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文檔簡介
1、if you dont believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.同學互助一起進步(頁眉可刪)教學質(zhì)量教學工作總結(jié)4篇 教學質(zhì)量教學工作總結(jié) 篇1根據(jù)教務處的統(tǒng)一部署,我部依據(jù)“教學質(zhì)量月”活動的通知,從20_年3月7日至4月9日在本部積極開展了“教學質(zhì)量月”活動檢查,現(xiàn)將我部開展活動情況匯報如下:一、活動實施情況根據(jù)教務處統(tǒng)一安排,我部的教學質(zhì)量月活動分三個階段進行。第一階段,動員部署階段。20_年3月4日上午第四節(jié),由張建鋒副主任主持召開了公共學科部全體教師會議,會議主題是“教學質(zhì)量
2、月”活動的動員與部署,陳素珍主任也親自參加了此次會議。張主任首先傳達了教務處下發(fā)的關于開展“教學質(zhì)量月”活動的通知,隨后成立了以陳素珍主任為組長,以張建鋒副主任為副組長,以各個教研室秘書為組員的領導及檢查小組。陳主任也對此次活動做出了重要指示,強調(diào)一定要以此次活動為契機,全面提高青年教師的教學水平和能力,同時要確保此次活動的圓滿完成。第二階段,組織實施階段。根據(jù)教務處統(tǒng)一部署,從3月7日至4月9日,我部重點進行了教學秩序檢查。部里每天要落實一個負責人檢查本部教師的上課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并制定整改措施,避免了重大教學事故的發(fā)生。同時,不論是教師上課情況還是教室、實驗室紀律及衛(wèi)生情況都有了很大
3、的進步。計算機實驗課及電教課第一周檢查紀律和衛(wèi)生分數(shù)都偏低,發(fā)現(xiàn)情況后張主任親自召集了相關負責人進行座談,共同制定整改措施,第三周檢查,無論是計算機實驗課還是電教課,紀律和衛(wèi)生都排在中等偏上的位置,經(jīng)過努力,第四周計算機實驗課紀律和電教課的衛(wèi)生都得了全校的最高分。整個教學質(zhì)量月我部共有三位教師總共調(diào)課6次,一位教師請假4次課,這其中有公派外出學習或招聘教師4次(包括調(diào)課和請假)。3月14日至3月19日,部里開展了聽課評教活動。張主任及辦公室靳副主任分別深入課堂聽課6次,聽課對象包括了本部的各個學科,包括了本校及外聘教師,同時也包括了理論課和實驗課。通過聽課,不但了解了課堂教學情況,而且對本部的
4、教師授課水平及特點有了全面的了解。在聽課過程中尤其注意聽取學生的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給授課教師。此外,我部還要求各個教研室秘書要深入課堂聽課3-4次并做好記錄。3月14日至4月2日,組織了本部的教案檢查及評比活動。3月14日上午第四節(jié),張主任主持召開了第一次教案檢查主體會議,會上首先組織所有教師參觀其他教師的教案,然后對存在的問題及需要改進的地方做了統(tǒng)一要求。3月29日上午第四節(jié),我部又進行了由張主任及各個教研室秘書參加的教案評比活動。此次活動共評出一等獎一名(英語 武秋霞),二等獎兩名(計算機 許紅艷,政治 包紅梅),三等獎三名(英語 王向旭,體育 馬媛媛,張紅克),分別各給與50元,30
5、元及20元的獎勵。通過此次評比,調(diào)動了所有教師的工作、學習積極性,同時也從整體上提高了教師教案的書寫水平。4月1日,我部共推出12名教師的教案參加了學校的教案講稿展(其中外聘教師3名)。此次展評我部的教案得到了一致的好評,尤其是體育專業(yè)的教案獨特的設計格式得到了很好的評價。4月4日至4月9日,我部和教務處共同組織了教學觀摩活動。我部共推薦一名外聘教師(理論課)和一名本校老師(實驗課)參與觀摩。通過此次觀摩,充分展示了我校教師的講課水平和特點,我部推薦的兩名教師教學水平及特色也得到了充分肯定。第三階段,全面總結(jié)階段。4月8日,我部召開了由全體教師參加的教學質(zhì)量月活動執(zhí)行情況通報會議。會議首先由辦
6、公室靳副主任通報了一個多月的檢查及教案評比情況,隨后張主任對此次活動的意義及效果進行了全面總結(jié),同時強調(diào)在以后的教學當中一定要以此次活動為起點,更加深入地開展教學改革工作,全面提升教學質(zhì)量。二、活動中存在和發(fā)現(xiàn)的問題此次活動檢查,發(fā)現(xiàn)我部在教學方面還存在著一些問題,首先就是調(diào)課、請假情況時有發(fā)生,這其中既有外聘教師也有本校教師。其次,就是實驗課的紀律和衛(wèi)生情況有時不是太好。第三,教案書寫的規(guī)范程度還不夠,需要進一步改進和提高。對此,我部已制定出整改方案,在以后的教學當中要嚴格控制調(diào)課及請假次數(shù),加強上課紀律及衛(wèi)生的檢查,同時進一步通過培訓提高本部教師的教案及講稿書寫水平。三、此次活動的意義和收
7、獲通過此次教學質(zhì)量活動月的檢查,所有教師的紀律意識和敬業(yè)精神全面得到了加強,遲到、早退等情況得到了有效控制,教師的教案及講稿書寫水平得到了進一步提高,教學過程進一步規(guī)范化,教學效果也明顯有了很大的提高,學生反映良好。教學質(zhì)量教學工作總結(jié) 篇2本學期我任七年級班數(shù)學教學工作。在校領導的正確領導下,本學期,我適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知
