板報、通知等。3.5外部溝通3.5.1管理者代表負(fù)責(zé)外部信息溝通的處理，按協(xié)商與交流控制程序執(zhí)行。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題 es4.4.4文件版號：a版 第0次修改頁碼： 共2頁 第1頁 1. 總則環(huán)境、安全管理體系文件是環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行的依據(jù)，描述了相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素之間的關(guān)系。旨在實(shí)施公司的環(huán)境、安全方針和環(huán)境、安全目標(biāo)。2. 職責(zé)2.1管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境、安全管理體系文件制定和按環(huán)境、安

38、全管理體系文件有效運(yùn)行。2.2工程安裝分公司負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件的編制、修訂、評審。2.3工程安裝分公司負(fù)責(zé)安全管理體系文件的編制、修訂、評審。3. 管理內(nèi)容與要求3.1以書面和電子形式建立并實(shí)施公司環(huán)境、安全管理體系的文件，包括：a） 形成文件的環(huán)境、安全方針和環(huán)境、安全目標(biāo)。b） 管理手冊。c） 管理體系程序文件，按gb/t24001-2004 和gb/t 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)共制定16個，詳見附錄2 程序文件明細(xì)表。d） 作業(yè)指導(dǎo)文件包括：規(guī)定危險源辨識、風(fēng)險評價、對風(fēng)險進(jìn)行有效控制的文件；規(guī)定職責(zé)和權(quán)限的文件；實(shí)施運(yùn)行控制有關(guān)文件；法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單；施工作業(yè)指導(dǎo)書（工藝規(guī)程、安全操

39、作規(guī)程）等，詳見受控文件清單。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題 es4.4.4文件版號：a版 第0次修改頁碼： 共2頁 第2頁 e） 環(huán)境、安全管理體系所要求的記錄詳見記錄一覽表。3.2公司的環(huán)境、安全管理手冊是依據(jù)gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求制定的。為便于使用，本手冊的章節(jié)號與gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和gb/t 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)條款號相同，其對應(yīng)關(guān)系見附錄1管理手

40、冊與標(biāo)準(zhǔn)條款對照表。3.3手冊闡述了公司環(huán)境、安全管理體系的目的、適用范圍。3.4手冊由總經(jīng)理批準(zhǔn)、發(fā)布，發(fā)布令明確規(guī)定了手冊是環(huán)境、安全管理體系文件中的綱領(lǐng)性文件。全體員工必須遵守手冊更改、換版、 標(biāo)識、 回收、存檔等規(guī)定。3.5手冊及相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件等實(shí)現(xiàn)了環(huán)境、安全管理體系文件的整合。3.6程序文件由綜合部和工程安裝分公司等部門制定,管理者代表審批。3.7作業(yè)指導(dǎo)文件包括：記錄、表格樣表、施工作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)境、安全操作規(guī)程等第三層次文件，由各部門制定，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報綜合部備案。其控制按文件控制程序和記錄控制程序執(zhí)行。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012

41、標(biāo)題 es4.4.5文件控制版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第1頁1. 總則為了保證在環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行中起重要作用的各個場所能使用有效版本的文件，保證環(huán)境、安全管理體系有效運(yùn)行，對環(huán)境、安全管理體系所要求的文件實(shí)施控制。2. 職責(zé)2.1綜合部是環(huán)境、安全管理體系文件控制的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司管理文件歸檔與管理。2.2其它部門負(fù)責(zé)本部門文件的管理。3.管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持文件控制程序。3.2文件控制范圍 a）管理手冊（含環(huán)境、安全方針；環(huán)境、安全目標(biāo)）、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件等。 b）技術(shù)文件和資料（主要包括產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)；工藝規(guī)程；安全操作規(guī)程）。 c）

42、與環(huán)境、安全管理體系有關(guān)的外來文件（包括法律、法規(guī)及其他要求等）。 d）與環(huán)境、安全管理體系有關(guān)的記錄。3.3文件的編號文件發(fā)布前要進(jìn)行編號，文件編號由綜合部負(fù)責(zé)，湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.4.5文件控制版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第2頁其它部門協(xié)助。3.4文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布 管理手冊由管理者代表，程序文件由綜合部和工程安裝分公司，其他文件由主管部門組織編制。由授權(quán)人審查文件的適用性，管理手冊由總經(jīng)理，程序文件由管理者代表，其他文件由主管部門負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)過審核人批準(zhǔn)、發(fā)布，以確保文件是充分與適宜的。3.5文件的標(biāo)識、發(fā)放、使用 a

