學(xué)校規(guī)章制度之初中班主任工作考核制度

1、學(xué)校規(guī)章制度之初中班主任工作考核制度 為全面貫徹黨的教育方針，加強班級管理，特制訂班主任考核辦法，采取階段性考核和終端性考核相結(jié)合的考核制度，分班級基本管理（占20%），班級值周管理（占10%），三項競賽（20%），單項競賽（10%），平時考核結(jié)果（40%），考核結(jié)果為評比文明班級、先進班主任、發(fā)放浮動補貼的重要依據(jù)。考核范圍為寧圍鎮(zhèn)中所有正班主任。_班 班主任姓名_ _年_月_日 項目 考核內(nèi)容 滿分 自評 考核 備 注 班 級 基 本 管 理 1、工作計劃、總結(jié)齊全 10 查看班主任手冊 2、工作目標(biāo)基本達到 5 對照期初目標(biāo)要求看班級具體工作落實情況，有書面總結(jié) 3、工作過程記錄全面 2

2、0 查看班主任手冊 4、班會課認真?zhèn)湔n，按時上課 15 查看班主任手冊及開學(xué)生座談會，缺一次扣1分 5、班級黑板報不少于每月一期 10 查記錄，缺一期扣2分 6、按規(guī)定上交材料，按時無缺 5 缺一件扣1分 7、班級公物保管好 15 根據(jù)平時維修和期末檢查相結(jié)合。 8、收費及時無誤 5 兩周內(nèi)收齊滿分，兩周外酬情扣分 9、班風(fēng)純正，無學(xué)生處分 15 每處分一人，扣3分 小計 考核人_ 值 周 班 工 作 總分分年級排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 項目 考核內(nèi)容 滿分 自評 考核 備注 三 項 競 賽 總分分

3、年級排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35、 100 考核人_ 單 項 競 賽 以班級為單位參加學(xué)校競賽一、二、三、四、五、六名，得分：40、30、20、15、10、6，或取一等獎15分、二等獎10分、三等獎5分、鼓勵獎3分，再按年級排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 平 時 考 核 結(jié) 果 每月考核總分一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35 100 考核人_ 加分項目 1、本班學(xué)生參加區(qū)級及以上各類比賽，獲一等獎加2分，二等獎加1分，三等獎加0.5分。 2、期末考試綜合各科平均分高于年級平均分，每高出一分加一分。 3、按規(guī)定開設(shè)好班會課加10分。 4、德育論文、案例在區(qū)級及以上發(fā)表或者獲獎 一等獎5分，二等獎3分，三等獎2分，發(fā)表或無等級的1分 注：計算方法（本學(xué)期七八九年級都沒有值周班工作，所以單項份額上升到20%）七、八、九年級： 管理 20%+ 三項20% + 單項20% + 平時40% + 加分項目=考核分自評：（ ）20%+（ ）20%+