8、識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作對本學期的教學工作總結(jié)如下:1、 要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如
9、何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,因材施教,注重培養(yǎng)尖子生,注重抓兩頭帶中間, 同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能合理的安排時間,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進
10、生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,我班的個別同學剛開學的一個月里不安心學習上課睡覺、搞小動作、說話,下課就往外跑不打鈴不回班,針對這種情況,分析其原因,我了解到這些同學,并同其家長聯(lián)系共同做他的思想工作,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他們交談時,對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現(xiàn)在很多同學學習成績大副度提高,其他的毛病相對就減少了。3、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。4、培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,
11、開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。教學質(zhì)量教學工作總結(jié) 篇3我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據(jù)_縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案的總體要求,結(jié)合我校實際,認真扎實地開展了一系列加強和改進教學工作的活動,現(xiàn)匯報如下。一、宣傳動員,統(tǒng)一思想為認真學習和領會、落實縣教育局教學質(zhì)量提升年動員會會議精神,我校在3月份開學之初,在召開的教職工開學工作會議上,傳達了縣教育局教學質(zhì)量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認真學習,明確意義,思想重視,貫徹落實。二、成立領導小組,制訂實施方案1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務主任等及科室負責人和年級領導為成員的領導小組,教務處具
12、體負責該項活動的實施安排,其它科室積極認真配合,全面認真落實該項工作。2、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,認真制定了綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案、綠珠初中春季期教學工作計劃、綠珠初中秋季期教學工作計劃、綠珠初中教師教學管理獎罰細則和綠珠初中教學質(zhì)量檢查評估制度等實施方案。三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍為了在全校師生中營造“教學質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學質(zhì)量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學質(zhì)量方面的經(jīng)驗;要求班主任召開“教學質(zhì)量提升年”主題班會,提高學生對教學質(zhì)量的認識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認真學習_縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案和綠珠
13、初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案,讓大家明確工作要求,活動意義,并認真地開展工作。四、簽訂教學質(zhì)量提升目標責任書根據(jù)教育局教學質(zhì)量提升年活動方案和我校教學質(zhì)量提升活動方案,創(chuàng)造良好的教學質(zhì)量提升活動氛圍,讓廣大教師認識到提升教學質(zhì)量活動的重要性,我校組織教師學習并簽訂了綠珠初中提升教學質(zhì)量目標責任書。五、認真管理、強化落實,檢查工作常態(tài)化1、明確領導分工、責任具體到人學校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對方案要求,認真梳理管理工作中存在的問題,統(tǒng)一思想、重心下移,落實責任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領導配合抓,年級主管領導、教研組、班主任落實抓,