43、）體系受控文件發(fā)放前由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制、編碼、做受控標(biāo)識。b）各部門按實(shí)際所需要的數(shù)量進(jìn)行印制和發(fā)放，以保證對環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行起重要作用的各場所都使用其相應(yīng)的受控文件的有效版本。對復(fù)印的文件應(yīng)與其他印刷的文件一樣實(shí)施控制。對電子版文件要采用加密、加鎖等方式控制。c）各部門建立本部門文件發(fā)放登記本表。d）歸口部門發(fā)布現(xiàn)行有效文件清單。3.6文件的評審、更改、換版 a）文件在實(shí)施中應(yīng)進(jìn)行評審，以確定是否需更改和更新，并再次批準(zhǔn)； b）文件的更改由原審批部門進(jìn)行審批； c）特殊情況需由其它部門審批時，必經(jīng)掌握有關(guān)背景資料，必要時應(yīng)由上級主管部門復(fù)審；d）對文件的更改，要以可行的方式標(biāo)明其更改

44、的原因和性質(zhì)； e）各部門建立文件修改記錄，以防誤用，并確保文件的更改和現(xiàn)行修改狀態(tài)得到識別。3.7文件的作廢、回收。a）作廢文件應(yīng)辦理手續(xù)，加蓋“作廢”標(biāo)識或銷毀。若因需要保留作廢文件時，對這些文件加蓋“作廢”標(biāo)識，單獨(dú)保管；湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題 es4.4.5文件控制版號：a版 第0次修改頁碼：共3頁 第3頁b）從所有發(fā)放和使用場所及時收回作廢失效的文件，以防誤用。3.8 確保文件保持清晰，易于識別。3.9 對外來文件進(jìn)行識別，并控制其分發(fā)范圍。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題：es4.4.6 運(yùn)行控制版號：a版 第0次修

45、改頁碼：共2頁 第1頁1總則對體系運(yùn)行和施工、服務(wù)運(yùn)行過程進(jìn)行有效控制，以確保持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全管理，預(yù)防污染，保護(hù)環(huán)境，保護(hù)員工和相關(guān)方的安全與健康。2職責(zé)2.1管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境、安全管理體系的運(yùn)行。2.2工程安裝分公司負(fù)責(zé)施工和服務(wù)運(yùn)行過程的環(huán)境監(jiān)督、檢查工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定、修改環(huán)境管理方案，對環(huán)境管理方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)施工和服務(wù)運(yùn)行過程的設(shè)備、設(shè)施環(huán)境管理工作。2.3工程安裝分公司負(fù)責(zé)施工和服務(wù)運(yùn)行過程的安全監(jiān)督、檢查工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定、修改安全管理方案，對安全管理方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)施工和服務(wù)運(yùn)行過程的設(shè)備、設(shè)施安全管理工作。2.4 工程安裝分公司負(fù)責(zé)本

46、部門施工和服務(wù)運(yùn)行過程的環(huán)境、安全管理、運(yùn)行控制。3管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持運(yùn)行控制程序。3.2運(yùn)行控制按階段分為：施工準(zhǔn)備的控制、施工過程控制；按對象分為：對人員、技術(shù)、設(shè)備、監(jiān)視和測量、采購、材料、工作環(huán)境、工作條件等。3.3運(yùn)行控制由各部門、各部門按運(yùn)行控制程序分工負(fù)責(zé)。3.4對重要環(huán)境因素、重大危險源如：化學(xué)品使用保管、觸電、機(jī)械傷害、中毒等風(fēng)險應(yīng)進(jìn)行辨識和策劃，制定程序或計劃、作業(yè)指導(dǎo)書，確保他們在規(guī)定的條件下進(jìn)行。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題：es4.4.6 運(yùn)行控制版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁3.5程序或計劃、作業(yè)指導(dǎo)書中應(yīng)

47、規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則，準(zhǔn)則應(yīng)符合國家現(xiàn)行環(huán)境和安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。3.6對于所使用的或購買的產(chǎn)品、貨物、設(shè)備和服務(wù)中已識別的、標(biāo)識的重要環(huán)境因素和重大危險源，應(yīng)建立并保持管理程序，并將程序和要求通報相關(guān)方、合同方。3.7各種環(huán)境、安全管理運(yùn)行記錄按規(guī)定保存。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題：es4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)版號：a版 第0次修改頁碼：共1頁 第1頁1總則為了確定可能出現(xiàn)的潛在意外事件和緊急情況，對應(yīng)急組織、人員、設(shè)備等進(jìn)行準(zhǔn)備和控制，便于緊急情況下做出響應(yīng)，預(yù)防和減少緊急情況或事故可能帶來的危害和損失。2職責(zé)2.1綜合部負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)涉及施工過程中緊急情況的應(yīng)

