青藍(lán)工程計(jì)劃

1、青藍(lán)工程實(shí)施計(jì)劃仁里集鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教導(dǎo)處青藍(lán)工程計(jì)劃、指導(dǎo)思想建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是推進(jìn)教育的基本保證。隨著我校 青年教師隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大， 對(duì)青年教師， 特別是剛剛走上教育教學(xué)崗 位的青年教師的培養(yǎng)， 己經(jīng)成為我校工作的重心。 如何使他們?cè)缛者M(jìn) 入角色， 盡快在教育教學(xué)方面步入軌道， 成長為我校教育教學(xué)骨干的 后備力量，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長遠(yuǎn)目標(biāo)。學(xué)校決定在我校開展“青藍(lán)工 程”活動(dòng)，通過以老帶新結(jié)隊(duì)子，提高青年教師的綜合素質(zhì)。二、培養(yǎng)內(nèi)容及措施1 、提高青年教師的思想素質(zhì)。具體的做法是：指導(dǎo)青年教師 開展自我讀書活動(dòng)， 堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)收獲， 每位青年教師每學(xué)期必須自 覺學(xué)習(xí)一本書、寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)；

2、教務(wù)處結(jié)合教師的實(shí)際情況，舉辦 師德論壇，確立論壇主題：如： 新時(shí)期，如何做一名優(yōu)秀的人民教 師、 當(dāng)今社會(huì)，教師要不要無私奉獻(xiàn) 等。2 、提高青年教師的教學(xué)水平。 幫助青年教師制訂業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì) 劃，熟悉所任課程各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、 制訂授課計(jì)劃、 編寫與修改教案， 幫助青年教師提高課堂組織能力， 提高講課質(zhì)量和實(shí)踐動(dòng)手能力。 指 導(dǎo)青年教師參與教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與教學(xué)研究，指導(dǎo)他 們做好教學(xué)總結(jié)。3 提高青年教師的教科研能力。 指導(dǎo)老師應(yīng)指導(dǎo)青年教師撰 寫論文、幫助修改論文，選擇適當(dāng)?shù)恼n題進(jìn)行研究。三 具體實(shí)施辦法1、 1、確立指導(dǎo)老師人選（師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、觀念超前、 科研先導(dǎo)、現(xiàn)代

3、教育技術(shù)強(qiáng)的中一或中高級(jí)教師）、青年教師 人員名單2、先由指導(dǎo)老師和青年教師自由配對(duì)、再經(jīng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3 、指導(dǎo)老師和青年教師都要有具體的計(jì)劃。4、建立考核制度，每名青年教師每學(xué)期交五份合格教案、上 一堂教學(xué)匯報(bào)課、寫一份教學(xué)體會(huì)、發(fā)表或上交一篇評(píng)比論文，寫一 份全面工作總結(jié)。每周聽指導(dǎo)老師的課不少于二節(jié)。 指導(dǎo)教師聽青年 教師的課每周不少于一節(jié)。一學(xué)期指導(dǎo)工作結(jié)束，由指導(dǎo)老師提交本 學(xué)期完成的青年教師培養(yǎng)計(jì)劃的具體材料，聽課記錄，修改的教案， 審閱所做的習(xí)題，以及公開發(fā)表的論文等。指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師的 業(yè)績(jī)作為其本人年度考核、評(píng)優(yōu)及晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。 學(xué) 校對(duì)指導(dǎo)教師所付出

4、的勞動(dòng)，每學(xué)期末予以一定的補(bǔ)助。學(xué)校每學(xué)期 召開一到兩次青年教師培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)， 對(duì)表現(xiàn)突出的青年教師 和指導(dǎo)教師分別給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過以上各項(xiàng)工作地開展，將會(huì)增強(qiáng)教師之間互相學(xué)習(xí)的熱情 和工作凝聚力。一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊(duì)伍將會(huì) 逐步成長壯大起來，當(dāng)然，師資隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，需 要長抓不懈。我們將在繼承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，繼續(xù)完 善師資隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)我校教育教學(xué)的新局面。辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義1 公共區(qū)域：包括辦公室

5、走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明一3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 辦公桌面：辦公桌面只能擺

6、放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5)報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。7)新 進(jìn)設(shè)6)飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。 3. 個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。 4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。三、檢查及考核 每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共