14、細化工作目標和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學氛圍,讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益。2、強化常規(guī)工作,以檢查督導落實做好教師的計劃、總結(jié)、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導、開學第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學環(huán)節(jié),教務處每學期組織兩次教學常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負責。檢查做到有記錄、有印章。并將檢查結(jié)果在教職工會議上公布,以表彰先進,鞭策后進。同時,教務處還專門對各科組的科組活動進行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。3、強化科組教研,以聽課、評課為重點每學期,每位領導、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課。領導聽課次數(shù)達20節(jié),教師達15節(jié)。課后,科組長要
15、組織本科組成員進行評課,評課做到有記錄,課后有反思。對畢業(yè)班的學生,還針對每次月考進行座談,了解學生對教師上課的建議。對七、八年級的學生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學生座談,主要是了解學生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進教師的教學方法,全面提高教學質(zhì)量。4、強化競爭意識,開展教學競技活動為了讓教師永葆激情,在學習中相互借鑒,取長補短,我校每學期積極開展教學競技活動?;顒硬辉O獎,但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領各科教師聽課,課后在教職工會議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學習,以達到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關的教學評比活動。我校
16、的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在_語文在線上發(fā)表課件、論文、優(yōu)秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。5、強化學生競技能力,夯實學生基礎知識為了提高學生應考能力,夯實學科基礎,我校根據(jù)上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學生的應試心理素質(zhì),而且也夯實了學生的學科基礎知識,為我校全面提高教學質(zhì)量奠定了良好的基礎。教學質(zhì)量教學工作總結(jié) 篇4為全面提高教學質(zhì)量,努力做好本科教學評建工作,經(jīng)濟學院認真貫徹落實山東理工大學課堂教學質(zhì)量月活
17、動的實施意見,將課堂教學質(zhì)量活動月的各項工作落到了實處,取得了實效?,F(xiàn)將我院課堂教學質(zhì)量月活動的開展情況總結(jié)如下:一、領導重視、加強宣傳、認真組織,確保課堂教學質(zhì)量月活動按計劃、分階段的扎實、有序?qū)嵤ㄒ唬┏闪⒔?jīng)濟學院課堂教學質(zhì)量月活動領導小組組長:李_、楊_成員:李_、曲_、李_、王_、周銳、李_、婁_(二)加強宣傳、廣泛動員全院師生積極參與,成效顯著1、以加強學風建設為導向,學生科適時將學校和學院關于課堂教學質(zhì)量月活動的相關安排和本科教學評建工作動態(tài)傳達到全院學生,增強了學生對教學評估重要性的認識,提高了學生學習的主動性和自覺性。2、以強化服務意識為中心,教學科對校、院兩級各種教學文件進行
18、歸檔、整理、補充和完善,并在學院網(wǎng)站上公布,以制度化、規(guī)范化的方式鼓勵全院教職員積極投身到學校課堂教學質(zhì)量月活動及本科教學評建工作中。3、以提高課堂教學質(zhì)量和完善教學基礎材料為重點,在對學院前一階段的教育、教學和評建工作進行總結(jié)的基礎上,鼓勵教師結(jié)合專業(yè)特點,努力提高課堂教學水平,形成了教學系(專業(yè))、課程組的教學特色和亮點。二、加強制度建設、充分發(fā)揮教學科的主體作用,重視有針對性地開展活動,強化督促、檢查工作,努力將各項措施落到實處我院在課堂教學質(zhì)量活動月期間,遵循“以評促建、重在建設”的評建工作思路,全體教師在院黨、政領導的帶領下,通過對學院整體教學工作開展情況的回顧和總結(jié),與校教務處和評
