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文檔簡介
1、淺談如何做一名合格的聯(lián)社主任在農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作中,農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱聯(lián)社)主任,肩負(fù)著信用社經(jīng)營管理和服務(wù)“三農(nóng)”的重任,信用社經(jīng)營好壞與聯(lián)社主任的各種素質(zhì)及能力有著直接關(guān)系。因此,筆者認(rèn)為要做一名合格的聯(lián)社主任必須具有“四種能力”、能處理好“五種關(guān)系”、把握住“三個(gè)量度”和爭創(chuàng)一流的“工作業(yè)績”。 一、要具有四種能力 一是認(rèn)識(shí)能力。所謂認(rèn)識(shí)能力,就是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融理論和政策、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí);通過理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷掌握立場、觀點(diǎn)和方法,從而提高認(rèn)識(shí)世界改造世界的能力;同時(shí)要學(xué)會(huì)實(shí)事求是的客觀分析問題和堅(jiān)持辯證發(fā)展的觀點(diǎn),具有政治敏銳感和駕馭全局能力。做到忠于農(nóng)村信用社事
2、業(yè),立場堅(jiān)定,思想過硬,講政治,講大局;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真貫徹省聯(lián)社(辦事處)的決策部署,做到行動(dòng)迅速、落實(shí)到位、執(zhí)行得力、令行禁止;遵循法人治理要求,依法合規(guī)運(yùn)作。 二是應(yīng)變能力。當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì),各種新問題、新情況、新矛盾層出不窮,需要我們及時(shí)應(yīng)對,及時(shí)處置。聯(lián)社主任在工作中對于本單位傾向性的問題和事物,要把握動(dòng)態(tài),摸清規(guī)律,做好預(yù)測,及時(shí)加以規(guī)范和引導(dǎo),對突發(fā)事件,要看準(zhǔn)摸透,迅速穩(wěn)妥處置。 三是決策能力。決策能力是聯(lián)社主任綜合素質(zhì)的體現(xiàn),因此,在工作中要掌握科學(xué)的決策程序,運(yùn)用好決策方法和藝術(shù),確保決策民主性科學(xué)化,既要符合信用社的有關(guān)政策要求,又要善于結(jié)合本單位實(shí)際
3、,因地制宜,提出合乎實(shí)際的工作方法和各種辦法,充分調(diào)動(dòng)信用社職工的積極性。 四是創(chuàng)新能力。農(nóng)村信用社已進(jìn)入改革快速發(fā)展時(shí)代,作為聯(lián)社主任必須要與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)改革潮流,當(dāng)好改革的先行者和創(chuàng)新能手,有較強(qiáng)的開拓意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神,始終保持良好的精神狀態(tài),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,追求卓越、追求一流,才能將信用社事業(yè)不斷推向前進(jìn),因此,聯(lián)社主任要積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,挖掘自己的潛力,隨著客觀實(shí)際的變化,審時(shí)度勢,創(chuàng)造性地開展工作。敢闖前人未曾涉及的盲區(qū)和難點(diǎn),真正當(dāng)好改革創(chuàng)新的先行者。 二、要處理好五種關(guān)系 一是正確處理主管部門的關(guān)系。目前,聯(lián)社的主管部門是省聯(lián)社(辦事處),銀監(jiān)局和人民銀行雖然
4、是監(jiān)管部門,但在一定程度上也充當(dāng)著主管部門的角色。因此,聯(lián)社主任必須要處理好這些部門的關(guān)系。要加強(qiáng)溝通和交流,領(lǐng)會(huì)上級各個(gè)時(shí)期的工作意圖,抓好貫徹落實(shí),適時(shí)地進(jìn)行匯報(bào)工作進(jìn)度。在自己的權(quán)限內(nèi)開展工作,不可越位、越權(quán)行事。在工作中遇到一些難題,也要及時(shí)向理事長和主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,特別是意外事故更不可以包庇。如果一時(shí)得不到領(lǐng)導(dǎo)支持,或得不到解決的,但在組織上必須要絕對服從,不打折扣地做好工作或完成工作任務(wù)。 二是正確處理各部門的關(guān)系。信用社地處農(nóng)村,且機(jī)構(gòu)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),屬當(dāng)?shù)卣囊粋€(gè)單位部門,其業(yè)務(wù)等方面牽涉到各部門。聯(lián)社主任要不斷加強(qiáng)各方聯(lián)系,處理好與部門之間的關(guān)系。一要正確處