48、急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。2.2工程安裝分公司負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場涉及施工過程中緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作，并根據(jù)施工特點(diǎn)和具體情況制定實(shí)施具體應(yīng)急方案。3管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序。3.2工程安裝分公司組織評審、識別、確定的公司范圍內(nèi)存在的環(huán)境和安全方面的潛在事故和緊急情況。針對其制定應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)的計劃和預(yù)案。3.3公司成立應(yīng)急響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門成立相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)小組。3.4對員工(包括進(jìn)入廠的臨時工、合同工、訪問人員)進(jìn)行應(yīng)急知識教育。3.5可行時，定期組織應(yīng)急演練工作，演練后或發(fā)生事故后應(yīng)對程序、演習(xí)計劃及時進(jìn)行評審，適時進(jìn)行修訂。3.6緊急情況發(fā)生時由應(yīng)急響應(yīng)小組負(fù)

49、責(zé)通知相關(guān)職能部門、人員，啟動應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。3.7公司應(yīng)按應(yīng)急響應(yīng)的計劃配備必需的應(yīng)急設(shè)備，如：污染物清除容器、滅火器、報警設(shè)備和器材器具、必要的聯(lián)系用通訊工具等。應(yīng)急設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，保持完好。3.8應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演習(xí)均應(yīng)如實(shí)做好記錄。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題：es4.5檢查和糾正措施s4.5.1績效測量和監(jiān)視版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第1頁1. 總則 采取各種必要的監(jiān)視和測量方法，對環(huán)境、安全管理體系和施工經(jīng)營場所、施工過程的重要環(huán)境因素和重大危險源的運(yùn)行與活動的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視和測量，是三級監(jiān)控機(jī)制之一。對監(jiān)視和測量設(shè)備必須予以校準(zhǔn)并妥善維護(hù)

50、。2. 職責(zé)2.1工程安裝分公司是監(jiān)視和測量、測量設(shè)備控制的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織公司月度環(huán)境大檢查。對環(huán)境法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)遵循情況進(jìn)行評價2.2工程安裝分公司負(fù)責(zé)組織公司月度安全大檢查。對安全法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)遵循情況進(jìn)行評價。2.3其他部門參與環(huán)境、安全績效監(jiān)視和測量管理。2.4各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境、安全績效的監(jiān)視和測量以及對測量設(shè)備的管理工作。3. 管理內(nèi)容與要求3.1公司建立并保持績效監(jiān)視和測量控制程序。3.2監(jiān)視和測量的內(nèi)容包括：人員的能力、分包供方的選擇、機(jī)械設(shè)備、物資、工藝方法、能源的消耗、作業(yè)環(huán)境條件、管理體系、事故事件等。3.3監(jiān)視和測量的設(shè)備由工程安裝分公司設(shè)專門的管理臺帳進(jìn)

51、行控制，并及時督促和檢查校準(zhǔn)和維護(hù)工作，以確保設(shè)備符合技術(shù)精度要求。保存校準(zhǔn)和維護(hù)及其結(jié)果的記錄。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012 標(biāo)題：es4.5檢查和糾正措施s4.5.1績效測量和監(jiān)視版號：a版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁3.4與監(jiān)測有關(guān)的數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存相關(guān)記錄、報告。3.5工程安裝分公司負(fù)責(zé)每季度對公司的環(huán)境、安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核，并填寫檢查記錄表，相關(guān)部門留存復(fù)印件。3.6內(nèi)審、管理評審、外審中不合格報告及產(chǎn)生原因的分析、整改情況和記錄由綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)控和跟蹤驗(yàn)證。3.7定期評審有關(guān)環(huán)境、安全法律法規(guī)的遵循情況。3.8定期對員工進(jìn)

52、行體檢，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：hd/eom-2012標(biāo)題：es4.5.2/4.5.3合規(guī)性評價；事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施版號：a版 第0次修改頁碼：共4頁 第1頁一.合規(guī)性評價1、目的評價本公司對有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求的遵循情況，確保法律、法規(guī)的適用性。2、范圍本程序適用于公司遵循的環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求。3、職責(zé)3.1綜合部根據(jù)監(jiān)測和測量結(jié)果對照法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行符合性評價。3.2 在管理評審會上對環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的符合性評價。3.3 各部門遵循適用于本部門環(huán)境活動的法律法規(guī)及其他要求。4、程序要求 4.1合規(guī)性的評價方法4.1.1審