19、估辦共同舉辦評建工作情況溝通會、派出兩位教師參加由清華大學教育研究所主辦的第七屆“建立高等學校教學質(zhì)量保障體系與教學評估”研討會,啟動教學科與教學系主任聯(lián)席會議機制,完善教學文件的歸檔整理和網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),聘請具有多年教學管理工作的老教授擔任院級教學管理工作督導員,舉辦北大博士面對面、考研動員報告會、青年教師課堂教學競賽、課堂教學文件及作業(yè)展評,召開院級“學生教學信息員”工作會議、“教學評建”情況學生通報會、教師和學生代表座談會,開展教學名師示范教學講座、青年教師教學方法培訓、院領導接待日和院系領導聽課等活動,動員全院師生廣泛參與,真正實現(xiàn)了學院教育教學質(zhì)量和本科教學評建工作的新突破。(一)準備
20、階段(9月26日10月9日)1、召開全院教職工大會,傳達山東理工大學關于開展課堂教學質(zhì)量月活動的實施意見。2、向全院師生做好山東理工大學關于教師課堂教學各種規(guī)章制度的宣傳解釋工作,嚴格按照評估標準規(guī)范教師課堂教學活動。3、建立院級教學管理工作督導員制度,完善課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。4、制定經(jīng)濟學院關于開展課堂教學質(zhì)量月活動計劃,并認真組織實施。(二)實施階段(10月10日11月11日)1、加強制度建設,院長辦公會議就影響經(jīng)濟學院教學評建活動的若干重大問題進行充分討論,達成了共識,在思想上、組織上形成了全院支持教學工作的良好氛圍。2、以教學系(專業(yè))為單位,開展教師之間的聽課、評課活動。3、組織經(jīng)
21、濟學院青年教師授課技能培訓和課堂教學競賽,做好學校第三屆青年教師課堂教學競賽參賽人員的推薦工作。一名教師獲得學校第三屆青年教師課堂教學競賽二等獎。5、按照評估要求,學院課堂教學質(zhì)量月活動領導小組認真做好青年教師導師制的檢查工作。6、制定經(jīng)濟學院教師輔導答疑要求和檢查辦法,對相關教師布置和批改作業(yè)情況進行了檢查。7、舉辦經(jīng)濟學院教師教案、授課計劃、教學大綱、作業(yè)和優(yōu)秀課件展示活動,為課堂教學文件質(zhì)量的進一步規(guī)范、提高奠定了基礎。8、建立健全院級學生教學信息員制度,及時了解學生對課堂教學、學生導師制的意見和要求,加強對學生的教育、管理和疏導,形成了和諧的師生關系與良好的教風、學風。9、加強師生互動
22、、共同參與,召開由院領導、教學科、學生科工作人員及各班班委參加的院級“教學信息員”暨“教學評建”情況學生通報會。向同學們傳達了學校有關評建工作的文件精神,通報了經(jīng)濟學院目前的工作進展情況及下一步的努力方向。統(tǒng)一了思想,提高了認識,為進一步提高我院的評建工作質(zhì)量奠定了一定的基礎。 11、努力提高經(jīng)濟學院的本科教學評建工作質(zhì)量,進一步提高教師的課堂教學工作水平,召開了學院教師代表與教務處、評估辦有關負責人參加的評建工作情況溝通會。對經(jīng)濟學院教學工作情況進行了總結(jié),形成迎評期間經(jīng)濟學院關于提高課堂教學質(zhì)量的宏觀設計和具體工作安排。12、切實加強我院的本科教學評建工作,派出兩位教師參加了由清華大學教育
23、研究所主辦的第七屆“建立高等學校教學質(zhì)量保障體系與教學評估”研討會。13、召開了教師代表參加的課堂教學質(zhì)量交流座談會。院領導針對評建工作的開展,評估基礎材料的集中修改等問題作了相關的說明。與會教師對課堂教學質(zhì)量的提高、畢業(yè)論文、教研課題、教研論文的獎勵與資助等問題也分別進行了廣泛、深入的討論。14、啟動教學科與各教學系系主任聯(lián)席會議機制,并召開首次聯(lián)席會議。進一步規(guī)范了學院教學工作程序,使學院各教學部門的分工更加明確,為本學期和今后教學工作的開展打下了堅實的基礎。15、舉辦了全院教師參加的教學名師示范教學和青年教師教學方法培訓講座。聘請曾多次獲得學校教學優(yōu)秀獎,并多次被評為校優(yōu)秀教師的法學院張
24、述環(huán)教授為全院教師上了生動、精彩的示范課,張述環(huán)教授還結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗談了如何做好課堂教學工作的心得和體會。之后,學校教學督導員許紹鵬教授,結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗及聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,就教學過程的實質(zhì)、備課、上課和課堂教學評價四個方面進行了系統(tǒng)的經(jīng)驗傳授,使全院教師受益菲淺,取得了良好的效果。16、舉辦考研報告會、英語學習經(jīng)驗交流會、七名北大博士參加的“我與北大博士面對面”、第二屆“挑戰(zhàn)前沿”科技文化知識競賽等活動,開拓了學生視野,進一步提高了學生的專業(yè)學習興趣。17、為更好的服務教學服務同學,加深院領導與廣大同學之間的交流與溝通,開展了院領導接待日活動。確定每周四下午為院領導接待日,院主要領導將在接待日期間輪流值班,負責解答廣大同學提出的有關教學、學習、生活以及科研等方面的問題;同時,為更好地推進活動的進行,學院還公布了各位領導的聯(lián)系電話。便于同學們及時反映相關的問題。18、將課堂教學質(zhì)量活動月
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