5、理好與當(dāng)?shù)攸h政部門的關(guān)系,經(jīng)常性地向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以取得關(guān)心、理解和支持信用社工作。二要正確處理好與當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、審計(jì)、財(cái)政等部門的關(guān)系,尋求在稅收等方面給予政策支持。三要正確處理好與司法部門的關(guān)系,爭取司法部門幫助信用社維權(quán)、處理債務(wù)糾紛,打擊逃債、廢債、賴債行為,為信用社保駕護(hù)航??傊?,要加強(qiáng)與各級各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),不要唯我獨(dú)尊,一心干自己的事,要為當(dāng)?shù)卣块T分憂解難。 三是正確處理當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。農(nóng)村信用社根植于農(nóng)村,發(fā)展空間在農(nóng)村,已成為農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。聯(lián)社主任在工作中必須要從講政治的高度,服務(wù)“三農(nóng)”,要從人民群眾的根本利益出發(fā),積極發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款
6、,支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康。在支農(nóng)服務(wù)工作中要注意方法,在政策范圍內(nèi)的貸款能解決的要堅(jiān)決解決,一時(shí)難以解決的必須細(xì)致地做好解釋說服工作,不能一口回絕,或置之不理,更不能有金融服務(wù)的“真空”或“缺位”,要通過支農(nóng)服務(wù),贏得農(nóng)民群眾信任,建立與農(nóng)民的“魚水關(guān)系”,吸引農(nóng)民主動(dòng)參加信用社業(yè)務(wù),促進(jìn)農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展。 四是正確處理內(nèi)部職工關(guān)系。聯(lián)社主任作為員工的“頭”,事事處處要關(guān)心愛護(hù)職工,以職工利益為重,要大事講原則,小事講風(fēng)格,不能對一點(diǎn)小事斤斤計(jì)較或工作中不講原則。做到以理服人,以情服眾。在生活上關(guān)心、體貼職工,經(jīng)常問寒問暖,想職工所想、急職工所急、幫職工所需;工作上要以身作則,
7、嚴(yán)于律己,正直誠實(shí),公道正派,言行一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,管好自己,帶好隊(duì)伍,只有自己做好了,才能對職工嚴(yán)格要求,體現(xiàn)信合整體形象。 五是正確處理好與理事長的關(guān)系。聯(lián)社主任作為經(jīng)營管理的決策者,要把主要精力和全部手段用到推動(dòng)工作發(fā)展上,和理事長真正做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,互相尊重,互相理解,互相體諒,相互支持,互相補(bǔ)臺(tái),真誠相待,互幫互學(xué);聯(lián)社主任要擺正位置,工作中做到到位不越位,更不能失職,堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行理事會(huì)和上級的決議。 三、要把握好三個(gè)量 一是膽量。干什么事情必須要有膽量,如果畏縮不前,就沒有進(jìn)步。但有膽量也要堅(jiān)持原則,在原則的前提下用自己的膽量和智慧
8、去開拓創(chuàng)新,決不能違背原則制度去做冒險(xiǎn)的事。所以在政策范圍內(nèi)辦事要有膽量。不符合原則的事堅(jiān)決不做,并要敢于抵制,不怕得罪人。 二是氣量。在工作中,聯(lián)社主任難免會(huì)得罪一些人,或?qū)σ恍┞毠さ囊笠粫r(shí)難以滿足,可能個(gè)別職工會(huì)背后說三道四。但作為主任一定要有氣量,“走自己的路,讓別人去說吧?!敝灰菍Φ?、正確的就要堅(jiān)持,心正就不怕影歪,心底無私天地寬。 三是度量。做人要講原則,做事要有標(biāo)準(zhǔn)來衡量,沒有度量不行,不講原則更不行,一切事情要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。同時(shí),要對照先進(jìn),經(jīng)常找差距,發(fā)現(xiàn)自己不足,以便在工作中更正,只有這樣,才能進(jìn)步。四、要做出成績聯(lián)社主任要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)經(jīng)營班子和全體員工,在省聯(lián)社(辦事處)和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)的奮斗目標(biāo),積極進(jìn)取,奮力拼搏,真抓實(shí)干,工作局面要有明顯改觀、工作業(yè)績要
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