員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書合集6篇

1、員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書合集6篇 員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書由的會(huì)員投稿精心推薦，小編希望以下6篇范文對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 第1篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20xx年8月18日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的

2、貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)： 1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能

3、早日得到大家的認(rèn)同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！ 申請(qǐng)人：xxx 20xx年11月25日 第2篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 給你一篇員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我能夠在這里工作的機(jī)

4、會(huì)，我感到無比的驕傲和光榮。我于20xx年x月x日成為xx試用員工，到今天將滿x個(gè)月。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來醫(yī)院，曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是這里寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的行政文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 我本科學(xué)習(xí)的是xx專業(yè)，而目前是在xx工作，行政部門的工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)也有所不同，但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，也熟悉了工作的操作流程。根據(jù)部門的需要，我目前主要負(fù)責(zé)臨床路徑、醫(yī)療技術(shù)及附一專家接待的工作。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，工作認(rèn)真、細(xì)心且

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作熱情，有追求完美的工作態(tài)度，與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門成功地完成各項(xiàng)工作，遇到不懂的問題虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高、充實(shí)自己，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。 當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，在這將近x個(gè)月的工作中我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到了醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到

6、驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和醫(yī)院一起成長。在這將近x個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)制度越來越了解，對(duì)醫(yī)務(wù)的各種工作越來越熟悉，我的工作能力得到了很大的鍛煉，工作水平也有了相應(yīng)的提高。我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。這次如果能夠順利的轉(zhuǎn)正，在以后的工作中，我會(huì)用更加謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在不足的地方，我也會(huì)努力地去改變，盡快地提高自己工作能力，最終為咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的實(shí)際價(jià)值，為咱們醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮！

7、申請(qǐng)人： 年 月 日 第3篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的寫法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)

8、了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過這xx月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的xx工作，整理部門內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面

9、有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。 這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！ 申請(qǐng)人：xxx 日期：20xx年x月xx日 第4篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 本文是的網(wǎng)友推薦，并由小編編輯整理的員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文精選，僅供寫作參考。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

10、 我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。 兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得

11、自己還有以下的缺點(diǎn)和不足： 一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從; 二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離; 四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取

12、心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，我特向公司申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 申請(qǐng)人： 20xx年x月x日 第5篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 以下是小編整理的員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文，希望能幫助到你。

13、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人xxx，20xx年6月進(jìn)入公司，被分配到公司綜合事務(wù)部法律事務(wù)崗。 不知不覺，來到公司已經(jīng)兩個(gè)月了。在這兩個(gè)月里，我一邊認(rèn)真工作，一邊努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動(dòng)配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。 在這期間，我開展的工作主要有： （一）合同審理工作。截止到（）共審理各類合同（）個(gè)，并有針對(duì)性的提出了法律意見。 （二）合同談判工作。參加了公司與xx公司、xx公司簽訂汽車租賃過戶三方協(xié)議的談判；參加了公司與xx市鴻福實(shí)業(yè)有限公司之間的從

14、化土地租賃合同的談判。 （三）公司法律事務(wù)工作。包括：接手了公司與武漢華通昌之間的案件；參加了公司向集團(tuán)外重點(diǎn)工程承包單位提起法律訴訟的工作；參加了xx公司注銷的工作；開展了公司的普法工作等。 （四）認(rèn)真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。如：車輛管理 工作，費(fèi)用報(bào)銷工作等。 經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的各項(xiàng)制度越來越了解，對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉，我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)同。經(jīng)過兩個(gè)月的朝夕相處，我與領(lǐng)導(dǎo)同事們建立了融洽的工作關(guān)系。在這里，我認(rèn)識(shí)了很多新朋友，我重新找到了離開學(xué)校后的歸屬感。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。 同時(shí)，根

15、據(jù)公司辦法第（）條的規(guī)定，我具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。 作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生，尤其是非本地的畢業(yè)生，面對(duì)的各種壓力特別大，特別需要精神的鼓勵(lì)和心靈的慰藉。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心，充分結(jié)合以上因素，認(rèn)真考慮本人的申請(qǐng)。 特此申請(qǐng) 申請(qǐng)人：xxx 二一一年七月十七日 第6篇：員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。 我于7月25日進(jìn)入公司，擔(dān)任品保儲(chǔ)運(yùn)處副主任一職，至今已滿一個(gè)月。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。 感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對(duì)我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)務(wù)

16、實(shí)的文化底蘊(yùn)，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展長期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)，是我莫大的榮幸。我自1999年工作以來一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗(yàn)因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。 一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下： 1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟因?yàn)槲覀児灸壳俺蓹z人員都是新進(jìn)同仁，對(duì)公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過程不熟悉，對(duì)品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專業(yè)性。對(duì)公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控經(jīng)驗(yàn)，特別是在外觀方面拿捏不準(zhǔn)，容易造成品質(zhì)漏失。出現(xiàn)異常時(shí)處理流程

17、不了解造成不良沒辦法及時(shí)攔截。 2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱公司同仁對(duì)品質(zhì)意識(shí)很弱，通常沒有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題，第一時(shí)間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對(duì)客訴沒覺得是一件很嚴(yán)重的問題，而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。 3、公司沒有抽檢機(jī)制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程，未設(shè)抽檢流程。 4、首片檢驗(yàn)不成熟公司目前沒有對(duì)首片檢驗(yàn)有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范，讓人員沒有規(guī)范可依循，也不符iso規(guī)定。 二、針對(duì)以上問題以下為目前改善方案 1、成檢人員對(duì)品

18、質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟 1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會(huì)宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。 2)每次有客訴及時(shí)傳達(dá)給檢查人員，讓其了解自己在檢驗(yàn)的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。 3)出現(xiàn)不良時(shí)，讓人員了解異常時(shí)處理流程應(yīng)該是怎么樣，怎么處理才會(huì)更加好，讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。 4)對(duì)同仁開課進(jìn)行培訓(xùn)，目前我已于8/3對(duì)品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機(jī)的機(jī)會(huì)再對(duì)人員多培訓(xùn)幾次。 2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱針對(duì)人員品質(zhì)意識(shí)薄弱，建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對(duì)全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過程中的控制，檢驗(yàn)只是